Устраивался удалённо на должность "редактор", но с первого же дня пришло понимание, что ты будешь и редактор, и контент-менеджер, и верстальщик и в 1С должен уметь выгружать номенклатуру, а также разбираться в типах цен, скидках, поставщиках... CMS у них своя собственная, сделанная на коленке с кучей костылей которые нужно изучить и запомнить. За всю эту радость получать 25-30 тыс. при условии, что ты ещё и самозанятость оформишь и справку о доходах зачем-то предъявишь. Это то зачем? Почему я им должен светить свой доход и его источники? Никакого понимания, что такое бизнес-процесс, последовательность алгоритмов, взаимодействие отделов нет и в помине. Тебе скидывают в допотопный старинный закрытый форум абсолютно не сформулированную задачу в виде кучи хлама (битые и небитые ссылки, облачные хранилища непонятно на ком висящие, неформатные изображения и pdf), и ты должен её решить самостоятельно исправляя то барахло, что при трудоустройстве не оговаривалось как твои обязанности и сделать из этого огранённый алмаз. Пройти квест от Excel и Photoshop до 1С. Рабочие моменты через Skype или тот же форум. Ради справедливости скажу, что сами люди, те рабочие контакты с которыми я общался, исключительно вежливы и терпеливы. Мне кажется это костяк, который работает очень давно с тех времён когда ещё не было такого хаоса и запущенности. И они сами тоже частицы броуновского движения, которые со временем и создали этот хаос, поэтому для них это вполне комфортно, но не комфортно для того, кто привык к упорядоченному и последовательному движению. Да, конечно, меня как к стажёра прикрепили к человеку с опытом, который мне всё показывал и рассказывал по тому же Skype, и большое ему спасибо за его терпение, но это мало чего решало, так как кидаться с одной задачи на другую, потом обратно не есть гуд. От скачков с одного на другое, в голове полная каша. Т.е. мультизадачность, готовность поработать более 8ч., (а иногда и 11) в день, оформить самозанятость, работать на своём ПК, на пиратском кривом софте и своём трафике и всё это за смехотворные деньги, если это вам подходит, то вам в ПМ. Я отстажировался 1 месяц и пришёл к выводу, что не та вакансия на которую я шёл и которую мне описывали. Однозначно, не советую.
26.07.2022
0
Условия работы
Нет
Нижний коммент пишет что все нытики. А оклад 15000 и мизерный процент это ок? Бегать по залу ради 35000
01.06.2022
0
Условия работы
Как и Вы перед устраиванием на работу я читаю отзывы сотрудников, из за таких нытиков я два раза не приходил устраиваться в первый мебельный на должность продавец /консультант в розничный магазин. Но когда у меня жена устроилась на другую работу и ей все нравилось ради интереса , мы решили почитать отзывы и были удивлены , что много негативных и про зарплату маленькую, хотя тогда жена у меня получала неплохую по тем меркам и ее все устраивало .Тогда я решил попробовать , сходить на собеседование , и вот я уже 4й год работаю в компании . Очень радует ,что нет потолка в з/п , чем больше сделаешь тем больше получишь. В хорошие месяца можно получить з/п под 90 000 р , с графиком 2/2 . Корпоративные скидки, конкурсы среди магазинов с подарками. Адекватное лояльное начальство. Минусы есть в любой работе , но когда у тебя хорошие условия труда их не замечаешь. Так что читаю отзыв , надо понимать ,что людей которые довольны всем не пойдут писать отзыв о работе , и все негативные пишут обиженные на что то люди.p.s. Мне за отзыв к сожалению не заплатили)написать его была моя инициативы , что б читающий отзыв человек думал своей головой .И не боялся приходить устраиваться на новую работу.
Нытики которые не хотят работать ,и жалуются на маленькую зарплату и что на работе надо работать и соблюдать корпоративные нормы.
24.03.2022
0
Условия работы
Можно работать удалённо. Плюсы закончились.
Размер заработной платы зависит от наглости руководства. Платят сколько захотят, трудовое законодательство не соблюдают. И самое главное-официально оформят вас вряд ли. Либо с минимальным окладом на 12-15 тысяч и обещанием выплаты премии. Но на премию особо можно не рассчитывать. Либо предложат оформить самозанятость на бОльшую зарплату. Но в этом случае гарантий вообще никаких.
03.03.2022
1
- Рассказ про Первый Гипермаркет мебели. Я искала только белую ЗП и полный соц. пакет, поэтому отказалась от предложения. Но я полностью выслушала приглашение от HR и сходила на собеседование. Hr доступно всё объяснила. На собеседование ответили на все мои вопросы. Я уже хотела выходить на стажировку. Но потом сказали про серую ЗП. Да, стабильные выплаты 2 раза в месяц, но к сожалению, у меня были обязательно требование про белую ЗП. Если бы не этот пункт, то всё отлично было бы.
-серая ЗП -Много мебели и Первый мебельный -это другие компании
02.09.2021
0
Условия работы
Выделить можно только коллектив внутри отдела.
Отвратительное руководство, которое не заинтересовано в том, чтобы работники закреплялись на месте. Я бы посмотрела, как руководители живут на ту зарплату, которую они предлагают за сопутствующий объем работы. Задачи растут, а в ответ ты получаешь копейки. Надеюсь, скоро эта шарага закроется. Спасибо за внимание.
11.12.2020
0
Условия работы
Нет
Условия труда ужасные. Никакой санитарии. В одной будке куча народу. Не возможно сосредоточиться и делать свою работу. Отработала 6 дней, не заплатили ни копейки. Рада, что не стала дальше с ними сотрудничать. Большая текучка кадров. Подумайте, прежде чем устраиваться.
30.07.2020
0
Условия работы
Компания отличная, работать можно удаленно, быстрый рост при желании зарабатывать,тренинги и помощь по всем возникающим вопросам наставников в реальном режиме! Любые ошибки разбираются,помогают исправить, очень дружелюбные сотрудники смежных отделов,с которыми в рабочих моментах необходимо было контактировать) очень приятно слышать радостные голоса ,при переключении на другие отделы) приятно услышать клиентов,звонящих на линию только для того чтобы поблагодарить. В компании устраивают часто конкурсы,вечеринки тематические,с приятными призами и угощениями. Очень большие премии,прямо вот просто очень. Конкуренция есть,но дружелюбная. Начальники тоже всегда откликаются очень дружелюбно на вопросы и просьбы. Очень сожалею что пришлось уйти,в связи с переездом. Если будет возможность, обязательно вернусь в коллектив. И так же приятно знать ,что карантин компания отлично переживает без потерь среди персонала и продолжает набор новых сотрудников! Очень люблю свою команду,удачи ребятам!)
Их нет.из недостатков только вынужденный уход(
27.07.2020
0
Условия работы
Возможность работать удаленно , а так же официальное трудоустройство по желанию.
Начну с того , что обучение в компании оставляет желать лучшего . 5 дней 3 из которых ты предоставлен сам себе наедине с 4 часовыми видео , где по сути ты слушаешь других учеников и их вопросы . на этапе начала обучения с вами никто не познакомиться, вы будете ставить плюсики в чате , ну а далее сами разбираться "ху из ху" в этой компании . достаточно надменные и вечно уставшие супервайзеры. наставники которые разрываются на ораву учеников , которые после так называемого обучения совсем не "але" в сути происходящего . если у тебя никогда не было опыта работы в кц , то тебе явно не в эту компанию. да даже если и был ) подумать сто раз ,а надо ли ? взваливать на себя такой груз ответственности?) по итогу из наставников самые адекватные это Мария и Илья. остальные делают все с великим одолжением).Вам пообещают крутую мотивацию и будут усердно показывать файл с зп , но по факту слова не всегда соответствуют действительности . Работая неофициально вы будете отдавать со своих скромных выплат 13% ндс. тут вопрос почему?)) и кому они идут в карман?)) Вам нужно будет буквально впаривать дорогущие матрасы , так как вам поставят норму в месяц по доп.продажам. которые не всегда еще будут считаться как допы) по некоторым причинам) . Плюсом ко всему вы будете проходить бесконечные тренинги в свое рабочее время, которое вам никто не оплатит . Ах да еще забыла про "дружный" коллектив)) почему-то на этапе обучения никто не рассказывает про субординацию, и многие так называемые "старички" проекта, позволяют себе хамство в адрес новых сотрудников , указывая им на их косяки . Не могу рекомендовать данную компанию по многим причинам. Руководство упускает самый важный этап - обучение , внедрение и адаптацию людей. оставляя их наедине со своими мыслями , косяками и вопросами
28.07.2020
0
Мария, здравствуйте.
Спасибо за подробную обратную связь. Руководство очень заинтересовали моменты, описанные вами в отзыве, но мы не смогли определить ваши ФИО, чтобы начать разбирательство. Если не сложно, отпишитесь мне на почту - ev.ilina@pm.ru с контактными данными. Надо исправлять ситуацию.
02.06.2020
0
Условия работы
Нету
Был сборщиком мебели, деталей вечно не хватает, качество мебели отвратительное, но на вид в итоге отлично, но это только на вид. Деньги не выплатили как моей бригаде так и остальным, кормят завтраками уже месяц
07.04.2020
0
Условия работы
Коллектив! Поставила бы все 10 звезд! В отделе, котором работаю просто замечательные ребята. Когда только пришла хорошо приняли. Адаптировалась очень быстро. В целом друг другу помогают, если у кого рабочий вопрос – всегда подскажут. Еще мне повезло с наставником)) Удобный график. Сама компания быстро развивается, идет в ногу со временем.
Нет бизнес-процессов. Каждый делает так знает/научили/захотел. Для новичка, во-первых, очень не просто разобраться. Во-вторых, это не может не влиять на результат в плане «разношерстности» понимания «как верно», и самих итогов работы.
07.04.2020
0
Условия работы
Работа в центре города, хороший и отзывчивый коллектив. перспектива карьерного роста. хороший уровень заработной платы. Работы много, скучно не будет)
нет
07.04.2020
0
Условия работы
Отличная команда, всегда можно обратиться за помощью к коллегам, удобный график работы и расположение от дома, заработная плата не ниже рынка труда
нет
07.04.2020
0
Условия работы
Молодой коллектив, все дружные; карьерный рост; премирование по результатам работы
очень много работы
31.01.2020
0
Условия работы
Можно работать , но смотря под чьим руководством. Бухгалтерия - весь кол-в хороший всегда могут подсказать и объяснить Женя Митрофанова(Юдина) всегда объяснит - что, как и почему. Редко в какой компании бух-ра церемонятся с простыми менеджерами .
Работаю в компании по сей день и всегда в компании текучка. Хочу порекомендовать людям кто приходит в нее следующее:
1. Важное! Зарплата - она серая и на усмотрение руководителя, если он в настроении - заплатят, если рук-ль хочет новое кресло или твоему руководителю не нравится твои новые серги/кофточка - премию и не жди.
2. Начальство - тут как то все печально, смотря на кого попадешь. Проходил собеседование с Титовой М. В. - человек она склочный, как с ней работает и терпит отдел - загадка. Главная сплетница, как говорят почему собака кусачая - наверное от жизни собачей. Человеку 60 лет, считает, что все знает, сначала обещает одни условия - на деле все печально. может по этому и текучка в компании кадров. Кто реально пытается что то изменить и делать благо - просто не выдерживают работу с Титовой Мариной.
3. Собеседование - выглядит как беседа за жизнь, беседу проводит сама Титова М. В. о зарплате речь не поднимается до тех пор пока ты сам не спросишь, и как раз здесь можно увидеть как начинает сжимать горло М. В большая жаба. Даже если вы договоритесь о приемлемой цифре дохода, то не факт что ее вам выплатят - потому что см 1 пункт - зп в конверте. Даже есть ты беременная и спешишь в декрет - Титова найдет причину "ужать" выплату всеми правдами. Хотя это попахивает нарушениями ТК РФ - хотя скоро пенсия и можно творить что душе угодно.
Жаль, что много грамотных и опытных специалистов просто покинули компанию.
Напишите отзыв про Первый Мебельный Магазин
Устраивался удалённо на должность "редактор", но с первого же дня пришло понимание, что ты будешь и редактор, и контент-менеджер, и верстальщик и в 1С должен уметь выгружать номенклатуру, а также разбираться в типах цен, скидках, поставщиках... CMS у них своя собственная, сделанная на коленке с кучей костылей которые нужно изучить и запомнить. За всю эту радость получать 25-30 тыс. при условии, что ты ещё и самозанятость оформишь и справку о доходах зачем-то предъявишь. Это то зачем? Почему я им должен светить свой доход и его источники? Никакого понимания, что такое бизнес-процесс, последовательность алгоритмов, взаимодействие отделов нет и в помине. Тебе скидывают в допотопный старинный закрытый форум абсолютно не сформулированную задачу в виде кучи хлама (битые и небитые ссылки, облачные хранилища непонятно на ком висящие, неформатные изображения и pdf), и ты должен её решить самостоятельно исправляя то барахло, что при трудоустройстве не оговаривалось как твои обязанности и сделать из этого огранённый алмаз. Пройти квест от Excel и Photoshop до 1С. Рабочие моменты через Skype или тот же форум. Ради справедливости скажу, что сами люди, те рабочие контакты с которыми я общался, исключительно вежливы и терпеливы. Мне кажется это костяк, который работает очень давно с тех времён когда ещё не было такого хаоса и запущенности. И они сами тоже частицы броуновского движения, которые со временем и создали этот хаос, поэтому для них это вполне комфортно, но не комфортно для того, кто привык к упорядоченному и последовательному движению. Да, конечно, меня как к стажёра прикрепили к человеку с опытом, который мне всё показывал и рассказывал по тому же Skype, и большое ему спасибо за его терпение, но это мало чего решало, так как кидаться с одной задачи на другую, потом обратно не есть гуд. От скачков с одного на другое, в голове полная каша. Т.е. мультизадачность, готовность поработать более 8ч., (а иногда и 11) в день, оформить самозанятость, работать на своём ПК, на пиратском кривом софте и своём трафике и всё это за смехотворные деньги, если это вам подходит, то вам в ПМ. Я отстажировался 1 месяц и пришёл к выводу, что не та вакансия на которую я шёл и которую мне описывали. Однозначно, не советую.
Нет
Нижний коммент пишет что все нытики. А оклад 15000 и мизерный процент это ок? Бегать по залу ради 35000
Как и Вы перед устраиванием на работу я читаю отзывы сотрудников, из за таких нытиков я два раза не приходил устраиваться в первый мебельный на должность продавец /консультант в розничный магазин. Но когда у меня жена устроилась на другую работу и ей все нравилось ради интереса , мы решили почитать отзывы и были удивлены , что много негативных и про зарплату маленькую, хотя тогда жена у меня получала неплохую по тем меркам и ее все устраивало .Тогда я решил попробовать , сходить на собеседование , и вот я уже 4й год работаю в компании . Очень радует ,что нет потолка в з/п , чем больше сделаешь тем больше получишь. В хорошие месяца можно получить з/п под 90 000 р , с графиком 2/2 . Корпоративные скидки, конкурсы среди магазинов с подарками. Адекватное лояльное начальство. Минусы есть в любой работе , но когда у тебя хорошие условия труда их не замечаешь. Так что читаю отзыв , надо понимать ,что людей которые довольны всем не пойдут писать отзыв о работе , и все негативные пишут обиженные на что то люди.p.s. Мне за отзыв к сожалению не заплатили)написать его была моя инициативы , что б читающий отзыв человек думал своей головой .И не боялся приходить устраиваться на новую работу.
Нытики которые не хотят работать ,и жалуются на маленькую зарплату и что на работе надо работать и соблюдать корпоративные нормы.
Можно работать удалённо. Плюсы закончились.
Размер заработной платы зависит от наглости руководства. Платят сколько захотят, трудовое законодательство не соблюдают. И самое главное-официально оформят вас вряд ли. Либо с минимальным окладом на 12-15 тысяч и обещанием выплаты премии. Но на премию особо можно не рассчитывать. Либо предложат оформить самозанятость на бОльшую зарплату. Но в этом случае гарантий вообще никаких.
- Рассказ про Первый Гипермаркет мебели. Я искала только белую ЗП и полный соц. пакет, поэтому отказалась от предложения. Но я полностью выслушала приглашение от HR и сходила на собеседование. Hr доступно всё объяснила. На собеседование ответили на все мои вопросы. Я уже хотела выходить на стажировку. Но потом сказали про серую ЗП. Да, стабильные выплаты 2 раза в месяц, но к сожалению, у меня были обязательно требование про белую ЗП. Если бы не этот пункт, то всё отлично было бы.
-серая ЗП
-Много мебели и Первый мебельный -это другие компании
Выделить можно только коллектив внутри отдела.
Отвратительное руководство, которое не заинтересовано в том, чтобы работники закреплялись на месте. Я бы посмотрела, как руководители живут на ту зарплату, которую они предлагают за сопутствующий объем работы. Задачи растут, а в ответ ты получаешь копейки. Надеюсь, скоро эта шарага закроется. Спасибо за внимание.
Нет
Условия труда ужасные. Никакой санитарии. В одной будке куча народу. Не возможно сосредоточиться и делать свою работу. Отработала 6 дней, не заплатили ни копейки. Рада, что не стала дальше с ними сотрудничать. Большая текучка кадров. Подумайте, прежде чем устраиваться.
Компания отличная, работать можно удаленно, быстрый рост при желании зарабатывать,тренинги и помощь по всем возникающим вопросам наставников в реальном режиме! Любые ошибки разбираются,помогают исправить, очень дружелюбные сотрудники смежных отделов,с которыми в рабочих моментах необходимо было контактировать) очень приятно слышать радостные голоса ,при переключении на другие отделы) приятно услышать клиентов,звонящих на линию только для того чтобы поблагодарить. В компании устраивают часто конкурсы,вечеринки тематические,с приятными призами и угощениями. Очень большие премии,прямо вот просто очень. Конкуренция есть,но дружелюбная. Начальники тоже всегда откликаются очень дружелюбно на вопросы и просьбы. Очень сожалею что пришлось уйти,в связи с переездом. Если будет возможность, обязательно вернусь в коллектив. И так же приятно знать ,что карантин компания отлично переживает без потерь среди персонала и продолжает набор новых сотрудников! Очень люблю свою команду,удачи ребятам!)
Их нет.из недостатков только вынужденный уход(
Возможность работать удаленно , а так же официальное трудоустройство по желанию.
Начну с того , что обучение в компании оставляет желать лучшего . 5 дней 3 из которых ты предоставлен сам себе наедине с 4 часовыми видео , где по сути ты слушаешь других учеников и их вопросы . на этапе начала обучения с вами никто не познакомиться, вы будете ставить плюсики в чате , ну а далее сами разбираться "ху из ху" в этой компании . достаточно надменные и вечно уставшие супервайзеры. наставники которые разрываются на ораву учеников , которые после так называемого обучения совсем не "але" в сути происходящего . если у тебя никогда не было опыта работы в кц , то тебе явно не в эту компанию. да даже если и был ) подумать сто раз ,а надо ли ? взваливать на себя такой груз ответственности?) по итогу из наставников самые адекватные это Мария и Илья. остальные делают все с великим одолжением).Вам пообещают крутую мотивацию и будут усердно показывать файл с зп , но по факту слова не всегда соответствуют действительности . Работая неофициально вы будете отдавать со своих скромных выплат 13% ндс. тут вопрос почему?)) и кому они идут в карман?)) Вам нужно будет буквально впаривать дорогущие матрасы , так как вам поставят норму в месяц по доп.продажам. которые не всегда еще будут считаться как допы) по некоторым причинам) . Плюсом ко всему вы будете проходить бесконечные тренинги в свое рабочее время, которое вам никто не оплатит . Ах да еще забыла про "дружный" коллектив)) почему-то на этапе обучения никто не рассказывает про субординацию, и многие так называемые "старички" проекта, позволяют себе хамство в адрес новых сотрудников , указывая им на их косяки . Не могу рекомендовать данную компанию по многим причинам. Руководство упускает самый важный этап - обучение , внедрение и адаптацию людей. оставляя их наедине со своими мыслями , косяками и вопросами
Мария, здравствуйте.
Спасибо за подробную обратную связь. Руководство очень заинтересовали моменты, описанные вами в отзыве, но мы не смогли определить ваши ФИО, чтобы начать разбирательство.
Если не сложно, отпишитесь мне на почту - ev.ilina@pm.ru с контактными данными. Надо исправлять ситуацию.
Нету
Был сборщиком мебели, деталей вечно не хватает, качество мебели отвратительное, но на вид в итоге отлично, но это только на вид. Деньги не выплатили как моей бригаде так и остальным, кормят завтраками уже месяц
Коллектив! Поставила бы все 10 звезд! В отделе, котором работаю просто замечательные ребята. Когда только пришла хорошо приняли. Адаптировалась очень быстро. В целом друг другу помогают, если у кого рабочий вопрос – всегда подскажут. Еще мне повезло с наставником))
Удобный график.
Сама компания быстро развивается, идет в ногу со временем.
Нет бизнес-процессов. Каждый делает так знает/научили/захотел. Для новичка, во-первых, очень не просто разобраться. Во-вторых, это не может не влиять на результат в плане «разношерстности» понимания «как верно», и самих итогов работы.
Работа в центре города, хороший и отзывчивый коллектив. перспектива карьерного роста. хороший уровень заработной платы. Работы много, скучно не будет)
нет
Отличная команда, всегда можно обратиться за помощью к коллегам, удобный график работы и расположение от дома, заработная плата не ниже рынка труда
нет
Молодой коллектив, все дружные; карьерный рост; премирование по результатам работы
очень много работы
Можно работать , но смотря под чьим руководством.
Бухгалтерия - весь кол-в хороший всегда могут подсказать и объяснить Женя Митрофанова(Юдина) всегда объяснит - что, как и почему. Редко в какой компании бух-ра церемонятся с простыми менеджерами .
Работаю в компании по сей день и всегда в компании текучка. Хочу порекомендовать людям кто приходит в нее следующее:
1. Важное! Зарплата - она серая и на усмотрение руководителя, если он в настроении - заплатят, если рук-ль хочет новое кресло или твоему руководителю не нравится твои новые серги/кофточка - премию и не жди.
2. Начальство - тут как то все печально, смотря на кого попадешь. Проходил собеседование с Титовой М. В. - человек она склочный, как с ней работает и терпит отдел - загадка. Главная сплетница, как говорят почему собака кусачая - наверное от жизни собачей. Человеку 60 лет, считает, что все знает, сначала обещает одни условия - на деле все печально. может по этому и текучка в компании кадров. Кто реально пытается что то изменить и делать благо - просто не выдерживают работу с Титовой Мариной.
3. Собеседование - выглядит как беседа за жизнь, беседу проводит сама Титова М. В. о зарплате речь не поднимается до тех пор пока ты сам не спросишь, и как раз здесь можно увидеть как начинает сжимать горло М. В большая жаба. Даже если вы договоритесь о приемлемой цифре дохода, то не факт что ее вам выплатят - потому что см 1 пункт - зп в конверте.
Даже есть ты беременная и спешишь в декрет - Титова найдет причину "ужать" выплату всеми правдами. Хотя это попахивает нарушениями ТК РФ - хотя скоро пенсия и можно творить что душе угодно.
Жаль, что много грамотных и опытных специалистов просто покинули компанию.