Отзыв сотрудника @guest-e2c558d0e6 о компании Первый Мебельный Магазин

История сотрудника
Устроился в отдел сервиса. По началу конечно голова кипит, информации очень много. Плюс еще и разговоры с покупателями не всегда приятные. Тут я знал на что иду, все таки отдел занимается претензиями по браку. Сейчас уже "набив руку" все стало проще. Платят нормально, не задерживают. В целом более менее доволен, с учетом, что могу работать из дома зп адекватная выходит

История сотрудника
Устраивался удалённо на должность "редактор", но с первого же дня пришло понимание, что ты будешь и редактор, и контент-менеджер, и верстальщик и в 1С должен уметь выгружать номенклатуру, а также разбираться в типах цен, скидках, поставщиках... CMS у них своя собственная, сделанная на коленке с кучей костылей которые нужно изучить и запомнить. За всю эту радость получать 25-30 тыс. при условии, что ты ещё и самозанятость оформишь и справку о доходах зачем-то предъявишь. Это то зачем? Почему я им должен светить свой доход и его источники? Никакого понимания, что такое бизнес-процесс, последовательность алгоритмов, взаимодействие отделов нет и в помине. Тебе скидывают в допотопный старинный закрытый форум абсолютно не сформулированную задачу в виде кучи хлама (битые и небитые ссылки, облачные хранилища непонятно на ком висящие, неформатные изображения и pdf), и ты должен её решить самостоятельно исправляя то барахло, что при трудоустройстве не оговаривалось как твои обязанности и сделать из этого огранённый алмаз. Пройти квест от Excel и Photoshop до 1С. Рабочие моменты через Skype или тот же форум. Ради справедливости скажу, что сами люди, те рабочие контакты с которыми я общался, исключительно вежливы и терпеливы. Мне кажется это костяк, который работает очень давно с тех времён когда ещё не было такого хаоса и запущенности. И они сами тоже частицы броуновского движения, которые со временем и создали этот хаос, поэтому для них это вполне комфортно, но не комфортно для того, кто привык к упорядоченному и последовательному движению. Да, конечно, меня как к стажёра прикрепили к человеку с опытом, который мне всё показывал и рассказывал по тому же Skype, и большое ему спасибо за его терпение, но это мало чего решало, так как кидаться с одной задачи на другую, потом обратно не есть гуд. От скачков с одного на другое, в голове полная каша. Т.е. мультизадачность, готовность поработать более 8ч., (а иногда и 11) в день, оформить самозанятость, работать на своём ПК, на пиратском кривом софте и своём трафике и всё это за смехотворные деньги, если это вам подходит, то вам в ПМ. Я отстажировался 1 месяц и пришёл к выводу, что не та вакансия на которую я шёл и которую мне описывали. Однозначно, не советую.

История сотрудника
НетНижний коммент пишет что все нытики. А оклад 15000 и мизерный процент это ок? Бегать по залу ради 35000

История сотрудника
Как и Вы перед устраиванием на работу я читаю отзывы сотрудников, из за таких нытиков я два раза не приходил устраиваться в первый мебельный на должность продавец /консультант в розничный магазин. Но когда у меня жена устроилась на другую работу и ей все нравилось ради интереса , мы решили почитать отзывы и были удивлены , что много негативных и про зарплату маленькую, хотя тогда жена у меня получала неплохую по тем меркам и ее все устраивало .Тогда я решил попробовать , сходить на собеседование , и вот я уже 4й год работаю в компании . Очень радует ,что нет потолка в з/п , чем больше сделаешь тем больше получишь. В хорошие месяца можно получить з/п под 90 000 р , с графиком 2/2 . Корпоративные скидки, конкурсы среди магазинов с подарками. Адекватное лояльное начальство. Минусы есть в любой работе , но когда у тебя хорошие условия труда их не замечаешь. Так что читаю отзыв , надо понимать ,что людей которые довольны всем не пойдут писать отзыв о работе , и все негативные пишут обиженные на что то люди.p.s. Мне за отзыв к сожалению не заплатили)написать его была моя инициативы , что б читающий отзыв человек думал своей головой .И не боялся приходить устраиваться на новую работу.Нытики которые не хотят работать ,и жалуются на маленькую зарплату и что на работе надо работать и соблюдать корпоративные нормы.

История сотрудника
Можно работать удалённо. Плюсы закончились.Размер заработной платы зависит от наглости руководства. Платят сколько захотят, трудовое законодательство не соблюдают. И самое главное-официально оформят вас вряд ли. Либо с минимальным окладом на 12-15 тысяч и обещанием выплаты премии. Но на премию особо можно не рассчитывать. Либо предложат оформить самозанятость на бОльшую зарплату. Но в этом случае гарантий вообще никаких.