Отзыв сотрудника @guest-33960d1b59 о компании Первый Мебельный Магазин
Устраивался удалённо на должность "редактор", но с первого же дня пришло понимание, что ты будешь и редактор, и контент-менеджер, и верстальщик и в 1С должен уметь выгружать номенклатуру, а также разбираться в типах цен, скидках, поставщиках... CMS у них своя собственная, сделанная на коленке с кучей костылей которые нужно изучить и запомнить. За всю эту радость получать 25-30 тыс. при условии, что ты ещё и самозанятость оформишь и справку о доходах зачем-то предъявишь. Это то зачем? Почему я им должен светить свой доход и его источники? Никакого понимания, что такое бизнес-процесс, последовательность алгоритмов, взаимодействие отделов нет и в помине. Тебе скидывают в допотопный старинный закрытый форум абсолютно не сформулированную задачу в виде кучи хлама (битые и небитые ссылки, облачные хранилища непонятно на ком висящие, неформатные изображения и pdf), и ты должен её решить самостоятельно исправляя то барахло, что при трудоустройстве не оговаривалось как твои обязанности и сделать из этого огранённый алмаз.
Устроился в отдел сервиса. По началу конечно голова кипит, информации очень много. Плюс еще и разговоры с покупателями не всегда приятные. Тут я знал на что иду, все таки отдел занимается претензиями по браку. Сейчас уже "набив руку" все стало проще. Платят нормально, не задерживают. В целом более менее доволен, с учетом, что могу работать из дома зп адекватная выходит
НетНижний коммент пишет что все нытики. А оклад 15000 и мизерный процент это ок? Бегать по залу ради 35000
Как и Вы перед устраиванием на работу я читаю отзывы сотрудников, из за таких нытиков я два раза не приходил устраиваться в первый мебельный на должность продавец /консультант в розничный магазин. Но когда у меня жена устроилась на другую работу и ей все нравилось ради интереса , мы решили почитать отзывы и были удивлены , что много негативных и про зарплату маленькую, хотя тогда жена у меня получала неплохую по тем меркам и ее все устраивало .Тогда я решил попробовать , сходить на собеседование , и вот я уже 4й год работаю в компании . Очень радует ,что нет потолка в з/п , чем больше сделаешь тем больше получишь. В хорошие месяца можно получить з/п под 90 000 р , с графиком 2/2 . Корпоративные скидки, конкурсы среди магазинов с подарками. Адекватное лояльное начальство. Минусы есть в любой работе , но когда у тебя хорошие условия труда их не замечаешь. Так что читаю отзыв , надо понимать ,что людей которые довольны всем не пойдут писать отзыв о работе , и все негативные пишут обиженные на что то люди.p.s. Мне за отзыв к сожалению не заплатили)написать его была моя инициативы , что б читающий отзыв человек думал своей головой .И не боялся приходить устраиваться на новую работу.Нытики которые не хотят работать ,и жалуются на маленькую зарплату и что на работе надо работать и соблюдать корпоративные нормы.
Можно работать удалённо. Плюсы закончились.Размер заработной платы зависит от наглости руководства. Платят сколько захотят, трудовое законодательство не соблюдают. И самое главное-официально оформят вас вряд ли. Либо с минимальным окладом на 12-15 тысяч и обещанием выплаты премии. Но на премию особо можно не рассчитывать. Либо предложат оформить самозанятость на бОльшую зарплату. Но в этом случае гарантий вообще никаких.
- Рассказ про Первый Гипермаркет мебели. Я искала только белую ЗП и полный соц. пакет, поэтому отказалась от предложения. Но я полностью выслушала приглашение от HR и сходила на собеседование. Hr доступно всё объяснила. На собеседование ответили на все мои вопросы. Я уже хотела выходить на стажировку. Но потом сказали про серую ЗП. Да, стабильные выплаты 2 раза в месяц, но к сожалению, у меня были обязательно требование про белую ЗП. Если бы не этот пункт, то всё отлично было бы.-серая ЗП-Много мебели и Первый мебельный -это другие компании