Хорошая компания, устроился туда на работу полгода назад и не жалею. Работа интересная и не монотонная, то есть, соскучиться не придется. Зарплата достойная и адекватное отношение.
Особых нет
22.12.2022
0
Условия работы
Я считаю, это отличное место, если хочешь развиваться, и чтобы рост был как в зарплате, так и в карьере. Компания хорошая, есть все, о чем можно мечтать, например, доставляют на работу нас, это удобно. Ну и коллектив отличный, никаких склок и скандалов.
нет
05.12.2022
0
-
Похоже на развод с тестовыми заданиями. Выполнила по высланному по брендбуку - в итоге "вы не справились". Похоже, бесплатно ищут новые нетривиальные идеи для ребрендинга, но прямо об этом не пишут. Дать нормальное тз не могут - следовательно, если это не развод, то там беда с менеджерами. Беда с менеджером - треш на работе, дизайнеры меня поймут.
21.08.2021
0
Условия работы
Отличная команда, интересные задачи, надёжная компания, адекватное руководство, белая зарплата, возможность развития
Не выявила
03.01.2021
0
Условия работы
Очень достойная компания Хороший коллектив Белая зп Классные корпоративы Есть развозка до работы
Пока не выявила
08.06.2020
0
Понравился офис, и hr и продукт. Не могу точно сказать насчёт мотивации, но по описанию норм
Очень смутил руководитель, директор по продажам. Какой-то соплежуй, ни одного внятного слова и ни один вопрос не ответил понятно. Сейчас легко поузнавать кто что. В соцсетях нашлись контакты их сотрудников и точно. У парня прозвище Павлик Морозов. Сказали улыбается красиво, подставляет жёстко. Месяцами не отвечает на вопросы а если снизойдёт то расшифровать ответ можно как угодно. Виноват останешься ты по любому. В отделе обстановка соответствующая. Террариум. Результат -- выбор мной другой вакансии.
28.06.2019
0
Условия работы
Компания нацелена на развитие, постоянно в поиске новых возможностей.
Не отлаженные бизнес-процессы.
27.11.2018
0
Приятный офис
Был на собеседовании в отдел маркетинга. Перед этим прочитал все отзывы соискателей о том, что по долгу висят одни и те же вакансии, куча этапов и ищат непонятно кого. До собеседования рынок вакансий не мониторил, поэтому решил все-таки сходить. Ведь думаешь, что с тобой будет по другому))). Хахаха. Все оказалось практически в точности, как в отзывах у других соискателей...Действительно, через некоторое время, после моего "похода" на собеседование вакансия трейд-маркетолога исчезла, а спустя несколько месяцев появилась вновь. Тут конечно два варианта, либо они такие крутые (в чем я сомневаюсь), а вокруг одни бездарные кандидаты, либо у них текучка после испытательного срока. Кстати, мне на собеседовании открыто объяснили, что сотрудника ищат, т.к. текущий не справляется с обязанностями и его увольняют (не прошел испытательный срок!!!). Вот и задумайтесь! Сколько их не прошло, судя по тому, что вакансия трейд - маркетолога периодически появляется и исчезает уже полее чем год. Текучка одной и той же вакансии, кстати, объективно не может объясняться только "плохим" качеством сотрудников на этой должности, здесь видимо качество самого руководителя страдает (к примеру: не умение грамотно ставить задачи, а потом ожидать непонятно чего, либо же защищать свою попку перед руководством, выставляя плохие результаты работы исключительно бездарностью сотрудников отдела). У хорошего руководителя текучки не может быть. Мне в итоге отказали (ну хотя бы дали обратную связь), объяснив причину тем, что закрыли вакансию взяв, внимание!!! на эту должность бывшего сотрудника компании))). И что мы видим, через несколько месяцев появляется снова та же вакансия трейд-маркетолога. И тут я не удержался на отзыв.
P/S/ Да, и после каждого негативного отзыва идут комментарии отдела кадров. Они выглядят достаточно жалко и не убедительно. Поэтому почитаем, что на этот раз они напишут.
19.07.2019
0
Соколова, заканчивай тут лапшу людям вешать и свои бла бла бла... Ты думаешь мы забыли как ты отсосала в кабинете у генерального??? Ты ж любовница, поэтому тебя там и держат еще
16.01.2019
0
(ФИО), хватит уже писать оправдательные отзывы, все же знают как тебя в туалете смачно отымели, мы же об этом не трещим на каждом углу. Ну и вообще как ты попала, мы тоже молчим
28.11.2018
0
Николай, добрый день. В какое направление Вы проходили собеседование ( сантехника или посуда)? Дело в том, что Службы маркетинга в этих направлениях разные. И действительно, в направление ТМ Esprado мы взяли нашего бывшего сотрудника. А сейчас открыли конкурс на позицию менеджера по программе лояльности в сантехнике (это должность в отделе трейд- маркетинга). Эта позиция никем не занята сейчас. Функции были распределены в отделе, а также частично выполнялись сотрудником в декрете. Вам предоставили достоверную обратную связь по вакансии.
30.10.2018
0
Условия работы
No.
Должность промоутер (продавец-консультант) по смесителям фирм "ИДДИС" и "Милардо".. Заведомо дезинформируют по уровню зарплаты при трудоустройстве. Пропадают, не отвечают на звонки. Кидают с деньгами. Продукция хорошая, фирма ужасная. Договаривались на 25000 НА РУКИ. Изначально все подтвердили, что действительно так, 13 процентов НДФЛ уже вычтены и сумма будет такой. Работают по договору найма, составленному так, что договор имеет ничтожную юридическую силу. В договоре не прописана сумма. Оплата осуществляется в конце месяца. Я отработал у них почти месяц, честно отработал, без опозданий, повысил продажи реально сильно, ответственно относился к этой работе. Потом я резко узнаю, что оказывается надо ждать еще 3 недели, чтоб получить деньги, и что зарплата не 25000, как мы договаривались, а 21000. Получается, что в договоре сказано одно, а на деле другое. Я позвонил своему супервайзеру и уведомил, что ухожу и жду расчетные. Прошло уже столько дней, а я до сих пор не могу получить ни копейки. Звоню в отдел кадров, а они говорят, что звонить надо супервайзеру. Звоню ему, а он не отвечает, хотя я вижу, что смс все мои до него дошли. Не идите работать в эту фирму. И никогда не идите работать по договору найма.
28.11.2018
0
Алексей, добрый день, насколько я знаю, Вы расчет свой получили (запрос из бухгалтерии). Касательно продаж -у всех промоутеров система мотивации единая!Вопрос,понимаете ли Вы ее. Если Вы увеличиваете продажи, то растет Ваш уровень дохода. Такая система у всех. Уровень продаж на Вашей торговой точке существенно не изменился, что соответственно и не повлияло на Ваш доход.
12.10.2018
0
Условия работы
белая зп
Нет соц.пакета, устраивают по "левому" договору без соц. гарантий. Условия труда оставляют желать лучшего: чтобы заработать обещанное, приходится вкалывать день и ночь. И по факту узнаешь, что все равно не получишь всей обещанной суммы, потому что условия мотивации таковы, что планы попросту недостижимы. За счет чего их выполнять, руководство объяснить не может. Руководство пассивное и туповатое.
28.11.2018
0
Елена, добрый день. Сотрудники ,которые выполняют планы, довольны своей з/платой. Задача продающего подразделения- продавать.Система мотивации прозрачна,понятна и утверждена в компании. И каждый сотрудник сам в состоянии просчитать по ней, сколько необходимо продать,чтобы получить определенную сумму. Касательно оскорблений руководства - не согласна с Вами. Думаю, что в Вас играет обида и отсутствие собственных успехов и результатов.
31.01.2018
0
Условия работы
Очень положительно оцениваю свой опыт работы с компанией СКЛ. По личным мотивам был вынужден прекратить сотрудничество. «Белая» компания с порядочным отношением к персоналу. Все выплаты производились своевременно и в оговоренном объеме. Порадовало, что мое мнение и моя оценка мероприятий учитывалось при принятии решений. Компания активно развивает сотрудников и корпоративную культуру. Хочется пожелать компании усиления ассортимента в условиях конкурентной среды. Не понятны негативные отзывы других – компания реально дает все возможности и инструменты для личностного роста и финансового благополучия.
Снижена мотивация для линейного персонала
06.10.2017
0
Была на собеседовании.
Запаситесь большим количеством времени и смиритесь с тем, что, несмотря на все обещания и заверения, вас даже не удостоят обратной связи. Потратила на собеседование больше 4х часов (добраться к ним очень сложно и долго). Сама беседа длилась 1,5 часа. HR-сотрудник уверила меня, что обязательно даст обратную связь, назначит время собеседования с руководителем. К тому же, мне предложено было дома сделать тесты, на которые я вновь потратила время - об их результатах мне также обещали сообщить. После двух недель ожидания я связалась с ними сама, на что получила ответ, что руководитель сейчас загружен. В итоге ни обратной связи, ни результатов тестов я, естественно, не дождалась. Очередное "бла-бла-бла" сотрудника по персоналу. Очень жаль потраченного времени.
18.02.2018
0
Добрый день. На какую вакансию Вы проходили конкурс? Укажите Ваши контактные данные, и мы дадим Вам обратную связь по Вашей кандидатуре.По всем вакансиям у нас проходит реальный конкурс и мы ищем именно "своего" человека в команду! У нас есть, как профессиональные требования, так и личностные.Иногда требования к вакансии меняются во время работы над вакансией, что удлиняет период подбора.Все вакансии, на которые проходит конкурс- реальные! Они закрываются либо внешними либо внутренними кандидатами успешно прошедшими конкурс. Вы можете написать мне лично на почту k.sokolova@skl-co.ru, а я дам Вам обратную связь по Вашей кандидатуре и ситуации по вакансии.
23.11.2017
0
Соглашусь. Также была на собеседовании и также сказали что обязательно перезвонят в течении двух дней - в итоге никто не звонил. Не тратьте время зря, ехать туда очень долго.
20.09.2017
0
Условия работы
Хочу поблагодарить Компанию за теплую атмосферу, поддержку и все то, чему научился за время работы с Вами!
Желаю как каждому из Вас, так и компании в целом продолжать развиваться, совершенствоваться и покорять новые вершины!
*Тут должен быть мотивационно-патриотичный текст и пара каламбуров*
Буду вспоминать SKL с самыми теплыми эмоциями и конечно постараюсь чаще заглядывать в гости))
Разумеется отдельная благодарность тем, с кем плечом к плечу ежедневно боролись за добро, справедливость и мучные изделия!
Спасибо любимой СЛ, соседям из Маркетинга, Фин.службы и Бухгалтерии, бойцам из ОП и конечно же всей Банде ТДД)))
Удаленность офиса от метро, но есть бесплатная развозка
03.11.2016
0
Условия работы
ЗП вполне в рынке. в работе можно многому научиться. если сработаешься со своим руководителем - можно работать долго. но у руководителей какие-то свои непонятные цели такчто не так все просто.
ИЗ КОНВЕРТНОЙ ЧАСТИ ВЫЧИТАЮТ 13% нигде такого бреда не видел. за дни командировок платят не по среднему а только по окладу. для продажников это больно их кидают на % от продаж за дни командировок. при этом в командировках отметь у каждого клиента все эти давно забытые миром документы типа задания и удостоверения. и выслушай от каждого клиента возмущенияя что нгде такого давно нет не буду я вам ничего заполнять... а директора годами на совещаниях и задают друг другу вопрос: как же заставить людей ездить в поля, почему эти дибилы не хотят ездить по клиентам
05.10.2018
0
Согласен) кидаю на премию и проценты) работал в компании давно) часто не выплачивали конвертную зп) не советую это компанию) Петраковой Тане привет, сидит там уже годами штаны просиживает
08.12.2017
0
Отзыв не соответствует действительности. В компании нет конвертной части. Все заработные платы официальные.
02.05.2016
0
Условия работы
не обнаружила
Зарплату только обещают. 3 тысячи РУБЛЕЙ за полный месяц работы заплатили - это очень "достойная" зарплата. Желаю им всем такую!!!
Напишите отзыв про SKL Group
Хорошая компания, устроился туда на работу полгода назад и не жалею. Работа интересная и не монотонная, то есть, соскучиться не придется. Зарплата достойная и адекватное отношение.
Особых нет
Я считаю, это отличное место, если хочешь развиваться, и чтобы рост был как в зарплате, так и в карьере. Компания хорошая, есть все, о чем можно мечтать, например, доставляют на работу нас, это удобно. Ну и коллектив отличный, никаких склок и скандалов.
нет
-
Похоже на развод с тестовыми заданиями. Выполнила по высланному по брендбуку - в итоге "вы не справились". Похоже, бесплатно ищут новые нетривиальные идеи для ребрендинга, но прямо об этом не пишут. Дать нормальное тз не могут - следовательно, если это не развод, то там беда с менеджерами. Беда с менеджером - треш на работе, дизайнеры меня поймут.
Отличная команда, интересные задачи, надёжная компания, адекватное руководство, белая зарплата, возможность развития
Не выявила
Очень достойная компания
Хороший коллектив
Белая зп
Классные корпоративы
Есть развозка до работы
Пока не выявила
Понравился офис, и hr и продукт. Не могу точно сказать насчёт мотивации, но по описанию норм
Очень смутил руководитель, директор по продажам. Какой-то соплежуй, ни одного внятного слова и ни один вопрос не ответил понятно. Сейчас легко поузнавать кто что. В соцсетях нашлись контакты их сотрудников и точно. У парня прозвище Павлик Морозов. Сказали улыбается красиво, подставляет жёстко. Месяцами не отвечает на вопросы а если снизойдёт то расшифровать ответ можно как угодно. Виноват останешься ты по любому. В отделе обстановка соответствующая. Террариум.
Результат -- выбор мной другой вакансии.
Компания нацелена на развитие, постоянно в поиске новых возможностей.
Не отлаженные бизнес-процессы.
Приятный офис
Был на собеседовании в отдел маркетинга. Перед этим прочитал все отзывы соискателей о том, что по долгу висят одни и те же вакансии, куча этапов и ищат непонятно кого.
До собеседования рынок вакансий не мониторил, поэтому решил все-таки сходить. Ведь думаешь, что с тобой будет по другому))). Хахаха.
Все оказалось практически в точности, как в отзывах у других соискателей...Действительно, через некоторое время, после моего "похода" на собеседование вакансия трейд-маркетолога исчезла, а спустя несколько месяцев появилась вновь.
Тут конечно два варианта, либо они такие крутые (в чем я сомневаюсь), а вокруг одни бездарные кандидаты, либо у них текучка после испытательного срока.
Кстати, мне на собеседовании открыто объяснили, что сотрудника ищат, т.к. текущий не справляется с обязанностями и его увольняют (не прошел испытательный срок!!!). Вот и задумайтесь!
Сколько их не прошло, судя по тому, что вакансия трейд - маркетолога периодически появляется и исчезает уже полее чем год.
Текучка одной и той же вакансии, кстати, объективно не может объясняться только "плохим" качеством сотрудников на этой должности, здесь видимо качество самого руководителя страдает (к примеру: не умение грамотно ставить задачи, а потом ожидать непонятно чего, либо же защищать свою попку перед руководством, выставляя плохие результаты работы исключительно бездарностью сотрудников отдела). У хорошего руководителя текучки не может быть.
Мне в итоге отказали (ну хотя бы дали обратную связь), объяснив причину тем, что закрыли вакансию взяв, внимание!!! на эту должность бывшего сотрудника компании))).
И что мы видим, через несколько месяцев появляется снова та же вакансия трейд-маркетолога. И тут я не удержался на отзыв.
P/S/ Да, и после каждого негативного отзыва идут комментарии отдела кадров. Они выглядят достаточно жалко и не убедительно. Поэтому почитаем, что на этот раз они напишут.
Соколова, заканчивай тут лапшу людям вешать и свои бла бла бла... Ты думаешь мы забыли как ты отсосала в кабинете у генерального??? Ты ж любовница, поэтому тебя там и держат еще
(ФИО), хватит уже писать оправдательные отзывы, все же знают как тебя в туалете смачно отымели, мы же об этом не трещим на каждом углу. Ну и вообще как ты попала, мы тоже молчим
Николай, добрый день. В какое направление Вы проходили собеседование ( сантехника или посуда)? Дело в том, что Службы маркетинга в этих направлениях разные. И действительно, в направление ТМ Esprado мы взяли нашего бывшего сотрудника. А сейчас открыли конкурс на позицию менеджера по программе лояльности в сантехнике (это должность в отделе трейд- маркетинга). Эта позиция никем не занята сейчас. Функции были распределены в отделе, а также частично выполнялись сотрудником в декрете. Вам предоставили достоверную обратную связь по вакансии.
No.
Должность промоутер (продавец-консультант) по смесителям фирм "ИДДИС" и "Милардо".. Заведомо дезинформируют по уровню зарплаты при трудоустройстве. Пропадают, не отвечают на звонки. Кидают с деньгами. Продукция хорошая, фирма ужасная. Договаривались на 25000 НА РУКИ. Изначально все подтвердили, что действительно так, 13 процентов НДФЛ уже вычтены и сумма будет такой. Работают по договору найма, составленному так, что договор имеет ничтожную юридическую силу. В договоре не прописана сумма. Оплата осуществляется в конце месяца. Я отработал у них почти месяц, честно отработал, без опозданий, повысил продажи реально сильно, ответственно относился к этой работе. Потом я резко узнаю, что оказывается надо ждать еще 3 недели, чтоб получить деньги, и что зарплата не 25000, как мы договаривались, а 21000. Получается, что в договоре сказано одно, а на деле другое. Я позвонил своему супервайзеру и уведомил, что ухожу и жду расчетные. Прошло уже столько дней, а я до сих пор не могу получить ни копейки. Звоню в отдел кадров, а они говорят, что звонить надо супервайзеру. Звоню ему, а он не отвечает, хотя я вижу, что смс все мои до него дошли. Не идите работать в эту фирму. И никогда не идите работать по договору найма.
Алексей, добрый день, насколько я знаю, Вы расчет свой получили (запрос из бухгалтерии). Касательно продаж -у всех промоутеров система мотивации единая!Вопрос,понимаете ли Вы ее. Если Вы увеличиваете продажи, то растет Ваш уровень дохода. Такая система у всех. Уровень продаж на Вашей торговой точке существенно не изменился, что соответственно и не повлияло на Ваш доход.
белая зп
Нет соц.пакета, устраивают по "левому" договору без соц. гарантий. Условия труда оставляют желать лучшего: чтобы заработать обещанное, приходится вкалывать день и ночь. И по факту узнаешь, что все равно не получишь всей обещанной суммы, потому что условия мотивации таковы, что планы попросту недостижимы. За счет чего их выполнять, руководство объяснить не может. Руководство пассивное и туповатое.
Елена, добрый день. Сотрудники ,которые выполняют планы, довольны своей з/платой. Задача продающего подразделения- продавать.Система мотивации прозрачна,понятна и утверждена в компании. И каждый сотрудник сам в состоянии просчитать по ней, сколько необходимо продать,чтобы получить определенную сумму. Касательно оскорблений руководства - не согласна с Вами. Думаю, что в Вас играет обида и отсутствие собственных успехов и результатов.
Очень положительно оцениваю свой опыт работы с компанией СКЛ. По личным мотивам был вынужден прекратить сотрудничество. «Белая» компания с порядочным отношением к персоналу.
Все выплаты производились своевременно и в оговоренном объеме.
Порадовало, что мое мнение и моя оценка мероприятий учитывалось при принятии решений. Компания активно развивает сотрудников и корпоративную культуру. Хочется пожелать компании усиления ассортимента в условиях конкурентной среды. Не понятны негативные отзывы других – компания реально дает все возможности и инструменты для личностного роста и финансового благополучия.
Снижена мотивация для линейного персонала
Была на собеседовании.
Запаситесь большим количеством времени и смиритесь с тем, что, несмотря на все обещания и заверения, вас даже не удостоят обратной связи. Потратила на собеседование больше 4х часов (добраться к ним очень сложно и долго). Сама беседа длилась 1,5 часа. HR-сотрудник уверила меня, что обязательно даст обратную связь, назначит время собеседования с руководителем. К тому же, мне предложено было дома сделать тесты, на которые я вновь потратила время - об их результатах мне также обещали сообщить. После двух недель ожидания я связалась с ними сама, на что получила ответ, что руководитель сейчас загружен. В итоге ни обратной связи, ни результатов тестов я, естественно, не дождалась. Очередное "бла-бла-бла" сотрудника по персоналу. Очень жаль потраченного времени.
Добрый день. На какую вакансию Вы проходили конкурс? Укажите Ваши контактные данные, и мы дадим Вам обратную связь по Вашей кандидатуре.По всем вакансиям у нас проходит реальный конкурс и мы ищем именно "своего" человека в команду! У нас есть, как профессиональные требования, так и личностные.Иногда требования к вакансии меняются во время работы над вакансией, что удлиняет период подбора.Все вакансии, на которые проходит конкурс- реальные! Они закрываются либо внешними либо внутренними кандидатами успешно прошедшими конкурс. Вы можете написать мне лично на почту k.sokolova@skl-co.ru, а я дам Вам обратную связь по Вашей кандидатуре и ситуации по вакансии.
Соглашусь. Также была на собеседовании и также сказали что обязательно перезвонят в течении двух дней - в итоге никто не звонил. Не тратьте время зря, ехать туда очень долго.
Хочу поблагодарить Компанию за теплую атмосферу, поддержку и все то, чему научился за время работы с Вами!
Желаю как каждому из Вас, так и компании в целом продолжать развиваться, совершенствоваться и покорять новые вершины!
*Тут должен быть мотивационно-патриотичный текст и пара каламбуров*
Буду вспоминать SKL с самыми теплыми эмоциями и конечно постараюсь чаще заглядывать в гости))
Разумеется отдельная благодарность тем, с кем плечом к плечу ежедневно боролись за добро, справедливость и мучные изделия!
Спасибо любимой СЛ, соседям из Маркетинга, Фин.службы и Бухгалтерии, бойцам из ОП и конечно же всей Банде ТДД)))
Удаленность офиса от метро, но есть бесплатная развозка
ЗП вполне в рынке. в работе можно многому научиться. если сработаешься со своим руководителем - можно работать долго. но у руководителей какие-то свои непонятные цели такчто не так все просто.
ИЗ КОНВЕРТНОЙ ЧАСТИ ВЫЧИТАЮТ 13% нигде такого бреда не видел.
за дни командировок платят не по среднему а только по окладу. для продажников это больно их кидают на % от продаж за дни командировок. при этом в командировках отметь у каждого клиента все эти давно забытые миром документы типа задания и удостоверения. и выслушай от каждого клиента возмущенияя что нгде такого давно нет не буду я вам ничего заполнять...
а директора годами на совещаниях и задают друг другу вопрос: как же заставить людей ездить в поля, почему эти дибилы не хотят ездить по клиентам
Согласен) кидаю на премию и проценты) работал в компании давно) часто не выплачивали конвертную зп) не советую это компанию) Петраковой Тане привет, сидит там уже годами штаны просиживает
Отзыв не соответствует действительности. В компании нет конвертной части. Все заработные платы официальные.
не обнаружила
Зарплату только обещают. 3 тысячи РУБЛЕЙ за полный месяц работы заплатили - это очень "достойная" зарплата. Желаю им всем такую!!!