1. Для продаж маленькая зп. Чтобы заработать приличную зп, нужно вкалывать.
2. Карьерный рост есть, но его придется ждать долго.
3. Работать очень сложно.
13.11.2012
0
Условия работы
положительное - халявная еда в столовой
К менеджерам относятся как к мясу (нет плана - пошел вон, завтра придут другие такие же провинциальные дурачки, которые будут ишачить за свою миску риса), ежедневные проблемы и суета на пустом месте, замыливание важных вопросов и долгие совещания вокруг да около. Отсутствие профессионалов в каждом отделе и на руководящих должностях - это тому причина. Нет горизонтальных связей между отделами, правая рука не знает что делает левая. Поэтому приготовьтесь отвечать за чужие ошибки, переделывать по сто раз одно и тоже и быть козлом отпущения (все косяки по традиции списывают на новеньких). Сетью вроде как руководит коммерческий, но контролирует и дрючит директоров салонов кто угодно, кто под руку генеральному попадет. Информация на пути между гендиром - рекламным отделом - продажниками и вовсе застревает на отдельных рубежах, инфа об акциях до реальных продавцов доходит туго, как при хроническом запоре. Иногда салоны понятия не имеют, что за акция в настоящий момент идет. Да и сами акции бессмысленные, маркетинговой стратегии - ноль, как в предсмертной агонии бросаются из огня да в полымя. Да и какая может быть стратегия если начальник маркетингово-рекламного отдела - технарь без опыта работы, с двумя классами церковно-приходской "эмбиэй" (да и то дипломную работу за нее написал бывший сотрудник отдела, которого она впоследствии в благодарность уволила). С соцсетями работает 60-летний пенс, маркетологи сваливают после испытательного, начальника отдела кадров уже год как вообще нету, директоров депатраментов меняют как перчатки, направление Кухни разорились, всех уволили без выходного, секретаршами закрывают дыры в других отделах, с ключевыми клиентами все построено на откатах, цены на мебель выше рыночных, не осталось никаких преимуществ, дерут со всех за доставку и сборку, хотя грузчики получают - вообще слезы. В кризис зп срезали первым делом продажникам - так что будте готовы, если что... а зп в серую выплачивается, через мелкие ООО и в конвертах.
Ротация кадров - дикая! Отзывы клиентов - тихий ужас! После того как уволился бывший гендир и увел за собой всех грамотных людей, компания катится в *опу. И через это же место всё у них там делается. Даже система KPI введена не для того чтобы стимулировать персонал, а для того чтобы лишний раз ашкурить и уменьшить зп. Вобщем дикий совок, как копейки платят - так люди и работают.
14.08.2013
0
Свой, спасибо, дружище, расписал все в лучшем виде. А то я уже было подумывал пойти на собеседование в это болото. Сам сейчас в похожем болоте работаю, шило на мыло менять смысла вообще не вижу. В общем, естественно теперь я туда не ногой.
11.04.2013
0
100% правда про Юнитекс
09.01.2013
0
а надежда умирает последней
20.11.2012
0
Да ,да ,да Надежда .)))
20.11.2012
0
Меня просто ошарашило письмо от некого "Свой", который анонимно написал свое грязное сообщение. У меня есть некоторые догадки, кто это может писать, но надеюсь, что этот "Свой" признается и покается в своей наглой лжи! Я работаю в Юнитексе уже больше 7 лет, и как вы можете догадаться, никуда отсюда не ухожу и зарплату мне не урезают. А недавно, в салоне у нас работал один мальчик, который кроме того, как уделять время девочкам-сотрудницам,ничем не занимался, за что и регулярно получал выговоры от начальства. В итоге, его, конечно же, уволили. А как тут иначе быть? Вообще молодежь пошла ленивая,ничего делать не хотят!А потом еще обижаются и начинают писать про работодателя гадости! Не верьте в подобного рода сообщения. У нас дружный коллектив и не менее доброжелательное начальство, которое регулярно для нас устраивает корпоративные мероприятия. Наша компания уже 20 лет на мебельном рынке, поэтому, мы находимся в поле экономической стабильности. Логично, что и проблем с зп у нас нет)))
02.12.2011
0
Условия работы
не заметила....
Я проработала 3 месяца и больше не выдержала. Обещание ЗАРПЛАТЫ (тьфу) только на словах, проценты с продаж ( смешно) .Мало того, что мебель отстойная и больше половины бракованная, так её еще нужно стараться втюхать клиенту за мебель «высоких европейских стандартов» (бред). А руководству всё «по барабану» Вместо того, чтобы организовать выпуск нормальной мебели, они только срезают с нас зарплату, тем самым пытаясь хоть как-то за счет нас удержаться на плову. Научитесь работать сначала сами, а потом набирайте сотрудников.
20.02.2014
0
Зарплату задерживают, еще и не пытаются предупредить об этом. Вс екоменты верно расписаны. С зарплатой обманывают и бесполезно кому что либо доказывать
09.01.2014
0
Тружусь уже 4 года в Юнитексе и поставил-бы оценку компании 1 , т.к. за это время ни одного положительного изменения ни произошло , одни только отрицательные , собираюсь уходить пока не оказался на самом дне !
17.04.2013
0
Спасибо за отзыв. Меня также пригласили на собеседование на вакансию менеджера по продажам. Пытались привлечь бесплатной столовой, а не зарплатой.
24.01.2013
0
Спасибо за отзыв. Меня пригласили на собеседование на вакансию менеджера по продажам, но после таких отзывов не буду даже тратить время на эту компанию.
07.11.2012
0
Полностью поддерживаю! Компания - дикий загнивающий "совок". Руководство поет о "полетах космических кораблей". А на самом деле нам прилетали такие бредовые задачи по продажам, что дурно становится. Причем систему контроля рядового менеджера до такого абсурда довели: постоянные новые варианты штрафов вводили - все приводило менеджеров по продажам к нежеланию хоть как-то напрягаться. А потом я ушел в в компанию-конкурента и до сих пор там НОРМАЛЬНО продаю и получаю за это АДЕКВАТНЫЕ деньги.
08.10.2012
0
Считаю отзыв автора полезным
02.10.2012
0
Я действующий сотрудник компании "Юнитекс". Что-то я не слышал, чтобы кому-то не выплачивали зарплату или выплачивали с задержками. Работаю уже 6,5 лет и жалоб не имею! А по поводу бракованной мебели: посмотрите статистику рекламаций- качество мебели, производимой "Юнитекс" выше европейской.
Напишите отзыв про Юнитекс
1. Офис возле метро.
2. Оформление ТК.
3. Соц.пакет.
4. Бесплатное питание.
5. Развитая корпоративная культура.
6. Есть перспективы роста.
7. Много работы.
1. Для продаж маленькая зп. Чтобы заработать приличную зп, нужно вкалывать.
2. Карьерный рост есть, но его придется ждать долго.
3. Работать очень сложно.
положительное - халявная еда в столовой
К менеджерам относятся как к мясу (нет плана - пошел вон, завтра придут другие такие же провинциальные дурачки, которые будут ишачить за свою миску риса), ежедневные проблемы и суета на пустом месте, замыливание важных вопросов и долгие совещания вокруг да около. Отсутствие профессионалов в каждом отделе и на руководящих должностях - это тому причина. Нет горизонтальных связей между отделами, правая рука не знает что делает левая. Поэтому приготовьтесь отвечать за чужие ошибки, переделывать по сто раз одно и тоже и быть козлом отпущения (все косяки по традиции списывают на новеньких). Сетью вроде как руководит коммерческий, но контролирует и дрючит директоров салонов кто угодно, кто под руку генеральному попадет. Информация на пути между гендиром - рекламным отделом - продажниками и вовсе застревает на отдельных рубежах, инфа об акциях до реальных продавцов доходит туго, как при хроническом запоре. Иногда салоны понятия не имеют, что за акция в настоящий момент идет. Да и сами акции бессмысленные, маркетинговой стратегии - ноль, как в предсмертной агонии бросаются из огня да в полымя. Да и какая может быть стратегия если начальник маркетингово-рекламного отдела - технарь без опыта работы, с двумя классами церковно-приходской "эмбиэй" (да и то дипломную работу за нее написал бывший сотрудник отдела, которого она впоследствии в благодарность уволила). С соцсетями работает 60-летний пенс, маркетологи сваливают после испытательного, начальника отдела кадров уже год как вообще нету, директоров депатраментов меняют как перчатки, направление Кухни разорились, всех уволили без выходного, секретаршами закрывают дыры в других отделах, с ключевыми клиентами все построено на откатах, цены на мебель выше рыночных, не осталось никаких преимуществ, дерут со всех за доставку и сборку, хотя грузчики получают - вообще слезы. В кризис зп срезали первым делом продажникам - так что будте готовы, если что... а зп в серую выплачивается, через мелкие ООО и в конвертах.
Ротация кадров - дикая! Отзывы клиентов - тихий ужас! После того как уволился бывший гендир и увел за собой всех грамотных людей, компания катится в *опу. И через это же место всё у них там делается. Даже система KPI введена не для того чтобы стимулировать персонал, а для того чтобы лишний раз ашкурить и уменьшить зп. Вобщем дикий совок, как копейки платят - так люди и работают.
Свой, спасибо, дружище, расписал все в лучшем виде. А то я уже было подумывал пойти на собеседование в это болото. Сам сейчас в похожем болоте работаю, шило на мыло менять смысла вообще не вижу. В общем, естественно теперь я туда не ногой.
100% правда про Юнитекс
а надежда умирает последней
Да ,да ,да Надежда .)))
Меня просто ошарашило письмо от некого "Свой", который анонимно написал свое грязное сообщение. У меня есть некоторые догадки, кто это может писать, но надеюсь, что этот "Свой" признается и покается в своей наглой лжи! Я работаю в Юнитексе уже больше 7 лет, и как вы можете догадаться, никуда отсюда не ухожу и зарплату мне не урезают. А недавно, в салоне у нас работал один мальчик, который кроме того, как уделять время девочкам-сотрудницам,ничем не занимался, за что и регулярно получал выговоры от начальства. В итоге, его, конечно же, уволили. А как тут иначе быть? Вообще молодежь пошла ленивая,ничего делать не хотят!А потом еще обижаются и начинают писать про работодателя гадости! Не верьте в подобного рода сообщения. У нас дружный коллектив и не менее доброжелательное начальство, которое регулярно для нас устраивает корпоративные мероприятия. Наша компания уже 20 лет на мебельном рынке, поэтому, мы находимся в поле экономической стабильности. Логично, что и проблем с зп у нас нет)))
не заметила....
Я проработала 3 месяца и больше не выдержала. Обещание ЗАРПЛАТЫ (тьфу) только на словах, проценты с продаж ( смешно) .Мало того, что мебель отстойная и больше половины бракованная, так её еще нужно стараться втюхать клиенту за мебель «высоких европейских стандартов» (бред). А руководству всё «по барабану» Вместо того, чтобы организовать выпуск нормальной мебели, они только срезают с нас зарплату, тем самым пытаясь хоть как-то за счет нас удержаться на плову. Научитесь работать сначала сами, а потом набирайте сотрудников.
Зарплату задерживают, еще и не пытаются предупредить об этом. Вс екоменты верно расписаны. С зарплатой обманывают и бесполезно кому что либо доказывать
Тружусь уже 4 года в Юнитексе и поставил-бы оценку компании 1 , т.к. за это время ни одного положительного изменения ни произошло , одни только отрицательные , собираюсь уходить пока не оказался на самом дне !
Спасибо за отзыв. Меня также пригласили на собеседование на вакансию менеджера по продажам. Пытались привлечь бесплатной столовой, а не зарплатой.
Спасибо за отзыв. Меня пригласили на собеседование на вакансию менеджера по продажам, но после таких отзывов не буду даже тратить время на эту компанию.
Полностью поддерживаю! Компания - дикий загнивающий "совок". Руководство поет о "полетах космических кораблей". А на самом деле нам прилетали такие бредовые задачи по продажам, что дурно становится. Причем систему контроля рядового менеджера до такого абсурда довели: постоянные новые варианты штрафов вводили - все приводило менеджеров по продажам к нежеланию хоть как-то напрягаться. А потом я ушел в в компанию-конкурента и до сих пор там НОРМАЛЬНО продаю и получаю за это АДЕКВАТНЫЕ деньги.
Считаю отзыв автора полезным
Я действующий сотрудник компании "Юнитекс". Что-то я не слышал, чтобы кому-то не выплачивали зарплату или выплачивали с задержками. Работаю уже 6,5 лет и жалоб не имею! А по поводу бракованной мебели: посмотрите статистику рекламаций- качество мебели, производимой "Юнитекс" выше европейской.