Отзывы сотрудников «Фонд Социального Страхования РФ» в Москве

Достоинства
Белая и низкая зарплата

Недостатки
Некомпетентные сотрудники отдела кадров, которые скрывают точную процедуру оформления. В итоге несколько месяцев звонят, что то согласовывают, куча собеседований, но никто не можно принять окончательное решение о найме. Если вы хотите за эти копейки потратить пару месяцев жизни и НЕ устроиться, при этом отказавшись от других предложений работодателей пока вы ждете этих оболтусов - то Вам сюда.
Кроме того ФСС объединяют с ПФР и в итоге грядут сокращения судя по данным СМИ, поэтому даже кадровики не уверены будут ли они там работать.

Достоинства
Нет

Недостатки
Подтверждаю слова одного из предыщих комментаторов, что трудоустраивают на работу временно под кражу премии сотрудников, а за две недели, а то и за месяц начинают всячески трепать нервы и демонстративно показывать необосновнное недовольство твоей работой. И вынуждают увольняться по собственному желанию до окончания испытательного срока.

Директор филиала льет сладко песню о социальных гарантиях, какой дружный коллектив и вся та прочая совковая лабудень.

На деле - серпентариум гадюк и сволоты.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Ни в коем случае не рекомендую идти в 8 филиал МРО ФСС РФ, если вам дорога жизнь и ваши нервы, так как вас будут окружать форменные идиоты из руководящего состава. Если совсем не повезет, то в отделе у вас будет "начальница" выжившая из ума блаженная базарная бабка пенсионного возраста, либо "начальник" деревенский имбецил, по которому плачет психушка. Квартальные и ежегодные, которые полагаются сотрудникам, умышленно занижаются и забирают в свою пользу начальники. Существует даже практика по набору сотрудников под премию с дальнейшем выдавливанием из организации. ​

И как бы не пели про якобы социальные гарантии и дружеский коллектив, не верьте ни одному слов

Достоинства
Приятная (на первый взгляд) сотрудница отдела кадров

Недостатки
Зарплата 26 тысяч рублей! 26, КАРЛ! В Москве! В Центральном аппарате! При ненормированном рабочем дне!
Съем нормальной квартиры стоит 25к минимум. Жить на 1 тысячу в месяц?
Каждый раз поражаюсь насколько смачно плюет российское государство на своих граждан.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Хуже организации не придумаешь, дела в целом обстоят плохо практически одинаково во всех филиала, потому что как и в случае с управленцами страны - гнилая голова. Платят ежемесячно копейки, получая по два месяца исправно 20 тысяч, будто пенсионер, есть квартальные премии - но их не платят по справедливости, а платят за лизоблюдство, умение рисовать красивую статистику и кто больше всех бродит по кабинетам и кричит. Ремонт в большинстве кабинетов не было с советских времен, все обшарпанное, может отсутствовать горячая вода в санузлах, нет туалетной бумаги и жидкого мыла. Коллектив - гнилой и как верно отметили, серпентарий. Таких крыс, которые только и делают, что бегают стучать и предъявлять претензии, в таком количестве вижу впервые жизни. Много бессмысленной работы, которую можно автоматизировать, но не сделают, иначе куда девать полчище колхозных бабок? Старая техника, объемы работы. Типичное порождение вставания колен - то есть разрухи.

Достоинства
Видимо, их нет. Одной рукой приглашают на работу, другой рукой, указывают на дверь.

Недостатки
Ищу работу более года. Филиал брал на работу. Но, кадровая комиссия в составе 20-ти человек (для них, похоже, это спектакль), отпихнула. Вышла после этой комиссии, как оплеванная.

Достоинства
Полная анархия, если чуть посмекалистей чем руководство то можно им выкручивать всЯкую пургу, а м...ков среди руководства каждый первый,

Недостатки
Профсоюзов нет, нет солидарности между филиалами, сплочённости в большинстве коллективов тоже нет, бухгалтерия и директриса тайно заправляют всем премиальными деньгами коллектива, захотят выплатят премию в полном объеме захотят попилят, и никакая ревизия им не страшна

Достоинства
Нет

Недостатки
Одни недостатки

Достоинства
Их нет!

Недостатки
При устройстве на работу в ФСС РФ обещали одно, а на деле оказалось другое. Придя в первый же день на работу, меня взяли в оборот. Ну, подумал ладно, хоть без дела не сижу. Потом через пару дней на меня взвалили всю работу, которую вообще можно, это и ответы на бесконечные входящие письма, которые каждый день только увеличивались, бесконечные входящие звонки, реестры, работа с ИПР инвалидов и т.д. Начальник социальных программ вообще не адекватная, психичная и вечно орущая матом на всех БАБА. Самое удивительное, что каждый день выслушивал ее мат в свой адрес и почему ничего не успеваешь, и вообще ни хрена не делаешь. Ответ простой, ответы на письма подготавливаю по сроку, а у вас они на проверке лежат неделями, а потом когда сам Фонд Вам пинок не даст, Вы и не шелохнетесь их проверять или подписывать. Коллектив там ужасный, все приезжие. Все друг на друга капают. Заставляли часто задерживаться, в плоть до ночи, т.к. из за начальника все сроки летели в никуда. Заставляли выходить каждые выходные и работать без передыху. Говорили все Вам компенсируют. Ага, как же, при увольнении, за все выходы 200 р. только дали, смешно! Зарплата на столько нищебродская, что хотелось все послать на все три буквы и гори оно все огнем, что я собственно и сделал. Лишали и отпуска и премий и даже лишили квартальной и новогодней премии в одном флаконе, получил на новый год только 9 штук и как жить? Вечная текучка кадров, приходят, максимум месяц-два и уходят. По этому смотрите сами, если здоровье и нервов не жалко, и при этом еще получая мизерную зарплату в 15 тысяч рублей.

Достоинства
Хорошие люди в коллективе - в основном женщины. Неплохой, как мне показалось, начальник отдела информатизации филиала 29 полу-кореец на вид Григорьев Александр Иванович. Много личного пространства - большие кабинеты, столы в офисе.

Офис - 10 минут хотьбы от метро "Алексеевская".

Недостатки
2 раза ходил на собеседование. Сначала пришел к начальнику отдела информатизации Григорьеву Александру Ивановичу. Нормальный, смешливый мужик, лет 50, на вид на половину кореец.



Во второй раз он мне сказал, что надо прийти и познакомиться с главой филиала 29.



Приходим в огромный кабинетище, как моя двухкомнатная квартира в пятиэтажке. За столом сидит неконкурентноспособный мужчина лет 63-х, вывалил на стол пузо в фиолетовом поло. В кабинете чистота, все блестит, играет музыка из роскошного муз. центра. Главный начал манерно, по-театральному жеманно объяснять, что ЗАРПЛАТА У НИХ ГИБКАЯ, "НУ, ВЫ ЗНАЕТЕ КАК ЭТО В ГОС. СТРУКТУРАХ". Я попросил уточнить сколько - на этот вопрос мне не ответил ни Григорьев, ни главный. Мол, мы не знаем, сколько скажут в кадрах.



Должен отметить, что "кореец", который до этого был весел сел перед начальником, стал ерзать попой по стулу, спина вжалась в спинку, глаза забегали. В общем, заметно нервничал.



Потом мне показали мое рабочее место - 1 квадратный метр личного пространства, пыль, грязь, провода на верхней полке (к слову данная вакансия предполагает занятие техподдержкой).



Потом мы пошли на 4-й этаж в отдел кадров. Когда остался один на один с кадровичкой, спросил, сколько все-таки здесь платят.



Ответ был супер:



"НУ, ВЫ ЗНАЕТЕ, ЭТО РЕШАЕТ ГЛАВА ФИЛИАЛА (ТО ЕСТЬ ТОТ В РОСКОШНОМ КАБИНЕТЕ). ЕСЛИ ОН ВАМ ДАСТ ВСЕ НАДБАВКИ, ТО ТЫСЯЧ 25 В МЕСЯЦ. А ТАК РЕАЛЬНО 16-18 ТЫСЯЧ МИНУС НАЛОГ! НУ У НАС ЕЩЕ ИНОГДА И ПРЕМИИ БЫВАЮТ"



Как Вам это нравится? Пишут, что платят 28 тысяч в месяц, в реале 16? Премии? Надбавки? Я чужой человек с улицы, фиг они мне их сразу дадут. А если дадут - это гроши и не стоит за них работать.



А вообще расклад такой. 60 рабочих мест, куча принтеров, сеть, и службистый, боящейся вышестоящего руководства начальник-кореец. Думаете, он будет за вас стоять?



Я просил, дайте мне график с 10 утра, нет, нельзя. То есть никаких уступок.



Кроме того, он сказал, что надо регулярно задерживаться, так как придется еще работать с базами данных.



И еще огромный минус. На 7 этаже только один выход и не работает лифт, а здание с двойными лестничными проемами.

Если внизу пожар - Вы не спасетесь:)



Работать туда не пошел. За 16 тысяч оно того не стоит! И никому не советую. Не ведитесь на обещания.



СНАЧАЛА ТРЕБУЙТЕ ИЗУЧИТЬ ДОГОВОР И ТОЛЬКО ПОТОМ ДАВАЙТЕ ТРУДОВУЮ. А ТО ВАС ОБМАНУТ, В НЕЕ ВЛЕПЯТ ШТАМП, ПОТОМ ВАМ ОТДАДУТ ДОГОВОР С ПРОПИСАННОЙ ГРОШОВОЙ ЗАРПЛАТОЙ И ВЫ ПОПАЛИ.