Мои Документы государственные услуги: отзывы от сотрудников в Санкт-Петербурге

Было время, когда я здесь работал - думал по образованию устроиться и продвигаться по карьерной лестнице. Здесь оказалось, что это невозможно. Коллектив и в принципе руководство неплохое было, просто так уж у нас в государстве заведено, в гос услугах не заработаешь, только нервы потратишь.

Маленькая зарплата; отсутствие карьерного роста; адские условия труда, вечно недовольные люди.

Уже не вижу

Низкая з/пл, хамское отношение. Собрали на собеседование несколько человек. Умолчали о том, что всех берут на декретную ставку, очень странная история. Ну, и много других странностей. Вплоть до того, что унижать начинают ещё до трудоустройства и позволяют себе орать: «если Вы умеете выходить в сеть Интернет». А вы умеете?)) Я вот много чего умею, чему вы даже не научитесь. Вообще это все было бы забавно, если бы не было так грустно. Очень жаль всех тех, кто там работает. Да и тёток самих в этой структуре жаль. Очень интересная форма СОУТ на их сайте опубликовала: за 12 часов работы инспектором за компьютером надбавка за вредность не полагается, я думаю, слепым кротом там за пару месяцев станешь. Общее впечатление: люди ищут батраков или бурлаков на Волге. Если совсем безнадёга, то рекомендую как последнее пристанище.

Уже не вижу

Низкая з/пл, хамское отношение

запись в трудовой книжке,
отчисления в пенсфонд,
кому-то может подойти работать 2/2, но не забывайте, что это по 12 ч практически без перерыва (на время обеда жалуются),
берут людей со среднем и ниже образованием

на собеседование приглашают на Пискаревский пр. Метро там рядом нет. Чтобы добраться нужно закладывать 1,5 часа минимум, если вы не из этого района. Там же будет проходить ваше обучение, если вы им подойдете - т.е. 2 недели, 5-дневка, а не рядом с домом как вы могли бы подумать.
Проезд и обед за свой счет.
про хамскую зп даже не буду говорить
Напишу про встречу с представителем МФЦ (собеседованием это назвать нельзя) - вам будет предложено пройти несколько тестов на компьютере на внимательность. Будет тест на грамотность (т.е. люди туда идут совсем без базы, неграмотные). Круглая, бойкая тетя в футболке будет вам рассказывать, что здесь у нас не Москва (она там была и видела, но вот проблема она не знает жизни в мире, ей не с чем сравни вать).

Соц.пакет,стабильная работа

Начальство все интерпретирует как им удобно.Рекомендую включать диктофон на собеседовании.

Приятные коллеги.

ооо, это место филиал ада на земле! Работа адовая в том плане, что требуют много всего сразу. Без должного обучения. А ничего, что это новая работа и знать я ничего не обязана!?!? Руководство особо ничему не учит, с недовольными минами откликается на твои просьбы. Заявителей всегда много, только успевай принимать. Чуть что задержался - сразу звонок от руководства, что это ты такой медленный. При таком темпе работы ничего не успеваешь доделать, потом еще остаешься виноват. Дурацкий график. На время испыталки - голый оклад. наверное, компании это выгодно, так как проходят испыталку только редкие люди- остальные увольняются, ища работу поспокойнее. За свой счет брать дни нельзя, ты что- сразу отчитают как маленькую! Про больничные вообще страшно заикаться. Опоздаешь на минуту с обеда - все, катастрофа! руководство всюду следит за тобой. Аудио, камеры, программа - каждый шаг контролируется. Только попробуй отойди от окна. Екатерина ниже все правильно написала.

Нет

Добрый день. Хочу оставить свой отзыв о стажировке в колл-центре МФЦ Ленинградской области, который находится в СПБ на Бакунина, 5. Надеюсь, кому-то пригодится... Начну с того, что пригласили меня на собеседование в выходной день (воскресенье) вечером, отправив сообщение на hh.ru, что меня несколько насторожило (как оказалось в последствие - не напрасно). Все-таки обычно уважающий себя и сотрудников работодатель приглашает на собеседование по телефону, а не стандартной фразой в сообщении. Собеседование проводила начальник отдела без представителя службы кадров. Перед проведением собеседования всем (нас было человек 5-6 приглашенных) раздали для заполнения анкеты. Вопросы самые обычные, за исключением, пожалуй, одного, который меня также насторожил. Дословно его не вспомню, и, к сожалению, не сфотографировала анкету, но суть в следующем: есть ли у Вас дети, если есть, то какого возраста, и есть ли человек, готовый обеспечить Ваш тыл на период болезни ребенка и других ситуаций, требующих Вашего отсутствия на работе.