Города
Войти
Баусервис

Отзыв сотрудника @guest-8692b0e547 о компании Баусервис

5.0
19 октября 2016
@guest-8692b0e547
Москва
История сотрудника

Есть возможность карьерного роста, получения новых знаний и опыта. Условия труда очень комфортные, уютный офис, быстро можно дойти от метро. На протяжении всего времени работы (1 год и 6 месяцев) у меня не возникло каких-либо неприятных впечатлений, в компании работают профессионалы, никаких интриг, на работе решались только рабочие вопросы, при этом сотрудники прекрасно ладили друг с другом. Для меня очень важно атмосфера, из всех мест, где приходилось работать, в «Тессер» была самая благоприятная атмосфера.

Не было индексации заработной платы, но с учетом кризисной ситуации рынка это понятно.

0
Начать дискуссию
Другие отзывы
2.0
@guest-add4ae75e4
14 сентября 2022 Москва
История сотрудника
Господа и дамы! Вероятно мало кто понимает и оценивает то, что собственник этого частного бизнеса вкладывает значительные собственные средства в инфраструктуру компании и обеспечение работоспособности. Более того, собственник крайне вовлекаемый и интересующийся человек, откликающийся на проактивный инициативыБезумное количество вокруг экспертов и консультантов, которые раздирают этот бизнес и соотвественно штатную структуру компании. Собственник верит и доверяет им как профессионалам, а по факту - крайне низкий результат и «Развал» бизнеса. Необходимо доверять не неким непонятным А И и прочим квази-помощникам, а проверенным и аккредитованным специалистам. Это некий совет. Удачи и процветания!
0
Ответить
4.0
@guest-90495b0a5c
28 июля 2022 Воронеж
История сотрудника
Из плюшек нас довозили бесплатно до работы, бесплатный кофе, нормальная легальная зарплата. Про начальство плохо сказать не могу, но и идеальных не было.Медленный карьерный рост
0
Ответить
3.0
@guest-7e6e596d38
19 июля 2022 Москва
История сотрудника
Напишу пару строк о собеседование. Менеджер hr предложила открытую вакансию на должность менеджер по работе с клиентами. Уточнила знаю ли я программу 1с. Я сказала, что работала но давно. Так же я уточнила необходимы ли знания по плитке. тк компания занимается плиткой, менеджер ответила что она видела моё резюме, и у меня большой опыт с сантехники он подойдёт. Рассказала коротко о должностных инструкциях. И мы договорились о встрече с руководителем отдела. Я подошла ч назначенный день и час. Руководитель молодой мужчина, немного задержался. Мы присели в его кабинете, он взял моё резюме и сразу сказал, что видит что я работала в программе 1с достаточно давно и плиткой я не занималась. Я сказала, да все верно. Для него это было наиболее важным фактором в выборе кандидата. Собеседование продлилось меньше 10-15 минут. Так как он убегал на совещание и сказал, что мы созвонимся чуть позже.В итоге мне на позвонили, ну это на важно.Важно то, что менеджеру пл персоналу нужно быть более внимательней и относится к поискам кандидатам более ответственно.Зря съездила с компанию.Не выяснено
0
Ответить
2.0
@guest-d6df21c9b5
15 марта 2022 Москва
История сотрудника
Небольшая адекватная часть коллектива, в остальном что-то хорошее там сложно разглядетьПолная смена засидевшегося некомпетентного руководства, которое кроме как хамить и дерзить ничего не приносит в компанию, а в частности отдельных руководителей салонов во главе которых показатели с каждым готом стремятся на дно и требования, которые в большинстве своём не могут даже логически обосновать. Также никакой доплаты за рабочие часы в праздничные дни и мое любимое это вычет отпускных из зарплаты, после возвращения на работу..а сам отпуск запрещают брать в летнее время года, что также большое нарушение по трудовому кодексу.
0
Ответить
1.0
@guest-46009041c5
26 июля 2021 Москва
История сотрудника
Не смешите мои копыта )))Не думайте, что,если вам быстро сделали предложение о работе, то это потому что вы такой растакой или такая растакая, что после вас контора уже не хочет никого смотреть. Это потому, что вами нужно срочно закрыть очередную дырку после увольнения сотрудника! Сотрудники тут увольняются либо сами (50%), либо их уволняют одним днем(50%), всегда образуется ДЫРА, которую некем заткнуть. А затыкают ее теми несчастными, кто согласился тут работать, не посмотрев отзывы о компании и поведясь на обещанную высокую зарплату. Текучка во всех отделах просто катастрофическая. Отдел продаж, отдел маркетинга, ИТ- отдел, бухгалтерия, отдел закупок, отдел управления ассортиментом! Все отделы! Недавно из отдела маркетинга за один день ушло (!) три ключевых сотрудника! И собственника все это вполне устраивает видимо. Работу этих трёх сотрудников переложили на одного. Он теперь зашивается, но денег ему больше не платят. И таки во всех отделах. Как-то главбух уволила почтиивсех бухгалтеров, а потом уволилась сама ))) Компания несколько месяцев была без бухгалтеров практически. 2 сотрудника делали работу за десятерых. Хотите так? Хотите получить бесценный опыт вкалывания за себя и того парня до позднего вечера без компенсации? А как насчёт постоянного нервяка от сидения на пороховой бочке "уволят или не уволят"? Не хватает адреналина? Хочется поработать в говно компании и узнать её изнутри? О!!!! Тогда вы их клиент!!! Гы-гы-гы!!!!
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Баусервис
Написать отзыв