Баусервис: отзывы от сотрудников и партнеров

Господа и дамы! Вероятно мало кто понимает и оценивает то, что собственник этого частного бизнеса вкладывает значительные собственные средства в инфраструктуру компании и обеспечение работоспособности. Более того, собственник крайне вовлекаемый и интересующийся человек, откликающийся на проактивный инициативы

Безумное количество вокруг экспертов и консультантов, которые раздирают этот бизнес и соотвественно штатную структуру компании. Собственник верит и доверяет им как профессионалам, а по факту - крайне низкий результат и «Развал» бизнеса. Необходимо доверять не неким непонятным А И и прочим квази-помощникам, а проверенным и аккредитованным специалистам. Это некий совет. Удачи и процветания!

Из плюшек нас довозили бесплатно до работы, бесплатный кофе, нормальная легальная зарплата. Про начальство плохо сказать не могу, но и идеальных не было.

Медленный карьерный рост

Напишу пару строк о собеседование. Менеджер hr предложила открытую вакансию на должность менеджер по работе с клиентами. Уточнила знаю ли я программу 1с. Я сказала, что работала но давно. Так же я уточнила необходимы ли знания по плитке. тк компания занимается плиткой, менеджер ответила что она видела моё резюме, и у меня большой опыт с сантехники он подойдёт. Рассказала коротко о должностных инструкциях. И мы договорились о встрече с руководителем отдела.
Я подошла ч назначенный день и час. Руководитель молодой мужчина, немного задержался. Мы присели в его кабинете, он взял моё резюме и сразу сказал, что видит что я работала в программе 1с достаточно давно и плиткой я не занималась. Я сказала, да все верно. Для него это было наиболее важным фактором в выборе кандидата. Собеседование продлилось меньше 10-15 минут. Так как он убегал на совещание и сказал, что мы созвонимся чуть позже.
В итоге мне на позвонили, ну это на важно.
Важно то, что менеджеру пл персоналу нужно быть более внимательней и относится к поискам кандидатам более ответственно.
Зря съездила с компанию.

Не выяснено

Небольшая адекватная часть коллектива, в остальном что-то хорошее там сложно разглядеть

Полная смена засидевшегося некомпетентного руководства, которое кроме как хамить и дерзить ничего не приносит в компанию, а в частности отдельных руководителей салонов во главе которых показатели с каждым готом стремятся на дно и требования, которые в большинстве своём не могут даже логически обосновать. Также никакой доплаты за рабочие часы в праздничные дни и мое любимое это вычет отпускных из зарплаты, после возвращения на работу..а сам отпуск запрещают брать в летнее время года, что также большое нарушение по трудовому кодексу.

Не смешите мои копыта )))

Не думайте, что,если вам быстро сделали предложение о работе, то это потому что вы такой растакой или такая растакая, что после вас контора уже не хочет никого смотреть. Это потому, что вами нужно срочно закрыть очередную дырку после увольнения сотрудника! Сотрудники тут увольняются либо сами (50%), либо их уволняют одним днем(50%), всегда образуется ДЫРА, которую некем заткнуть. А затыкают ее теми несчастными, кто согласился тут работать, не посмотрев отзывы о компании и поведясь на обещанную высокую зарплату. Текучка во всех отделах просто катастрофическая. Отдел продаж, отдел маркетинга, ИТ- отдел, бухгалтерия, отдел закупок, отдел управления ассортиментом! Все отделы! Недавно из отдела маркетинга за один день ушло (!) три ключевых сотрудника! И собственника все это вполне устраивает видимо. Работу этих трёх сотрудников переложили на одного. Он теперь зашивается, но денег ему больше не платят. И таки во всех отделах. Как-то главбух уволила почтиивсех бухгалтеров, а потом уволилась сама ))) Компания несколько месяцев была без бухгалтеров практически. 2 сотрудника делали работу за десятерых. Хотите так? Хотите получить бесценный опыт вкалывания за себя и того парня до позднего вечера без компенсации? А как насчёт постоянного нервяка от сидения на пороховой бочке "уволят или не уволят"? Не хватает адреналина? Хочется поработать в говно компании и узнать её изнутри? О!!!! Тогда вы их клиент!!! Гы-гы-гы!!!!

нет

Ничего интересного. С момента попытки установления связи с кандидатом начинаются нюансы, попытка навязать свое мнение, начинают спорить, кандидатом не интересуются от слова совсем, банальное токсичное общение. Впечатление крайне негативное, конкретно кадровый сотрудник Филатов Сергей, что такое работать с людьми человеку, видимо, совсем неизвестно.

Работа) на этом все.

При устройстве рассказывают много о перспективах, росте и пр.
По факту ничего нет.
Плюсов никаких.
ЗП задерживают, половина ее черная.
Отношение как к скоту: пашешь, вот закрой рот и паши.
Крики, оры, ругань и стукачество.
В общем не тратьте свое время на это.

Очень красиво врут.

Пригласили на хорошие условия. Но чуть ниже заявленных мной. Я сразу констатировал, что можно пообщаться, но только если указанная зп полностью белая. В итоге, сходил на собеседование. 15 минут проторчал внизу, пока решали вопрос с пропуском, который якобы сделали за час до встречи. Потом проторчал в переговорной ещё минут 20. В общем, собеседование началось на 35 минут позже. 20 минут мило пообщались и разошлись. Через два дня пишут, мол давайте обсудим детали с понедельника выходите. И вот при этом звонке с деталями выяснилось, что белая зп у них только в разработке. И сейчас 20к. Может быть повысят на днях вдвое, но до приличной зп дизайнера, ой как долго. И, вообще, не факт.

Достоинства - учат врать красиво и стучать на всех и все

Создают токсичную обстановку в коллективе. Штрафы необоснованные. Трудовая инспекция должна там пожить

так себе компания, не хуже и не лучше других

«Добрый день. Хотелось бы рассказать о компании ООО «Баусервис» находящейся по адресу: г.Москва, 1-й Нагатинский проезд, д.10. Руководит ею гражданин АВ. Надо сказать - это не самый лучший работодатель. Конечно, сотрудничать с ним можно, особенно если Ваша фамилия РАЙШ. Райш – это некий субъект, который занимает позицию директора по персоналу, под руководством которого работать не имеет смысла, потому, что она обладает всеми тремя признаками руководителя – идиота. а) гиперамбициозна в свои-то годы, как сказали в небезызвестном кино «Поздновато начинаете», «если бы не она», «как хорошо что она во время заметила», идеи все ее конечно. А если она не в курсе происходящего, так сказать не доложили – становится б) буйной – это второй признак. Очень любит, когда у нее спрашивают разрешение на те или иные действия. Также ей принадлежит третий признак в) некомпетентность т.е. не способность принимать правильные решения. У неё в почете преданные подчиненные, которые всегда возьмут вину за ошибку на себя, которые помогут скрыть проблему и выгородить ее перед руководством. Она никогда не возьмет на работу сильных людей, а вот уволить их запросто, чем она собственно и занимается, делая это с исключительным цинизмом. Жаль, что мы не в Беларуси, а то можно было бы привлечь ее к уголовной ответственности за хулиганство, проявление бесстыдства, а так же за демонстративное пренебрежение к общепринятым нормам морали и основным нравственным ценностям общества. Хочется сказать всем, кто когда-либо сталкивался с этой женщиной «Боль, которую Вы чувствуете сегодня, обязательно превратится в силу, которую Вы почувствуете завтра». Ну вот, собственно Вам – лицо компании, а в остальном условия труда здесь приемлемые, хотя многое зависит от того, кем именно Вы работаете. Например, на складах в мороз очень холодно, а в жару – сыро и неуютно. С заработком вас наверняка обманут – сначала предложат огромную зарплату, а после заключения договора выяснится, что реальный оклад мизерный. Сверхурочно оставляют. Отпроситься по семейным обстоятельствам домой почти невозможно. Но зарплаты выдают исправно, задержек практически не бывает. Если готовы мириться с несправедливостью в свой адрес, то компания Баусервис действительно подходит Вам. С уважением

своевременная оплата, красивый, чистый офис

из Компании сбежала, работодатель делает всё, чтобы сотрудники не получили премию, изза стока , которому несколько лет , не дают закупать ратируемый товар, в связи с чем, не выполняются планы, и так по кругу, при трудоустройстве обещали 80 тыс в сезон, в итоге выходило 60 тыс. , сидишь до посинения и работа не заканчивается. Понятия "коллектив" совсем нет, весь день мат, крик, ор, деловая этика отсутствует абсолютно, переписки ведутся только с КАПС локом , восклицательными знаками и угрозами пожаловаться высшему руководству. В копию письма всегда ставятся всевозможные руководители. Если вы хотите заработать болезнь нервной системы, седые волосы и постоянную моральную усталость, то велком в БАУСЕРВИС.

Платят сколько обещали

Зп серая, задержки, зависит от занятости и настроения тётки из казначейства. От метро три дня на оленях. Коллектив мерзкий,, никакой помощи и передачи дел не дождётесь. Старые сотрудники как змеи, кривые недовольные рожи.в курс дела никто не введёт, до всего придётся доходить самому. Тупые бизнес процессы ради процессов. Заявление на отпуск - запусти бизнес процесс. Корректировка документы - запусти бизнес процесс. Похоже,, очень нравится это слово. Не рекомендую. Поработал 4 мес , впечатление не айс,, ушёл.

Б-Ц приятный Ньютон плаза

Приглашали как соискателя на руководящую позицию. Резюме предварительно просмотрели, всё заинтересовало.
Когда ехала сказали будет встреча с сотрудником по подбору и сразу с директором по персоналу Вероникой. Пообщались с подборщиком 30 минут, она пошла звать Веронику, которая оказалась занята. Подборщик сказала перезвонить на след.день в обед узнать когда Вероника назначит мне время. Каково же было моё удивление, когда позвонив на следующий день я узнала от подборщицы, что вероника директор по персоналу велела ей искать дальше. Без всяких пояснений!
Вот честно встречается такой уровень отношения к соискателям ну оччччень редко. 2 раза обманули. Не объяснив ничего. Собеседования то не было с подборщицей. Людей приглашают и не беседуют.
Вероника директор по персоналу Баусервис (Открытие) на 26.11.2019 личностно не зрелая и непрофессиональна. HR директор профи так не портит имидж свой и компании.

Платят вовремя

В финале Ростов на дону
Начальница склада без мозглая овца

Пудрят мозги хорошо в Подольске .Устраивался Экспедитором .Если хотитете бесплатно поработать вам сюда)

При трудоустройстве нужно писать заявление на увольнение без даты,полное нарушение тк РФ.Возможно для текучки кадров месяц отработал уволят без Зп и сразу новых наберут .