Страница 2. Баусервис

История сотрудника
ДНОДНО ДНО ДНО

История сотрудника
Отсутствуют.Болото. Полный неадекват во всем, есть группа старых менеджеров, которые тянут компанию на дно, не хотят перемен, не хотят развиваться. Декламируют все красиво, но выхлоп ноль. Грязные сплетни и интриги, которые распускают сами же руководители-Фролова, Жамина, Виноградова. За год сменилось несколько it директоров, финдиректоров, люди больше полугода не задерживаются. Старая гвардия всех выживает.

История сотрудника
рвения к расширению ИТ структуры.Набор бесценного опыта - КАК НЕЛЬЗЯ РАБОТАТЬПосмотрите ниже штампы на отзывы... =)

История сотрудника
Руководил оптовым направлением по плитке с января 2014 по февраль 2015. Получил очень хороший опыт, много сил и нервов вложил в развитие своего отдела. В целом зп достойная и условия работы хорошие, для продажников хорошая мотивация, отличный по Мск процент.Ушел в другое место, предложили интересную работу.

История сотрудника
Работаю в ит-отделе. Есть все для работы. Задачи разносторонние, объемы большие, работа не для ленивых. По зп – без задержек, средний уровень по Москве. Я довольна.сроки не большие

История сотрудника
хороший коллектив.Так забавно смотреть как с одного и того же IP пишутся хорошие отзывы,наверное,Алла Викторовна сидит и пытается хоть как-то спасти положение,иначе туда вообще никто не пойдет работать.Относится надо к людям по-человечески,а не отзывы хорошие писать,Алла Викторовна

История сотрудника
Офис большой! Новый! Все для работы есть! Коллектив сплоченный. В моем отделе по крайней мере. У меня начальник внимателен и отзывчивый.Биотайм - постоянно тупит.

История сотрудника
Никогда не писала отзывов на компании ,в которых работала .Но не могу здесь молчать .Если вы хотите попасть в Концлагерь , то добро пожаловать в ООО "Баусервис ". Вы попадаете на засекреченный объект ,куда вы только попадёте по отпечатку своего пальца ,который придётся сканировать несколько раз ,прислоняйте сильнее и услышите "свою фамилию и спасибо ". После этого ,так как система даёт сбой вам может придти "отсутствие на рабочем месте" и вы будете доказывать ,что вы были на работе . В компании проводится 3 собеседования ,одно со службой персонала ,его проводит стильная женщина Ольга Арефьева (кроме неё в компании никто одеваться не умеет ,так как работает одна лимита ,очень мало людей из столицы ) Второе собеседование проводит коммерческий директор Фролова Людмила ,настроение которой очень любит меняться .третье полиграф -впадаете ли в запои ,кредиты на вас ,воруете и тд ..ничего страшного,если это не про вас то не боимся .Дальше выход на работу ,это как повезёт есть группа Москва ,где хорошая база и будешь получать хороший процент ,есть сети ,где больной руководитель женщина ,есть регионы ,где не все хорошие базы .и следовательно не будет процентов ,а зарплату через месяц уменьшат на 5 тыс .и будут вычитать из нее штрафы за просрочки ,а они могут быть и куча ещё всяких штрафов(за неправильную речь по телефону ,за стенды ,за отчёты по командировкам и тд ,опоздания ,лишние перерывы ) .Есть дежурства сотрудники остаются в неделю до 19(час не оплачивается ) и ставят в праздники и выходные дежурить (это оплачивается 2500-3000) но если откажешься и никого не найдёшь взамен то оштрафуют .Когда сотрудник выйдет в свою группу в зависимости от настроения ее участников ,он будет постепенно въезжать в работу ,либо его бросят с клиентами и программой ,которую он ещё не знает один на один ,тогда человек испугается и ещё раньше сбежит сам ,чем его уволят и наберут новых рабов ,чтобы на платить проценты ..люди в компании замученные и приходят как на каторгу ..работают в 1с предприятие 8.3 вся на бизнес процессах ,нажал не ту кнопочку и все сломал ,звонишь в сд и все починят..очень затрудняет это отгрузки ,так как клиент на складе ,а половина самовывозов и согласований висит на какой-нибудь Фроловой ,а она где -то шляется и её помощница тоже ,клиент злится и ты на можешь ничего сделать ..так как это плитка ,постоянные претензии ,сроки подачи заявлений которые уменьшили и клиентам часто отказывают ...Выход в столовую тоже через 1с и охранники следят за тобой сальными глазками ,куда ты пошёл и отметился ли ты ..сейчас все перешли на систему управления бизнесом Scrum ,бедные люди с утра участвуют в бесполезном планировании своего дня и раз в неделю отчитываются перед руководством чего достигли .в компании бегает 2 непонятные тётки ,которые этим занимаются и в каждом подразделении натыкано по девушке ,которая все записывает и стучит потом ...в компании увольняют за 1 день сотрудника любого уровня ,от настроения начальницы либо выплатят конверт ,либо нет ,который вы получите через месяц ,но официальную зарплату и за отпуск вы получите в этот же день на карточку .а да обязательное обучение ,куда ты ходишь не зависимо от знаний и после экзамен ...когда у тебя висит работа ,а ты на обучении ,твои дела так и висят на тебе ..постоянно приходят задачи ,и висит большая часть на уволенных сотрудниках ..раньше за них штрафовали..будьте готовы к тому что нет отпуска летом ,нельзя уходить менеджер -сервис ,нельзя чтобы несколько менеджеров или несколько сервис ..за свой счёт максимум 2 дня ...Офис чистый .хорошая столовая как в бизнес -центре ,так и своё кафе с холодильниками ,микроволновками, чашки корпоративные ,кофе аппарат ,кулер . На рабочем месте нельзя есть ,штраф (Прячем шоколадки ) В компании приветствуется официальная одежда ,по пятницам джинсы ,но всякие индивидуумы ,считающие себя королевой бензоколонки могут придти в шортах ,но они мини -руководитель ,все можно ..Если хотите превратится в зомби ,приходить за 20 минут на работу ,чтобы успеть раздеться иначе переполнился раздевалка ,нервничать ,уставать ,играть в Скрам, то "Добро пожаловать ".К тому ,что перечислила добавлю ,очень далеко от метро 12-15 мин быстрым шагом

История сотрудника
Проработала в компании 2 года. Впечатления двойственные. Лично мне работать очень нравилось, коллектив хороший, руководство понимающее, зарплата с возможностью получения бонусов за выполнения плана, дают выходные и отпуска по ТК.Хотелось больше возможностей развития, тренинги, корпоративные мероприятия.

История сотрудника
Работал на складе в Подольске главным специалистом по логистике. Было много решений с моей стороны, предлагал идеи и усовершенствования. Проработал 6 месяцев, ушел в другую компанию с меньшими объемами, но мне там условия понравились больше.Считаю, что руководство ко мне должным образом не прислушивалось, во внимание мои идеи не принимало.

История сотрудника
Работал менеджерам по продажам. Хороший и дружный коллектив. Работал на рознице, многому научился. Руководитель – золото, очень много полезного дал. Работа отлажена, зарплата достойная. Очень хорошая школа для продажников, которые хотят развиваться. Условия труда – тоже без претензий. Все по ТК, зарплата белая. Проработал 1 год и 8 месяцев.не наблюдал

История сотрудника
Работала в салоне консультантом. График удобный, расположение салона рядом с м. Нахимовский проспект. По условиям труда – все хорошо. Очень высокие стандарты для сотрудников. Надо пройти обучение, сдать экзамен, внешний вид и т.п. Платят хорошо. Поток клиентов большой, ассортимент по Мск хороший, поэтому с продажами проблем нет.все неплохо

История сотрудника
Работала секретарем в БАУСЕРВИС с февраля 2011 по сентябрь 2015. Хорошая компания, стабильная, все отпуска и график по ТК. ЗП не очень высокая, но на жизнь хватает + были премии. Во многих отделах был карьерный рост и возможности. Я своего звездного часа так и не дождалась, перешла на другую работу в другую компанию.ЗП не очень высокая

История сотрудника
Я работаю консультантом-дизайнером в Подольске. Сейчас в компании уже 2 года. Мне все очень нравится, хороший и дружный коллектив, удобный график работы. Я до компании тоже работала на плитке, но с таким разнообразием столкнулась только в ТЕССЕР. Очень много вариантов коллекций, постоянные скидки и бонусы для клиентов, разные акции. Продавать легко и приятно!претензий нет

История сотрудника
Я работала на Курской консультантом -дизайнером. Полностью довольна рабочим местом, условиями, которые компания предоставляет, по зарплате все отлично. Работа может на первый взгляд показаться простой, но поток большой, контакт с клиентом, нужно соответствовать занимаемой позиции. Есть текучка, многие с таким объемом не справляются. Но те, кто входит в ритм, себя отлично чувствуют, за место держатся и уходить не планируют. Я проработала 2 года, сейчас планирую уехать к родственникам на долгий срок. Уволилась только по этой причине. А так ТЕССЕР – лучшее место где доводилось работать!! Очень все здорово! Спасибо коллективу и руководству!!нет

История сотрудника
Проработала дизайнером в салоне на Дмитровском шоссе на протяжении 10 месяцев. Работа не понравилась. По компании претензий нет, но я была не готова к таким объемам. Думала смогу втянуться. Но к лету только стало больше заказов, я в конец устала и решила уйти. Деньги хорошие, интересные проекты, многие справляются и рады, я не могу.Cтало больше заказов, я устала и решила уйти.

История сотрудника
Есть возможность карьерного роста, получения новых знаний и опыта. Условия труда очень комфортные, уютный офис, быстро можно дойти от метро. На протяжении всего времени работы (1 год и 6 месяцев) у меня не возникло каких-либо неприятных впечатлений, в компании работают профессионалы, никаких интриг, на работе решались только рабочие вопросы, при этом сотрудники прекрасно ладили друг с другом. Для меня очень важно атмосфера, из всех мест, где приходилось работать, в «Тессер» была самая благоприятная атмосфера.Не было индексации заработной платы, но с учетом кризисной ситуации рынка это понятно.

История сотрудника
Мое мнение: не стоит переоценивать работу - какая бы ни была компания, - это всего лишь работа! Если относиться к этому месту спокойно и не предвзято, все встает на свои места: зарплата вовремя, - хоть и не огромная, а средняя по рынку, - но вовремя платят. Это в тяжелые времена все же больше плюс, чем минус.Коллектив ровный, работоспособный, люди не глупые, знающие. Начальник вполне адекватный, знающий. Я работаю в Контакт - Центре, - здесь в работе всегда помогут, посоветуют и научат. Так что все зависит от отношения человека. Критиковать могут все, а вот прийти и спокойно работать - нет.Ни разу не было такого, чтобы не ответили на вопрос или не показали, как выполнить ту или иную операцию, ни разу не нахамили, ни разу не оставили без денег. А поливать грязью способны все, - даже тот, кто опаздывает на работу, вечно болеет и вообще по трудовым показателям - полный ноль.Дай Бог компании пережить трудные времена и выстоять! Успехов и процветания!Помещение небольшое, работников 8 человек. Быстро нагревается, а так как все сидят "друг на друге", очень страшно за свое здоровье: вирусы подхватываем друг от друга постоянно - удручает ((

История сотрудника
Прекрасно заботятся об обучении персонала. Не успеешь пройти собеседование, как начинается обучение по продукции и услугам, рассчитанное на две недели. Обучение ценно тем, что освоить азы по продукции и основному ассортименту сможет любой, - было бы желание. Неплохие рабочие отношения в коллективе, адекватное руководство, - все говорит в пользу компании. Единственное, зарплата маловата, но вполне средняя по рынку, нужно отдавать должное, платят вовремя.в КЦ, где я работаю, очень тесно и душно, - при том количестве работников, которые там трудятся, это несет опасность, что любые вирусные заболевания будут ходить по кругу, пока не переболеют все.

История сотрудника
В ТЕССЕР в отделе продаж проработала 2 года. Ушла по своему желанию, планировала декрет, решила отказаться от карьеры. Про компанию могу сказать только хорошее. Первое впечатление от собеседования было нейтральным, задавали много вопросов, когда приняли на испытательный срок даже была мысль отказаться. Но опасения все были зря! Очень приятный коллектив, руководитель отдела – золото. Объем работы очень большой, надо время втянуться, но меня всегда поддерживали, помогали. Я очень многому научилась в ТЕССЕР и благодарна компании за этот опыт! Спасибо!нету