Отзывы сотрудников «Эй-Пи Трейд» в Хабаровске

Достоинства
Белая ЗП, Соц пакет.

Недостатки
Всем привет! Отзыв касается складского комплекса Эй Пи Трейда, а именно склада на Донской 2а(Логистерра) . Поработав на этом складе , можно сказать одно, не советую туда идти пока там управляет Волков В.Н. Для этого человека люди пустое место, к мнению людей не прислушивается , гнёт свою линию, если сказать что то против так это всё , выслушаешь много чего «хорошего». Людей работающих по договору 8 часов, заставляет работать по 12 и более часов . Так же не умеет наладить рабочий процесс , в следствии виноваты все кроме него

Достоинства
Белая зп, коллектив

Недостатки
Работал в отделе продаж несколько лет, если умеешь грамотно отвечать на вопрос почему мало продал(а ты всегда будешь мало продавать) и ты фанатик сектант то да тебе там понравится и ты сделаешь карьеру быстро. Я не понимал руководство как можно быть такими вредными, может они под колёсами работают или как я не знаю. Девиз компании все агенты, супервайзеры и тд это собаки которых нужно почаще взбадривать. Если ушёл домой в 7 то это очень повезло. Не советую. если собрались работать в продажах идите лучше в какую нибудь местную небольшую компанию.

Достоинства
Адекватный коллектив,служба безопасности отзывчивые и понимающие люди. Вкусная еда в столовой=)

Недостатки
Весь недостаток складского комплекса это нск Волков,и его преспешники,которых учат душить и всячески гнобить коллектив. Отношение к людям потребительское,не нравится,вон дверь,она открыта. Если есть свое мнение, то ты враг номер 1. Отборщики работают в ночную смену по 12-14 часов и это считается нормой. Нск врет нагло управленцам,что все хорошо. А на проверках не дает сказать слово,как есть на самом деле либо перебивает. Вообщем,контора теряет имидж,из-за таких выполняющих обязанности нск,не платящих недостачу со всеми,но имеющих доступ к вывозу товара со склада.

Достоинства
Никаких

Недостатки
Кидают на деньги, работать не дают из-за тупого бездарного руководства, не зависимо от города. БУХГАЛТЕРОМ идти не советую, потеря времени и психики. Идиотизм каждый день, час. Платят на "законных" основаниях копейки, но по-белому. Не теряйте время.

Достоинства
Никаких

Недостатки
Договор который там дают, можете использовать как бумагу в туалете, т.к. работаете там по 14 часов в день, а зп как у дворника

Достоинства
Никаких

Недостатки
В помещениях воняет плесенью. Кантора для быдла жлобов.

Достоинства
Соц пакет, белая ЗП, некоторые люди из коллектива старых работников

Недостатки
Как бывший сотрудник проработавший долгое время , хочу сообщить следующие - Все кто захочет пойти работать на склад ИЛС или ПГ в то время, когда там есть НСК Волков и УФ Дёмин , то знайте, работа по 12-14 часов без дополнительной мотивации вам обеспечена, так же вам обеспечена очень низкая ЗП , так как после переезда на новый склад увеличился пробег по складу , а стоимость ПИКа(основная скажем так валюта склада) осталась неизменна, хотя его стоимость напрямую зависит от пробега . Так же у Царя НСК Волкова есть свои любимчики, которые за радость на вас настучат за то, что вы работаете 14 часов и позволили себе пойти попить чай . Хотя что там 14 часов, как то было пару раз когда ночная смена вышла в 12 часов дня и ушла в 07 утра, а НСК ещё там возмущался мол на складе не убрали, вообщем пока есть в руководстве эти люди, то оптимизация склада , а именно всевозможные попытки свести ЗП сотрудников к минимуму, а добавить работы , будет всегда, + плюс ещё будут потыкать что это всё включено в стоимость ПИКа. И ясно одно, чем дальше , тем хуже. Надеюсь все старенькие сотрудники уволятся и найдут себе нормальную работу, где соблюдают условия трудового договора. Так же в ближайшее время будет написано письмо на почту Ген. Директору Юрию Михайловичу , надеюсь он адекватно оценит ситуацию на складе и наведёт порядок.

Достоинства
Стараются идти в ногу со временем, хватают последние веяния. В компании есть даже подразделение по обучению персонала. Своя столовая с низкими ценами. Возможен гибкий подход к графику (все обговаривается индивидуально). Стараются использовать аналитику, экспертные оценки, но делают это "криво". Есть реальные примеры карьерного роста. Особенно в продажах. За время работы нахваталась интересных техник в работе. Как эксперимент и площадка для получения опыта да. На постоянную работу нет.

Недостатки
Людей не ценят. Несмотря на ставку на новомодный эмоциональный интеллект и команду, текучка в компании высокая. (я говорю о реальном положении дел, а не о красивых цифрах отчетов). И да, отчеты "корректируются" в показателях в зависимости от необходимости. При трудоустройстве оговаривают одни условия, по факту работы ты получаешь совсем другие. Объем задач идет несоизмеримый с з.п. Пытаются работать по системе Хаббарда, но не очень получается. Как, кто и на каком основании оценивает смарт это задача или не смарт, на сколько она выполнена? Да фиг его знает,не задавай неудобные вопросы. Работаешь на износ, а по факту, ты плохой и должен благодарить небеса, что тебе дали поработать в такой крутой компании. Кстати, о крутости, масштабах и нереальности конторы тебе напоминают ежедневно, чтобы не забывал гордиться. (при этом могут принизить твой прошлый опыт работы как несущественный, а компанию в который ты работал обозвать "деревней" дословно от директора по персоналу) Документооборот хуже чем в "Рогах и копытах". Создается впечатление что люди( от ТОПов до склада) больше делают вид, чем реально работают.Трудовые договоры заключают с нарушениями, при большом желании можно упереться рогом и устроить им встречу с инспекцией труда. У меня такого желания не было. Хотела поскорее уйти и все. И да, уходят все с одним окладом без каких либо премий, я об этом знала заранее, поэтому последний месяц работала на минимальных режимах, а под конец вообще ушла на больничный. Коллектив так себе. В глаза улыбка, за спиной обсуждения. Люди сидят" как селедки в бочке". 4 кв.м рабочего пространства? Не, не слышали. Из всего управления продолжаю общаться с 2-3 людьми, остальных отправила в черный список. Больше всего обижена именно на то, что отдел по персоналу (!), работая с людьми, не понимает и не чувствует вообще кому что можно говорить, а кому что нельзя. Началом конца стала именно обида за оскорбление предыдущего места работы (структура федерального уровня). Дорогое руководство AP TRADE иногда люди любят и гордятся (внезапно) предыдущим опытом и валяя в грязи прошлое человека вы роняете СВОЙ авторитет прежде всего. От себя

Достоинства
Достоинства только соц пакет.

Недостатки
Трудовой договор который выдают при трудоустройстве можно выкинуть. 2 смена склада работает по 12-14 часов, начальник склада думает только о себе и о своих любимчиках

Достоинства
Белая зп, отпуск.ну и пожалуй на данный момент все.

Недостатки
Отсутствие ценности, сотрудников, отсутствие в руководстве профессионалов, одни офисные воротнички ьез понимания как нужно продавать, их знания ограничены книжками, полное отсутсвие связи с реальностью. Режут зарплату показателями которые невыполнимы как для сотрудника так и для клиента. Неугодных адекватных профессионалов прожимают на увольнение, в хабаровске пора чистить руководство, люди ничего общего не имеющие с продажами, кроме теории и книжек ничего не знающие. На гентов скидывают всю работу, логистика рулит продажами..Компания катиться в яму.
П.с. положительные отзывы пишут либо боты либо эти теоретики.

Достоинства
отличная компания позволяющая расти над собой

Недостатки
не нашел

Достоинства
Стабильная ЗП, коллектив простых складских рабочих

Недостатки
НСК Иванов, один сплошной недостаток , склад валится, текучка такая что в месяц по несколько человек проходит, работают сотрудники по 14 часов , НСК только и ищет поводу забрать зп или выписать за что нибудь штраф. Пока НСК Иванов , на складе все плохо, ВЕРНИТЕ ОСИНОВСКОГО, при нем было приятно работать, он умеет наладить процесс работы

Достоинства
Бесценный опыт, передовые методы в работе
Возможность карьерного роста

Недостатки
Недостаточное внимание к новичкам из-за загруженности руководителей

Достоинства
Возможность получить опыт работы по специальности

Недостатки
-женский коллектив(сплетни за спиной);
-попустительский стиль руководства отдела вперемешку с истерией;
-за свои же промахи в организации труда сотрудника списывают в минусы сотрудника;
не понравился начальству,найдут повод к чему придраться,если не понравился.

Достоинства
Компания стабильная и успешная.

Недостатки
Ужаснейший коллектив, обсуждения за спиной и руководители, лишенные компетентности. Та еще дыра. Грузят по-полной, з\п всячески урезают. Приходится много бесплатно перерабатывать за кого только можно...

Достоинства
Работаю давно. Очень крутая компания. Реально крутая. Одна из лучших на ДВ. Передовая по технологиям. Хороший коллектив и руководство. Бабло на халяву это не тот вариант. Работать много. Но опыт на всю жизнь. Все по делу.

Недостатки
Интенсивность работы. Возможно покажется, что не адекватная оплата, но лично мне кажется, что все по делу. Предоставляются возможности и опыт. Можешь вырасти до космического уровня.