Сотрудник @guest-a7d42bc5a8
Достоинства
Не знаю.
Недостатки
Нечасто пишу отзывы, но этот случай поразил даже меня.
Собеседование проводил некий Алексей (кажется), кот. представился директором. Личность из категории "тугодум" тот еще. Меня не удивляет постоянный поиск менеджеров в этой компании на всех hr ресурсах и даже в соц. сетях. Причем проф. навыки и знание продукта там абсолютно не интересны. Собеседование проходило как допрос, в итоге которого основная цель была узнать про конверсию при холод. звонках, см. профиль вакансии ("клиентская база предоставляется" ), о работе с клиентами компании не было и речи. Постоянный поиск менеджеров -"кормильцев" обусловлен сугубо шкурным интересом: "А не подарит ли нам очередной кандидат своих ранее наработанных клиентов? А дальше - свободен." Для загнивающего бизнеса модель весьма распространенная. А что еще остается, если само руководство ни на что не годится, как только поржать над сотрудниками (тут я соглашусь с пред. отзывом, там все что ли такие?). И еще просто сидеть, болтать, обсуждать кандидатов и ничего не делать в надежде что придет очередной сотрудник и сделает им прибыль.