LUHTA Fashion group: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Самара, Ярославль
Плюсы и минусы работы в LUHTA Fashion group
Условия работы
16
26
Отзывы по городу
Напишите отзыв про LUHTA Fashion group
Зарплата без задержек!
Обещают график2/2 - обман! Обещают рост - тоже обман! Подписывается огромное количество бумаг и распоряжений, график меняется несколько раз В НЕДЕЛЮ! Больше 15 минут обедать не дают, постоянно таскаешь не подъемные коробки с товаром. Ты и продавец, и грузчик, и охранник, и кладовщик..... В так называемой белой компании ведётся 2 графика : 1 по которому реально работают сотрудники и 2 который отправляют в офис(графики практически не совпадают...... ) Директор заставляет оплачивать недостача, хотя по факту она должна списываться...... Не рекомендую!!!
Белая з/п, холодильник, микроволновка. На этом ВСЕ!
Много. Когда устраивалась обещали з/п от 30000-45000, что график чётко 2/2, при необходимости выходного можно попросить поставить смену в другой день, но согласовав, либо просто поменяться, карьерный рост. По факту оказалось следующее, что з/а , вообще, не соответствует действительности, чтобы получить 30000, нужно пахать как не знаю кто, вычитают налог даже из премий, которые указывают и вы получаете намного меньше, плюс ещё штрафуют, штраф доходит до 3000 руб. Работа тяжёлая, все время на ногах, боли в пояснице, позвоночнике и в ногах вам обеспечены, все время под камерами, сидеть нельзя, стой у входа и улыбайся и здоровайся с каждым и ты обязана подойти и навязать каждому то, что ему не нужно. А по итогу месяца разочаровываешься в том, что труда и сил вложено больше чем зарплата(. По графику, вообще, не понятно, ставят как хотят и не спрашивают и никакого графика 2/2, а бывают 3/1, 3/1вых/3 , 3/2вых, если кто- то в отпуске, то существенно перерабатываете по часам, которые компанией никак не оплачиваются, им видите ли так проще. Переработанное время возвращать будут долго, потому что по графику другому надо в отпуск и так до бесконечности. Производственный график на некоторые месяца стоит , вообще 184 часа, что совсем не радует, сами понимаете, что рабочих у вас будет больше чем выходных и это при сменном графике. Карьерного роста можете не ждать- его нет, из продавца администратора никто не сделает, так же как из администратора - Директора магазина. Они берут их только со стороны. В трудовом договоре у них указано про ротацию, при этом они утверждают, что у них это так для галочки и перемещать они в другие магазины никого и никогда не будут, ну если ты этого сам не захочешь- НЕ ВЕРТЕ - это все ВРАНЬЁ. Захотят и в ж*пу мира отправят и удобно тебе или нет им далеко по боку, хоть ты и 2 часа в одну сторону будешь тратить.
Вранье, в компании есть стабильный оклад и мотивационная премия за продажи и показатель, сколько продашь, столько и получишь дополнительно. Естественно налог на весь заработок, ведь он полностью белый и официальное трудоустройство. График не два через два, но компания строго следит что бы не было переработок, что бы отрабатывали часы строго по балансу, если это происходит, то мудрит ваш директор, обращайтесь выше, а не молчите. Карьерный рост вполне есть, другое дело, что вы возможно себя не как не проявили )) Я сама бывший сотрудник магазина.
Если все так плохо, как Вы и говорите, то почему не увольняетесь? Тем более, что з/п ниже рыночной...
Да из достоинств это холодильник, кулер, чай.
з/п получите через 2 месяца, весь день на ногах, налог вычитается из личных продаж из оклада из чек-вещи. При этом есть штрафы. В тк Балканский директор не адекват.