Страница 3. Магазины ЕвроДом: отзывы сотрудников Москва

Достоинства
нет

Недостатки
То что там постоянная текучка уже о чем то говорит,продавцы постоянно ругаюца из за личных продаж дружбы в коллективе нет,отношение начальства унизительное,зарплата ооочень маленькая хотя обещают 30 -40 тыщ,но это если ты будеш работать без выходных по 12 часов в день,1 раз в год инвентаризация недостачу потом высчитывают с продавцов.Очень жаль что попала в эту кантору.

Достоинства
Не знаю.

Недостатки
Всё совершенно верно. Отношение к сотрудникам абсолютно не уважительное, вне зависимости от вашей должности. Вам постоянно внушают, что Вы - полный ноль, ничего не умеете, никогда ничего не успеваете, а главное - всё всегда плохо. Обратное Вам доказать не удастся, Вам быстро заткнут рот. Принцип управления - развитие комплекса вины, на основании которого можно, якобы, из Вас вить верёвки и эксплуатировать Вас по полной программе за явно неадекватную Вашим усилиям оплату. Чтобы выполнять все их "задачи", нужно вкалывать до ночи и без выходных! Но в любом случае всё будет плохо! Про генеральную всё верно написано. Хамство, полное отсутствие представления о деловом этикете как в манере общения, так и в стиле одежды. Постоянно унижает людей, орёт. Её сиюминутное мнение и решение, основанное на личном предпочтении - самое главное. Ваше - никого не интересует. Постоянное ощущение бардака, дикой спешки и истерики! Важные стратегические решения принимаются на раз-два и требуют сиюминутной реализации, результат (зачастую отрицательный) всё равно в вашей зоне ответственности. А если вдруг хороший - заслуга высшего руководства. Если Вы ещё раздумываете, принять ли предложение о работе в этой компании, мой совет - бегите от неё подальше! НЕ пожалеете, это точно! На самом деле большое количество кандидатов соглашается принять предложение, даже согласовывают дату выхода , но так и не выходят на работу в ЕвроДом! Думаю, это говорит о многом!

Достоинства
не знаю

Недостатки
Была сегодня на собеседовании в этой компании, часа мне хватило, чтобы составить вполне определенное впечатление. Собеседование началось на 15 минут позже, после повторного напоминания о себе. После беседы с директором по персоналу состоялась встреча с гендиректором Евродома. Об этике делового (и вообще общения) эта дама, похоже, не слыхивала. Ее внешний вид тоже был весьма далек от делового:)) Даже рассмешило. Перво-наперво мне сообщили, что я полный ноль и мне надо всему учиться заново. Потом предложили вполне достойную зарплату (нестыковочка), но сказали, что ждать больше двух недель не намерены и все вакансии у них закрываются за два дня. Сказали позвонить, когда буду готова к работе, и они скажут, какие вакансии у них открылись. Во-первых, категорийный менеджер не та позиция, на которую можно вот так нанимать-увольнять за пару дней. Если во мне заинтересованы, то готовы ждать, а если нет, зачем предлагать сразу должность и зарплату? Попахивает лохотроном, сотрудников явно не уважают, похоже, все зависит от единоличного (и сиюминутного) решения генерального директора)

Достоинства
......................

Недостатки
При увольнении не доплачивают з/п.

Достоинства
я не вижу себя в этой компании.

Недостатки
не стоит даже пробовать .

обещают много в итоге ничего.

Достоинства
генеральный директор - вполне адекватный человек. согласен, что кузовлева, стетой и т.п. подпортили компанию, но думаю что он рано или поздно все поправит. уверен в хорошем будущем компании. работать там лично мне было комфортно.

Недостатки
сложно, сейчас не знаю минусов...

Достоинства
Никаких

Недостатки
Компетенция директората "0", бухгалтерия запущена до ужаса, руководству учет не нужен, им нужна только отчетность, при чем любая.

Рулит всеми и вся госпожа Кузовлева, и уволит и примет и что угодно, а особенно своего блаженного муженька прикрывает. Так что советую бегите куда подальше от этой скверной компании.

Достоинства
з/п белая, но маленькая, платят почти вовремя. Продавцы точно знают сколько получат, могут посчитать.

Недостатки
Тяжелый труд с недостойной оплатой. Чтобы получить то, что они обещают, нужно работать без выходных. Отношение руководства к работникам как к рабам. Товар не защищен, воруют каждый день, а руководство это не волнует все равно вычтут с продавцов гораздо выше закупки!!!!! Увольняют без предупреждения в один день.