Рядом с домом
Отвратительная HR Евгения с синдромом вахтёра, которая возомнила себя Луизой Хей, автором книги "полюби себя за 21 день". Проводит собеседования на должность "продавец-консультант", длительностью в час! Пытается нарисовать психологический портрет, будто ведёт расследование по делу "лесополоса". Сама во всём видит неуважение к своей важной персоне. Человек с запредельным самомнением. На протяжении пол года не может набрать штат сотрудников, обещает золотые горы, очень много требует, при этом не может ответить на банальные вопросы, делиги... перебрасывая ответственность на других. Мерчендайзеры убегают в другие города, лишь бы не иметь с ней дел, так как она абсолютно не компетентна. Желаю излечения от невроза и влажности в варенике, ибо все беды видимо от сухости.
Хз
Хотела уволиться с Леруа Мерлен и устроиться в Максимом. Отправила резюме, все как полагается, вместо того, чтобы связаться со мной по телефону и задать интересующие Вас уважаемый RH! RH узнает за меня (о моем опыте работы, о том какая об о мне Слава в Леруа и тд), через бывшего сотрудника, который на тот момент был уволен RP RH из Леруа Мерлен, и уже работал в Максидоме!))) Вы уважаемые интервьюеры слышали о том, что на собеседование приглашают в компанию, если их кандидат заинтересовал, а не узнают через десятые руки! Позор Вам ПТУшники!
Крупная Санкт-Петербургская компания. По словам сотрудников зарплата белая без задержек. Работники адекватеные только на уровне низшего звена.
1. Руководство: любит руководить и не предвзято относится. Очень обширная система штрафов (для продавцов 1-2категории их поменьше). Постоянный поток объяснительных по поводу, без повода, да просто так захотелось. Директор молодой но не далёкий: сегодня нравиться ему, завтра не нравиться ему то или иное действие. Любит угрожать ( по другому назовёшь принудительное увольнение по собственному) Это же самое относиться и к зам. Директора. Была преведущая неадекватная новая не лучше ( видимо негатив передаётся вместе с должностью. Очень требовательные за малую оплату труда.
2.Зарплата: от 18000р. До 27000р. У продавцов при условии выполнении плана продаж отдела и безукоризненной работы 27тыс. потолок. Если план не выполняется то расчитывать вам стоит за график два через два на 20тыс. ну может чуть больше если повезет.
Белая з п и вовремя два раза в месяц приходит - но она очень маленькая!
Работаю в компании максидом Екатеринбург с самого основания то есть со строики ТЦ. Начну с руководителей, вобщем они тут все короли соответственно так себя и ведут! Когда им кто то хотя бы намекает немного корону снимите это го человека сразу увольняют, и вообще увольняют тут без причины, может ты просто кому то из "королей" , а особенно "королев" не понравился! Я работаю только по тому, что живу в соседнем доме и мне обязательно в обеденное время надо прибегать домой, если бы не эта причина, то давно бы нашел достойный вариант в нашем большом городе. Если Вы сейчас думаете работать тут или нет, то лучше поищите что нибудь другое, здесь Вы не денег не увидите, не адекватного руководства да и работать будите как раб!
их тут нет!!!
Ужасное отношение руководства к подчиненным. Никто как надо делать не скажет. Скажут только что все отстой.
Зп вовремя
%удалено% на всех уровнях. Работаем по факту на стройке, не выдали даже касок. Перспектив нет, коллектив не оч, директор неадекватный дед, нет даже питьевой воды. Все стучат и лижут.