Красиво рассказывают, по факту не соответствует реальности.
Собеседовалась на позицию директора торгового дома. В обязанности входит открытие офиса в указанном регионе, достижение определенных показателей. Во-первых, вся процедура собеседований и перерыв между ними - занимает тонну времени. На первом собеседовании мне обозначили достойный уровень ЗП (по телефону - сотрудник HR). На втором собеседовании руководитель (обратите внимание, собеседование длилось 1,5 часа в Zoom!) тоже подтвердил тот же уровень дохода. После собирали рекомендации с предыдущих мест работы (то есть, звонили в старые места!!) - там все отлично. На третьем собеседовании с еще одним руководителем - оказалось, что ЗП в три раза ниже!!!!! И цифры, которые мне описывали на двух предыдущих этапах - получают директора по развитию, а не директора торгового дома. И на эту должность "обычно назначают своих", то есть берут из существующих в компании сотрудников. Когда я сказала, что не тратила бы время, если бы мне сразу обозначили доход (в 3 раза меньше от ожидаемого), мне сказали - посовещаются, могут ли рассмотреть меня на другую должность. В итоге, менеджер HR еще через несколько дней просто написала мне, что "мне отказали". Не знаю, либо организация в компании настолько плохая, что отделы не работают согласованно между собой, либо что еще... Но я потратила почти месяц своего драгоценного времени на собеседования, перерывы между ними и полное разочарование в конце. Считаю это недопустимым. Тем более на позициях топ менеджмента. Будьте осторожнее.
14.06.2022
0
Добрый день! Благодарим за оставленный Вами отзыв, нам очень ценно Ваше мнение. Чтобы прояснить ситуацию подробнее, просим Вас указать контактные данные и ФИО, либо позвоните по номеру 8 347 292 2000 или оставьте обращение на почте: hr@metta.ru
Напишите отзыв про Метта
Красиво рассказывают, по факту не соответствует реальности.
Собеседовалась на позицию директора торгового дома. В обязанности входит открытие офиса в указанном регионе, достижение определенных показателей. Во-первых, вся процедура собеседований и перерыв между ними - занимает тонну времени. На первом собеседовании мне обозначили достойный уровень ЗП (по телефону - сотрудник HR). На втором собеседовании руководитель (обратите внимание, собеседование длилось 1,5 часа в Zoom!) тоже подтвердил тот же уровень дохода. После собирали рекомендации с предыдущих мест работы (то есть, звонили в старые места!!) - там все отлично. На третьем собеседовании с еще одним руководителем - оказалось, что ЗП в три раза ниже!!!!! И цифры, которые мне описывали на двух предыдущих этапах - получают директора по развитию, а не директора торгового дома. И на эту должность "обычно назначают своих", то есть берут из существующих в компании сотрудников. Когда я сказала, что не тратила бы время, если бы мне сразу обозначили доход (в 3 раза меньше от ожидаемого), мне сказали - посовещаются, могут ли рассмотреть меня на другую должность.
В итоге, менеджер HR еще через несколько дней просто написала мне, что "мне отказали".
Не знаю, либо организация в компании настолько плохая, что отделы не работают согласованно между собой, либо что еще...
Но я потратила почти месяц своего драгоценного времени на собеседования, перерывы между ними и полное разочарование в конце.
Считаю это недопустимым. Тем более на позициях топ менеджмента.
Будьте осторожнее.
Добрый день! Благодарим за оставленный Вами отзыв, нам очень ценно Ваше мнение. Чтобы прояснить ситуацию подробнее, просим Вас указать контактные данные и ФИО, либо позвоните по номеру 8 347 292 2000 или оставьте обращение на почте: hr@metta.ru