Страница 2. Мир Красок: отзывы от сотрудников и партнеров

Страница 2. Мир Красок: отзывы от сотрудников и партнеров

  • Регионы присутствия: Москва, Егорьевск
Условия работы
47

Напишите отзыв про Мир Красок


24.01.2013
0
Условия работы

горячая вода если есть))))

Прочитав опубликованные негативные отзывы о компании, сложилось впечатление, что в этой конторке: приказывают и исполняют incompetent losers with Napoleon's ambitions

29.01.2013
0

Последняя фраза доставила))))))

12.01.2013
0
Условия работы

всё, что может положительного сотрудник находить в работодателе, в этой компании только на бумаге.

Абсолютно разделяю те негативные отзывы, которые размещены. Верно ВСЁ. Персонал - ценность компании! - НАГЛАЯ ЛОЖЬ. Персонал для руководства компании - никчемные людишки. А фраза владельца на любом собрании - незаменимых нет! Обман кругом. Мотивация такая, что если захочешь проконтролировать, времени на основную работу не останется. И не факт, что сможешь разобраться в этих хитрых схемах. Штрафы за всё. Владелец, человек с проблемами явно из детства. Очень любит, как гордо звучит "владелец бизнеса" и скромно называет себя "Я ВБ". Звучит это равнозначно "Я Царь и Бог". За внешним лоском компании (ценности, миссии и т.д.) фальш, лошь, унижения, стыдная з/п. Не совершайте ошибку - БЕГИТЕ!!!

15.01.2013
0

Хе-хе прикольно,написано.Это ребята современный бизнес такой)

15.01.2013
0

Единственное ВБ не "Царь и Бог", а просто "Ваш Бог"

03.12.2012
0
Условия работы

Мне близко от дома.

Спасибо за Вашу грубость,предвзятое отношение и испорченное настроение!!И это только на собеседовании!Работать с Вами никогда не стану,и знакомым не пожелаю!!!!

30.11.2012
0
Условия работы

Добрый день, уважаемые соискатели. Имея за плечами приличный опыт работы в управлении персоналом других компаний, хотела бы отметить следующее: с каждым сотрудником,который приходит в компанию, проговаривается система мотивации и подписывается Трудовой договор. В миссии действительно прописано. что сотрудники - наша главная ценность. Так и есть. Иначе руководству не выгодно было постоянно прорабатывать новые методы стимулирования сотрудников: в этом году у нас запустили корпоративный автобус, ввели премии за привод сотрудников, премии за наставничество, ежегодно руководство награждает лучших сотрудников по итогам года. Я понимаю сотрудников, которые были уволены из компании, скажем так, не "по собственному желанию", по объективным причинам,и , возможно, за это обижены. У меня один вопрос: интересно, почему же в Мир Красок приходят кандидаты из конкурирующих компаний, почему в интернете есть отклики от наших клиентов, которые остались довольны обслуживанием и возвращаются к нам?

Я призываю вас, уважаемые соискатели, не делать поспешных выводов из двух комментариев о компании, которая сущесвтует на рынке уже 10 лет, а прийти на собеседование к нам и убедиться в обратном. Мы будем рады вас видеть.

!!!

04.01.2013
0

Мотивируете вы штрафными санкциями на все что можно и от каждого отдела масса своих, зарабатывая таким образом на своих сотрудниках.

Да и вы, Анастасия, почему то такой замечательной компании поставили одни тройки )))) Спрашивается почему... Да потому что вас кроме зп в этой компании ничего не устраивает )))))

04.01.2013
0

Так же по собственному желанию бегут люди из вашей бухгалтерии - каждые два месяца лица меняются - думаю это о многом говорит. Со склада народ бежит...

За привод людей никаких вознаграждений нет. Все на словах.

Доставка транспортом это не мотивация, в вашем случае это приманка при устройстве на рабо.у.

04.01.2013
0

Анастасия, ваш отзыв больше похож на рекламу или приказ с верху. Один-два положительных отзыва о вашей конторе - не говорят о том, что она чумовая. Отрицательных отзывов гораздо больше. "По объективным причинам" вы увольняете не только людей, которые в чем то виновны, но и их беременных жен.

03.01.2013
0

Весь комментарий - сплошная пыль!!!!!!!!!

В компании страшная текучка. премия за наставничество смешная, годовая премия - еще смешнее!!!!!!! Настя, не выслуживайтесь.

30.11.2012
0
Условия работы

Добрый день! такие комментарии могут написать только те сотрудники, которых уволили из Компании, а увольняют только по объективным причинам. В компании работаю полтора года, из торговой сети "Мир Красок" по собственному желанию крайне редко увольняются, текучки как таковой в рознице нет, более того отдел персонала практически не занимается подбором продавцов-консультантов, так как наши сотрудники регулярно приводят своих знакомых, друзей, родственников. Если бы все так было плохо в Компании, работали ли бы сотрудники от 2-8 лет, а таких немало. За полтора года в декретный отпуск ушли 8 сотрудников, никто никого не увольнял. Если сотрудник не может получить ответ на какой-либо вопрос, все знают, что всегда можно позвонить в Отдел Персонала и там всегда помогут.

....

06.11.2012
0
Условия работы

Красивая обложка,классная миссия

Обман,лицемерие,самодурство,подхалимство Вы должны обладать этими качествами чтобы работать в этой организации,ну и уметь не удивляться изучая свой квиток о заработной плате

07.11.2012
0

Гнилая компания. Все красиво только с виду

01.11.2012
0
Условия работы

Их нет

Персонал всячески запугивают, на все что можно наложены штрафные санкции, хорошо развита система обмана покупателей. Если обманывать не будешь - Владелец бизнеса решает что воруешь и увольняет. Увольняют угрозами и запугиванием, хороших плохих беременных - не важно. Обратиться в офис с каким либо вопросом - целая проблема, с тобой настолько пренебрежительно разговаривают, будто ты их напрягаешь своим вопросом. С больничными и отпускными постоянно обманывают. Хочу увольняться и никому не советую туда устраиваться

19.11.2013
0

Интересно, а Ольга Шоколова там еще работает?)))

01.02.2013
0

Я считаю отзыв правдоподобным и обоснованным, потому что у владельца этой организациии настолько занижена самооценка, он настолько боиться своих бывших продавцов, и готов опуститься до такой степени, что будет не просто очернять честное имя своего бывшего сотрудника в глазах остальных, а также платить владельцам рынков, чтоб бывшие сотрудники мира красок не только не имели возможности открыть свою точку на рынке, более того, чтоб даже не могли устроиться к кому то на работу на этом рынке!!!! Человек точно с проблемами из детства!

23.11.2012
0

Добрый день! такие комментарии могут написать только те сотрудники, которых уволили из Компании, а увольняют только по объективным причинам. В компании работаю полтора года, из торговой сети "Мир Красок" по собственному желанию крайне редко увольняются, текучки как таковой в рознице нет, более того отдел персонала практически не занимается подбором продавцов-консультантов, так как наши сотрудники регулярно приводят своих знакомых, друзей, родственников. Если бы все так было плохо в Компании, работали ли бы сотрудники от 2-8 лет, а таких немало. За полтора года в декретный отпуск ушли 8 сотрудников, никто никого не увольнял. Если сотрудник не может получить ответ на какой-либо вопрос, все знают, что всегда можно позвонить в Отдел Персонала и там всегда помогут.

02.02.2011
0

Хамство со стороны работодателя

Был на собеседовании в этой компании. Для начала дали огромную анкету на 3-х листах в которой нужно было написать о себе, своих родственниках, количестве квартир, машин и т.д... Потом пришлось ждать специалиста по кадрам, которая особо не торопилась пообщаться с кандидатом. Как ни странно, разговор получился, рассказали все по вакансии и сказали, что могут принять человека даже если у него небольшой опыт и есть желание совершенствоваться. Но дальше пошел неадекват. Подошли руководитель отдела маркетинга и типа главный менеджер по кадрам. Первая дама, лет сорока практически ничего не спрашивала, только сидела с угрюмым видом, открыто жевала жевачку и всячески показывала отсутствие интереса к происходящему. Вторая была разговорчивее - сделала какие-то умозаключения на основании просмотренного резюме и изобразила их в виде хамского выпада в мою сторону. Уж не буду говорить о чем шла речь, но я ни на одном собеседовании такого не встречал. На хамство отвечать не стал. Зачем нужна была такая "встреча"? Мне не понятно.

Но закончилось все вполне мирно. Сказали, что перезвонят по итогам собеседования, но естественно никто никому перезванивать не собирался, финал понятен обеим сторонам.

01.11.2012
0

Количество машин, квартир и т.д. им нужны - чтоб не дай Бог у Вас будет чего то больше чем у владельца бизнеса)))))))))) Это алчный самовлюбленный человек и компания гнилая!!! Работал несколько лет в этой компании.. Сначала все рассказывют хорошо, а потом собирают на какое нибудь корпоративное собрание и устраивают показательную порку!!!!!! А потом говорят - ну теперь можете в боулинг поиграть.... - помоями сначала облили..... Не советую туда идти работать. Текучка в организации страшная, персонал не ценится, расстаются со всеми со скандалом. А при расчете зарплату вообще не выдают!!!!!!

31.10.2012
0

То что описано выше происходит не только на собеседовании. У них и в процессе работы отношение такое же. Персонал как расходный материал. Каждый месяц увольняют и принимают человек по 10-15. При чем увольняют угрозами по личной неприязни генерального директора

31.05.2012
0

их вакансии на одни и те же позиции висят постоянно.. врядли это хороший показатель..

27.04.2012
0

я работал в этой фирме обещают одно а на деле получается совсем другое

25.04.2012
0

Вот и мне пришел отзыв на резюме, никто не позвонил. Перезвонила сама, со мной поговорили "культурно", грубо с высокомерием. Договорились о встрече, думаю перезвонить и отказаться. Нет желания общаться, после разговора по телефону, а комменты помогли принять окончательное решение!

12.04.2012
0

Жесть я только по телефону пообщалась и уже поняла по грубому и предвзятому тону что идти туда, точно, не стоит.

28.09.2011
0

Я тоже хотела отправить резюме на эту вакансию, но что-то меня сдерживало..Прошел месяц, а их вакансия висит до сих пор, вот и думаю, почему они не могут найти сотрудника так долго. Теперь понятно.

21.07.2011
0

Да ... этого персонажа до сих пор помнят в компании.

07.07.2011
0

получил от них приглашение на собеседование, теперь думаю-идти или нет....

22.04.2008
0
Условия работы

Опыт общения с неадекватным руководителем. Яркий пример разваливающейся кампании.

При приёме на работу обозначается одна зпт, затем постепенно вместо увеличения её стараются занизить под разными предлогами. Постоянные оченьболь

30.12.2013
0

поддерживаю Анастасию, я работаю в этой компании 2 года, и не жалуюсь, получаю прилично, здесь платят тем кто умеет работать, и мы никого не обманывам,

11.12.2012
0

да,да,да

23.11.2012
0

Добрый день, уважаемые соискатели. Имея за плечами приличный опыт работы в управлении персоналом других компаний, хотела бы отметить следующее: с каждым сотрудником,который приходит в компанию, проговаривается система мотивации и подписывается Трудовой договор. В миссии действительно прописано. что сотрудники - наша главная ценность. Так и есть. Иначе руководству не выгодно было постоянно прорабатывать новые методы стимулирования сотрудников: в этом году у нас запустили корпоративный автобус, ввели премии за привод сотрудников, премии за наставничество, ежегодно руководство награждает лучших сотрудников по итогам года. Я понимаю сотрудников, которые были уволены из компании, скажем так, не "по собственному желанию", по объективным причинам,и , возможно, за это обижены. У меня один вопрос: интересно, почему же в Мир Красок приходят кандидаты из конкурирующих компаний, почему в интернете есть отклики от наших клиентов, которые остались довольны обслуживанием и возвращаются к нам?

Я призываю вас, уважаемые соискатели, не делать поспешных выводов из двух комментариев о компании, которая сущесвтует на рынке уже 10 лет, а прийти на собеседование к нам и убедиться в обратном. Мы будем рады вас видеть.

  • 1
  • 2