Плюсы и минусы работы в Мир Красок
Условия работы
52
47
Напишите отзыв про Мир Красок
Коллектив достойный, но все бояться пукнуть против владельца.
Человек с амбициями не пройдет, тормознется на стадии - "надо сохранить как есть, нужна стабильность"
Подобострастие и "лизоблюдство" на "верх" выходят люди который "лижут" попу владельцу , а не "действующие".
Раз в две недели проходит "шмон" - ходит владелец и начохраны, лазяют по тумбам и столам.
Это, конечно, всё здорово, но хочется конкретики. Какая зарплата? Какие условия? Что за точка? Мытищи ТК Яуза? А то, смотрю, вакансия опять открылась. Ясно, что не сахар, раз постоянно вакансии открываются, но люди бы писали по пунктам что не устраивает.
Что не устраивает одних, устраивает других.
Человек с амбициями не пройдет, тормознется на стадии - "надо сохранить как есть, нужна стабильность"
Подобострастие и "лизоблюдство", на "верх" выходят люди который "лижут" попу владельцу , а не "действующие".
Раз в две недели проходит "шмон" - ходит владелец и начохраны, лазяют по тумбам и столам.
Владелец пытается сделать успешный бизнес, но по факту делает "тоталитарную секту".....
Мягко стелят!
Пригласили на собеседование, через пару дней на повторное с руководством, в итоге они переводом своего сотрудника закрыли вакансию, считаю что потратил время, если такое поведение еще перед стартом, то значит пишут правду, как хотят так и делают, а отдел кадров некомпетентная пустышка..
Не знаю
Позвонила девушка Виктория, предложила приехать на собеседование, договорились с ней о том что она пришлёт приглашение, чтобы я посмотрела точный адрес, только положила трубку и мне пришёл отказ)) совсем не поняла для чего она звонила!не рекомендую туда идти, думаю это трата вашего времени!
Их нет!!!!!!!!!
Коллектив манагеров и директоров одни черти,штрафуют не за что не про что,что касаемо корпоративной культуры её там нет и быть не может,Владелец- ведёт себя с коллективом как с отработанным материалом.То что обещают на самом деле наглая ложь,если какая проверка выруливай сам не дозвониться до руководства все сразу по корягой хотя поют,что все одна семья.Система штрафов отлажена даже если и не было ничего все равно могут оштрафовать.
всех нормальных людей уже поувольняли добровольно-принудительно
Согласен про хороший коллектив и некоторых отличных руководителей!
И то что за хорошие результаты гладят по голове, а за плохие наказывают - это вроде нормально))) и так и должно быть.
Польстило и порадовало то, что пару моих предложений были доведены до гендира и частично даже применены. Хороший показатель, что руководство прислушивается к народу.
Еще для меня плюс, что живу не далеко.
На мотивацию не жалуюсь, т.к. она у меня не зависит от продаж, дебиторки и т.д. Если что не понятно по выплатам в отделе персонала подробно распишут что и как.
1. Для меня не понятен график работы. Вообще стандартный с 9 до 18. Но если в нашем отделе кто то опаздывает -это плохо, а в соседнем могут и на час раньше уйти или позже прийти.
2. Частые корпоративные мероприятия (присутствие обязательно) - это не для меня.
3. Нет ДМС.
4. Есть негативные люди в компании, которые мешают нормальному взаимодействию в компании.
Хороший коллектив и гладят по головке за хорошие результаты
Систематические задержки заработной платы, непонятная система мотивации (о которой не может объяснить даже начальство, включая Генерального директора). Когда идешь за з/п понятия не имеешь , сколько получишь и когда. Приходиться выбивать зарплату при каждом визите в кассу. При устройстве на работу зарплату получаешь через 2 месяца, объясняют тем, что при увольнении получишь 2 з/п. Ничего подобного, при увольнении по вне гласному приказу владельца бизнеса никаких бонусов не платить (сумма очень внушительная). За последние 2 месяца я получил не более 300 $ (работая более 2 лет). Считаю это хамством и беспределом!!!
Короче говоря, если хотите быть готовыми к неопределенности и смутным перспективам, то вам сюда!!!
смотрю костик время не теряет и кампания успешно развивается))
Обещания по зарплате и реальные выплаты действительно отличаются. Высокомерие владельца компании - одна из причин, почему нет желания там работать
Да, ситуация именно такая. За отзыв 10 баллов
Профессионализм, четкая система руководства, наставничество, обучение. Только положительные моменты от работы в данной компании. Основной Плюс - грамотно отлаженная структура компании и на очень высоком уровне (руководители отделов профессионалы в своем деле и всегда готовы прийти на помощь).
Требования к исполнению обязанностей весьма серьезные, но в то же время абсолютно адекватные. Генеральный директор Мазур Олег Анатольевич - человек слова и дела. Каждый, кто поставил себе цель добиться успеха в профессии и действительно желающий работать, найдет здесь для себя кучу перспектив.
Не обнаружил.
Отзыв писал Олег Анатольевич
Полный бред
При разговоре по телефону по вакансии меня устроило, записался, приехал, собеседование проводила симпатичная девушка, на должность водитель экспедитор.
При личном собеседовании сложилось впечатления, что они проводят собеседования на отвали, все что им надо они узнают у тебя, а сами не полностью рассказывают или что-то не договаривают. Я задал вопрос по поводу зарплаты, так и не получит убедительного ответа как начисляется, только девушка говорила что зависит от тоннажа, и что я буду получать зарплату от 40т.р.. Через некоторое время я опять повторил, вопрос по заработной плате, и опять получил не однозначный ответ, она говорила от тоннажа, от ходок, что выход в выходные оплачивается в двойне, поездки в регионы оплачивается тоже в двойне, объяснить как рассчитывается она не смогла. Про опыт работы, она даже и не обращала внимание то что я говорил, только потом переспрашивала, а работал ли я на 3-5тонных машинах, я ей на это ответил что у меня опыт с 1994г на разных машинах . При выходи из переговорной, она сказала что позвонят, по поводу результатов через не сколькой дней. После этого собеседования у меня осталось отрицательное впечатления, и я для себя вывел определенные выводы))))). Прошло несколько дней, от этой компании не было звонков, я решил им перезвонить и узнать по поводу результатов собеседования, в ответ я опять услышал увиливающий ответ, я у девушки спрашиваю это отказ, она говорит да, но тут же она предлагает вакансию подменного водителя экспедитора, я ответил спасибо. На мой вопрос причина отказа, опять стала увиливать, потом говорит что это решает руководитель. Собеседование было в Апреле2014г.. Мое впечатление от этой компании осталось отрицательное, какая-то мутная компания.))) Объявление этой компании уже весит давно.
Там у них постоянно текучка, водители меняются каждый месяц, потому что требования есть, а з/п нет. При чем могут оштрафовать и депремировать за что угодно. А чтоб получить этот соракет, надо столько рейсов сгонять, что "вам и не снилось", и домой будешь возвращаться к 12 ночи, а рано утром опять на склад - грузиться. Это на собеседовании хорошо говорят, а на деле - таджиков табун - вот их уровень, нормальные ребята уже свалили от туда давно
собеседование проводила милая девушка Екатерина
на складе гнилой коллектив лицемеры!!!!!в лицо улыбка а в спину нож.....обучение никакое и в основном хамское отношение ко всем людям.дружным коллективом и не пахнет.очень жаль что пришлось тратить время на такую компанию
Значит понятно, как эти гнилые люди имеют совесть отгружать бракованную продукцию.
Нет и быть не может при таком подходе к кандидатам.
Согласна с предыдущим оратором-стервозные бабы в отделе кадров, одной из которых (Татьяне) хочется плюнуть в лицо при собеседовании!
Шла на финальное собеседование с хорошими впечатлениями о компании, которые оставила после первичного собеседования приятная девушка (менеджер по персоналу), но меня ждало глубокое разочарование...
Отвратительная женщина ввиде директора по персоналу с наглым, надменным выражением лица...которая не смотрит ни на ваш опыт, ни на ваши достижения...а задает свои шаблонные вопросы причем совершенно идиотские))) Конечно же не захочешь работать в компании с таким человеком, который возглавляет отдел по персоналу. Мне с ней противно было разговаривать...еще она так закатывала глаза странно во время разговора...мне даже показалось может она алкоголичка...нездоровое поведение!!!
Добрый день! Работая обычным продавцом на одной из розничных точек, удалось заработать приличную сумму денег на 3 комнатную квартиру, машину и теперь у меня свой магазин! Не люблю хвалиться, но это так, за что я благодарен судьбе, что попал в нужное время в хорошее место и на все отрицательные моменты мне теперь.... В 2006 году ВБ еще не успел опомниться и дойти до такого уровня, как сейчас (по-этому пришлось от них текать). В сезон в обычный день удавалось "налевачить" 30000 рублей (за такие бабки раньше приходилось горбатиться 2 месяца!), не делясь ни с кем!( И не мне одному)! Так что фортануло слегка.
...Но с годами начали зажимать, штрафовать, выслеживать, за что были посланы далеко и на долго... Умываю руки. Сейчас устраиваться продацом УЖЕ СЛИШКОМ ПОЗДНО ДОРОГИЕ СОИСКАТЕЛИ! рынки умерают и наступает какое то новое время, в которое старомыслящие ВБ уже не смогут ! как то так...
Да сейчас продавец на приличном рынке,зарабатывает в среднем 40 в месяц,прошли те времена безбашенных продаж в 10ценников))Динамика такая-через годок будет стабильный оклад в 30 тыров или наберут таджей за 15-20.Ну а за 30тыров работать в этих условиях и в такой дырявой команде лидера не каждый захочет
Кроме того,что появилось несколько замечтальных людей в моей жизни и что теперь я стрессоустойчив как никогда,ничего положительного о компании сказать не могу.Есть другие варианты?Тогда не иди в СтройТерминал.
Я имя напишу, а меня потом Невинская доконает (для тех,кто не в курсе, начальник отдела персонала)=))) Подписываюсь под КАЖДЫМ словом,написанным до меня,поэтому повторяться не буду. Добавлю, что контора активно пытается косить под западную, но весьма безуспешно,тратит бешеные деньги на корпоративные мероприятия/конференции и т.п.,но старательно экономит на сотрудниках. Очень часто становился свидетелем нервных срывов у сотрудников,в основном доводил до ручки ВБ-на редкость мерзкий тип.Проработал в этом гадючнике год,обещали повышение как в должности,так и в зарплате,долго уговаривал себя,что все образуется,ждал долго...очень уж привык,удобно было ездить и с линейным персоналом подружился,общаюсь до сих пор с удовольствием.Родители-друзья отговаривали там работать, да и некоторые сотрудники говорили-хочешь повышения,продвижения,беги со всех ног...но увы и ах,ничего не образовалось и сейчас я счастлив в новой компании и новом коллективе)))
очевидно что нет,вся подробная инфа о фирме в заглавии
Подскажите , пожалуйста , речь идет о компании "Спецстрой-Т" ? кот. находится г.Видное ?
владелец бизнеса дает возможность обманывать покупателей на любые суммы, за небольшое вознаграждение в виде 30% разумеется
вечные собрания на которых владелец бизнеса молотит бред и все должны сидеть и кивать башнями.ревизии в магазинах каждый месяц с расчетом найти излишек или недостачу товара для наложения штрафных санкций.депремирование за нелеквидный товар которого у вас не может не быть, так как нелеквиды формиируются из остатков товара на складе.онлайн камеры которые постоянно просматривает служба безопасности и Ваш Бизнесмен.Постоянное занижение бонуса, в тайне от производителя лкм который устанавливает его.Выглядит забавно из уст вб-это ком.тайна вы не должны разглашать такую инфу представителям,т.е. Может оказаться так что например акзо определил для продавца бонус с краски 10%,а костик тебе 4 платит+депремирует с них по полной,и не вздумай обсуждать такое с торг предами) короче хохма.И так можно продолжать очень долго.Могу отве тить на интересующие вопросы в комментах,спрашивайте если что.
Извините, не торговый, а территориальный!
Есть у них вакансия "Торговый управляющий", вот интересно , что знаете насчет этой должности? Кто раньше работал может подскажет?! Какие подводные камни, на что можно нарваться?
а как торговым представителям там?стоит ли устраиваться туда?
Работали, знаем ))))) компания одного чела ))))
коллектив манагеров нормальный, есть так же в компании интеллигентные и образованные люди, с которыми приятно общаться, но их человек 10 из почти 300 сотрудников. На этом плюсы заканчиваются.
руководитель падла редкостная, хитрый жук. Владелец бизнеса (он себя называет ВБ) вообще на общем собрании может ругаться матом при дамах. Ведет он себя так как будто ты ему все жизнь должен. Очень хорошо развита система штрафов, чтобы вырасти в этой компании надо уметь ОЧЕНЬ хорошо "лизать и подлизывать".
да ладно нормальные там люди в больщинстве,просто чтоб по волчьи жить надо по волчьи выть.Вб уже тут обсуждали-добился успеха планка и отлетела,бывает у многих.