Отзыв сотрудника @guest-3e71d33e34 о компании Santemo

Чёт подозрительно, обычно пишут что минусов нет))) На самом деле весьма подробный и правдивый отзыв. За всё время это худшая работа была, и в плане организации, и в плане оплаты труда.

Добрый день, Евгений!

К сожалению, Вы скрыли от нас информацию, о том что находитесь в отпуске по уходу за ребенком.
В связи с этим Вы не могли полноценно работать в графике, подразумевающем полный рабочий день, и имели крайне низкие результаты, при наличии опыта в сантехнике.
По этой причине, мы были вынуждены прекратить с Вами сотрудничество на этапе испытательного срока.

Наша вакансия "на удаленную работу" подразумевает полный рабочий день и рассчитана на привлечение сотрудников из регионов.
Данная вакансия не рассчитана на работу " в своем темпе" и совмещение с уходом за ребенком в течение дня.
Если бы Вы проинформировали нас сразу о том, что ищете подработку на время декрета, мы бы могли предложить для Вас другие варианты сотрудничества с частичной занятостью.

Добрый день.

Что вы такое говорите? Причём тут отпуск по уходу за ребёнком? Я работал как и все полный рабочий день. Не надо сейчас придумывать на ходу. Однажды случилась с ребёнком неприятность, из-за которой был вынужден отпроситься. Но это было один раз. За полтора месяца. Свободное время и выходные посвящаю ребёнку. Но у вас ведь нельзя просто так уйти с работы после окончания рабочего времени. Необходимо завершить все дела и ни в коем случае не перенести их на другой день. А что делать есть всегда, а если нет, то вы придумаете. Поэтому все сотрудники постоянно перерабатывают. Вот вы и решили переложить вину на сотрудников.

В течение дня у меня не было никаких отлучек выше положенного времени или совмещения с занятиями с ребенком. На это время ребёнка полностью взяла супруга. Более того, скажу что часто я сидел от рассвета до заката, отлучаясь только на обед. На другие разрешённые перерывы просто не успевал ходить.
К чести вашей скажу, что все выплачено. Но сумма крайне мала для такой работы.

Добрый день, Евгений!

Вынуждена вступить в беседу, не смотря на то, что уже занимаюсь другими функциями в компании, но очень не люблю такого рода высказывания: "Не надо сейчас придумывать на ходу" в адрес нашей компании.
Жаль, что сюда нельзя прикладывать файлы)
Приведу цитату:
"Разносторонний человек. Являюсь автором научных публикаций и статей, имею собственный питомник кошек породы "мейн - кун". Есть большое желание развиваться в сфере продаж и работы с клиентами. Имею большой опыт в сфере медицины (стоматология), туризма и гостеприимства. Имею два высших образования, магистр. Мама девочки (2 года). В отпуске по уходу за ребёнком находится папа..." Юлия Валерьевна Ш. - Ваша супруга.Резюме размещалось в то же время, когда и Вы искали работу.

Хочу выразить мнение не от лица сотрудника компании, а от себя лично) Не очень хорошо , Вы к своей семье относитесь, если Ваша супруга вынуждена искать подработку, с маленьким ребенком на руках, и писать что Вы вместо нее находитесь в декретном отпуске. Вместо того чтобы обеспечивать себя и свою семью, Вы сидите и строчите отзывы в 2 часа ночи , в новогодние праздники, о компании , в которой стажировались один месяц в октябре прошлого года. То есть спустя 2 месяца. Вместо того, чтобы проводить время с женой,дочкой. А потом еще спустя месяц пишите ответ на отзыв, то есть мониторите этот сайт,ждете когда Вам ответят. Для Вас это важно. И Вы говорите , что все свободное время посвящаете семье???Считаю, недостойным поведением для мужчины прикрывать свою лень семьей! "Я не могу задержаться на работе, потому что у меня ребенок" Зато отзывы строчить, про фирму в которой стажировался несколько месяцев назад, и пожаловаться на свою трудную жизнь,на это время найдется) Надеюсь Ваш отзыв как-то поможет Вашей семье, порадует жену , ребенка? Я сомневаюсь, зато себя порадовали, про интернет-магазин же почти нет плохих отзывов от сотрудников, надо немножко "подгадить")

"За время работы в этой фирме влез в долги, тк зарплаты крайне не хватало на семью, а подработать где-то ещё не хватало времени."-то есть за один месяц?, а что же Вы , Евгений, ранее делали? Почему довели семью до такого состояния? Например , последние лет 5? Вы раньше не работали, не откладывали деньги для семьи, ребенка?
Исходя из Вашей логики, все сотрудники интернет-отдела, рабы, у них голодные семьи и больше 30 тысяч , они не получают) Хотя Вы сами отметили в отзыве, что часть сотрудников работает "не первый год". То есть их семьям, видимо, нужно меньше еды и средств, чем вашей? Или может Вы хотите сказать, что они некомпетентны и больше 30 тысяч зарабатывать не умеют и поэтому работают у нас?

Сейчас должность руководителя отдела занимает Антон, который на момент Вашей стажировки был старшим менеджером и занимался Вашим обучением и внедрением. Антон всегда помогает стажерам, ответственно и терпеливо подходит к вопросам и обучению. И ситуации , что могут "забыть сказать" в отделе нет, тк перед допуском к работе , стажеры изучают внутренние правила и сдают экзамен. К вопросу о графике , график публикуется в чате отдела на корпоративном портале в конце каждой недели. Всегда с сопроводительным письмом от руководителя: "График на следующую неделю,прошу ознакомиться"! На протяжении 2-ух лет схема публикации графика не менялась. Если Вы ссылку не могли открыть нужно было сообщить старшему менеджеру, что не получается зайти. Но Вам оно не надо было. Зато когда у Вас выходные Вы прекрасно знали и для этого даже график Вам смотреть не надо.

"Высчитать же свою зарплату заранее вообще невозможно. Хотя и сообщается каждый день, кто на сколько продал, и кто сколько выполнил плана, но чтобы её посчитать нужна магия. " - почему-то остальные сотрудники легко справляются с этой задачей, а Вам магия нужна) Старший менеджер Вам несколько раз лично пояснял, как рассчитывается зарплата. Посчитать процент от суммы можно на калькуляторе или в любой программе в интернете) Какая ж это магия в наше время?)))) Ну и посмотреть сумму своих продаж легко можно в црм системе и для этого не нужно ждать ежедневный отчет по продажам в конце дня. Все сотрудники пользуются корпоративным порталом и оперативно коммуницируют друг с другом и с руководителем в чатах. Ни у кого с этим сложностей не возникает. А Вам все сложно, невозможно, непонятно, не успеваете в темпе работать, не успеваете клиентам отвечать, руководитель контролирует. Руководителю важно чтобы все клиенты были обработаны и довольны. А не ждали, когда менеджер соизволит им ответить "в своем темпе". Руководитель Вам бы не задавал вопросы, почему Вы в рабочее время сидите на посторонних сайтах, если бы не платил Вам окладную часть за время работы. Опять же подработку смотреть есть время, а отвечать клиентам и руководителю-нет.Здорово!
Вы пишите о , что "задерживались на работе постоянно, работали от рассвета до заката"По факту, 2-3 раза Вы задержались по поручению от старшего менеджера,закончить дела. И задерживались Вы не более 20-30 минут, находясь дома. Смешно,это читать, когда у нас в отделе девушки задерживаются, по своей инициативе, чтобы закончить задачи, проработать крупные сделки. А Вы прям "ваза хрустальная" -переработали)

Очевидно, Вам этот формат работы и темп не подходил , вот и все.
Возможно, Вам бы подошел формат работы шоу-рума, и Вы бы могли более успешно себя проявить там и иметь больший доход, но Вы хотите работать дома, не смотря на то, что проживаете в Москве (или ближайшем Подмосковье), уже не припомню.Хотя, я считаю, что молодой мужчина, проживая в Москве, может спокойно найти себе хорошо оплачиваемую работу, а не дома сидеть, тем более , если Вы отрицаете , что находитесь в декретном отпуске.

Предлагаю Вам оставить эти "розовые сопли" и взяться за работу, начать обеспечивать себя и семью. Когда, если не сейчас?

Елизавета.
Я мог бы сейчас по каждому пункту снова Вам ответить, но не стану, т.к. мне больше не интересно вести с Вами диалог. Это не приведёт ни к чему и моё мнение остаётся при мне. Это мой последний комментарий к Вашему облегчению. Вы не обязаны на него отвечать, но думаю Вы не удержитесь от этого.
Все что написано в отзыве правда. Любому новому сотруднику стоит самому решать для себя взваливать ли на себя столько работы за столь малые деньги. Свои доходы в компании я расписал.
По поводу моей супруги. У Вас не было права выкладывать здесь информацию из её резюме. Тем более мы не о ней здесь обсуждали. Вам видимо не даёт покоя личная жизнь нынешних или бывших сотрудников, что удивительно, ведь Вы сами говорили что у Вас нет свободного времени. Её резюме размещалось в то же время на других сайтах. Естественно если на работу бы пригласил кто-нибудь её, я бы был с ребёнком.
Вам совет не переходить на личности и не лезть в чужую семью, когда речь о работе. Слова "Вы скрыли от нас" или "Вы не очень хорошо к своей семье относитесь" звучат словно о влечение внимания от фирмы и перенос вины на сотрудника. Это со стороны выглядит очень слабая попытка оправдаться. Что в свою очередь сова доказывает правдивость моего отзыва.
Вам же я желаю успехов и сотрудников, которые Вас устроят. Если такие найдутся.

Я вижу как Вам неинтересно , что уже полгода написываете. Напомню, стажировались Вы один месяц в октябре. Сейчас уже март и Вы снова пишите напомнить как Вам неинтересно.

Я также как и Вы имею право выражать своё мнение в публичном пространстве , информация о трудовой деятельности Вашей супруги взята из открытых источников. Вы пишите в отзыве обо мне , я также могу писать о Вас и о чем считаю нужным и имею право на свою позицию.

Вы работали с клиентами компании удалённо , выставляли счета, естественно у компании должна быть детальная информация о сотрудниках, которые работают с клиентами, тем более на удаленке.

То что Вы назвали *личной жизнью* даёт мне четкое понимание о причинах Ваших низких результатах. Такие формулировки как : *если на работу бы пригласил кто-нибудь её, я бы был с ребёнком* я не поддерживаю, и считаю противоестественным. Вот было 8е марта , что это получается , Вы у жены деньги бы брали на подарки ей и дочке?((
Понятно , что с позицией *могу работать , а могу и не работать* ни о каких высоких результатах и хорошем доходе говорить не приходится.

Конечно , Вам удобнее меня отождествлять с фирмой, чтобы выглядеть более достойно в данной переписке , но я выражаю своё личное мнение и имею на него полное право.
Несмотря на то , что я не работаю более в отделе , я надеюсь , что данную переписку прочитают соискатели , с такими же взглядами как у Вас.
И это поможет компании оградиться от таких ребят )

Кстати покажите этот отзыв и переписку своей супруге , она будет гордиться Вами)