Города
Войти
СТД Петрович

Отзыв сотрудника @guest-3a5f79cb4e о компании СТД Петрович

4.0
26 августа 2014
@guest-3a5f79cb4e
Санкт-Петербург
История сотрудника

Образцово-показательная русская фирма.Полное уважение к русским законам.

Червоточина изнутри,всю эту гниль надо вычистить,саботаж работы в руководстве среднего звена.

2
2 комментария
@guest-e90afcf051
26 августа 2014
Уважаемый, а как, в первую очередь уважения к людям, вам тут народ толкует не про среднее звено, и тем более если вы такие умные, что ж такое себе среднее звено набрали, не надо противоречить самому себе, что то у вас туговато с валидностью, т.е. вам люди про "Фому, а вы про Ерему". "Образцово-показательная русская фирма", и у вас еще хватает наглости пачкать слово - РУССКАЯ, РУССКИЙ... Вы хоть были раз на складе, какие вы к черту русские, если унижаете честь и достоинство людей, которые на вас гнут спину, РУССКИЕ своих не бросают!!! - слышали такое? Слышали, но не понимаете суть.... Да порой даже простой приезжий узбек обладает большим русским менталитетом и человечностью, чем ваша контора вместе вся взятая, так, что уважаемый как ни крути, а рыба "гниет с головы" и нечего тут на среднее звено стрелки переводить, если верхушка погрязла в разборках и недоверии, то это автоматом переходит на все нижние звенья управления. Предмет "Логика" - " Базис и Надстройка", предмет "Философия" - "Причина и Следствие", почитайте на досуге. Хотя для вас, судя по вашим высказываниям и оценке ситуации по-видимому сложно, ну хотя бы посмотрите тогда брошюрку по "Управлению Персоналом", так как весь предмет для вас так же будет сложен, а потом уже высказывайтесь про уважение к русским законам. У нас есть законы РФ, и их надо соблюдать, а русские законы - это ОБЫЧАИ, которые вы к сожалению не соблюдаете, и мой вам совет будьте осмотрительнее с вашими высказываниями, а схлопочите статью за разжигание межнациональной розни, вас послушать, так другие не люди у вас получаются, да это просто вы не русские душой и мыслями - русские так себя не ведут!!!
@guest-caa9753370
18 июля 2017
Пошёл в Пивф....ду не до но со к
Другие отзывы
0.0
@user-922327cb87
17 июля 2024
История сотрудника
Условия труда, уровень дохода, коллектив, руководство, условия для отдыха, возможности роста. Хорошие доверительные отношения, забота о персонале, интересные мастер-классы, поездки. Менеджмент адекватный и всегда на связи. Преимущества и льготы, ДМС, оплата БЛ, график, система наставничества, лояльность!❤️
0
Ответить
0.0
@guest-11cb110973
27 декабря 2023
История сотрудника
Хотел устроиться работником торгового зала. По телефону сотрудник с Санкт-Петербурга записал меня на собеседование с одним из сотрудников начальства в г. В. Новгород. На собеседовании куратор (начальник отдела видимо) торгового зала Наталья Федоровна рассказала о требованиях на работе, соц. гарантиях и обязанностях. В принципе, ничего сложного. Также я пояснил, что я работаю в другом месте, на что было рекомендовано написать заявление об увольнении!!!! Что я и сделал. После этого по ее просьбе изучить работу приезжал в магазин поработать два раза по 5 и 2 часа. В эти дни я считал товар в магазине и учился принимать товар со склада и раскладывать в магазине. В конце второго дня мне было сказано о том, чтобы я ждал решения по моему трудоустройству. В итоге о приеме на работу мне было отказано, естественно, без причин. Причину отказа я понял сам. Де факто по персоналу в торговом зале организации действует принцип ограничения по возрасту (мне 40 лет). Но прямо об этом начальница Наталья Федоровна не сказала, т.к в данном случае будет нарушен ТК РФ. Данный руководитель набирает только молодых сотрудников. Зачем она тратила мое время и финансовые затраты мне не понятно. Зачем я работал в магазине 7 час.?Зачем она рекомендовала мне уволится на прежнем месте работы? (пришлось отзывать заявление, еле успел до нового года). Самое главное, что я не был нужен изначально. Совет всем: если Вам за 40, не тратьте время зря и не ходите устраиваться в торговый зал в качестве любого сотрудника. Возможно, на складе, колл-центре и т.д. берут возрастных, "не старых" сотрудников. P.S.: В РФ пенсия по старости для мужчин в 65
0
Ответить
0.0
@guest-b04064ef93
9 августа 2023
История сотрудника
Все отзывы накрученные ниже. Ужасная компания, уровень ЗП маленький, условия сделаны так, чтобы вы не получали премию, за опоздание на 1 минуту вас уже частичное ее лишат, даже если это проблемы технические с их стороны. Токсичный коллективчик, там уже видимо в норме такие скотские условия труда. Специально проставляют тебе косяки, чтобы предложить взять лишние смены, тогда их снимут. В общем тихий ужас. Грустно, что такие компании вообще существуют. Типичная русская компания с мозгами из 90, старается как всех вокруг нае... Тонна материала, и ты все должен знать, ужасная система, которая тормозит, что работаешь медленно виноваты не программисты, а вы! Если тебя тошнит, то тебя никто не отпустит на один день, будь добр брать больничный, якобы высокая нагрузка, а то что больничный тебе откроют минимум на неделю их не волнует. Скоты одним словом. Так я рада, что увольняюсь! Груз с души. Не устраивайтесь, не тратьте свое время! Там вас смешают с говном.
0
Ответить
5.0
@guest-7ac85a5667
2 февраля 2023 Москва
История сотрудника
Все отлично! Коллектив дружелюбный, задачи понятны, адекватное руководство.Не вижу)
0
Ответить
5.0
@guest-cc57b9468e
20 января 2023 Санкт-Петербург
История сотрудника
Неплохой уровень зп, хорошая база для обучения, много грамотных специалистов вокруг, большой пакет льгот.Не всем хватает наставников. Бывают аттестации и тайные покупатели, но это как данность скорее. Не нравятся еще ночные смены и что иногда беру обязанности других сотрудников на себя.
1
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в СТД Петрович
Написать отзыв