Работа в Строительный Двор: отзывы сотрудников

Достоинства

Комфортный офис

Недостатки

Структура организации

Добрый день! Данный отзыв посвящается компании ООО «Строительный Двор. Комплектация» Офис которой расположен по адресу г. Москва, Краснопресненская набережная, д. 12. К сожалению, вынуждена написать очень негативный отзыв на работу данной организации, дабы предупредить соискателей о том, с чем можно столкнуться если планируете сюда устроится. Основной коллектив и руководство - это молодые люди в возрасте 20 - 25 лет. К коллективу вопросов нет, все стараются помочь и все очень доброжелательны друг к другу, но руководство - это просто что то с чем то. Увольняют сотрудников одним днем, даже с опытом работы по конкретному направлению, у которых есть понимание что такое строительные материалы. Как такового обучения нет, адаптация отсутствует от слова совсем, нет никакой системы обучения и постепенного ввода в должность, пару раз сделаешь ошибки и и попросят написать заявление по собственному. Бессмысленные собрания, на которых выступают люди, у которых нет понимания темы строительства. Компания просто перепродает материалы от разных поставщиков и зарабатывает на этом. У компании абсолютно нет цели вырастить из новичков своих специалистов, единственный адекватный и более менее понимающий тему строительства - директор коммерческого департамента (но есть подозрение, что тоже ненадолго) Остальные все кто более менее задержался надолго - люди с очень низкими моральными ценностями.У компании нет практически никаких контрактов с поставщиками, закупка материалов происходит от официальных дилеров, проще говоря контора - однодневка. Очень разочарована, что довелось поработать здесь, как такового опыта вы здесь не получите, а если сделаете ошибку в работе - можно сразу писать заявление по собственному. Очень большая текучка кадров, единственный плюс это комфортный офис и заработная плата перед увольнением выплачивается в полном объеме.Не советую сюда устраиваться, только испортите себе трудовую и при любой ошибке (что неизбежно) вас уволят, далее найдут нового и по кругу.

Достоинства

Питание, большая парковка, скидки на материалы

Недостатки

Нарушение законодательства и отвратительное отношение к работникам.

Увольняют 1 днём, прикрывая сокращение увольнением, что бы не делать выплаты сотруднику. В отработке отказали. За пол часа до конца дня сказали - отдали выписку из трудовой и попросили собрать вещи и больше не приходить) Всем уволенным таким образом из СД привет!

Достоинства
Нет

Недостатки
Добрый вечер всем. Приехал из долика к своему продовцу.Алексею Малышеву а его видемо уволила директор за то что он типа не работает. Это не правда он отличный сотрудник. Я с ним уже 2 дом строю, он очень ответственно относится к работе. Как я понял что его уволили не зашто. 21 чесла приезжал днем хотел обсудить дольнейшие покупки с директором а её нет на работе. Решил для сибя что буду закупаться в Леруа.

Достоинства
Возможно зп

Недостатки
Первая организация которая не спрашивает при собеседовании образование , возраст ! Что за менеджеры по персоналу? Внешний вид менеджера олицетворяет «серьёзность»организации !!! Обратной связи нет , если вам не ответили в течении 3х дней , вы не подошли , а по каким критериям вам никто не скажет , потому что сами девочки не знают наверно по каким !! Как и где можно оценить работу вашего персонала ??

Достоинства
Официальное трудоустройство

Недостатки
Очень глупое и необразованное руководство, одна выплакала себе место истериками, другого поставили из-за стажа работы в компании, но никак не за лидерские качества. Руководство,которое не уважает ни один сотрудник в филиале, над которым смеются даже за пределами города в других филиалах. Предоставлен сам себе (хотя это можно отнести к плюсам), хочешь-приезжаешь на работу, хочешь -нет, т.к. как правило из руководителей никого нет на работе, соответственно никто не упрекнет тебя за отсутствие. Текучка, просто нереальных масштабов Работают те, кто хорошо лижет ж., либо те, у кого свой интерес (клиентские бонусы присваивают в свой карман). Те, кто ценит себя рано или поздно уходя сами, когда смотреть на этот цирк уже становится неинтересно. Миллион собраний (не продуктивных), миллион чатов (которые засоряют важные для тебя диалоги), миллион требований Пожалуйста, кто-нибудь, отправьте Татьяну на уроки русского языка, слушать речь человека просто невыносимо, а ее теске подгоните пачку успокоительных и отправьте навечно на удаленку, чтобы не портить визуальное настроение .

Достоинства
З.п белая ,близость к дому.

Недостатки
Текучка кадров,могут оформить и на следующий день попросить написать заявление,так был не единичный случай в г.Красногорск.самт не знают,кто им нужен.не советую портить трудовую историю.!!

Достоинства
Нет

Недостатки
Доброе утро была в своём любимом магозине и увидела что он рушится из нутри. Директор увольняет сотрудников за то что они типа не работают. Зато своего родственника который не чиго не делоет не трогает. Просто жалка магозин. Директор разрушает магозин из нутри. Что нибудь зделоите жалко магозин.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Строительный двор-черти! Сначала мурыжили 2 недели всякими собеседованиями. Приняли на должность кладовщик-комплектовщик.Через 2 недели работы сказали, что переводят на должность грузчика без объяснения причин! Совсем охренели! Не ценят людей совсем! Нагрузка на одного за троих, з/п копейки. Никому не советую туда идти работать, в Строительном дворе людей за людей не считают!

Достоинства
Нет

Недостатки
Руководство в Челябинске отвратительное, люди просто не компетентные, к сотрудникам отношения просто ужасное , вместо обещаных 35 тр, вам выплатят 25тр, за эти деньги они хотят чтобы вы делали все и полы мыли и продавали и искали новых клиентов , и ещё на авито объявления выкладывали , минусов куча , плюсов нет вообще , дырявая контора одним словом

Достоинства
Нет

Недостатки
Компания просто дно ,потерял в ней 6 месяцев практически( с регулярными отгрузками и самоокупаемостью ,никому не советую сюда попасть,руководство самодур на самодуре,абсолютно никто не понимает как работать,какие планы выполнять,на какой канал сбыта ориентироваться,планы меняются по 100раз на день! Постоянно нужно формировать таблицы по любому поводу,по 10 раз на день,в ПРОДАЖАХ пытаются запланировать план на день/неделю/месяц по валовой прибыли и по нахождению новых клиентов,абсолютно не конкретно способная компания,счета готовят день бывает 2 дня ,если вдруг все таки что нашли и смогут отгрузить (большая редкость) то обязательно облажаются с доставкой ! Ценообразование отвратительное,закуп накидывает свой % Петрович постоянно затыкает СД с любым клиентом ! Алене Косоруковой не место в этой компании! Все развалила !