Страница 2. ТБМ: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве

Очень разочарована в данной компании.

Работала 3 года программистом, сократили без объяснения причины. В IT творится непонятно что, людей вышвыривают как собак на улицу. Очень раазочарована в этой компании, зарплата серая. Работала долгое время почти три года, и меня уволили без объяснения причины, и даже не выплатили три оклада. Вообщем могу только пожелать этой чудесной троице Треневу, Бакушину и Макарову, получить и испытать того же самого, что испытывают люди к которым они так относятся, как к животным каким.

Была на собеседовании в ТБМ на вакансию бухгалтера.
Очень крупная и стабильная компания, оформление официальное, соцпакет, есть премии.
Мне все понравилось, но к сожалению не взяли, большой конкурс. Буду отслеживать вакансии в компании и дальше, т.к. недалеко от дома.
В целом достойная компания.

Из минусов наверное только если опоздаешь, то добираться самой достаточно долго. График с 8.00, не очень удобно у кого дети младшего школьного возраста.

Белая компания, белая зарплата и платит налоги. Может за счет этого не самые лучшие предложения по зарплате. Но было интересно в ней поработать. Современный подход к обучению и развитию персонала. Есть карьерный рост даже для комплектовщиков на складе: и в руководителей на складе и в офисные сотрудники. Конечно на всех этих возможностей не хватает, но тот кто хочет "расти" поддерживают.
Развитая корпоративная культура - это немаловажно, когда есть с чем сравнить (с компаниями где все измеряется исключительно зарплатой и хамским отношением к сотрудникам). Отношение, в целом, уважительное к своим сотрудникам.
Своевременная выплата зп. Крупная компания с широкой филиальной сетью. Это тоже важно в текущей рыночной ситуации.
Ценят тех, кто давно работает и показывает результаты.
Хороший вариант для молодых специалистов и для опытных, кто хочет развить свои навыки и приобрести новые компетенции.

Людей сокращают, когда необходимо, но этого требует рынок. Кризис сказывается на многих компаниях.
Зарплаты средние иногда чуть выше чем рынок.
Кто находит зарплату выше - уходит (но у каждого свои приоритеты)
Здесь надо работать и показывать результаты - наверное не для всех.
Премия распределяется по социальному принципу. Разница для того, кто приносит деньги компании и офисного планктона - не велика, хотя есть.

Достоинств нет, даже разговаривать по телефону не могут бросая трубки телефона особенно любовь семенкова.

Уважаемые соискатели, не советую даже звонить в данную контору, полный не адекват кадровых работников, просто галочки ставят для себя что у конторы есть очередь желающих там работать, затрачивая время и деньги соискателей.

В январе 2017 года мне поступило приглашение от компании ТБМ пройти собеседование на должность Руководителя направления по комплектующим для дверей. Никогда не сталкивался с этим, и о компании тоже ничего не слышал. Поэтому, прежде чем дать свое согласие о собеседовании, решил посмотреть сайт и почитать отзывы. После прочтения отзывов впечатление было неоднозначным, но все-таки решил поехать и оценить все сам, и уже после этого делать какие то выводы.
Договорились с менеджером по персоналу (Любовь) о собеседовании.
Офис компании находится в Мытищах. От Медведково я ехал на корпоративной маршрутке минут 10. Я никак не ожидал увидеть в Мытищах такой современный большой бизнес центр, с парковкой, складами. Был впечатлен.
На месте меня встретила Любовь. Дала заполнить анкету. Я считаю это формальностью, но раз надо, то надо.
Все было четко по времени, никого и ничего ждать не пришлось.
На собеседовании не было формального подхода с избитыми вопросами почему ушли с прежнего места работы. Понравилось, что пытаются понять и оценить пожелания и ожидания касаемо нового места работы, чтобы не только я как кандидат подошел компании по каким то критериям, но и компания и предлагаемая вакансия оказалась мне интересна, сотрудничество было одинаково интересным с обеих сторон. На собеседовании не было никакого напряжения.
Не зря говорят, что первое впечатление о компании создает Hr- менеджер. Считаю, что Любовь с этим отлично справилась.
После собеседования с Любовью пообщался с руководителем данного направления.
Компетентная, грамотная, с отличным знанием английского языка и понимаем конъектуры рынка.
Итого: О компании осталось положительное впечатление.
Но от вакансии был вынужден отказаться, так как не договорились по заработной плате.

Недостатки проявляются в процессе работы. Поэтому на этот счёт ничего сказать не могу.

Дружелюбное отношение отдела кадров, видно сразу, что переживают за человека, которого пригласили. Не было тупых тестов по психологии, по 300 вопросов. Далее, поговорил с моим будущим начальником. Я рассказал про свой опыт работы и про задачи, которые я выполнял. Мне рассказали, какие задачи должен буду решать я. Все предельно ясно. После того как было принято решение меня взять, мне рассказали про дополнительные бонусы, которые мне понравились, перечислю основные: бесплатный спортзал, сауна со скидкой, 50 % оплачивают купленную еду в столовой.

Минусов пока не обнаружил, следующий отзыв напишу тогда, когда уже буду работать, надеюсь, что их не будет или они будут, но незначительные.

Столовка халявная, в 2008 еще была, сейчас не знаю

Контора как была гнилой изнутри в 2008 году еще, так и осталась. Людей не ценят в принципе, видел как увольняют людей, которые со дня основания тбма работали. Выкидывает за порог как мешок с говном. Бешенейшая текучка, конвейер плоти, работают в верхушке одни родственники, целые семейные общины, а те кто рангом ниже -рабы. В тбм работали наверное все мытищи, много знакомых знаю, при встрече постоянно вспоминаем какое же это помойное место. Самые низкие зарплаты, если сравнивать с подмосковье и самые высокие требования к кандидатам, если сравнивать с Россиией))) Не идите туда работать ,подумайте сотню раз!!!!

Недавно проходила собеседование. Мне все понравилось. Престижная компания, отличный офис, квалифицированные сотрудники, возможность развиваться, достойные условия.

Нет

Хорошая столовая.

В компании есть отвратительные люди, знакомство с которыми вызывает одно лишь отвращение.

Ежеквартальные премии, собственная столовая с частичной оплатой питания, своевременная оплата труда.

Не понятно по каким причинам, но компания размещает анонимные вакансии, по которым нет ни просмотров не тем более приглашений

Ежеквартальные премии, собственная столовая с частичной оплатой питания, своевременная оплата труда. Начинающим специалистам готовы помогать в развитии. Возможности для саморазвития и самообразования. Отличный директор, на которого хочется ровняться.

Устроилась секретарем на первый этаж на ресепшен. Ужасные условия работы - стол прям напротив двери, постоянно жуткий холод и ветер, отсутствие места для хранения личных вещей, элементарно даже одежду приходилось вещать ходить на другой этаж, отсутствие техники для работы, опять же приходилось бегать по кабинетам. Коллектив был ужасный, гнилой даже хочется сказать, интриги за спиной. Чтоб уйти в отпуск, приходилось ходить и упрашивать кого-нибудь заменить себя на время отсутствия. Была такая секретарь Ирина, свою работу на меня вешала безоговорочно, а меня заменять не хотела, прикрывались за спинами региональных директоров, которые могли и наорать, мол чего ты напрягаешь Иру своей работой, а будешь выпендриваться вообще уволим... Руководителю (зам.директору по персоналу) нет дела до своих подчиненных, и беспокоить его крайне не советуют. Когда в компании начали готовиться к кризису, мою должность сократили, а меня перевели в бухгалтерию (в общем-то как я и хотела в начале) на младшего бухгалтера, говоря про себя секретаря, но в бухгалтерии, денег не прибавили, а обязанностей надавали совсем не по должности. В отделе работало 3 человека, помимо руководителя, которая только смеялась на весь этаж целыми днями и задания раздавала, не хватало ещё столько же, но все вакансии закрыли, а работу распределили по имеющимся сотрудникам. Приходилось сильно задерживаться и все равно ничего не успевали. При том, что добраться до Москвы своим ходом практически невозможно, а корпоративный транспорт ходит крайне редко. При увольнении пытались запугать, что никуда больше устроиться не смогу. Устроилась и ни разу ещё не пожалела об уходе. Пожалуй единственная компания о которой до сих пор вспоминаю с ужасом.

Уважаемые Господа, дающие оценку компании.



Я работала в этой компании давно, можно сказать очень давно. НО, в силу собственного любопытства – периодически интересуюсь ее жизнью. Это не первая и не последняя компания в моей жизни, но единственная, интерес к которой не ослабевает. Почему? – Да просто по тому, что это уникальная компания на нашем многострадальном российском рынке. Читая отрицательные отзывы – хочется сказать – «Господа, подрастите, поработайте в десятке других компания (замечу, очень серьезных и очень крупных) и… сравните.» Поверьте – Вам не захочется писать , в отрицательных отзывах, всю эту «грусть». Все, более или менее серьезные компании пропагандируют свою «индивидуальную» идеологию, социальные нормы, стабильность, комфортные условия труда и т.д. НО (!)– у кого, по факту, это есть? Отвечу - нет ни у кого. У Т.Б.М. – есть. Поверье, Господа, 27 летнему трудовому опыту. Я, к слову, из тех «изменников» - про которых тут кто-то писал. Ерунда все это. Мы вправе, реагировать на людей, которые нам встречаются «по жизни», как считаем нужным. У людей бывают слабости. Мы же способны, это понимать. Замечу, как не странно это прозвучит, у компаний тоже бывают слабости. И лучше, чтобы они были исключительно эмоционального характера. :) Господа, у нас в стране очень и очень сложная рыночная ситуация, и компаний, которые могут себе позволить «жить» на этом рынке и заботится о персонале – по пальцам пересчитать. Стандартно – только жить, какая уж там забота о наемных…. Вот удивили (отзывами) есть свои и чужие. Конечно (!) есть свои – а что бывает иначе???? А вы создайте компанию, тучу лет назад, пройдите с людьми не самый легкий путь – возможно, они на каком-то этапе развития и перестанут быть эффективными, и слава Богу, что есть понимание, что «своим» надо быть благодарным и есть возможность их кормить. А если, Вы имеет в виду, каких-то других своих – это бизнес. Нет идеальных компаний. Но Т.Б.М. на нашем рынке, отличается от всех технологичностью , желанием правильно вести бизнес, возможностями. Проблемы, конечно есть. И их много. Вопрос сравнения с другими работодателями. И перед тем, как писать негативный отзыв, или уходить из компании - откройте глаза – то, что вы уведете на рынке труда - вас не порадует. Давно хотела написать - Ушла сама, том этапе по «принципиальным» причинам. О своем решении, ни разу не пожалела. Есть должок – не сказала - спасибо. Спасибо - за опыт - по сей день использую. Без Вас не стала бы тем (в профессиональном смысле), чем сейчас являюсь. Всего Вам самого, самого хорошего.

P.S. Господа, грех писать про эту компанию негативные отзывы – если вам ничего не осталось, как уйти – значит, вы не профессиональны. (Комментарий касается только данной конкретной компании)

Как у всех