ТК Спецторг

История сотрудника
некоторые хорошие коллегихозяева армяне, и, что называется, цари и боги.питаются хозяева отдельно и не тем, чем кормят остальных сотрудников (маленькая армянская хитрость). увольняют запросто, даже достаточно долго проработавших, и запросто кинут с выплатой положенных денег.зарплата очень низкая, обосновывают это и тем, что бесплатные обеды (на которых можно заработать болезнь жкт). во всем экономия (кроме себя любимых). хотите рискнуть заработанными деньгами, своим временем, почувствовать себя человеком второго сорта идите туда работать

История сотрудника
Тёплый склад, новая техника, начальник склада.Отвратительное отношение друг к другу, кумовство, ВМС на начальном уровне и самое главное КИНУЛИ С ЗАРПЛАТОЙ. впрочем в интернете можно много чего найти про эту недобросовестную контору и случаи не единожды

История сотрудника
Рядом с домомОбещают зарплату одну на руки получаешь совсем другую, одно сплошное кидалово, ходил разбираться там темный лес на карточке показывают совсем другое по часам отработанного времени, говорят чтобы не переживали эти карточки для проверок, они якобы показывают что работают люди с 8 до 17 и график работы 5/2 а по факту 2/2 и с 8 до 20 и постоянно требуют чтобы выходил на переработку которая не оплачивается. Одним словом хотите работать без платно вам в эту компанию.

История сотрудника
Компания платит "белую" заработную плату, выплаты без задержек, 2 раза в месяц.Официальное оформление с 1 рабочего дня.Вкусные обеды.Коллектив самый обычный, как и везде, со своими особенностями, и почитав предыдущие отзывы, понимаю, что видимо не все, умеют общаться..Первые дни пока я только "вливалась", и подходила к коллегам и другим сотрудникам с вопросами, мне отвечали и помогали.Руководство адекватное и лояльное, всегда готовы выходить на диалог и находить компромисс во всех вопросах.Интересные задачи и курс на развитие в целом.Удобный график, есть возможность работать на удаленке.Холодно в кабинете.Нет ДМС.

История сотрудника
Удобный офис, заработная плата без задержек и вовремя, компания давно на рынке. Уволилась так как нашла работу ближе к дому.Карьерный рост не такой быстрый как хотелось бы.

История сотрудника
Проработала в компании три года, ушла так как нашла ближе к дому.Из достоинств: большой офис, ЗП всегда во время, не приходилось задерживаться на работе ни разу, с отпусками не строго. Столовая своя. Нет социального пакета, карьерный рост не такой быстрый как хотелось бы.

История сотрудника
Работаю более двух лет в компании, на складе в Обухово. Из преимуществ удобный график, коллектив дружелюбный. заработная плата всегда стабильная и в срок Всегда есть возможность выйти на подработку. . Так же стоить отметить условия труда нормальные, корпоративное бесплатное питание. Внимательное руководство к своим сотрудникам.нет корпоративного транспорта, от остановки мин 10 пешком

История сотрудника
Хороший дружный коллектив. адекватное руководство, которое готово обсуждать нововведения, стремится к инновациям и изменениям. Отличный офис, столовая, своя парковка.Уровень зп - рыночный, все официально.Нет дмс

История сотрудника
Я работала в компании более 3-х лет, уволилась в связи с переездом в другой город. Компания полностью белая, работа без задержек и переработок, прекрасный коллектив, руководство адекватное, новый офис, столовая с демократичными ценами. Отдельно хочу отметить, что в компании много сотрудников, все взаимозаменяемы, в отпуске не надо работать, сидеть с ноутбуком на пляже и отвечать на звонки.Расположение офиса. Но это компенсируется наличием корпоративного транспорта.

История сотрудника
Хорошая заработная плата, а главное "белая" и без задержки, за эффективную работу премии. С коллективом мне повезло, работать комфортно, всегда помогут и идут на встречу. Большой комфортный офис.В каждой компании найдутся недовольные, для себя поводов для недовольства я совсем не вижу.Может не очень удачное расположение офиса, но есть корпоративный транспорт от метро до офис и обратною.

История сотрудника
Корпоративный транспорт до офисаНовый просторный офисСвоя столовая (платно)Свой спортивный зал (платно)Зарплата низкая, сераяКарьерный рост отсутствуетТекучкаПерспектив для сотрудников нет.

История сотрудника
Была на собеседовании на должность менеджер по закупкам. Вежливые люди, производят приятное впечатление, но...После того как я побывала у них на собеседовании слежу за вакансией "Менеджер по закупкам". Эта вакансия висит на hh.ru уже более года. То ли они никого не берут. То ли никто не задерживается после испытательного срока. Подумайте, нужно ли Вам тратить свое время и ехать собеседоваться в Вешки, заполнять анкеты, которые в том числе содержат личную информацию, если в результате вакансия так и останется висеть на работном сайте.

История сотрудника
..............Компания армянская, основана на братьях, сватьях и т.д. . Национальность основополагающий фактор в решении всех вопросов: свой прав ( а в основном интригует) чужой виноват.Коммерцией в компании занимается Аброськин Сергей , который привык решать дела ором и хамством ( наверно тяжелый карьерный путь в Москву этому научил), не порядочный, неприятный внешне человек и у которого идейным вдохновителем является Багдасарян Роман- человек скользкий по музыкальному и крайне не порядочный , серо-чёрный кардинал )))) ( впрочем, как и его коммерческий) бывший владелец компании АРКО (Компания, которая разорилась и должна много кому денег) оба знатные сказочники - перевернут любую информацию с ног на голову ( опровергать замучаетесь), чем они очень похожи.Стратегия коммерческого и его идейного вдохновителя такова : 1. Этап - делает вид, что работает разведывает обстановку в компании, он и его команда получает небольшие деньги, действующая команда работает не замечая опасности. 2. Этап - собрав все нереализованные идеи у действующей команды или от внешних контактов, выдаёт за свои и пытается реализовать. Сказочник он отменный, сначала ему все верят. 3. Этап внедряет основную часть своей команды и конечно же своих родственников -Коммерческий - жену ( без неё никуда) , вдохновитель детей, жену и т.д. , добиваются увеличения зп себе и всей команде выше среднего. Занимается интригами и подставами для слива действующей команды, бюджет то не резиновый. 4 Этап - планы не выполняются, но он включает все свои ресурсы и умудряется продержаться на этих пояснениях. Новые сотрудники - взял, поюзал/поорал , инфо снял и выгнал, следующий. Как итог текучка. Так было и в Пикчер групп и в АРКО ( которая разорилась) в общем схема отработана.Последний этап у каждой компании - это очень плохая финансовая ситуация в компании, далее его и его команду со скандалом увольняют.Генеральный директор Казаров Армен - человек достает по разной ерунде, вырос в компании из закупщика, злопамятный, но он свой- армянский, вот и живет там много лет, уничтожая любого конкурента из талантливых людей. А самое главное сейчас у него особенный припадок злобы, власть отобранная вышеуказанной командой, не даёт ему покоя. А все, что сдерживается внутри, неизменно выливается наружу, и все больше на подчиненных.Есть ещё управляющий складом , тоже свой армянский, там вообще хаос на складе, старший оператор просто с бешеной текучкой в персонале.Глав бух и юрист просто звезды - могут послать тебя матерком и гуляй со своими вопросами недели так на две, прям супер продуктивная работка.Отдел закупок он же категорийный менеджмент на уровне помошников менеджеров, про маркетинг в компании вообще нет никакого понимания. ( кстати под управлением жены главного коммерсанта, не зря же она была столько лет приближённой - во всех смыслах, в другой известной компании).Кем бы Вы не работали в компании, неизбежно будете взаимодействовать со всеми вышеуказанными персонажами ( и ещё с многими, кто не упомянут, или отзыв превратиться в роман).Из всего написанного, как закономерность - Безумная текучка кадров .А посему- Не рекомендую работать в данной компании, до момента смены всей верхушки.P.S. А если все это происходит в компании, значит самый главный босс или так забавляется или просто опыты на зайках ставит))))

История сотрудника
Зарплата вовремя, как написано, бесплатное питание.Генеральный директор умный, приятной внешности, адекватный мужчина, Эдик добрый, но вспыльчивый. Елена добрая яркая женщина. Хороший рабочий коллектив, Анаит, Асмик, всегда помогут во всем. В офисе не знаю.Очень грязно, пыльно, запахи, плохая вентиляция, думаю, что помещение нуждается в ремонте.Работают в основном мигранты, хотя они вполне адекватные люди, но не все.Ребята на каре, ездят и общаются по видео с родными. Думаю , что телефон нужно забирать, как это делается на других складахРабота очень тяжёлая с подработками.Кто не боится тяжёлых условий и поднимать тяжести, рекомендую. Это для тех, кто трудолюбив и работоспособен, кто может работать на износ

История сотрудника
Не увиделаКого ищут, не понятно. Условия действительно ужасные, как в коробке сидят, людей много, окон нет, очень шумно. Если бы увидела это сайт раньше...

История сотрудника
Не заметилаБыла на днях на собеседовании, на должность оператора. Кто со мной разговаривал, так и не поняла. Человек явно не опытный, двух слов связать не может. Потом ещё оказалось, что зарплата серая и часть из которой типа премия. Помещение (офисом это не назовешь) очень маленькое, без окон и много народу. Короче ловить там нечего. Зря время потратила. Если бы не жила рядом, вообще не пошла бы на беседу.

История сотрудника
Бесплатные обедыВсе, кроме бесплатного питания.

История сотрудника
Доброго дня бывший сотрудник! Хотелось бы обратиться к вам по имени…Считаю правильным, что ваша деятельность закончилась в данной компании.Исходя из ниже написанных вами отзывов, не характеризует вас квалифицированным специалистом в своей области!Коллектив компании достаточно лояльный, и доброжелательный!Выстроена правильная организация совместной деятельности коллектива!В отношении новых сотрудников, происходит помощь и поддержка в работе, а также адаптация в коллективе. По поводу заработных выплат, все гораздо открыто и вовремя!Вывод исходит отрицательный больше в вашу сторону, т.к. вы не сумели спариваться с поставленными задачами в работе, и выстроить грамотные отношения в коллективе!Не тратьте зря время, а займитесь работой! Развивайте в себе коммуникабельность и стрессоустойчивость, улыбайтесь))))***

История сотрудника
Зарплата без задержек.Елена, а откуда у секретаря доступ к резюме, которые конфетки? Может Вы берете на себя больше, чем положено? Или копаетесь в чужих документах, пока никого нет в офисе? - А ещё, при увольнении мне сказали, что обратно никого не берут, даже если сам человек уходит по своему желанию.- Говорите, что работа ради работы? А то что я пришла, на меня все скинули и даже не объяснили. Начальник за соседним столом сидит, но к ней же не подойдёшь. Один раз обратилась с вопросом, выслушала, какая я глупая. Это по Вашему правильно?- Зарплата не белая, как Вы пишите. И обещают больше, чем потом по факту получаешь. Мне премию квартальную 15 тысяч обещали, а я даже половину не получила. Может Вам и хорошо платят, но при моем объеме работы зарплата на много ниже рынка.- По трудовой книжке оформляют не с первого дня. Скажу больше, даже не с первого месяца.- А на счёт устоявшегося и дружного коллектива, так это вообще смешно! Текучка огромная. Вакансии висят годами.

История сотрудника
Работаю в компании почти 6 лет. Обидно читать всю эту ерунду. Пишут то в основном обиженные, те у кого не сложилось, не получилось... Но винить всегда проще других. А Компания стабильная, для сотрудников очень много делает. Бесплатные обеды, не ресторан конечно, столовая, но кормят вполне прилично. Подарки на новый год для самих сотрудников и для детей, билеты на елки. Подарки для сотрудников на 23 февраля и на 8 марта и праздники организуются. На день рождения компании бесплатные экскурсии. К людям хорошо относятся. Для примера... Были у сотрудницы проблемы со здоровьем, 6 месяцев на больничном... Никто не упрекнул, ни словом, ни делом. Теперь снова с нами, работает. И это не единственный случай. Коллектив в основном устоявшийся, дружный. Бывали случаи, что люди уходили, а потом возвращались обратно. Им то теперь есть с чем сравнивать... А бывает, придет новый сотрудник... резюме - конфетка, даже слюнки текут. А на деле.... Дальше слов ничего не движется. Вроде не сидит человек, работает, а результата нет. Работа ради работы. На что не посмотришь, начали и бросили... А делать то надо...Начинаешь вопросы задавать - не нравится. У руководителя спросишь - сдаешь... А дело то делать надо, ни бизнес, ни люди ждать не могут...Вот и появляются в сети всякие "обиженные" комментарии...нет