Работа в Unisaw Group: отзывы сотрудников, вакансии, зарплата

Достоинства
Их настолько мало и они так ничтожны, что писать о них не хочу.

Недостатки
Спасибо за идею тому человеку который написал весной этого года отзыв о Юнисоо. Было смешно смотреть, как людям в компании не понравилась истина.
Искали подлеца который отзыв написал, а сами даже не понимают, что такой отзыв может написать практически любой сотрудник ныне работающий, за исключением избранных фаворитов и фавориток.
Я тоже хочу поделиться своим мнением о этой компании.
Безо всяких прилюдий хочу сказать, что потраченого времени работа в Юнисоо не стоит.
Теперь по порядку. На каждом углу в компании кричат о том, что работают «эксперты», «профессионалы». На самом деле начиная от руководства и дальше – сплошные фейкометы. Фейковая академия в которой научиться чему-то можешь только сам, фейковая гарантия на технику, фейковые сроки поставки, цены тоже фейковые в пару раз дороже аналогов у конкурентов.
Не буду опускаться до оскорблений. Уверен, что каждый Олег и Павел знает кусок чего из себя представляет. Если они действительно считают что соответствуют своим должностям руководителей и так сильно верят в себя, то мне их даже немного жаль.
Поэтому если вдруг и решишь идти в эту компанию работать, обходи розницу и корпоратив стороной. Так как тебя ждут только штрафы за неправильный цвет носков и честный обман на зарплату. Столько сколько заработал никогда не получишь. Хотя это логично, т.к. к работникам относятся как мусору, зачем платить мусору. В корпоративе так вообще только штаны протирать сидеть.
За пропавшую или кем-то украденную технику в компании штрафуют без разбора, даже если ты в глаза не видел то оборудование. Таким образом у тебя забирают честно заработанные деньги. Трудовая инспекция если ты читаешь это, не поленись зайди в гости: Ленинградское шоссе, владение 1Г, центр Caiman.
О том насколько не ценят людей отдельная тема. Нормальные специалисты там не задерживаются. Повально увольняются. Все благодаря уже известным вездесущим Олегу и Павлу. Эти две святыни из компании врядли кто-то выгонит, слишком уверенно они целуют одно место одному человеку. А как извесно чтобы понять, что человек представляет из себя, ему нужно дать власть.
Надеюсь, что честная конкуренция отправит эту компанию на дно, где ей и место.
Если уж хочешь где-то работать в подобной сфере – иди к дилеру Юнисоо. Пока Юнисоо платит за рекламу товара, дилеры продают.
Если ты дочитал до конца, значит надеюсь понял, что из себя представляет UNISAW GROUP. А если не понял, то в Юнисоо иди без сомнений, там таким будут рады.

Достоинства
Я работаю в офисе компании уже более 5 лет. Мне нравится коллектив и то, чем я занимаюсь: много работы по моему профилю, но есть возможности расширить компетенции. Компания оплатила мне курсы по повышению квалификации, поэтому теперь я веду еще одно направление в компании. Это хороший стимул! ЗП я бы сказала , что в рынке, а по Московской области даже выше. График удобный. Условия работы очень комфортные. Помимо работы есть корпоративный кубок: там много разных активностей, с которыми интереснее жить!

Недостатки
Нельзя сказать, что это недостаток, но должна отметить, что в компании внедряется новая система KPI. Она заметно стимулирует и мобилизует, поначалу сложно было, но со временем все больше привыкаешь и понимаешь, насколько это упрощает работу, так как система подсказывает, какой срок на подходе у очередной задачи

Достоинства
Работать легко, если хочешь работать – техника отличная, клиентов больше в интернете, необходимо быстро оформлять заявку. Пришел чайником, но быстро всему научили. Понравилось, что есть обучение по всей технике. Сама техника садовая, много полезной и надежной техники, есть постоянные клиенты

Недостатки
По началу трудно обучаться.

Достоинства
Удобный график работы 8-20, посменно, есть своя парковка, нормальные условия работы, молодой коллектив, сколько заработал - столько получил, ЗП стабильная. Есть возможность профессионального роста.

Недостатки
Еще присматриваюсь

Достоинства
Работал в продажах. Хлеб продавца нелегкий, иногда горький. Но компания старается, поддерживает, помогает. Пришел в корпоративные продажи и сразу поставили учить технику, тестировать ее. Техника отличная, европейская в основном, но есть и чистые японцы. Не стыдно продавать такой товар, еще бы не жадничали корпорации, глядишь и навели бы порядок на улицах городов России. В принципе созданы все услвоия для работы – рабочее место, место для питания, подарки на дни рождения и новый год от компании, отпуск как везде, но только нежелательно уходить в сезон. Но у продавцов это норма – в сезон надо зарабатывать, а не отдыхать. Это моя позиция.

Недостатки
Не находил, может и есть

Достоинства
Доброго дня суток, дорогие читатели.
Я надеюсь, что если кто-то решил искать отзывы о компании Юнисоо и попал сюда, значит действительно хочет понять, стоит ли ему связывать свою карьеру с данной компанией.
Я хотел бы поделиться своим опытом работы в компании, и попытаюсь без прикрас рассказать, как это выглядит изнутри.
В компании я провел несколько лет в отделе продаж техники.
Я хотел бы начать с плюсов работы в компании: собственный крупный центр продаж и обслуживания клиентов, большой склад и наличие техники, собственная парковка (небольшая, но личное т/с разместить мне удавалось), фирменная одежда, наличие нескольких столовых, система обучения в Академии компании новым продуктам, комфортные рабочие места, бесплатная вода (в кулерах).

Недостатки
На этом, по моему мнению плюсы и закончились.
Если вы рассматриваете возможность работы именно в продажах, будьте готовы к красивой презентации на собеседовании, к рассказам о прозрачной мотивации и заработках 150 – 200 тысяч при выполнении плана. К рассказам о том, что планы, собственно выполняются ежемесячно, а ваш найм не что иное, как расширение штата.
Но будьте, уверены, до вашего «прихода» с данной должности сгинул не один десяток человек, который работал за +/- 40-50 тыс. на руки.
Особым цинизмом в данном случае обладает руководитель подразделения (ФИО). Несмотря на то, что связно говорить у него получается с трудом, он вам расскажет обо всех перспективах работы и заработка.
Если вдруг вы планируете пойти работать в корпоративный отдел продаж, то столкнетесь на собеседовании с руководителем, коммерческим директором – (ФИО). И когда вам доведут амбициозные возможности заработка, не поленитесь, поднимитесь на второй этаж и загляните в аквариумы с грустными лицами менеджеров корпоративного отдела.
А все потому, что в обоих подразделениях нет прозрачной мотивации, наоборот - ТОТАЛЬНЫЙ обман; есть завышенные, как самооценка коммерческого директора, планы; есть ряд бессмысленных задач ради задач, с целью показать собственнику, что мы работаем.
Сам по себе собственник, очень интересный человек, я бы даже сказал слишком активный. Он живет компанией, участвует во всех процессах. Отчасти, возможно, проблема в том, что он окружил себя некомпетентными руководителями (важно отметить, что руководителей в компании гораздо больше, чем рядовых сотрудников). Собственнику из всех подразделений дают ровно ту информацию, которую он хочет слышать и видеть. Реальная картина НИКОГО не интересует. А потенциал у компании очень высокий. Многие из моих коллег говорили, что это бесценный опыт.
Если коснуться ассортимента и поставок товара. Будьте готовы к тому, что качество «прославленного» Каймана далеко не лучшее, многие позиции производятся в Китае. Ну и отдельная песня – это необоснованное ценообразование. Будьте готовы и к тому, что клиент услышав цену может вас проклянуть или навести порчу.
Итак, я резюмирую: если вы молодой специалист, студент крайних курсов – возможно эта работа вам подойдет и вы действительно чему-то научитесь. Но если вы сформировавшаяся личность в области продаж, не ведитесь на этот обман, на ту лажу, которую вам будут вкручивать в уши. Если вам не нужен опыт ради опыта, без заработка, то вам точно не туда, лучше пойти в Ашан на кассу (сарказм).

Достоинства
Приняли хорошо, сразу отправили учиться – работать надо с садовой техникой, поэтому надо знать ее от и до. Есть возможность не только по теории, но и на правктике обучатся – есть выездные тест-драйвы. Там сначала теория, а потом сам испытываешь технику в полевых условиях. Работа интересная, много моделей с японскими движками. Интересно их тестировать. Поработал на всех моделях. У родителей есть дача, поэтому смог им купить японскую бензокосу и газонокосилку – техника отличная, поэтому не стыдно ее продавать! Зарплата приличная, платили вовремя, на карту.

Недостатки
нет

Достоинства
Работал здесь продавцом садовой техники. Посменно. График привычный, но жил рядом, поэтому мог прийти в свой выходной – мне нравился коллектив и я с радостью соглашался подменить кого-то. Первые пару месяцев было очень непросто – много надо запоминать, учить – я не работал раньше с садовкой. А надо знать все «внутренности». Была интересная практика – мы сами тестировали всю технику, чтобы понимать как она работает и чем отличается. Но втянулся быстро, ребята помогают во многом. По зарплате начисляют два раза в месяц. В сезон нагрузка очень высокая, но и платят за это соответствующе! Были очень приличные суммы. Клиенты есть всегда, но когда больше, когда меньше. Но сами приходят или заказывают через интернет. По личным семейным делам пришлось переехать в другой район Москвы, поэтому надо было менять работу. Ушел в автосалон, мне понравилось работать с техникой. Коллектив и фирму рекомендую. При желании работать здесь есть все условия.

Недостатки
Много клиентов в сезон!

Достоинства
Работаю в компании курьером. Но планирую войти в состав офисных сотрудников. Коллектив мне очень нравится. Здесь хорошая рабочая атмосфера. Доброжелательные люди. Зарплата, на мой взгляд, нормальная, несверх большая, но и не копейки. За свою работу мне платят вполне достойно. Если есть приглашение от Юнисоо, то я думаю стоит рассмотреть его пристально.

Недостатки
Нету

Достоинства
Проработала чуть меньше года в колл-центре. Коллектив мне очень нравился. Все ребята хорошие. Руководитель отдела очень милая девушка, все вопросы решала быстро и профессионально. Но работа в колл-центре , наверное, самая сложная и здесь могут трудиться те, кто любит общаться с людьми много. График работы сменный. По работе почти не возникало никаких конфликтных ситуаций. Считаю колл-центр передовым фронтом, куда стекается и весь негатив и весь позитив. Так вот поработав здесь могу сказать, что коллектив старается и потому отрицательных отзывов о работе компании практически не было. Немного жаль уходить, но предложили в другом месте поближе к дому непыльную работу – согласилась.

Недостатки
не могу сказать

Достоинства
Благодарна компании хотя бы за то, что смогла здесь найти своего будущего мужа. Коллектив отличный, дружный, помогаем друг другу и нет никакой нездоровой конкуренции. Меня здесь все устраивает! К тому, что вышла замуж за коллегу все отнеслись спокойно. Как-то все довольно лояльно. Главное требование – хорошо выполнять свою работу и быть адекватным сотрудником. Если находитесь в поиске работы и получили приглашение прийти сюда на работу, придите и сами все увидите

Недостатки
Могут быть!

Достоинства
Работала логистом. Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Планирую вернуться сюда после декрета – меня здесь почти все устраивает. Думаю что если потребуется особый график работы, то смогу обо всем договориться с начальством. Зарплата, как говорится, «средняя по рынке». Меня вполне устраивает. С теплом вспоминаю, как отмечали в компании какие-то праздники (масленица с блинами и сжиганием чучела, 8 марта мальчики компании всегда готовят что-то интересное), проводили кубок Юнисоо. Работать здесь и сложно и интересно. Есть свои нюансы (у кого их нет?), но если не таиться и разговаривать с руководством с точки зрения логики, то можно многое изменить и в работе в лучшую сторону. Нагрузка в нашем отделе всегда немаленькая, но зато время на работе бежит незаметно. Могу рекомендовать эту компанию и в частности свой участок работы – здесь нужны толковые люди, которые умеют работать!

Недостатки
бывает много работы

Достоинства
Работал в Юнисоопочти год. По семейным делам переехал в Питер, иначе бы даже не искал ничего другого. Работа нравилась! Во-первых мне нравится работать с техникой. До работы в Юнисоо ничего не знал о садовке, оказывается техника для дачи может быть реально хорошей с японскими технологиями. Такую технику не стыдно продавать – не кота в мешке продаешь, а качественную технику. Меня обучили работать со всей техникой, что есть. Для этого прошел тест-драйвы. Покупателям тоже даем возможность протестить технику перед покупкой. Рабочий день стандартный с 8 утра до 8 вечера посменно, график приемлемый – успеваешь отдохнуть. Но я жил через дорогу от работы, поэтому приходил и в свой выходной, если надо было довести сделку с клиентом – это была моя инициатива. Платят хорошо, но чем больше продашь, тем больше получишь. Поэтому я не считал обломом поработать в свой выходной. Коллектив молодой, как мушкетеры – все за одного. Помогали, поддерживали, если требовалось. В общем, если есть желание работать, здесь не обидят никогда.

Недостатки
сменный график, рабочие дни были в выходные

Достоинства
Работал в Юнисоопочти полгода. По семейным делам переехал в Питер, иначе бы даже не искал ничего другого. Работа нравилась! Во-первых мне нравится работать с техникой. До работы в Юнисоо ничего не знал о садовке, оказывается техника для дачи может быть реально крутой с японскими технологиями. Такую технику не стыдно продавать – не кота в мешке продаешь, а качественную технику. Меня обучили работать со всей техникой, что есть. Для этого прошел тест-драйвы. Покупателям тоже даем возможность протестить технику перед покупкой. Рабочий день стандартный с 8 утра до 8 вечера посменно, график приемлемый – успеваешь отдохнуть. Но я жил через дорогу от работы, поэтому приходил и в свой выходной, если надо было довести сделку с клиентом – это была моя инициатива. Платят хорошо, но чем больше продашь, тем больше получишь. Поэтому я не считал обломом поработать в свой выходной. Коллектив молодой, как мушкетеры – все за одного. Помогали, поддерживали, если требовалось. В общем, если есть желание работать, здесь не обидят.

Недостатки
сменный график (рабочие дни выпадали на субботу или воскресенье)

Достоинства
Ушел из компании на время службы в армии. Приняли хорошо, сразу отправили учиться – работать надо с садовой техникой, поэтому надо знать ее от и до. Работа интересная, много моделей с японскими движками. Интересно их тестировать. Поработал на всех моделях. У родителей есть дача, поэтому смог им купить японскую бензокосу и газонокосилку – техника отличная, поэтому не стыдно ее продавать! Зарплата приличная, мне хватало. Платили вовремя, на карту.

Недостатки
Нет

Достоинства
Я механик работаю тут уже 4 года. Мужики все толковые нормальные, начальник тоже человек хороший, может войти в положение. Живу я рядом в Химках, до работы близко. Обедаю либо в офисе, если жена с собой чего дала либо в столовке рядом, там тоже неплохо. Деньги платят нормальные два раза в месяц. Нам с семьей хватает. Работа мне нравится, я люблю покапаться в технике. бывают сложные случаи, когда мы с мужиками ломаем голову как народ додумался это сюда присобачить. Но все решаемо. Короче работа нормальная. Уходить не планирую.

Недостатки
Не вижу пока

Достоинства
Устроилась на весну-лето работать оператором call-центра. Основным для меня был график работы, тк совмещаю с учебой в универе. Здесь он 2/2, мне подходит. Если нужно поменяться, то коллеги всегда выручают. Коллектив здесь вообще отличный. Ребята молодые, общительные, руководство не давит. Зп белая, на карту. Офис приятный и чистый. Как подработка во время учебы — отличный вариант!

Недостатки
Недостатков нет

Достоинства
Начинал с грузчика, закончил менеджером по продажам. Мне понравилось работать в продажах – здесь не надо втюхивать, клиенты приходят и знают, чего хотят. Если не знают, то всегда можно предложить что-то. Выбор техники очень большой. Техника надежная, большая гарантия 5 лет.

Недостатки
их нету

Достоинства
Проработала недолго, всего полгода. За это время успела прикипеть к коллегам – все ребята очень хорошие! С чувством юмора. Работала с клиентами на приеме. Обычная нагрузка, зарплата адекватная, небольшая (45 тысяч), но стабильная. Из-за семейных обстоятельств пришлось уйти, но иногда захожу в юнисоо просто потому, что мне там всегда рады. Директор очень приличный человек, помогал решать непростые ситуации. В целом впечатление осталось хорошее.

Недостатки
Не высокая зарплата

Достоинства
Зарплата приличная, мне хватало. Платили вовремя, на карту.

Недостатки
соц.пакета нет.

Достоинства
Зарплата приличная, мне хватало. Платили вовремя, на карту.

Недостатки
нет

Достоинства
Из достоинств выделю только ассортимент и то не в сезон! В сезон ничего нет!

Недостатки
Цены явно завышены! В руководящих должностях работают одни свои! Основную часть з/п составляет конверт! Постоянные срезают деньги с заработанных % и даже не объясняют за что! Кассиры постоянно срываются на покупателях! Документы делают одинаковые, что для Юр лиц, что для физических, что приводит к постоянным очередям

Достоинства
Долго на рынке...надолго ли?

Недостатки
Руководство и их замы не видят реальной картины рынка, ставят прайс от балды, потом долго корректируют. А товар продать по завышенным ценам нереально, поэтому и план хрен выполнишь.

Достоинства
Почитал отзывы 2-3 годичной давности... То ли отзывы заказные, то ли компания опустилась за это время.
По поводу зарплат: они практически соответствуют рынку, но поскольку техника сезонная то в один месяц вы получите 100 тысяч, а в последующие 3 месяца по 24.
Единственный стабильный плюс - это коллектив. И то только в некоторых отделах. В остальных идет грызня и куча ленивых родственников руководителей, которые по знаниям абсолютно не соответствуют занимаемым должностям.

Недостатки
Зарплата "как повезет".
Руководство, такое ощущение, что сидит на тяжелых наркотиках, только так можно объяснить некоторые решения касаемо работы.
Постоянные недопоставки запчастей, техники и расходных материалов.
Нагрузка работой "не по должности" без поднятия заработной платы. Некоторые сотрудники выполняют обязанности других отделов и их же еще и штрафуют чуть ли не на половину зарплаты, если они по каким то причинам их не выполняют.
Не соблюдение техники безопасности при погрузке и выгрузке со склада/на склад.
Отсутствует карьерный рост, как понятие.

Достоинства
Нормальная компания. Дают поработать и заработать. В отделе в принципе все адекватные взрослые люди, каждый на своем месте занимается своей работой. никакого рвачества и подсиживаний. требования самые обычные для отдела продаж. Организовывают отличные мероприятия в компании. Бывают командировки.

Недостатки
Есть "общественная" нагрузка - обучение продавцов дилеров. вещь нужная конечно, помогает продавать, но иногда сильно нагружает

Достоинства
Адекватные сотрудники - ни разу никто не отказал, если спрашивал что-то по работе. Планы ставят реальные, в принципе, выполнимые, за исключением форс-мажорных, от которых никто не застрахован. Система мотивации неплохая (но конечно, хотелось бы побольше бонусов; когда уходил, шли разговоры о повышении мотивации. надеюсь, уже ввели). Продумана система корпоративного транспорта - отвезут и привезут на работу, на обед. Интересно проходило обучение; продуманная система семинаров - узнаешь новое и повышает свою квалификацию.

Недостатки
Для кого-то - плюс, для кого-то - минус - работа в Московской области (живу в Москве на СЗАО). Но это был мой осознанный выбор - мне понравилась компания еще на первом собеседовании, поэтому на удаленность не стал обрщать внимание.

Достоинства
Работаю в компании более полугода.Все вполне устраивает - зарплата достойная, отношения в коллективе дружелюбные, многие сотрудники готовы прийти на помощь, помочь, подсказать.

Компания развивается, открывает свой собственный новый офис, в дальнейшем есть перспектива открытия филиалов в Европе.

Генеральный директор - человек очень умный, адекватный и готовый работать сутками ради блага компании. Любит таких же трудолюбивых и преданных компании людей.

Прийти и просто отсиживаться здесь по 8 часов в день, с кислой миной выполняя непосредсвенные обязанности, не получится. Работать здесь нужно. Как и в любой современной развивающейся компании. Из положительного также хочу отметить наличие корпоративного транспорта, что далеко немаловажно и летом, и зимой.

Недостатки
Есть, конечно, некоторые личности, портящие на первый взгляд впечатление о новом месте работы.... Но если присмотреться поближе, окажется что это совсем не "отрицательная сторона", а скорее маленький прыщик на здоровом организме компании=))) Ну без этого никуда, если все тихо да гладко - жить и работать неинтересно=)) Так что любой минус при желании и здоровом психическом состоянии можно перевести в плюс! Тем более, когда плюсов этих значительно больше, а главное, есть желание работать здесь и продолжать карьерный рост, для которого имеются все возможности.

Достоинства
Современная компания, трезво смотрит в будущее, думает о завтрашнем дне, инвестирует в себя и своих сотрудников. Если хотите работать - Вам сюда. Бездельникам здесь не место.

Недостатки
Офис уже не вмещает всех сотрудников - тесновато. Ждем открытие нового (собственного) офиса.

Достоинства
их нет

Недостатки
Работодатель говорит, что компания сейчас переживает трудные времена, и не могли бы вы пока поработать за низкую зарплату, а если ситуация улучшится, то вам повысят оклад. Либо упирает на то, чтобы вы работали «за идею», а не за деньги.



Не обольщайтесь! Зарплату вам могут так никогда и не повысить, зато выжмут из вас все что могут! Если вам намекают, что сначала придется работать почти бесплатно, зато потом... словом, тут же поворачивайтесь и уходите!

Достоинства
20 лет на рынке...

Недостатки
Фирма занимается продажей садово-парковой техники





Источник:

http://www.job-mo.ru/community/25/4768/кто нибудь там работал ?



Presto → 21 февраля 2012, 14:02



Я работал в чёрной грязи на терминале MLP. Находился в должности менеджер отдела продаж готовых изделий. Если вы мазахист, то Вам именно туда) в ЮНИСОО существует система дресскода и штрафов (опоздание и т.д) штрафовали даже за опоздание на работу 3 минуты. ЗП выплачивали вроде стабильно. Но руководитель Отдела готовых изделий женщина так сказать не молодая, но вы с ней хлебнёте горя. Ей постоянно что-то ненравится.. я проработал там 3 месяца, и еще после меня на этом месте проработали знакомые, которые тоже не выдержали прессинга со стороны данной начальницы. Причем, ладно бы если вы ей не нравитесь, обычно просят покинуть занимаемую должность, но я еще раз говорю со второй недели работы начинается просто ад! Начальник энергетический вампир, ей нравится издеваться. Да и в остальных отделах дела тоже не здоровые.





buh → 17 мая 2012, 14:07







Presto: Я работал в чёрной грязи на терминале MLP. Находился в должности менеджер отдела продаж готовых... еще

Полностью согласна, если хотите подпортить себе здоровье и нервы то вам точно туда. Проработала там три месяца, до сих пор вспоминаю как кошмарный сон. У руководства компании такой стиль работы издеваться, унижать и т.д. и ничего там не изменить потому что этот стиль устраивает директора, окружил себя этими прости господи и глаза у него никак не открываются. Это самое последнее место работы куда надо идти.









slon-1 → 31 января 2013, 15:26



Проработал в этой фирме некоторое время и понял что фирма полное г....но. Если у вас отсутствует чувство собственного достоинства то вам стоит попробывать там поработать.Работать туда идти не советую, отнашение к персаналу ужасное. Если у "шефа" плохое настроение то это влияет на все настроение коллектива. все сотрудники сидят на своих местах и боятся шелохнуться и по этому в офисе "царит" жуткая атмосфера. (всегда) Вам могут сделать замечание даже если вы будите разговаривать по мобильнику по личным вопросам да еще это сделают в таком тоне. что складывается ощущение что находишся на зоне. Там действительно все ген-директора как энергетические вампиры на них посмотришь работать аж нехочется,И такие гриммасы на лице как-будто конец света наступил. Если ты задержался на работе на час, то это -плохо, значит ты несправляешся со сваими обязаннастями, а если ты опоздал на следующий день на 3 минуты то тебе штраф и это плохо. Если корпоративный автобус простоял в пробке и привёз людей на работу с опозданием то это нормально, а если ты простоял в этой же пробке на личной машине, то это опоздание и штраф.И на этом фоне прекрывается лозунгом " ЮНИСОО- дружная семья" да ни фига не дружная и даже не семья.

Рекомендую товарищам ген-директорам купить по селёдки и бегая по офису хлестать ей друг-друга по Ж....Е



Нинел → 31 января 2013, 15:36



slon-1,

жесть какая!

Как же такое вообще возможно?

как там люди работают...пусть и три месяца?









slon-1 → 31 января 2013, 18:52



Люди устраиваясь на новую работу расчитывают на долгосрочные отнашения с работадателем незная о наличия подводных камней, когото эти камни устраивают и они продолжают работать, а когото нет и они уходят не выдерживают прессинга или они просто не понравились руководству.



Я краем уха слышал историю от ребят которые там продолжают работать, что у одного из сотрудников родился ребёнок и утром на радостях он пришел на работу с тортами, с шампанским весь такой на позитиве, а попозже, этого дня его попросили написать заявление на уволнение, по какой причине я незнаю и я незнаю чем история закончилась. После такой бяки я решил оставить свой отзыв



Парня хочу поздравить с рождением ребенка и пускай у него всё будет хорошо. А руководителям фирмы ЮНИСОО ОГРОМНЫЙ ПОЗОР



P.S.для налоговиков У НИХ БЕЛЫЙ ОКЛАД И ЧЁРНАЯ ЗАРПЛАТА



Ловкая → 31 января 2013, 19:02



Ну , а как вы хотите,чтобы за опоздания и не наказывали. Ну раз не накажешь,два- потом на голову сядут.





pippa → 31 января 2013, 19:11



ой,была там на беседе,но не перезвонили,терь думаю-что бог не делает всё к лучшему!)



Gogosha → вчера, 20:42



Да компания полное г....но!Говорю потому, что знаю не по слухам.Проработала там больше года и вспоминаю их как ад кромешный.А устраивает это ад, как было сказано ранее, руководство компании.Они создают невыносимые условия в моральном плане. Идет постоянный необоснованный прессинг, унижение с переходом на личности, что не позволительно руководителям такого ранга в общепринятых понятиях корпоративной этики.Причем это практикуется во всех отделах компании.Да и сам хозяин фирмы не гнушается такими методами руководства.Тоже на мой взгляд не вполне адекватный товарищ.Встанет на табурет и начинает шашкой махать,Наполеон блин липовый, а толку то, воздух рубить?Его все типа послушали, согласились, глазки виновато потупили, а вышли из кабинета покрутили пальцем у виска и пошли делать по своему.Мнит себя великим стратегом и офигенным бизнесменом, а на самом деле, те с позволения сказать "дамы", которые стоят у руля фирмы в прямом смысле этого слова, вешают ему на уши таааакую лапшу.Говорю опять таки не на бум, знаю, было при мне не раз.Начальник отдела готовых изделий дама вообще не в адеквате.Орет на всех своих подчиненных, обзывается и ей не важно по какому поводу орать.Главное найти с утра жертву и клевать её целый день или до тех пор пока жертва не будет выбита из рабочей колеи напрочь.И когда она этого добивается наступает благодать для неё, реально энергетический вампир и крайне неприятная женщина.Вот как то так вкрадце, без эмоции Вообщем не советую туда идти работать если дороги свои нервы и душевный покой.Ну, а если вы мазохист, вам туда