Города
Войти
Все инструменты.ру

Отзыв сотрудника @guest-9179062885 о компании Все инструменты.ру

3.0
6 декабря 2017
@guest-9179062885
Москва
История сотрудника

Офис на Текстильщиках действительно классный. Реально умеют привлекать внимание потенциальных сотрудников. После пробного дня сразу оформляют официально.

Моё впечатление после собеседования было прекрасным, но очарование конторой быстро прошло. Да, з\п белая (но не совсем), принято общаться на "ты" (лично мне не нравилось, но ладно). Но полный пипец - оплата труда. При таких же стараниях в других компаниях получаешь намного больше - проверено на себе. Удушающая корпоративная культура, я видел разное, но там чуть ли не секта какая-то: девизы, слоганы,речевки, имена топов и тд. В итоге обмозговал и ушел через несколько месяцев, хотя глядя на горящие глаза "завербованных" пытался перебеситься, не получилось. О сотрудниках как о личностях тут не думают вообще, для компании ты пушечное мясо, не заменимых нет. Переработки тут постоянно, текучка кадров страшная, просто конвеер. А в коллективе как везде, есть нормальные ребята, есть гнилые. Итог: если ты любишь вкалывать как ишак и тратить личное время на непонятные нужды компании за спорные деньги, ежедневно задерживаться на работе - тебе сюда.

1
1 комментарий
@guest-39f2ffc012
12 декабря 2017
Добрый день S.M!

Благодарим Вас за потраченное на отзыв время).
По поводу офиса - спасибо, он действительно очень комфортный и мы правда оформляем с первого дня официально.
"ЗП белая, но не совсем "- по данному пункту могу сказать, что заработная плата уже вся белая.
"Удушающая корпоративная культура" - кому как, но мы считаем, что сотрудники проводят достаточно много времени на работе и стараемся сделать их рабочее и нерабочее время максимально комфортным. В том числе, правда, у нас много корпоративных мероприятий для детей и их сотрудников, спортивных состязаний, тренингов и прочих интересных программ (к примеру, завтраки с ТОПами, турниры по футболу и пр). Но, в любом случае, каждый сам выбирает - хочет ли он на них присутствовать. Кому - то комфортнее работать в тишине и спокойствие, а мы - за командный дух). Дело выбора каждого).
"Полный писец - оплата труда." Мы постоянно мониторим рынок труда и могу с уверенностью сказать, что у нас средние и выше средних зарплаты, в целом, по рынку. Можете написать должность, на которой работали и предметно разберем. А возможно, мы неправы и внесем корректировки. Тем самым, Ваши бывшие коллеги будут Вам благодарны).
"Переработки тут постоянно, текучка кадров страшная, просто конвеер"- текучка в компании намного ниже, если сравнивать в среднем по компаниям данного профиля. Можем разобрать в цифрах). По переработкам - никто никого не заставляет перерабатывать. У всех сотрудников есть цели. И, в первую очередь, мы все привязаны к ним, а не к времени работы.

В любом случае, если Вам было некомфортно с нами - мы уважаем Ваше право выбора другой компании.

Благодарим Вас за работу в нашей компании и желаем Вам успехов в дальнейшем развитии!

С уважением, Ирина Мамаева,
Руководитель отдела подбора персонала
Другие отзывы
1.0
@guest-1071641b36
5 сентября 2024
История сотрудника
кроме белой зарплаты и удобства расположения места работы плюсов больше нет....зарплата ниже рыночной в среднем(причем не зависимо от того как ты работаешь интенсивно или нет)1 раз за все время получил чуть больше 60тысяч но это дополнительные смены при графике 3х2.главная проблема -руководство .причем как среднего звена так и выше.поливать грязью за спиной это норма как оказалось.проблема с местом рабочим.маленький склад ,неудобная складская логистика ,наличие лишь одних ворот приемки.урезание обедов .не рекомендовал бы .
0
Ответить
4.0
@guest-ac595bb8a6
22 февраля 2023 Москва
История сотрудника
описание вакансии и компанииСобеседование строится довольно странным образом. После успешного первого этапа с руководителем дают задание. Задание довольно объемное. Хорошо, это проверка навыков кандидата на соответствие должности. Но, После удачно выполненного задания еще одно собеседование, с аналогичными вопросами из первого этапа (который вы уже прошли до задания). И в финале вам просто откажут не объяснив причины. Все таки соискатель тратит довольно не мало времени на задание, логично было бы тогда его оставить для финалистов, тех кто в два этапа ответит на одни и те же вопросы. И после двух встреч предлагать сделать тест. В итоге соискатель тратит время бесполезно. После таких временных затрат могли бы давать обратную связь более качественную.
1
Ответить
3.0
@guest-91f37b5595
14 февраля 2023 Москва
История сотрудника
По телефону говорили про высокую зарплату выше рынка, на этом всё.В январе мне написала эйчар по имени Алина с бизнес аккаунта в whatsapp, прислала описание вакансии и позвонила для того чтобы уточнить вопросы по резюме, рассказать о вакансии и назначить собеседование с руководством. Обещала вернуться ко мне с обратной связью на следующий день, так как моя кандидатура подходила для данной вакансии, но обратной связи на следующий день так и не дождался. Написал ей сам, чтобы выяснить когда и в какое время будет собеседование и так же остался без ответа, через пару дней решил спросить ещё раз и все то же самое-игнор. Честно говоря, в первый раз столкнулся с таким отношением от эйчар, сначала говорить - вы нам подходите, у вас релевантный опыт, я обязательно сообщу вам дату и время собеседования, а в итоге не обратная связь, а тотальный игнор. Такое отношение, явно не красит данную компанию.
2
Ответить
2.0
@guest-8d22789b4d
27 января 2023 Москва
История сотрудника
Нет никаких достоинств.Обещают золотые горы, а на деле все не так. Огромная текучка кадров. Работать придется за всех- за уборщицу, за кассира, за кладовщика, ну и за продавца.( Вы обязаны мыть полы) Выдали одну майку на все времена года. С Вас будут требовать и требовать абсурдные вещи.Процента с продаж нет вообще. А план выполнить не возможно, потому что многие продажи с точки не считают за ваши продажи(заказ юридических лиц)И ещё Вас жду тысячи одинаковых тестов. Которые физически не возможно все пройти, но Управляющий Вам скажет что у Вас есть выходные дни в которые ты обязан проходить тесты ради своего развития) и забудьте про то что говорят переработки оплачиваються- в конце недели в биотайм будите часы подбивать как будто в 40 часов в неделю работайте и не больше. Нюансов много, но самый главный показатель это огромная текучка кадров! Да и сами посмотрите кто отвечает на отзывы, я имею виду"Директора" . Вы только представьте как сильно там обидели и опустили человека что он на каждый отзыв неготивит и беситься.P.s. берут всех, так что для поддержания штанов на первое время норм. Всем удачи и хорошей высокооплачиваемой работы.
1
Ответить
3.0
@guest-1f5f920ebb
9 января 2023 Домодедово
История сотрудника
Их много,на самом деле,если бы за соответствовала.Ну если не были в Узбекистане,Таджикистане,и ТД,то приходите.Ужасная текучка,каждый день до 30-50 человек новых.Руководство одни хм эгм бывшие Уборщики Московских улиц.Обещаний много,на деле все лажа.Поют хорошо на собеседовании,по факту только 30% из обещанного.Если ты новичок и без стержня будешь делать всю грязную работу,в секторах сплошной договорняк между сменами.Мне правда не понятно почему Руководство высшее не видит того,что происходит,ужас,компания солидная,а внутри гниёт.....
1
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Все инструменты.ру
Написать отзыв