Страница 3. Актион Медиа: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве

Занимаю должность менеджера по продажам, собственно продаю услуги компании в телефонном режиме. База клиентов готовая, есть четкий план на месяц. За выполнение платят не только оклад, но и премию, так что зарплата выходит вполне хорошая. Еще есть к чему стремится, особо старательных могут перевести тренером.

отсутствуют

В компании 3 года. Условия отличные. Руководитель грамотный, есть чему поучиться, да и в целом команда супер. Офис максимально комфортный. По зарплате всё в порядке, как поработал — так и заработал.

Плохого ничего сказать не могу. Если б было плохо — столько б не задержался.

Проработала в компании почти 2,5 года и продолжила бы работать дальше, но на данный момент пришлось прерваться в связи с декретом. Компания отличная, правильная я б сказала. Зп платят в срок и достаточно высокую! меньше 40к я не получала. Начальство у нас хорошее, коллектив очень классный, со всеми поддерживаю связь и даже не рассматриваю других вариантов кроме возвращения сюда через 2 года.

Работы и звонков очень много, порой и на обед времени едва хватало.

В компании Актион работаю уже год. График пятидневный, а так как я мама 2х деток, это оптимальный режим для меня. Несложная работа на телефоне в сфере продаж. Компания предоставляет все необходимое, работаем по горячей базе клиентов. Стабильная заработная плата без задержек, приятные бонусы в виде премии. В коллективе приятная атмосфера, на все вопросы всегда ответят, если нужно помогут.

Меня все устраивает

Была вакансия, знакомый предложил попробовать, по началу, я немного сомневался. Опыта работы в продажах по телефону у меня не было. Но все сомнения развеялись, после первого дня обучения. Мой тренер, очень доходчиво все объяснил, тут и правда, работают профессионалы. Уже в первый месяц, я получил не только ставку, но и премию за выполнения плана. Плюсом для себя отметил официальное трудоустройство.

Лично я не нашел

Не так давно вышла из декрета, перерыв был 2 года. Порадовало то, что место за мной сохранили. По началу, немного переживала, что не сразу вольюсь в работу, из-за длительного отсутствия, но коллеги мне помогли разобраться со всем, что я пропустила. В компании, по-прежнему, все стабильно с клиентской базой. Работы всегда хватает, а это влияет на размер премии. Внеурочно работать никто не заставляет, по выходным не дергают

Заметила только плюсы

Для меня в приоритете было официальное трудоустройство. Поэтому я выбрала эту вакансию и удачно прошла собеседование. Когда некоторое время поработала на продажах (у нас телефонная специфика), то оценила и другие плюсы. Во-первых, продукт не стыдно предлагать людям — все это реально востребовано и полезно. И, во-вторых, адекватные клиенты. Не грубят, общаться приятно. Чем больше сумеешь заинтересовать – тем больше премия в кармане.

не выявила

Нет

Хочу рассказать свою историю работы в «белом» секторе, в который так все несведущие хотят попасть. Работала я в ООО МЦФЭР-пресс. Или Актион – то же самое, но второе название более известно широкому кругу. Работала обычным менеджером, с белой зарплатой и белым оформлением. Все, конечно, так, но «белый» не значит «прозрачный»! При оформлении все подписывать заставляют быстро, прочитать практически ничего не успеваешь. И только потом узнаешь, что белая – это одна сумма оплаты, по факту другая. Так что если что – получишь только то, что написано в договоре. А это не намного больше минималки. Вообще стало все намного хуже, чем было. Ни тренингов никаких, планы огромадные, премии копеечные. Поэтому-то и бежит народ с МЦФЭРа. Ну и жесткость, конечно, присутствует дай боже. Коллегу мою уволили по статье, но там спорный вопрос был, но никто разбираться не стал. Вручили трудовую с негативной записью и гуляй. Насколько я слышала, она дошла до известных юристов из МИП https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ooo-mcfer-press.html?n=3116. Последний раз когда ее видела в офисе, говорила, что будет судиться с МЦФЭР из-за этой записи. Она приходила какие-то бумаги запрашивать в отделе кадров. Что там дальше было, я не знаю. Сама уволилась тоже, а ее больше не встречала. Так что не все гладко в датском королевстве. Может кому и повезет пристроиться в МЦФЭР на теплые условия. Мы же остались не в восторге.

Я раньше работала в другой фирме. Тоже продажником, но график меня не устраивал. Поэтому при случае перешла сюда, на пятидневку. Для меня так удобнее, потому что я могу проводить субботу-воскресенье с семьей. А не встречаться лишь тогда, когда плавающие выходные совпадут. Оклад тут тоже намного повыше, и по премиям никаких ограничений. Только успевай зарабатывать, а выплатят все без вычетов и т.п.

отсутствуют

Я вернулась в «Актион» после декретного отпуска. За мной сохранилось то же место в отделе продаж. Но дорабатываю менеджером последние дни, т.к. скоро переводят тренером. Буду наставницей для новичков. Мне очень приятно, что даже после декрета меня ценят как специалиста! С нетерпением жду новой должности. Думаю, будет интересно работать! Да и по деньгам стану получать еще больше;)

Все нравится

Выбрала эту работу по многим причинам. Сама идея мне очень понравилась, ведь в ней действительно можно найти много интересных моментов. Это не обычные продажи, а презентация крутого продукта! Особенность в том, что я не столько продаю, сколько рассказываю, как работают наши системы, как эффективно их использовать для развития бизнеса.

Нужно уметь заинтересовать клиентов. Не у всех это получается!

Я считаю, что залог успеха любой компании — это ее сотрудники. Мы, например, никогда не ссоримся. В нашем коллективе все друг другу помогают, поддерживают, выручают. Вместе работаем, вместе отдыхаем. Это и есть наша корпоративная культура. Вот поэтому мы так долго и существуем, и развиваемся.

Условия труда у нас отличные, зарплата тоже, коллектив тоже хороший.

Опыт работы в сфере продаж мне пригодился, хотя новичков у нас всему учат буквально с нуля. Но мне было легче взять хороший старт. Поэтому довольно быстро с обычного менеджера доросла до тренера. Тут уже выручило умение работать в команде и навыки работы с клиентами.

Из трудностей — нужен опыт управления людьми, чтобы не только со своими обязанностями справляться, но и требовать этого с других.

Сейчас все что-то продают) Так вот лучше работать в солидной компании как Актион, и продавать полезный продукт, который людям действительно помогает в работе. Конечно, у нас не получится отсиживать часы спустя рукава. Зато есть реальная возможность зарабатывать хорошие деньги. Плюс работать в комфортном офисе, без проблем добираться на работу. Я все это ценю, поэтому работой своей довольна.

У меня все нормально.

У меня всегда хорошо получалось общаться с людьми. Поэтому в Актион довольно быстро втянулся в работу, как только разобрался с особенностями наших предложений клиентам. А для этого есть отличный тренинг и личные консультации. Нужен хороший словарный запас, умение слышать клиента, которому звонишь, внимание, умение переключаться. Люди, которым это не дано или они не хотят учиться, обвиняют компанию. А это несправедливо, - здесь есть все условия работать и зарабатывать!

Придраться не к чему)