Отзывы сотрудников «Актион Медиа» в Москве

Достоинства
В холдинге Актион-Медиа я работаю уже более полутора лет. «Сбежала» сюда из другой достаточно крупной компании-конкурента (не буду называть название, чтобы не плодить «антирекламу»). При трудоустройстве читала много отзывов, в том числе и негативных, но желание сменить работу превысило. В результате - ни разу не пожалела о своем выборе. Обо всем по порядку:

— условия работы. Вполне современное офисное здание, ежедневная уборка. Зимой тепло, летом прохладно (спасибо кондеям). Любую неполадку (как то сломавшийся стул или перегоревшую лампу) устраняют в течение дня.

— атмосфера в коллективе. Адекватное руководство. Причем не только с точки зрения личностного общения, но и в профессиональном плане. Если ругают – то не потому, что так захотелось или настроение плохое (с чем, собственно сталкивалась на прошлом месте работы), а именно «по делу», с объяснением всех ошибок. Отличная обстановка в коллективе – ни разу не сталкивалась с неразрешимыми конфликтами ни в своей редакции, ни с дружественными отделами. Радует большое количество корпоративных мероприятий (новый год, жаркий экватор, веселые старты) и теплое поздравление с праздниками (200 кг клубники со сливками на 8 марта – это вам ни «хухры-мухры»).

— компенсационный пакет. Белая зарплата, которая на сегодняшний момент, может и не редкость, но все равно радует. Да, сам оклад не очень высокий. Но есть возможность «добрать» до нормального заработка гонорарами. То есть по сути – чем больше, лучше и качественнее работаешь, тем выше зарплата. На мой взгляд – справедливо. Причем эти самые гонорары – тоже «в белую» на карточку платят. Как и премии, которыми руководство иногда балует. Кстати, что немаловажно, зарплата на карту приходит четко 2 раза в месяц по установленному графику (а зачастую, даже на 1-2 дня раньше).

Недостатки
Нет!

Достоинства
Отличный современный офис, недалеко от метро, ДМС, з/п без задержек

Недостатки
Проработал 4 месяца. Сначала устроили в один отдел, потом перевели в другой, т.к. сферы деятельности похожи и сказали, что в деньгах не потеряю и, мол "так надо...". К работодателям был всегда лоялен, поэтому перешел без вопросов. Через месяц работы началось..... Сначала мне сказали "пиши заявление по собственному". На вопрос ПОЧЕМУ (показатели работы были неплохие)? руководитель (абсолютно некомпетентная девушка) замялась, сказала "Щас, подожди 5 минут" и убежала... Вернулась и отвела меня к Директору по кадрам. Я и раньше был наслышан от многих сотрудников, что г-жа О.Н. неадекватная и неуравновешенная барышня, но когда она начала орать и угрожать несуществующими статьями в трудовом кодексе...... сомнений о том, что работать в этой компании у меня нет никакого желания не осталось вообще. Если это глава HR-департамента, то что же говорить о других руководителях компании. Но отрицательный опыт - тоже опыт. Спасибо за все! О.Н. желаю здоровья и, наверное, личного счастья, которого ей явно не хватает!

Достоинства
Приятный такой чистый и свежий офис.

Недостатки
Пишу этот отзыв только из-за одного момента, показавшегося забавным, так как нигде более с таким не сталкивался. Правда, и опыт невелик. Было, как минимум, весело - среди прочего написал мини-диктант из нескольких сложных и длинных предложений. Так что, если хотите малек позабавиться, то welcome.



В остальном, судя по внешним признакам, рядовая крупная контора. По белому, ТК, невпечатляющие зарплаты, да и плюс, наверняка, не без элементов "фашизма" (учет и контроль, запрет и наблюдение).

Достоинства
1. З/п выплачивают вовремя.

2. Хороший БЦ, близость метро, парковка.

3. Хорошая столовая.

4. ДМС.

5. Отличная организация корпоративных мероприятий.

Недостатки
Работала почти 2 года в Кадровой справочной системе "Система Кадры".

1. КСС - аналог БСС с небольшим отличием.

2. Руководство компании не заботится о том, что и как происходит на местах. Непосредственное руководство "руководит" как может.

3. При приеме на работу обещали пересмотр уровня з/п по окончании испытательного срока, через полгода и год. Проработав почти 2 года з/п ни разу не повышали - плохо работаем.

4. Главный редактор - Вероника Шатрова. Остается загадкой, как человека с бухгалтерским образованием поставили руководить системой по трудовому праву. Даже если 4 эксперта-юриста говорили "нельзя", у главвреда-бухгалтера "можно". В системе публикуется, конечно же, точка зрения бухгалтера. О правильности информации в системе и соответствии ее закону судите сами.

5. Непрофессионализм и неадекватность главного редактора Вероники Шатровой. Т.к. нет опыта управления персоналом и нет желания получить такие навыки, все руководство КСС сводится к унижению подчиненных и, таким образом, самоутверждению. Чтобы ты не сделал, всегда все плохо и неправильно. Однако, получать "печеньки" от вышестоящего руководства за удачную работу Шатрова бежит с радостью, конечно, не делясь с подчиненными.



Если Вы не стремитесь развиваться и готовы работать за одну з/п на протяжении многих лет, при этом быть униженным рабом, то Вам сюда!

Достоинства
Это лучшее из мест, где мне доводилось работать. Очень дружный коллектив, все как одна большая семья. Разные подразделения помогают друг-другу, делятся идеями. У всех положительный заряд и вера в будущее. Отдельное спасибо хочу сказать Ольге Красновой. Это настоящий лидер с блеском в глазах, умеющий заразить своей энергией весь коллектив. Уходила оттуда со слезами на глазах, К сожалению, из-за низкой зарплаты. При окладе хотя бы 53 тысячи ни за что бы не ушла, наоборот, работала бы за двоих. Очень скучаю по вам всем! Удачи вам и процветания!!!

Недостатки
Единственное, из-за чего пришлось уйти - крайне низкая зарплата.

Достоинства
Подозревала,что компания-лохотрон, но после отзывов убедилась и даже не стала идти на собеседования и тратить время, т.к. люди здесь просто так писать не будут, убеждалась в этом многократно, пройдя через различные собеседования в разных компаниях.

Недостатки
Впечатления, что используют творческий материал потенциальных соискателей подтвердилось после прочтения отзывов людей, которые уже столкнулись с этим. Всем спасибо, что пишите правду, что в этой компании обманывают, а хорошие отзывы, видимо, пишут сотрудники отдела кадров, которые должны отработать свои деньги и чтоб к ним кто-то дошел.

Достоинства
Хорошии Бизнес-центр ( находится во владении Актиона).

Хорошая столовая и по близости тоже есть несколько.

Место для курения на улице.

Парковка.

Место для собственного обеда, кухня с микроволновкой стульями и столом, холодильники.

Туалеты тоже хорошие, чистые и просторные.

Отличный коллектив-жалко девчонок ((

Недостатки
Пришла в компанию на должность оператор колл-центра/менеджер по продажам.

19 дней учились вместо 15 ти!

Сперва вам дают подписать договор где вы обязуетесь после прохождения обучения, при принятии на работу, отработать год, тогда вы не будете возвращать сумму затраченную на ваше обучение!



Нам повезло с бизнес- тренером (Катя -уже уволилась), были игры-практика, много теории и про конкурентов разговоры, но как таковым это обучением не назовешь, за которое тебе еще и деньги придется возвращать, если тебе не понравится у них.



После всех тестов которые ты проходишь на обучении...тебя берут на раб. место. Я сбежала после дня в колл-центре на первом этаже! ужас! Воняет в столовой сортиром который находится ПРЯМО ЗА перегородкой где люди ЕДЯТ!



Противно!



Где проводилось обучение, там другой туалет, все чистенько!

А тут не могут сделать на такой отдел, нормальный туалет?!



После дня в колл-центре я отказалась там работать, на это, мне предложили на 7 ой этаж в отдел Сопровождения ( т.к была в хороших отношениях с Катей, она переговорила и нашла для меня местечко). т.к отдел там переорганизовывался и люди уволились из-за смены руководства! Тут я не почуяла подвоха, ну каждый подумает, что бывает.

Она уверила меня, что там хорошо!

Ну и как человек без опыта в продажах решила себя попробывать!

Обещали оклад 25 000 ЧИСТЫМИ!

Потом оказалось что с июля так будет:) Но потом сказали что если отдел план сделает, то якобы так и будет. Везде МОЖЕТ БЫТЬ!

Нигде уверенности нет.

В отделе сопровождения Руководитель новый Анжелика и ее помощница доблестная Анастасия-которая всегда чикирит кто опаздал, кто на сколько задержался и т.п.

В организации дисциплина, обед разбит на 30 мин ( это СПУСТИТСЯ с 7 го- когда всегда лифты заняты, в очереде отстоять в столовке, ПОЕСТЬ и подняться, а те кто курит?:))

короче у тебя еще есть 15 мин с 11 утра до 11:15 и в 16 до 16:15,

я как человек привыкшии к часовому перерыву и тем более не курящии, очень сложно привыкнуть к такому графику, при том что надо звонить! а тут отвлекся забылся и прочее...55 звонков в день надо делать, а у каждого человека еще входящие которые переводит на тебя горячая линия, еще документами заниматся и решениями катастроф у клиента. Скажу честно, все клиенты ТОРМОЗА, это Гл. бухгалтера, Юристы, Фин. директора и прочее.

покупают продукт и не пользуются, либо с компом проблемы, либо просто они СЛЕПЫЕ, не видят кнопки, браузеры старые у них. ЭТО ВРЕМЯ, твои деньги, твоя переподписка! Короче сплошной стресс! Не выполнил план , голый оклад, даже если на тыщу или по кол-ву не дотянул, никто тебя не похвалит, что принес ты компании 1 500 000 ! Странная мотивация - 3 пункта выполнить надо чтоб получить премию в 30 000- 13% ;)

Руководители конечно поют сладкие песни! Раньше то сопровождение получало 50-60 стабильно и более. Но со сменой руководства и политики, все пришли жадные !!!

Базу людям всю перемешали, с которой люди годами работали.



Так что утешаю, себя что первый опыт он всегда такой...когда по др. специальности начинала, тоже не сразу все хорошо было, просто надоело там, хотелось Освежится, вот освежилась! :)



Всем удачи, надеюсь моя информация поможет при выборе идти или не идти!

Достоинства
Здравствуйте!

Кто работал или работает на позиции менеджера по продажам в компании ЗАО "Актион-медиа", подскажите пожалуйста, стоит ли выходить на обучение или не стоит? Если это реально вакансия, где надо в день произвести более 100 звонков(как описывалось ранее в отзывах)и впаривать электронные ресурсы, то подскажите ПОЖАЛУЙСТА! Стоит ли туда ездить?

УЖ, ПОДОЗРИТЕЛЬНО быстро(в один день) приняли решение, о принятии на работу..... меня это вводит в заблуждение.... Не знаю как поступить........

Недостатки
ПОДОЗРИТЕЛЬНО быстро(в один день) приняли решение, о принятии на работу..... меня это вводит в заблуждение....

Достоинства
Офис неплохой. Страховка. Зарплата выше рынка.

Недостатки
Отделы и редакции слабо связаны между собой, везде своя атмосфера. Всё зависит от непосредственного руководителя: если с ним сработаетесь, отлично.

Достоинства
Пожалуйста ответьте!! !Стоит ли идти в Актион-Медиа на 15 дневное обучение по уч. договору менеджером по продажам???? Вдруг лохотрон? Жду ответа СПАСИБО!!!

Недостатки
dsdsd

Достоинства
не очень

Недостатки
Менеджеры, как правило, без высшего образования. Где их ген. дир. Новоженина откапывает, большой вопрос.

В телефонных продажах на каждых 3-4 -х продавцов сидит один "слухач", который отслушивает все результативные звонки.

Делается все это возможно не столько в целях качества, сколько в целях сбора информации.

Продажи могут покрасть. Это решает менеджер, который при большой текучке кадров продажи новичков передаст старым "любименьким" . На каких условиях такая благость - большой вопрос. Новоженина о "кидалове" в курсе. Ей все пофиг!

Короче, компания не супер!

Достоинства
не очень

Недостатки
Менеджеры, как правило, без высшего образования. Где их ген. дир. Новоженина откапывает, большой вопрос.

В телефонных продажах на каждых 3-4 -х продавцов сидит один "слухач", который отслушивает все результативные звонки.

Делается все это возможно не столько в целях качества, сколько в целях сбора информации.

Продажи могут покрасть. Это решает менеджер, который

Достоинства
Понравился офис, работник кадровой службы очень вежливый, владеющий деловой этикой.

Недостатки
Я живу в другом городе, но мое резюме увидели на сайте суперджоб и пригласили на собеседование. приехав в Москву, я прошла письменный тест на должность редактора, затем со мной беседовал главный редактор. Мне сказали, что результаты теста "блестящие", и я могу претендовать на должность зам. главного редактора. Для этого только лишь статью необходимо написать на присланную мне тему. Вернувшись домой, с чувством гордости, я отправила статью, которую писалы немало времени. Вот теперь эта статья в журнале в февральском номере. Я специально его брала читать, да и на работу , видимо, никто брать меня не собирался. Вообще, по д большим вопросом, требовался ли им зам. главного редактора,,,,????Конечно, я получила опыт, но жаль потраченного времени и средств. Уважаемые соискатели, рассматривайте другие предложения!!!

,

Достоинства
известность

Недостатки
Тоже довелось пообщаться с сотрудницей

Обсокова Анна Сергеевна

при разговоре постоянно дерзила и хамила,

в результате бросила трубку и аж 3 раза прислала мне отказ по вакансии,

что говорит о ее неуравновешенности

и о компании в которой допустимы такие стандарты внешних коммуникаций

Достоинства
Я работаю в компании более двух лет и практически всем довольна. Да, работа сложная, поэтому некоторые новые сотрудники не выдерживают испытательный срок. Те, кто только устраиваются, должны быть готовы к тому, что им надо учиться. Если новенькие считают себя профессионалами о всем, они оооочень заблуждаются. Надо изучать много новых законодательных актов, судебной практики. Читатели задают столько непонятных вопросов, что иногда ставят в тупик. Пока я стала более менее квалифицированным сотрудником, прошло полгода, если не больше. Да и сейчас не считаю себя профессионалом на все 100%

Недостатки
Наверно, в любой организации есть отрицательные стороны. Здесь могу назвать один - уровень зарплаты не индексируется. За два года оклады не повышали.

Достоинства
отсутствуют

Недостатки
Недавно получила на майл приглашение на собеседование от сотрудницы этой конторы, именуемой Бовша Наталья. На собеседование идти туда не собиралась изначально, т.к не рассматривала для себя данную компанию. Спустя некоторе время вышеупомянутая барышня звонит мне на мобильный телефон, и спрашивает :"Вам сейчас удобно разговаривать?" На том момент уменя был важный разговор, я сказала:"Не совсем, перезвоните, пожалуйста, через 15 минут". На что мне настойчиво заявили, что у нее, видите ли обед, и ей надо сейчас. На вопрос, нужна ли мне работа, я сказала, что нет, извинилась и сказала, что не могу сейчас говорить. Через 15 минут мне на майл пришло письмо от данной особы с благодарностью за портаченное время и заявлением, что они не готовы пригласить меня на работу (отказ после собеседования)... Теперь вот просто считаю своим долгом сообщить начальству данной барышни, что пока их кадровая служба ставит приоритетом свой набитый желудок, они вряд ли найдут себе нормальных сотрудников, если только таких же. Так что, все, кто ходит на работу пожрать, велком, будете как дома!

Достоинства
Не указаны

Недостатки
привет

Достоинства
их нет, к сожалению

Недостатки
Очень жалею что не прочла отзывы раньше! Компания ужасна! Нагло обманывают соискателей, предлагают им выполнить задание после собеседования, чтобы проверить проф. пригодность, а потом нагло используют материал в своих целях.

Уходят в окопы, скрываются - мелкие людишки(

Достоинства
Нормальный офис, хороший коллектив. Для тех, кто ориентирован на стабильность, без взлетов и падений. Соц пакет хороший. Приятные люди.



Единственное, что цепляет - при приеме на работу не назвали размер зарплаты, а спросили на какую сумму рассчитываю. Тут все ок - платят, сколько сам сказал. Но,

Недостатки
оказывается, надо было не стесняться и называть большие цифры (в пределах разумного). И поэтому получается такая ситуация: в коллективе все работают одинаково, а з/п разные.

Достоинства
Относительно не далеко от метро, новый офис.

Недостатки
Компания действительно НАГЛО ОБМАНЫВАЕТ выполнял ряд задач по договору, задание было буквально выполнено в оперативном темпе день в день и тут началось... Неадекватное и хамское отношение со стороны начальника отдела маркетинга Степановой (Обсоковой) Ани, которая соизволила прислать мне правки написанные ее величеством через неделю ежедневной работы по их заказам которые переделывались и переделывались и наверно еще бы переделывались. Конечный итог лаконичен ДЕНЕГ НЕТ И НЕ БУДЕТ. Уважаемые соискатели не верьте "громкому бренду", нанятых сотрудников по договору подряда для журнала Главбух нагло обманывают, если вы уважаете себя, свое время и свой труд то вам сюда не советую.

Искренне рад буду если кому то мой отзыв будет полезен.

С уважением.

Достоинства
Все положительно изложил в отрицательном.

Недостатки
Сказка

Жила была девочка БеСеСека. Она любила, чтобы ее называли аббревиатурно, ибо полное имя (Беспутно-срамная-сиська), данное жестоким отчимом-книгоиздателем ГлавПуком (тоже имя ничего себе!) было ну совершенно не удобоваримо. Соседи в шутку называли ее Бесплатной Системой Самоуничтожения, из-за чего девочка, даже не будучи половозрелой, всегда держала в голове садо-мазохистские сцены с участием всех шутников. Кроме того, бедняжка стала страдать жуткими приступами человеконенавистничества, сопровождаемые странной склонностью к обману всех и вся. Надо сказать, что этот проявившийся талант стал блистательно и эффективно использоваться везде, у лучше всего работал на ничего не подозревающих прохожих. Это была как бы месть миру, который не хотел принимать столь «прекрасного» явления природы в лице БеСеСеки. Свой первый садистский опыт девочка провела на гуляющем по улице дяде-бизнесмене. Она подошла к нему и с глазами полными слез заголосила: «Дядечка, дайте пожалуйста денежков, папе на хлебушек не хватает, а он у меня болеет. Я вам за это дам волшебную чудо-книжку электронную, он вам даст ответ на любой вопрос, и Вы никогда не попадете в тюрьму и вообще не будет неприятных ситуаций». Дядя почти тоже всплакнул, просморкался и вынул бумажник. То ли из жалости купил, то ли книжка заинтересовала…. Не знает история правды. Но знает история последствия – «подставила» дядю-бизнесмена чудо-книжица. Затаскали по судам его, ибо книжка хорошая была, но детская и для взрослой жизни не предназначалась. В этом и заключалась жестокая шутка БеБеСеки. Наложили аресты на счета дяди, на его имущество и скарб. В невменяемом состоянии дошел он до двора, где жила девочка-продавец. Вот удача – она стояла у обочины и с кем-то говорила. Подбежал он сам не свой, сломленный и униженный: «Девочка, я потерял всё из за тебя, из за твоей книжки, у меня нет ни копейки в кармане. Забери эту дрянь и верни мне деньги!» Вот тут и наступил момент истины: презрительно хмыкнула БеБесека, гордо и надменно подняла голову и произнесла сакраментальное: «Без лоха и жизнь плоха!» и пошла, дерзко мотая бедрами, к папе ГлавПуку рассказывать про очередную удачную месть миру…

А что же дядя - быший бизнесмен? Так нет у него теперь ни бизнеса, ни денежков. Сидит он на тратуаре с глазами полными слез и вещает прохожим: «люди! Я старый несчастный человек, жертва романтизма и альтруизма. Я хочу вам продать единственно ценное, что у меня есть: чудо-книжицу электронную, она на все вопросы даст ответ!»……..

Достоинства
Симпатичный офис, где кстати много арендаторов кроме самого издательства

Недостатки
Печаль и тоска. Все руководящие посты заняты людьми, которые давно работают. Они уже отстали от жизни и радуются своим "портфелям" и креслам. Если вы хотите отсидеться за довольно высокую ЗП - идите туда. А если у вас есть еще планы на жизнь - идите в более динамичную и сумбурную компанию. В актионе нечего делать. Научиться работать не у кого. Интересных проектов нет. (хотя начальство считает, что есть). Но это такой ужас, такая деревня. Все это очень напоминает пенсионный фонд. Я уж молчу про пошлые романы межу начальством, которые демонстрируются всем.

Достоинства
Большой красивый офис. Рядом много недорогих кафе где можно покушать в обед. Рядом тренажерный зал и досуговый комплекс. Недалеко от метро. Мне повезло коллектив был очень позитивный (за другие отделы говорить не буду)

Недостатки
1. При устройстве на работу обещали что З/П белая вся, как выяснилось через месяц белая часть оставляет около 60-70%.

2. Компания на несмотря на свой размер и большое количество филиалов ОЧЕНЬ нестабильная и по пению многих сотрудников издает последние дыхания.

3. Нельзя быть уверенным в завтрашнем дне, при мне уволили Генерального директора, сократили целый отдел из нашего отдела уволили 6 человек и все это происходит одним днем. По этому многие работают на нервах и боятся того что их в любой момент может постичь та же участь. Регулярно проходят чистки кадрового состава с целью оптимизации расходов, при этом должностные обязанности уволенных сотрудников перекладывают на оставшихся. Причем порой сложно оценить почему сократили, производительность труда встряли как то отражается на решение руководства.

4. Нарушают трудовое законодательство, если сотрудника сокращают, то редко когда ему выплачивают положенную денную компенсацию положенную по ТК.

5. Нарушают трудовое соглашения которое сами же и составляли. Например в договоре есть пункты о компенсации фитнеса, ежегодной индексации ЗП (последняя была еще до кризиса)

6. Компьютеры устарели и обновляться не будут, мне как сотруднику который работает с графическими программами приходилось подолгу ждать пока "машина" выполнит то действие которое от нее требуется, постоянно виснул.

7. Переработки не как не компенсируются.

8. За командировки недоплачивают.

Достоинства
Красивый офис.

Дружелюбный кадровый состав.

Руководитель отдела сразу предупредил о задержках на работе.

Недостатки
Была на собеседовании в этой компании 3 раза в 2010, 2011 г.г.

Вакансии - маркетолог, менеджер по рекламе и разных изданиях. Собеседования длились около 1,5 часа может и дольше. Т.к. нужно было пообщаться каждый раз с 2-3 людьми - кадровиком, руководителем отдела иногда с редактором самого журнала...

Выжимали все соки, задавали вопросы, не связанные с вакансией.

Каждый раз мне предлагалось выполнить тестовое задание, которое состояло из 3-5 вопросов и частей, требующих очень развёрнутых вопросов, практический приёмов. Которые раскрывыли мой профессионализм.

Первые два раза задание было мной выполнено и отправлено на почты непосредственных руководителей отдела рекламы и маркетинга.

После чего не было никаких звонков и писем с ответом.

Из всего этого стало понятно, что эти "руководители" черпают идеи молодых специалистов, впоследствии выдавая их за свои....

Основные задания, которые можно припомнить, это различные акции, акции на подписку изданий, разработка различных мер по стимуллированию подписчиков.

Уважаемые соискатели, не видитесь на громкое имя компании, не выполняйте тупых заданий, над которыми не хотят трудиться эти "актионовские рекламные спецы ". Не теряйте своего времени.

Достоинства
красивый офис, но времени его ценить нет, так как...

Недостатки
за то, "ты работаешь в супер-пуперской известной корпорации" с тебя 3 шкуры сдерут, еще и до ночи заставят работать. не отпустят на обед, будут орать будто ты их собственность, всячески унижать, лезть в твою личную жизнь и запугивать увольнением, при этом начальник всячески лебезит и отса....т у вышестоящего. не ходите туда работать - отношение к людям никакео, да и к работе тоже. халявщикам там хорошо.