Города
Войти
AliExpress Россия

Отзыв сотрудника @guest-411408eb9c о компании AliExpress Россия

5.0
24 июня 2022
@guest-411408eb9c
Нижний Новгород
История сотрудника

Уютный, новый офис, классный молодой коллектив, руководство, которое максимально отзывчиво и лояльно к сотрудникам, ДМС, постоянные конкурсы с призами, угощение в офисе, полное обучение и постоянное развитие сотрудников

Здесь очень много написали о плохом руководстве и людях, которые занимались сокращением. А теперь представьте, что вы состоите в руководстве и вам поставили задачу сократить штат на энное количество человек. Как вы с этим справитесь? Кого отсеете в первую очередь? Все верно. Если вы не опаздываете, не конфликтуете на каждом шагу, выполняете поставленные цели - вы работаете. Остальные же написали свои отзывы. Думаю, этим все сказано. Не буду защищать Викторию, она правда может быть резкой, но она выполняет свою работу. И как по мне вся несправедливость, которую многие здесь описывают - не более, чем обида бывших сотрудников, которые привыкли, что их почитают за святых и прощают им непозволительное отношение на рабочем месте.

3
3 комментария
@guest-e2f8b9c846
24 июня 2022
Ты пишешь : " Сколько у каждого из них опозданий, прогулов и нарушений дисциплины?".
Вот у Виктории их достаточно, то ей захочется поспать подольше, т.к. она устала, и директор ее с радостью отпускает. Или уходит якобы на удаленку, а сама в другом городе и соответственно не работает, но зарплату получает. Эля тоже самое, нет-нет да на удаленку.
Дело не в обидах, никто не держит зла на компанию. А в справедливости)
@guest-9b8928cc63
24 июня 2022
Елена? И вы туда-же? "Не буду защищать Викторию, она правда может быть резкой, но она выполняет свою работу" только вы можете такое ляпнуть... Виктория человек двуличный, свою работу выполняет? Какую?! хоть кто-нибудь знает работу которую выполняет Виктория? Увольняет хороших сотрудников, неугодных вам, тех кто не пресмыкается и не стелется перед вами?
Виктория и её подруга лишние в коллективе, только вы этого не видите и не ходите видеть, гораздо приятнее работать когда перед вами лебезят! Вы просрали стольких людей, преданных своей профессии и коллективу, ради ручной крысы!
@guest-7fea76f8e2
19 июля 2022
Вик, с Днём Рождения, дорогая!
Другие отзывы
3.0
@guest-bbbcb0498a
5 ноября 2022 Москва
История сотрудника
Громкое имяЛюбая компания начинается с представителей отдела кадров. И, глядя на сотрудников алиэкспресса, всё становится ясно. Прислали приглашение на должность специалиста по закупкам, сама я отклик не отправляла. Договорились созвониться с эйчаром вечером. В назначенное время звонка от нее не поступило, я позвонила сама. И практически первый вопрос, который был мне задан "ну и что вы мне можете рассказать?". И это уровень международной компании? Далее она пообещала прислать тестовое задание. На тот момент для себя уже приняла решение, что боже упаси и дальше продолжать хоть какой-то диалог с эйчаром, но думаю, ладно, хотя бы тестовое гляну. Угадайте, что произошло в день, когда мне должны были прислать тестовое? Правильно - ничего :) Далее 2,5(!!!) недели тишины и вот, как чертик из табакерки, вновь объявилась эйчар и скинула мне это задание. Перекрестилась сто раз и впредь буду обходить вакансии алика стороной. Если у них эйчары элементарно не могут оговоренные временные рамки соблюдать, что же там внутри творится
0
Ответить
3.0
@guest-062b6e25b5
27 июля 2022 Нижний Новгород
История сотрудника
коллегисаня XYй конюшен соsi
1
Ответить
3.0
@guest-b118a525bd
30 июня 2022 Нижний Новгород
История сотрудника
Молодой коллектив, рабочее место, чай, печенье, от которого толстеешь, туалет тоже крутой, диваны нормальные в хом скеперс поиграть можно, дмс, зарплата вовремя, хз чё ещё написать, старый состав был огонь.В принципе, согласна с комментариями ниже. Проработав больше полу года, могу сказать, что всё скатилось ниже плинтуса. Кто-то там писал, что все движухи по твоему перемещению, типо отпуск, админ и прочая лабуда согласовываются, правда что ли? А тот факт, что переводят в другой отдел без твоего ведома - это норма и в порядке вещей? А тот факт, что никто ничего не знает по этому поводу и не может преподать информацию, тоже норма? Почувствуй себя говном в проруби, называется. Сидишь потом как брошенка дет.домовская. Про Вику и Лену ничего сказать не могу. А вот те актёры, которые танцуют под ними и готовы бабку родную продать, вот это да! Особенно Саня. Саша. пошёл на свой маленький скорострельный половой орган :)
0
Ответить
4.0
@guest-0437a3270d
28 июня 2022 Нижний Новгород
История сотрудника
Безусловно начать стоит с того, что компания на слуху, все условия прописаны в договоре, прозрачная система мотивации. Прекрасный большой офис, куча приятных мелочей от кофе зоны со снеками, заканчивая активностям в праздники. Отличное покрытие по ДМС. Так же к плюсам можно отнести молодой коллектив.Но, читая всю эту ахинею, хочется добавить пару моментов со своей стороны. Начнем с того, что молодой коллектив как плюс, так и минус. Очень много времени уходит на работу с возражениями, даже по мелочам. Самым сложным для понимания остается негатив ушедших сотрудников без упоминания о выплатах, которые они получили в качестве компенсации. Так же никто не упоминает, что периодические обучения так же оплачиваются, и следующий месяц так же не приходится особо выкладываться для получения премии. Чего все молчат то?Почему молчат, что им всегда идут на встречу с графиком, даже если причина мягко говоря не серьезная. Проснитесь, ребят! Вы взрослые людиИ да, что бы получать зарплату иногда требуется чуть больше, чем просто выйти на работу.Прекратите анонимно поливать грязью за спину нескольких человек из офиса. Протрите глаза и трезво взгляните на ситуацию вокруг.
0
Ответить
3.0
@guest-9b01ee89f8
26 июня 2022 Нижний Новгород
История сотрудника
белая зп, более менее комфортный офис, можно попить чай в коридоре) и закусить крошками от печенья)Их достаточно. Чел, который ниже написал отзыв, видимо проработал пару дней в компании. Поэтому такое радужное впечатление. Много сотрудников сами увольнялись. Скорее всего из-за зп, т.к. в последнее время ввели много штрафов, из-за которых премия стремится к нулю. Мысли об увольнении посещали меня еще с момента обучения) но пришлось задержаться. А недавно меня сократили, хотя были хорошие показатели и дисциплина. Решили оставить ребят, у которых показатели похуже) или их взяли в эспериментальную группу. По поводу выплат и тут решили сделать подлянку) премию не собирались выплачивать и сами выплаты меньше, чем при стандартном сокращении. Нам решили подсунуть соглашение, которое пришлось подписать под напором Вики) Надеюсь, справедливость в этой конторе когда-то восторжествует!
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в AliExpress Россия
Написать отзыв