Страница 3. ЭКСМО: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Москва, Нижний Новгород, Екатеринбург, Серпухов, Чехов
Плюсы и минусы работы в ЭКСМО
Условия работы
166
309
Отзывы по городу
Напишите отзыв про ЭКСМО
Нормальная работа,и платят нормально сколько заработал все отдают,мне нравилось там работать ушла в декрет после вернусь обязательно
Рохли и тележки старые
Рядом с метро
Первое собеседование состоялось по скайпу, предложили тестовое задание. Отправила задание - тишина, написала менеджеру по персоналу, чтобы напомнить о себе. После этого позвали на вторую встречу. Обе встречи с директором по маркетингу Сергеем Куликовым. Общались в среду, обещал дать обратную связь до конца недели. В понедельник написала ему сама, ничего не ответил, также дозвонилась до менеджеру по персоналу, объяснила, что очень жду от них ответ, так как параллельно было предложение от другой компании, но Эксмо казалось мне более интересным. Менеджер Наталья обещала вернуться с ответом до конца дня, в итоге никто не связался. Очень непорядочно для такой крупной компании, люди время тратят, задания выполняют, в итоге не могут даже отзвониться. Очень неуважительно по отношению к соискателям.
а я вообще пытался связаться в течении нескольких месяцев после собеседования, затирали про согласование каких- то бюджетов. Потом после моей настойчивости ответили что вакансия передана внутреннему специалисту, мол открылась подобная, в течении вот уже трех недель они не могут связаться. В общем что Наталья, что кто-либо еще не заинтересован в кадрах. Плозо когда люди работая в компании не болеют за бизнс, а просиживают штаны да юбки.
ЭКСМО - ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ ИЗДАТЕЛЬСТВО.Полностью с Вами согласна. Отношение свинское не только к соискателям, но и к собственным сотрудникам. Что касается соискателей, то в ЭКСМО уже "система" отработана по использованию бесплатной рабочей силы. Молодежь, зачем же рваться в компанию, где платить будут копейки, унижать и при первом же случае заменят под любым предлогом, опять же, чтобы не платить? Какие такие иллюзии мотивируют вас толпами приходить на бесплатную стажировку и впахивать "на галерах"? Продавец , ну допустим, магазина "Красное и белое" , гораздо счастливее любого младшего редактора ЭКСМО. Потому, что зарплата выше и мозг никто не ест. Что же так привлекает в ЭКСМО? Крупная компания... Ха,ха! Знаете, что на самом деле престижно? Престижно быть здоровым, счастливым и чтобы никто не напрягал!
Расположение офиса
Для того чтобы попасть в компанию нужно приложить усилия и найти время на выполнения задания, которое по их словам продвигает Вас как кандидата к возможности у них работать!!! После того как вы выполните задание, и если оно будет правильным), то радуйтесь Вы на шаг впереди , чтобы пообщаться с "руководителем". А задание хочу сказать не такое простое как кажется на первый взгляд. Встреча с руководителем проходило, как сдача экзамена в универе. Вместо того чтобы рассказать о возможностях и преимуществах работы в компании, он просит пересказать сделанное Вами задание, вот это бред! После этого всё понятно, руководитель недалёк . А что самое интересное, вместо того чтобы сообщить кандидату о их решении положительным и отрицательным , не стали, а после того как попытались сами узнать о результатах , просто бросили трубку!!! И эти люди еще книги продают, смешно. В целом Вам решать идти туда или нет, но вдруг инфа для Вас будет полезной.
Ничего хорошего
Кругом одни жополизы.руководители не могут постоять за своих сотрудников(потому что сами ничего не знают),бригадиры друг на друга все косяки скидывают.на мезонине духота,хоть и вытяжки поставили.зведина гнать в шею надо.неадекватная отморозь.если какие то проблемы на складе и у подчиненных есть вопросы он отправляет Александра Анатольевича(ЗАМа своего)как на ком то сорваться так видите ли он тут как тут.постоянно какие то новшества с системой отбора.с..ка довели до ума старое,вместо того что бы придумывать новое.
С системой отбора не соглашусь. Бизнес двигается вперед, технологии то же не стоят на месте. На текущий момент склад Эксмо - один из наиболее автоматизированных складов по подмосковью. Если вы работаете давно, то вам есть с чем сравнить. За два года скорость операций возросла, качество отбора повысилось, система стабилизировалась, но без новых практик и нововведений, движения в перед не будет. Если у вас есть предложение как еще улучшить скорость и качество, я готов выслушать. Спасибо
Офис недалеко от метро
Белая ЗП
Пригласили на собеседование
Предложили вместо выбранной вакансии стажировку.
На следующий день сказали, что выбрали другого кандидата(
А обе вакансии на hh.ru открыты и сейчас!
Офигеть, вас даже пригласили. Меня просто игнорили.
Нэт
Москва!!! Спасите склад!!! Наберите нормальных спецов. Сколько можно набирать по блату. Почти все бараны по работе на складе.
Нет
Спасти склад может только старое руководство. А именно Косоруков Ирина руслановна. Сейчас работают одни родственники руководства,спецов гнобят, увольняют. Набирают родственников. Одних Каштановских родственников пол склада.
Нет
Люди не вздумайте работать вахтой обманывают причём жостко
Нет
%удалено%
%удалено%
Ничего нет
Понты.
Читайте внимательно про этот позор! https://www.sports.ru/tribuna/blogs/zhaglagdonks/1414526.html
нет
Оплата сверхурочных работ регламентирована статьей 152 ТК РФ, но вам должны оплачивать на основании статьи 153 ТК РФ Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни: Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Т.о. по законы вы должны получить 3 ЗП в этот месяц.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
нет
надо в трудовую инспекцию написать или позвонить,они быстро разберутся где деньги
Достоинство одно что зарплата белая.
Недостатков очень много.На складе духота ужасная,нет никакой вентиляции.Людей вызывают на подработки,а платить не хотят.Оплачивают вместо двойной оплаты как обычный рабочий день,хотя выше стоящий офис перечисляет деньги для двойной оплаты,да и одинарную сумму не хотят оплачивать.Люди ходят выяснять и ничего не могут добиться.Начальник склада и на начальник смены перекладывают обязаности друг на друга.Кладовщикам выполняющим работу на разных участках обещают оплачивать 10% к премии,а Звездин не одобряет эту выплату.
Немного
Охрану всю гнать метлой! Мелкие коррупционеры особенно старший за кока колу можно всё на склад пронести, и даже машину свою перед складом поставить)) а кто не откатывает мзду тот нарушитель!