Компания ЭКСМО получила оценку
2.3 из 5 звезд
от своих сотрудников, основываясь на
85 отзывах.
Это говорит
о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
История сотрудника
нетОплата сверхурочных работ регламентирована статьей 152 ТК РФ, но вам должны оплачивать на основании статьи 153 ТК РФ Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни: Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Т.о. по законы вы должны получить 3 ЗП в этот месяц.По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
История сотрудника
Достоинство одно что зарплата белая.Недостатков очень много.На складе духота ужасная,нет никакой вентиляции.Людей вызывают на подработки,а платить не хотят.Оплачивают вместо двойной оплаты как обычный рабочий день,хотя выше стоящий офис перечисляет деньги для двойной оплаты,да и одинарную сумму не хотят оплачивать.Люди ходят выяснять и ничего не могут добиться.Начальник склада и на начальник смены перекладывают обязаности друг на друга.Кладовщикам выполняющим работу на разных участках обещают оплачивать 10% к премии,а Звездин не одобряет эту выплату.
История сотрудника
НемногоОхрану всю гнать метлой! Мелкие коррупционеры особенно старший за кока колу можно всё на склад пронести, и даже машину свою перед складом поставить)) а кто не откатывает мзду тот нарушитель!
История сотрудника
Известное, крупное издательство.Сотрудники hr службы компании Эксмо очень некорректно себя повели при рассмотрении моего резюме. Получив резюме они без моего ведома и согласия (не пригласив меня на встречу) позвонили в компанию, где я работала в тот момент, с распросами о моей кандидатуре. Это поставило меня в очень неудобное положение перед работодателем - пришлось объясняться, хотя ещё никаких предложений мне не сделали. Будьте осторожнее с ними, если не хотите оказаться в дурацком положении.
История сотрудника
нет!Каштанов как руководитель никакой одни понты,как его вообще на такую должность взяли!!!Вечно накуренный!!!Советую руководству сменить половину псевдо начальников!
История сотрудника
Почти нетЛюбу и Олю гнать вместе с охраной.Надо звонить в Москву главному что бы сам разобрался с этим бардаком почему от этих б люди бегут.А главное другим на повадно будет
История сотрудника
НетЛюба- лживая, мерзкая, изворотливая гадина. Творила, творила и наконец-то натворила дел, теперь выкручивается. Начальником прикинулась, раньше нужно было, а то всё по х-ю было, а теперь надо, а то зашаталось всё под её огромным задом и сразу деловая, смешно, не верю!!!
История сотрудника
НетВот и начала Любка отзывы про себя хорошую строчить, как же за место своё боится. Хорошая она как же— %удалено% она конченая, все ее ненавидят, кроме жопализов конечно, но и те втихушку ненавидят, просто лизать привыкли. Любка— соска, как не стыдно после всего на работу ходить, в глаза всем смотреть. А мужу пи-ды ей надо жать, а то уже вся тула отчпокала, а нечкин наверно вообще с ними проживает.
История сотрудника
Читаю отзывы про своих бывших руководителей, а именно про Любовь и Александра Каштанова.Вы о чем ребята , они адекватные нормальные руководители.В свое время когда меня эта же Люба уволила из- за пьянства на работе,я тоже был обижен на весь мир, а уж как она может тебя отчитать за синьку, я вообще молчу. Так что мало верится про то что она бухает на работе.С Каштановым тоже работал когда он был начальником смены на алкоголи.Читаю и удивляюсь людям которые не хотят и не могут работать.раздевалки дополнительно сделать необходимо
История сотрудника
можно бухатьЕсли любу с олей не выгонят за пьянство на работе (да ещё своего сына люба привела на работу и посадила на рич покататься) то на работе можно бухать))))
История сотрудника
НетЛюба старшая смены- подстилка, бухает все выходные и праздники, со своими писькализателями, начальство ей всё прощает(интересно почему, наверное кому-то дала), Оля её помощьница не в чём от нее не отстает ни в чём, подражает начальнице. Воруют прямо через охрану тем же составом- Любочка и Олечка. Охрану всю заменить надо чтобы не потакали воровкам. Старшими смен должны быть умные люди, а не тупые давалки. И куда только Любашкин муж смотрит, работает ведь тут же.
История сотрудника
НетПроконтролируйте работу Корепановой Екатерины. Господа московские топ менеджеры и собственники, откройте глаза и посмотрите кто управляет филиалом в Екатеринбурге, самокаронованная особа с низким уровнем профессионализма и управленческих навыков. Не вникающая и не решающая поставленных задач, переложившая всю ответственность и работу на своих подчиненных. При всём при этом сопровождая это хамским, презрительным отношением к сотрудникам. С таким директором филиал обречён на вымирание.
Для повышения уровня безопасности, предотвращения случаев мошенничества и обеспечения удобства работы с сайтом для всех представителей компаний Elsolo требует регистрации и проверки компании