Издательство Феникс: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Ростов-на-Дону
Плюсы и минусы работы в Издательство Феникс
Условия работы
7
20
Отзывы по городу
Ростов-на-Дону (5)
Москва (1)
Напишите отзыв про Издательство Феникс
Предложили на собеседовании золотые горы, заманчивые перспективы, хорошо поговорили. Предложили выполнить тестовое задание, достаточно трудоемкое
На выполненное тестовое никакого ответа от главного редактора, (ФИО).
Возможно, в Фениксе поступают так же, как в некоторых недобросовестных издательствах: предлагают тестовое задание, чтобы собрать идеи и использовать в своей работе, не отвлекая своих сотрудников от дела)
Обидно
нет таких
Издательство набирает удаленных редакторов. Обещают платить процент от стоимости тиража + проценты с продаж. По изначально оговоренным условиям обязуются начать использовать произведения в определенные сроки. На деле они имеют права вообще не издавать книги, а соответственно не оплачивать ваш труд! И это не смотря на то, что они контролируют весь процесс создания, утверждают на всех этапах. Внимание, редакторы, которым предлагает посотрудничать Феникс, дважды подумайте, хотите ли вы работать БЕСПЛАТНО?!
офис с кондиционером в центре города
малообразованное базарное начальство
узколобое глухо провинциальное мышление книжного отдела
твою судьбу решает личная симпатия директора Олеси
их нет
Кал, а не компания.
Текучка кадров.
Работать в этой компании - не уважать себя.
Спасибо!
Нет таких. Ни одного. Начиная от офиса и ПО, заканчивая окончательным расчетом при увольнении.
Предыдущие отзывы - правда. На ЗП не ведитесь, даже если вы суперпрофессионал, все "тепленькое" уже разобрано, службе персонала нужно затыкать дырки в бесконечной текучке кадров, вот и рассказывают и про ЗП, и про коллектив, и только одни плюсы... По факту вы будете в лучшем случае получать "типа оклад" (половина которого "черная"), чувствовать себя рабом при тупом начальстве, короче, вернетесь в положение "до 1861 года"... Ужасная, жуткая контора. Противно вспоминать. Никому не советую окунаться в это дерьмище!!!
Вальдман всю свою диаспору устроил кошерно, рядовых "затычек" дыр кадрового состава просто держат для галочки. Меня туда переманили в 2011 году из довольно неплохой компании, обещали оклад+% в среднем 80 т.р., показывали схемы мотивации, все убедительно... распрощалась с текущей работой и полетела в эту обитель зла))) Сначала собеседования... каждое (а их дохера) ждешь по 2 часа (через каждые 5 минут выбегала Тина Б. и просила подождать еще), с Вальдманом не сложилось сразу, несмотря на высокий бал при прохождении всех отделов. Начальник моего отдела (канцелярка) - Маша. Тупо дает работу своему серпентарию, а ты как лох разрабатываешь клиентскую базу. Добил клиента - отдай его Пупкину, ведь у него в том регионе уже парочка есть, путь до кучи будет. В итоге, получался мизер. В ноябре пришла, в январе написала заявление... еще и отрабатывать пришлось 2 недели.
Часто открыта вакансия менеджер по продажам...и не только. Приглашали меня на собеседование еще 2012году, отказалась, т.к. видно, что текучка, уже устроилась работаю, решила зайти на сайт, смотрю, а весной снова требовуются люди...
нет
Работала в данной компании менеджером по персоналу.
В отпуск в данной компании ходят все навсего на 2 недели, куда остальные 2 недели деваются неизвестно, при этом ты сразу пишешь заявление на все 28 дней.
График работы нестандартный с 9.00 до 19.00.
В документах полный бардак, половину личных дел вообще нет.
Условий для работы нет, собеседование проводишь так называется где придется.
Текучка.
Зарплату задерживаю, и платят меньше чем обещали .
Отношения к людям как к робам..
Дочка генерального, чуть глуповатая, чуть что сразу истерит.....
Марина Казакова, Вы реально верите в то, что эти высеры про обиды кого-то переубедят в гнилости конторы??? Или Вы единственная, на кого Вальдман не матерится?)))) А может Вы в одной диаспоре состоите? И менеджеры, которые там работают (частично на мною наработанной базе), получают немного, раз пытаются распределить деньги на свои невеликие нужны, утягивая потуже поясок... поработайте с персоналом лучше, а то банку с пауками развели у себя)) Все друг на друга шипят, лишний раз хер здороваются, работая в соседних кабинетах. В курилке стоят отвернувшись каждый в свою сторону, чтобы говорить не пришлось. Есть единицы нормальных людей, но они давно работают в Эксмо (где условия тоже не фонтан), радуясь жизни (отработал человек 5 лет, был хорошим, ушел в Эксмо на лучшие условия - человек говно).
Вот это хрень!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Марина Казакова Руководитель службы персонала ГК Феникс, ЭТО САЙТ ТАКОЙ СПЕЦИАЛЬНЫЙ — ПИСАТЬ ПЛОХОЕ ПРО ПЛОХИЕ КОМПАНИИ, как ваша.
И ваши контраргументы на уровне детского сада "на обиженных воду возят" еще напишите.
Марина Казакова Руководитель службы персонала ГК Феникс, если все "обиженные", значит, они на что-то обижаются? Сидеть и врать людям на собеседованиях нехорошо, в карму, знаете ли, засчитывается! Не ходите, люди, в Феникс, не верьте службе персонала, их цель - заманить, цель руководства - унизить и кинуть на деньги, оно вам надо??
Уважаемая Марина ( руководитель службы персонала), я была только на собеседовании. Вы тоже не ангел. Сначала приглашаете на одну вакансию, потом, когда приезжаешь в ваш офис, оказывается, вакансия закрыта , хотя до этого всего за час вакансия имелась в наличии. Можно было бы предупредить, как минимум, человек бы время не тратил. Или вы так развлекаетесь?
Комментарий обиженного сотрудника, хотя, никто не обижал Марину.
Не указаны
-отношение собственников бизнеса к сотрудникам как к рабам, унижение, оскорбление, хамство...
-низкая оплата труда
-работа больше 50 часов в неделю (переработки не оплачиваются)
-отпуск составляет 21 календарный день вместо 28, если отпуск не отгулял (владельцы бизнеса могли просто не отпустить) , то это никак не компенсируется
-незаконные и необоснованные штрафы
-необоснованная частичная компенсация денежных средств, потраченных в командировках
-незаконные увольнения.
Имея "связи", владельцы бизнеса чувствуют свою безнаказанность.
Я тоже была на собеседование в бухгалтерию зарплату обещали 25000 не меньше теперь боюсь так ли это. Если кто-нибудь работал в бух. напишите.
марина, уйдите, вы смешны. не позорьтесь, ваши дети будут это читать
И знаете — если сотрудники не поют дифирамбы компании, то это плохая, некачественная работа РУКОВОДИТЕЛЯ ПО ПЕРСОНАЛУ, РЕЗУЛЬТАТ работы которого — куча аргументированных отрицательных отзывов.
Ахахах, Марина, опять вранье... А вы, я смотрю, работаете на результат, рвете известное место за родной Феникс.. Прогиб засчитается-хоть вам??
Опять же, комментарий обиженного сотрудника. И опять же, никто не обежал. Самый большой недостаток работы в ГК Феникс - это работа на результат. Просто не все могут работать на результать. А Вы, Аноним, работали на результат?)