-отношение собственников бизнеса к сотрудникам как к рабам, унижение, оскорбление, хамство...
-низкая оплата труда
-работа больше 50 часов в неделю (переработки не оплачиваются)
-отпуск составляет 21 календарный день вместо 28, если отпуск не отгулял (владельцы бизнеса могли просто не отпустить) , то это никак не компенсируется
-незаконные и необоснованные штрафы
-необоснованная частичная компенсация денежных средств, потраченных в командировках
-незаконные увольнения.
Имея "связи", владельцы бизнеса чувствуют свою безнаказанность.
10.07.2014
0
Я тоже была на собеседование в бухгалтерию зарплату обещали 25000 не меньше теперь боюсь так ли это. Если кто-нибудь работал в бух. напишите.
17.07.2013
0
марина, уйдите, вы смешны. не позорьтесь, ваши дети будут это читать
И знаете — если сотрудники не поют дифирамбы компании, то это плохая, некачественная работа РУКОВОДИТЕЛЯ ПО ПЕРСОНАЛУ, РЕЗУЛЬТАТ работы которого — куча аргументированных отрицательных отзывов.
23.05.2013
0
Ахахах, Марина, опять вранье... А вы, я смотрю, работаете на результат, рвете известное место за родной Феникс.. Прогиб засчитается-хоть вам??
22.03.2013
0
Опять же, комментарий обиженного сотрудника. И опять же, никто не обежал. Самый большой недостаток работы в ГК Феникс - это работа на результат. Просто не все могут работать на результать. А Вы, Аноним, работали на результат?)
Напишите отзыв про Издательство Феникс
Не указаны
-отношение собственников бизнеса к сотрудникам как к рабам, унижение, оскорбление, хамство...
-низкая оплата труда
-работа больше 50 часов в неделю (переработки не оплачиваются)
-отпуск составляет 21 календарный день вместо 28, если отпуск не отгулял (владельцы бизнеса могли просто не отпустить) , то это никак не компенсируется
-незаконные и необоснованные штрафы
-необоснованная частичная компенсация денежных средств, потраченных в командировках
-незаконные увольнения.
Имея "связи", владельцы бизнеса чувствуют свою безнаказанность.
Я тоже была на собеседование в бухгалтерию зарплату обещали 25000 не меньше теперь боюсь так ли это. Если кто-нибудь работал в бух. напишите.
марина, уйдите, вы смешны. не позорьтесь, ваши дети будут это читать
И знаете — если сотрудники не поют дифирамбы компании, то это плохая, некачественная работа РУКОВОДИТЕЛЯ ПО ПЕРСОНАЛУ, РЕЗУЛЬТАТ работы которого — куча аргументированных отрицательных отзывов.
Ахахах, Марина, опять вранье... А вы, я смотрю, работаете на результат, рвете известное место за родной Феникс.. Прогиб засчитается-хоть вам??
Опять же, комментарий обиженного сотрудника. И опять же, никто не обежал. Самый большой недостаток работы в ГК Феникс - это работа на результат. Просто не все могут работать на результать. А Вы, Аноним, работали на результат?)