Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-91370fe641 о компании Издательство Феникс
20 сентября 2009
@guest-91370fe641
Москва
История сотрудника
Не указаны
-отношение собственников бизнеса к сотрудникам как к рабам, унижение, оскорбление, хамство...
-низкая оплата труда
-работа больше 50 часов в неделю (переработки не оплачиваются)
-отпуск составляет 21 календарный день вместо 28, если отпуск не отгулял (владельцы бизнеса могли просто не отпустить) , то это никак не компенсируется
-незаконные и необоснованные штрафы
-необоснованная частичная компенсация денежных средств, потраченных в командировках
-незаконные увольнения.
Имея "связи", владельцы бизнеса чувствуют свою безнаказанность.
4
4 комментария
@guest-c69d9540af
22 марта 2013
Опять же, комментарий обиженного сотрудника. И опять же, никто не обежал. Самый большой недостаток работы в ГК Феникс - это работа на результат. Просто не все могут работать на результать. А Вы, Аноним, работали на результат?)
@guest-e8969018e3
23 мая 2013
Ахахах, Марина, опять вранье... А вы, я смотрю, работаете на результат, рвете известное место за родной Феникс.. Прогиб засчитается-хоть вам??
@guest-63afa06046
17 июля 2013
марина, уйдите, вы смешны. не позорьтесь, ваши дети будут это читать
И знаете — если сотрудники не поют дифирамбы компании, то это плохая, некачественная работа РУКОВОДИТЕЛЯ ПО ПЕРСОНАЛУ, РЕЗУЛЬТАТ работы которого — куча аргументированных отрицательных отзывов.
И знаете — если сотрудники не поют дифирамбы компании, то это плохая, некачественная работа РУКОВОДИТЕЛЯ ПО ПЕРСОНАЛУ, РЕЗУЛЬТАТ работы которого — куча аргументированных отрицательных отзывов.
@guest-ca4f65e828
10 июля 2014
Я тоже была на собеседование в бухгалтерию зарплату обещали 25000 не меньше теперь боюсь так ли это. Если кто-нибудь работал в бух. напишите.
Другие отзывы
4.0
@guest-cf832191cd
1 октября 2020
Ростов-на-Дону
История сотрудника
Предложили на собеседовании золотые горы, заманчивые перспективы, хорошо поговорили. Предложили выполнить тестовое задание, достаточно трудоемкоеНа выполненное тестовое никакого ответа от главного редактора, (ФИО). Возможно, в Фениксе поступают так же, как в некоторых недобросовестных издательствах: предлагают тестовое задание, чтобы собрать идеи и использовать в своей работе, не отвлекая своих сотрудников от дела)Обидно
Предложили на собеседовании золотые горы, заманчивые перспективы, хорошо поговорили. Предложили выполнить тестовое задание, достаточно трудоемкоеНа выполненное тестовое никакого ответа от главного редактора, (ФИО). Возможно, в Фениксе поступают так же, как в некоторых недобросовестных издательствах: предлагают тестовое задание, чтобы собрать идеи и использовать в своей работе, не отвлекая своих сотрудников от дела)Обидно
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
1.0
@guest-d01c9173cf
17 июня 2016
Ростов-на-Дону
История сотрудника
нет такихИздательство набирает удаленных редакторов. Обещают платить процент от стоимости тиража + проценты с продаж. По изначально оговоренным условиям обязуются начать использовать произведения в определенные сроки. На деле они имеют права вообще не издавать книги, а соответственно не оплачивать ваш труд! И это не смотря на то, что они контролируют весь процесс создания, утверждают на всех этапах. Внимание, редакторы, которым предлагает посотрудничать Феникс, дважды подумайте, хотите ли вы работать БЕСПЛАТНО?!
нет такихИздательство набирает удаленных редакторов. Обещают платить процент от стоимости тиража + проценты с продаж. По изначально оговоренным условиям обязуются начать использовать произведения в определенные сроки. На деле они имеют права вообще не издавать книги, а соответственно не оплачивать ваш труд! И это не смотря на то, что они контролируют весь процесс создания, утверждают на всех этапах. Внимание, редакторы, которым предлагает посотрудничать Феникс, дважды подумайте, хотите ли вы работать БЕСПЛАТНО?!
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-1bc98dfe0c
22 декабря 2015
История сотрудника
офис с кондиционером в центре городамалообразованное базарное начальствоузколобое глухо провинциальное мышление книжного отделатвою судьбу решает личная симпатия директора Олеси
офис с кондиционером в центре городамалообразованное базарное начальствоузколобое глухо провинциальное мышление книжного отделатвою судьбу решает личная симпатия директора Олеси
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
0.0
@guest-b16ca51185
3 сентября 2013
Ростов-на-Дону
История сотрудника
их нетКал, а не компания.Текучка кадров.Работать в этой компании - не уважать себя.
их нетКал, а не компания.Текучка кадров.Работать в этой компании - не уважать себя.
1.0
@guest-62890f50e1
23 мая 2013
Ростов-на-Дону
История сотрудника
Нет таких. Ни одного. Начиная от офиса и ПО, заканчивая окончательным расчетом при увольнении.Предыдущие отзывы - правда. На ЗП не ведитесь, даже если вы суперпрофессионал, все "тепленькое" уже разобрано, службе персонала нужно затыкать дырки в бесконечной текучке кадров, вот и рассказывают и про ЗП, и про коллектив, и только одни плюсы... По факту вы будете в лучшем случае получать "типа оклад" (половина которого "черная"), чувствовать себя рабом при тупом начальстве, короче, вернетесь в положение "до 1861 года"... Ужасная, жуткая контора. Противно вспоминать. Никому не советую окунаться в это дерьмище!!!
Нет таких. Ни одного. Начиная от офиса и ПО, заканчивая окончательным расчетом при увольнении.Предыдущие отзывы - правда. На ЗП не ведитесь, даже если вы суперпрофессионал, все "тепленькое" уже разобрано, службе персонала нужно затыкать дырки в бесконечной текучке кадров, вот и рассказывают и про ЗП, и про коллектив, и только одни плюсы... По факту вы будете в лучшем случае получать "типа оклад" (половина которого "черная"), чувствовать себя рабом при тупом начальстве, короче, вернетесь в положение "до 1861 года"... Ужасная, жуткая контора. Противно вспоминать. Никому не советую окунаться в это дерьмище!!!
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.