Города
Войти

Страница 31. Компании в Иркутске

Сортировать:
Иркутская региональная компьютерная сеть
Иркутская региональная компьютерная сеть
0.0
1 отзыв
Микс-С
Микс-С
0.0
1 отзыв
ТОН-М
ТОН-М
0.0
1 отзыв
Ангарский Азотно-туковый завод
Ангарский Азотно-туковый завод
0.0
1 отзыв
ПЛ-Групп
ПЛ-Групп
0.0
1 отзыв
Торговая Компания БЛАГО
Торговая Компания БЛАГО
0.0
1 отзыв
Россо Моторс
Россо Моторс
0.0
1 отзыв
Сибтехнотранс
Сибтехнотранс
0.0
1 отзыв
Компания VICTORIA
Компания VICTORIA
0.0
1 отзыв
Мост-45
Мост-45
0.0
1 отзыв
ЭРА-МЕД
ЭРА-МЕД
0.0
1 отзыв
СушиЛенд
СушиЛенд
0.0
1 отзыв
CПК-Телеком
CПК-Телеком
0.0
1 отзыв
Дента Стар
Дента Стар
0.0
1 отзыв
Центр инновационных технологий
Центр инновационных технологий
0.0
1 отзыв
Санлайф
Санлайф
0.0
1 отзыв
Сеть магазинов «ПОЛЕЗНЫЙ Рацион»
Сеть магазинов «ПОЛЕЗНЫЙ Рацион»
0.0
1 отзыв
ГБПОУИО ИАТ
ГБПОУИО ИАТ
0.0
1 отзыв
МКУ ЦБ № 5 по ОДМОУ г. Иркутска
МКУ ЦБ № 5 по ОДМОУ г. Иркутска
0.0
1 отзыв
Пятое Колесо
Пятое Колесо
0.0
1 отзыв
Иркутск - последние отзывы от сотрудников
0.0
Аноним
17 июля 2024
Простота и ясность внутренних коммуникаций позволили быстро вникнуть в процессы и быть на одной волне с командой. Открытость к критике в компании поразила, здесь всегда можно было высказать своё мнение и быть услышанной.
0.0
Аноним
28 июня 2024
Коллектив действительно дружелюбный, коллеги охотно помогали с возникшими вопросами и всегда старались создать приятную рабочую атмосферу. Однако иногда это маскировало недостатки управления.
0.0
Аноним
6 июня 2024
Простор для внедрения новых идей вдохновляет – здесь действительно ценят креативный подход и инициативу. Рабочие процессы выстроены так, что каждый проект движется вперед без затруднений, что заметно повышает эффективность и результативность.
0.0
Аноним
23 мая 2024
Отзыв на Дента Стар
С одной стороны, здесь поощряют открытость к новым идеям, что действительно мотивирует и заставляет чувствовать себя частью чего-то важного. Однако реальные перспективы карьерного роста вызывают сомнения.
0.0
Аноним
27 апреля 2024
Отзыв на СушиЛенд
Эти моменты ценны, однако далеко не всё оказалось безупречно. Основной задачей было достичь профессионального роста и улучшить навыки. С этим возникли проблемы – иногда казалось, что компании важнее формальности, чем реальные результаты.