Например, недавно участвовала в важном проекте и получила кучу знаний по менеджменту.
Руководство открыто к идеям и всегда готово поддержать в начинаниях.
Удовольствие доставило участие в проекте по созданию платформы для анализа больших объемов данных.
Команда вложила много сил и времени, и результат получился действительно впечатляющим.
Первоочередной сложностью стало длительное время рассмотрения заявок.
Часто приходилось ждать решения по нескольку недель.
Эту проблему удалось частично решить, постоянно напоминая о себе через внутреннюю систему сообщений.
Приятно видеть, что здесь ценят сотрудников и их вклад, регулярно поощряют премиями.
Коллектив дружелюбный, атмосфера рабочая, но при этом позитивная.
Особенно радует, что руководство открыто к конструктивной критике и всегда готово выслушать и учесть предложения.
В нынешней компании сразу бросилась в глаза плохая организация и общее отсутствие системы.
Много времени уходило на разрешение мелких конфликтов и недоразумений, из-за чего страдала продуктивность.