Отзыв сотрудника @guest-46e4211248 о компании 1С:Франчайзи Ю-Софт

История сотрудника
НетВстретила девушка hr весьма искусственно вела себя, создавая ощущение заботы.Дальше собрали групповое собеседование и начали просто закидывать странными вопросами, хотя по вакансии - минимальный опыт работы, а интервью как на должность начальника .Причем нагло и с замашками " ты тут %удалено%" за предлагают 30 тр.дела у них плохи , судя по рассказам и их поведению.Не советую! Не тратье время!

История сотрудника
1.Уютный офис2.Молодой коллектив3. Корпоративная культура,что можно заметить у Кристины на собеседовании.4. Хороший оклад(правда серый)5.оплачиваются отпуска и больничные6.Готовы отпускать на учёбуВроде нету.

История сотрудника
Как и в любой другой компании, чтобы достичь высот здесь тоже надо поработать. Сотрудники, которые выкладываются по полной, и получают хорошо, и продвигаются быстро. В компании нет понятия "свои" и "любимчики"! На руководящих позициях и высоких должностях работают люди, которые прошли не по "блату", а добились всего сами!Безумно нравится коллектив в Ю-Софте, что руководство, что сотрудники! Общение с коллегами не ограничивается только на работе, зачастую организуют встречи вне стен фирмы.Зарплата обелилась, теперь все недовольства и штрафы остались в далеком прошлом, Это радует!!!Зимой в офисе немного прохладно, если работаешь менеджером, надо все время бегать между первым и вторым этажом, есть возможность простудиться. Это мало приятного.

История сотрудника
Новый руководитель ОП Алексей ( человек грамотный ,умный , поделился своим опытом, но я считаю это не его компания, ему нужно что-то более достойное его уровня , а не этот тухляк)Самый ОГРОМНЫЙ и ЖИРНЫЙ минус этой организации- управление. Коммерческий директор- 0, консерватор чистой воды. Всё чем он занимается целый день-критика ваших звонков и самокопание с изучением отчетов в 1С. Я считаю его не компетентным в своем деле, сколько я встречала на своем жизненном этапе управленцев...тут максимум кладовщиком пахнет с сертификатами. Ген.директор только выкладывает фотографии и вносит изменения в регламенты выплаты з/п: " чем меньше менеджеру платим - тем лучше". Себе в карман ;) , ну а как иначе-то. Обучение и вклад в сотрудников - хм...наверное опыт ко мне пришел только благодаря моему руководителю ОП.Изначально обещали зп 30 000 оклад + %. После того как на этих шакалов я потратила 2 недели драгоценного времени и успешно прошла их школьные тесты .(оценивают тестирование старые сотрудники компании , ну а если у вас татуировки , вы курите и одеваетесь не так как хочет Коммерческий - можете смело идти гулять на улочку, ибо он религиозными уставами будет выносить вам мозги - Боптизм...такой боптизм). Меня поставили перед фактом ...отдел продаж оклад 17 000 6% с коробок 10 % с услуг...сразу скажу % вы получите только от закрытых актов...они закрываются херого т.к их закрывает выездной специалист вообщем жить вам только на окладике...ога ога...серые схемы не провернете ...акты на себя не переведете...вот и думайте сами стоит туда топать или нет))) коллектив нормик за исключением Маши...которая из себя строит супер умного менеджера и истерит по каждой мелочи ..

История сотрудника
Искал работу в IT, интернет, связь на яндекс работа. Наткнулся на вакансию Системный администратор / Помощник системного администратора от компании Ю-Софт, Группа компаний. Приехал на собеседование к Елене и тут все и началось.Прошел какое-то тухлое тестирование, на знание windows xp и мне сказали: "до общего критерия вы не дошли и сразу же предложили другую вакансию (тех.спец по 1С)". Обещали золотые горы, как только не нахваливали вакансию. Предлагали обучение, сертификаты, лицензии. В общем заманили меня эти демоны. Текучка кадров ужасная. Вакансии уже 2 год висят на разных сайтах.О учебе и работеПошла первая учебная неделя. И тут просто полный пздц дают макулатур на 1кг от которой толку нету. Вот накой х.. мне нужно знать всю историю 1С, кто работал в компании и как впаривать продукт?P.S. Ладно была бы это крупная компания, а это пиписька маленькая строит из себя крупнейший холдинг. В этом мануале прописано о компании, продукте, сотрудников и много много воды, по специальности ноль.Прошла первая неделя, экзамен по теории. Далее практика (которой вообще нету)...Убил я на это неделю, посмотрел кто чем занимается, поспрашивал и в итоге вся работа заключается во впаривании их продукта 1С и установка на ПК :D сколько впаришь столько заплатят и то черную зарплату.