Плюсы и минусы работы в 1С:Франчайзи Ю-Софт
Условия работы
13
27
Напишите отзыв про 1С:Франчайзи Ю-Софт
Нет
Встретила девушка hr весьма искусственно вела себя, создавая ощущение заботы.Дальше собрали групповое собеседование и начали просто закидывать странными вопросами, хотя по вакансии - минимальный опыт работы, а интервью как на должность начальника .Причем нагло и с замашками " ты тут %удалено%" за предлагают 30 тр.дела у них плохи , судя по рассказам и их поведению.Не советую! Не тратье время!
1.Уютный офис
2.Молодой коллектив
3. Корпоративная культура,что можно заметить у Кристины на собеседовании.
4. Хороший оклад(правда серый)
5.оплачиваются отпуска и больничные
6.Готовы отпускать на учёбу
Вроде нету.
То полностью белая.Это Кристина их бредит сидит.
Вы определитесь уже! То у Вас зарплата обелилась то она у Вас серая...
Как и в любой другой компании, чтобы достичь высот здесь тоже надо поработать. Сотрудники, которые выкладываются по полной, и получают хорошо, и продвигаются быстро. В компании нет понятия "свои" и "любимчики"! На руководящих позициях и высоких должностях работают люди, которые прошли не по "блату", а добились всего сами!
Безумно нравится коллектив в Ю-Софте, что руководство, что сотрудники! Общение с коллегами не ограничивается только на работе, зачастую организуют встречи вне стен фирмы.
Зарплата обелилась, теперь все недовольства и штрафы остались в далеком прошлом, Это радует!!!
Зимой в офисе немного прохладно, если работаешь менеджером, надо все время бегать между первым и вторым этажом, есть возможность простудиться. Это мало приятного.
Вы зоть когда липу пишите мозги бы включали.
Работать в компании очень интересно. Все понятно и грамотно выстроено. Сотрудники четко знают чем должны заниматься. Все новички проходят двухнедельное обучение и аттестацию, сразу ясно твое это или нет. Руководители отделов молодые, классные специалисты без лишних "тараканов" в голове, к сотрудникам относятся с уважением. Зарплата белая, расчет очень прозрачный, - всегда знаешь сколько и за что получаешь. Конечно, важен результат, если он есть будет и зарплата и премии и подарки от руководства. Если нет, обижайся на себя. Компания работает по современным технологиям, все процессы автоматизированны. Коллектив вполне дружелюбный
Нет ДМС, соцпакет чисто по Трудовому кодексу
Кристина с помошником вояли все последние отзывы.Очень смешно)))))))
Славься, Славься, Славься русский царь
Новый руководитель ОП Алексей ( человек грамотный ,умный , поделился своим опытом, но я считаю это не его компания, ему нужно что-то более достойное его уровня , а не этот тухляк)
Самый ОГРОМНЫЙ и ЖИРНЫЙ минус этой организации- управление. Коммерческий директор- 0, консерватор чистой воды. Всё чем он занимается целый день-критика ваших звонков и самокопание с изучением отчетов в 1С. Я считаю его не компетентным в своем деле, сколько я встречала на своем жизненном этапе управленцев...тут максимум кладовщиком пахнет с сертификатами. Ген.директор только выкладывает фотографии и вносит изменения в регламенты выплаты з/п: " чем меньше менеджеру платим - тем лучше". Себе в карман ;) , ну а как иначе-то.
Обучение и вклад в сотрудников - хм...наверное опыт ко мне пришел только благодаря моему руководителю ОП.
Изначально обещали зп 30 000 оклад + %. После того как на этих шакалов я потратила 2 недели драгоценного времени и успешно прошла их школьные тесты .(оценивают тестирование старые сотрудники компании , ну а если у вас татуировки , вы курите и одеваетесь не так как хочет Коммерческий - можете смело идти гулять на улочку, ибо он религиозными уставами будет выносить вам мозги - Боптизм...такой боптизм). Меня поставили перед фактом ...отдел продаж оклад 17 000 6% с коробок 10 % с услуг...сразу скажу % вы получите только от закрытых актов...они закрываются херого т.к их закрывает выездной специалист вообщем жить вам только на окладике...ога ога...серые схемы не провернете ...акты на себя не переведете...вот и думайте сами стоит туда топать или нет))) коллектив нормик за исключением Маши...которая из себя строит супер умного менеджера и истерит по каждой мелочи ..
все что писали люди - все стерли.....как? кто? за какую сумму.....весело
правдиво
Искал работу в IT, интернет, связь на яндекс работа.
Наткнулся на вакансию Системный администратор / Помощник системного администратора от компании Ю-Софт, Группа компаний. Приехал на собеседование к Елене и тут все и началось.
Прошел какое-то тухлое тестирование, на знание windows xp и мне сказали: "до общего критерия вы не дошли и сразу же предложили другую вакансию (тех.спец по 1С)". Обещали золотые горы, как только не нахваливали вакансию. Предлагали обучение, сертификаты, лицензии. В общем заманили меня эти демоны.
Текучка кадров ужасная. Вакансии уже 2 год висят на разных сайтах.
О учебе и работе
Пошла первая учебная неделя. И тут просто полный пздц дают макулатур на 1кг от которой толку нету. Вот накой х.. мне нужно знать всю историю 1С, кто работал в компании и как впаривать продукт?
P.S. Ладно была бы это крупная компания, а это пиписька маленькая строит из себя крупнейший холдинг. В этом мануале прописано о компании, продукте, сотрудников и много много воды, по специальности ноль.
Прошла первая неделя, экзамен по теории. Далее практика (которой вообще нету)...
Убил я на это неделю, посмотрел кто чем занимается, поспрашивал и в итоге вся работа заключается во впаривании их продукта 1С и установка на ПК :D сколько впаришь столько заплатят и то черную зарплату.
Да,точно.Вакансии не закрываются,требуется всё тот же персонал,что и много лет назад.Компания всё расширяется, и франчайзи другие опять клиентов передали :)))))только персонал разъездной не шибко квалифицированный.да,плохие кадры обходятся компании дорого.но это не тот случай.был бы раб.материал только,а мотивировать его будут новым унитазом ,да и пррстые курьеры в Москве больше получают.
не совсем понимаю почему Рабочее место и условия работы 3 из 5. на сколько я понял вы претендовали на должность разъездного специалиста по обновлению программ 1с...на мой взгляд зп еле хватит чтобы оплачивать еду и одежду а где жить в москве и сколько стоит я лучше помолчу...сколько Вам обещали если не секрет? по поводу 2-ой недели обучения...они не учат. Это факт. Они смотрят на то что ты умеешь и насколько ты ценен для компании. И Елена и те кто беседует в дальнейшем это знают....Вообще когда идешь работать в 1с надо понимать насколько переполнен рынок данным видом услуг...Он охрененно переполнен. Поэтому и нет смысла брать новичков. Я знаю - Елена теперь читает все комменты - надеюсь ничем не навредил никому...
Если и есть, то я не успел заметить :-)))
Я тоже, пройдя первичное собеседование, попал на 2-х недельное обучение. Обратите внимание! Не продажника, а именно сервисного инженера по обслуживанию 1С! Точно также первую неделю пичкали всякой дрянью, которая может быть и нужна внедренцу, но сервисному специалисту, по большому счету, до фонаря, так как его главная задача состоит в поддержании работоспособности программы, своевременном ее обновлении, изменении конфигурации под нужды клиента и т.д. и уж в последнюю очередь, если представится возможным, то что нибудь продать к уже имеющемуся у пользователя комплекту. .Думаю "учителя" не особо в теме, землю не топтали. Зомби в общем...
Зарплата серая. Часть официально, часть в конверте.Также после первой недели сказали, что теория слабовата, но ничего мол подучишь. А со следующей недели практические занятия. В Понедельник, видимо они пришли на работу с большого бодуна, обо всем забыли и говорят, что нужно учить теорию о том какая их компания крутая и какой у них гендир супер заново и потом снова пересдавать. О практике никто уже и не заикался. В среду снова экзамен и уже говорят, что не подхожу. Заметьте, за 8 дней ни одного практического занятия. Те кто со мной были все приезжие, не из Москвы. Так и не понял: наверное продажника хотели из меня сделать.
Таковых не нашел.
Зарплата черная. Проходил обучение на сервисного инженера по обслуживанию 1С. Было нас 6 человек. В первый день загрузили всякой мутью...кто президент, когда образовались и т.д.....Причем это в огромных объемах. На другой день нас осталось только 2.Целую неделю изучали то же самое. О практике даже никто не заикался. В конце недели сдаем тест. Говорят слабенько, но ничего освоите... с понедельника переходите на практические занятия по самой программе.... обновление, установка и т.д.В понедельник уже остался один. Говорят, что надо снова учить теорию....О практике ни слова.Идиоты полные.....
зарплату платят
Ничего положительного сказать не могу. Компания не лучше других и не хуже. Нет стандартных бонусов. Техника средняя, ноутов нет. Руководство среднее.
Если хотите здесь работать и больше некуда идти - работайте.
Если есть предложения от более известных фирм - лучше работать в них (на мой взгляд).
все что писали люди - все стерли.....как? кто? за какую сумму.....весело
все верно...
да нет их.
Я работаю здесь и не боюсь написать всю правду.
Плохая компания. Интриги, зарплата неофициальная, никому нечего не надо.
Уважаемый мистер Шанин! ваши работники вас совсем не любят и не уважают поверьте. ваши иллюзии что в фирме все хорошо это самообман!!!
1. Зарплата серая. В определеные дни начальники стоят в очередь в кабинет генерального за нашей зп. Потом раздают ее нам. Официально мы получаем намного меньше то есть, на пенсию не накопим.
2. Начальники некомпентентные. Видимо они устроились по знакомству??? Особо хочу отметить Марину и Семена. Марина постоянно говорит на повышенном тоне, Семен строит из себя супер мена. Как начальники на мой взгляд они не справляются. Постоянно говорят что заняты заняты а подойдешь, сидят читают новости потом резко закрывают и думают мы этого не видим.
3. Здесь все контролирутся. Стоит система которая отслеживает куда вы погли и сколько где пробыли (СКУД). И везде камеры висят. Осталось только повесить в туалет! Прослушиваются все наши звонки и читают нашу почту. А это между прочим нарушение закона!!!
4. официально какбы проводится материальная помощь сотрудникам. ан а самом деле мы только расписываемся что их получили. все идет в карман Шанину Сергею. вот так фирма экономит на своих работниках.
Не советую здесь никому работать! Ищите более уважаемую компанию!
Безобразная Эльза - ЮЛька, ты ли это?!)))))))))))
Читаю, аж ностальгия пробила. Да, я когда-то работала в 1С Ю-софт. Много минусов, но могу с уверенностью сказать: работа в этой компании дает хороший старт для новичка. Когда я работала в Ю-софте ,коллектив был сплоченный - КОМАНДА. Не было интриг и сплетен, я рада, что попала в эту компанию когда-то, приобрела настоящих друзей. Сейчас мы трудимся в разных компаниях, и многие добились успехов и карьерного роста на новом поприще. Частенько встречаемся и вспоминаем работу в Ю-Софте, С.Шанина, И.Пузанова...и др.
Корпоративы были классные, особенно те, которые проходили отдельно от Ю-софта (консультант+). А наши лавочки (кто в теме, тот поймет)!!!
...Вспомнилось:.когда пришла с грустью увольняться (т.к. меня переманили в др.компанию), С.Шанин мне сказал:
- Уволиться хочешь? Почему?....
потом подписал заявление и сказал:
- все равно тебя уволить хотел.
УЛЫБНУЛО.
Кстати, он все ещё продолжает выкладывать фотоотчеты ,о проведенных отпусках, в сетевой папке?
=)
Недавно пришлось уволиться из этой компании. Где то согласен с отзывом ,а где то нет. Вобще интересно кто это написал...
Ревизор а вы кто? Можете представится? С кем мы,сотрудники компании ведем переписку?
мне один человек вчера посоветовал зайти сюда и я думаю что скоро здесь будет хороший форум для общения
И я в свою очередь тоже хочу заметить, что все написанное соответсвтует действительности. Кое кто держится только благодаря тому что уволить нельзя, сразувесь отдел разбижится.
Уважаемый Ревизор - а Вы можете опровергнуть факты - указанные в отзыве?
Я тоже Ваш работник.
Отзыв - безусловно - перегибает палку.
Но нарушения есть.
И отношение компании к сотрудникам - мягко говоря - не лояльное.
А работаю - я конкретно - здесь потому что не хочу терять своих клиентов.
Уйду в другой фран - все заново - не хочу.
Но Ваши условия - на которых мы работаем - с каждым нововведением все хуже и хуже.
Не сочтите за Иуду - пишу как есть.
Смелый Правдолюб. Отважный поступок, облить всех грязью от имени АНОНИМ.
Чтобы судить о нарушениях закона, надо, как минимум, его знать.Если все так плохо, какого вы продолжаете здесь работать? Идите туда, где на пенсию накопите. И начальники хорошие. И компетентные - на ваш взгляд. Но Иуды нигде не нужны и не стоят больше 30.
Ясен красин все так и есть
сам у них вкалывал
куча выездов а денег х.
если хочешь идти к ним программером - подумай 100500 раз
будеш получать свои 30000
а еще заставляют продавать
я кодер! а не продавец!
Я глубоко возмущена тем что здесь написано. Хотя это все правда.
GarM@1C-Usoft.ru
Михаилу: топикстартер ничего не ошибся речь именно о ШАНИНЕ и он работает в юсофте и продаем мы 1С. Вы Михаил спутали с другим юсофтом наверна. правильный адрес фирмы 1c-usoft.ru. а тот юсофт другое продает. там у них консультант+
хочу добаваить. РЕБЯТА с юсофта!!!!!!!! пишите свои отзывы!!!!!!!!!!!! может быть наш всеми любимый и уважаемый гендир прочитает и повысит хоть зарплату, а??????!!!!!!!!!!!!1
а то все свалим в 1АБ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
привет Юле)))))))
Угу работали здесь, знаем.
Все верно.
Насчет Семена Лехно ничего плохого не скажу, парень ништяк,всегда поможет...
а вот Гаранина Марина стерва та еще...
зп в конвертах выдают везде, что тут такого.
а вобще фирмочка конечно дрянь. лучше идите в 1 архитектор бизнеса (1ab.ru)
Алексей, Вы ошиблись окошечком, кассир в другом направлении. Никакого мусье Шанина в компании Ю-Софт не работает. Будем надеяться что это непреднамеренная ошибка
Речь идёт о другой конторе. 1с-юсофт, а это принципиально разные вещи...
Устраивался в тот офис, который на Каховской. У них еще есть в другом месте.
Сразу напишу там лучше не работать!! Я поучился и ушел. какая-то фигня, лохотрон. Мне рассказали менеджеры: итак сначала тебя учат примерно 2 недели и обещают за это 7 тыс. руб. потом начинается самое интересное. Никому ты не нужен и всем на тебя плевать. Сам разбираешься в этом 1с и пытаешься его продать, все злые, раздраженые, и, как буд-то у женщин ПМС постоянно). Особенно у начальства, денег платят очень мало. Офис облезлый и в туалете разбитые унитазы. Мне говорили что, очень часто меняются менеджеры и так и есть! Многие уходят не выдерживая.
Да,многие уходили не выдерживая разбитых унитазов.Потребности-это дело такое :))))Весь корень зла был в них!
Ну вот уже рядовых сотрудников компании называют лакеями!
Вот вы и показали господа директора, свое отношение к тем кого вы считаете ниже себя.
Любой человек прежде всего личность. Надо уважать эту личность. Не забывайте вы когда то тоже начинали с рядовых сотрудников.
Лакеи всегда недовольны хозяевами. Не лакействуйте, а работайте, и все у вас будет.
Компания нормальная, что-то лучше, чем в других фирмах, что-то хуже. Мне тоже не нравится система подготовки стажеров, но другой пока нет.
Лена ты не пиши больше так.
"Большой поток новых сотрудников связан с тем, что недавно к нашей группе компаний присоединилась ещё одна Фирма Франчайзи, которая увеличила нашу базу на 300 клиентов."
Ага ага, да да. манагеры говорят чтоли неправду? продали 20 клиентам а остальные клиенты звонят ругаются - че это типа вы нас взяли на обслуживанье и ни хрена не приизжаете.
не надо чушь писать!!!!!!!!!!
про унетазы этто жесть! Спасиба Елена! Камрады, устраивацтесь в 1с:Юсофт ради унетазов! только здесь они отремонтированны!
ну вот я тут работаю а че мине энти унетазы спрашивается. и стены как в морге синие. ну у нас в кабинете нормальненько так - желтенько-зелененько со вкусам, так сказать.
я так сказать, хотел вот че добавить:
Алла. то как вы пишите в письмах работникам там ошибок хватает еще как. так что не нана тут честного человека с грязью мешать.
А вот как учат лучще бы вообще не учили. СХодите на обучение в рарус или АБ. сразу поймете разницу.
Робяты! Нами управляют Н-Е-П-Р-О-Ф-Е-С-С-И-О-Н-А-Л-Ы. Вот аноноим в предыдущм отызве написал --- корифеи одни работают\
А куда им деваться их же никуда не берут.
Ой, а кадровика "Елену" вы случайно не у "Руны" в аренду взяли для написания отзывов? Уж очень стиль похож. Она на этом сайте долго одна за всю "Руну" отдувалась.
За замену унитазов "Ю-Софту" - большой почет. И за покраску стен в офисе тоже. Ремонт, я так полагаю, проходит раз в десять лет. Значит, 2012 год для "Ю-Софта" - юбилейный!
А в "1С" в подавляющем большинстве организаций везде текучка, несмотря на востребованность программы. Долгие годы там работают одни корифеи. Все остальные там долго не живут.
Хачу залатой унитаз, тапки-кролики с большими ушами, кресло генирального и шоп Оксана Федорова мине масаж пяток делала. Ну и канеш шоп был памощник, который бы в это время за миня "Один Сэ" прадавал
Ну раз унитазы заменили и женщины, в основном, дружелллллллюбны, можно устраиваться в эту компанию :).
Возможно, у оставившего отзыв 47 хромосом, судя по орфографии и психастеническим чертам характера.
Какое счастье, Аноним, что Вы к нам не пришли. Вас пришлось бы не только 1С обучать, но и русскому письменному. И, наверное, не 2 недели. Это раз. Сейчас большинство людей платит за обучение, Вам же дали возможность научиться чему-то и за это еще выплачивали стипендию. Это два. Ну и достаточно...
С уважением, сотрудник Ю-Софт Технолоджи.
Аноним, Вы специально так много ошибок сделали в своем отзыве? кошмар, Вам не стыдно!)
Добрый день, Аноним!
Спасибо, что поделились своими впечатлениями о нашей компании.
Взгляд со стороны поможет нам обратить внимание на недостатки и принять меры по их устранению.
Хотелось бы внести ясность в некоторые Ваши недопонимания.
По всей видимости, Вы обучались именно в тот момент, когда в отделе были ещё стажёры, и Вам показалось, что у нас большая текучка.
К счастью это не так. Многие из наших менеджеров работаю в компании по много лет, некоторые доросли до руководящих должностей.
Большой поток новых сотрудников связан с тем, что недавно к нашей группе компаний присоединилась ещё одна Фирма Франчайзи, которая увеличила нашу базу на 300 клиентов. Для их качественного обслуживания, мы увеличиваем штат сотрудников.
Обучение действительно занимает 2 недели. Первая отводится для теории, вторая – для практики. Программа обучения рассчитана так, чтобы за это время Вы смогли овладеть необходимыми навыками и начать самостоятельно работать. Обучения для стажёров бесплатное, к тому же выплачивается стипендия в размере 7500 руб.
Что касается изучения 1С, то нужно быть готовыми к постоянным изменениям. На протяжении всей работы наши менеджеры изучают различные конфигурации самостоятельно и на курсах. Все обязательно повышают свою квалификацию, сдают экзамены для получения сертификатов по 1С.
В процессе работы мы стараемся не мешать менеджерам самостоятельно вести переговоры с клиентами, но всегда готовы помочь разобраться в сложных вопросах, подсказать. От того как мы научим Вас работать с клиентами зависит дальнейшее будущее компании.
Облезлых стен у нас больше нет. В декабре 2012 года в офисе компании был сделан ремонт, унитазы заменены
Насчёт злых женщин в нашем коллективе я не знаю. Я часто провожу опросники с целью выявления психологического климата в команде. Все довольны. Вообще, мы все общительные и дружелюбные. Часто устраиваем корпоративные мероприятия различного характера и масштаба.
А зарплаты вполне конкурентные. Те сотрудник, которые желают работать и развиваться профессионально, зарабатывают много. Мы всегда готовы помогать им в обучении.
Жаль, что Вы не заметили этих плюсов. Надеюсь, Вы реализовали себя на новом месте работы. Желаю Вам удачи!
С уважением, Менеджер по персоналу, Елена Комкова.