Страница 3. amoCRM: отзывы сотрудников

Достоинства
Ребята, которые там работают.
Вовремя зп
Белая зп
Чай, кофе, печенье

Недостатки
Всеееее
Руководство, просто пиз **ц
Отношения к сотрудникам- потребительское
Голованевский матерится как на вокзале, считаю это некорректно со стороны руководителя
Система глючная, много негатива от клиента на этой почве
Вместо того чтобы нанять норм разработчиков и заплатить им не 25 тыс, а нормальную зп и наладить работу системы они конференции проводят.
Никифорова Юлия, пешка руководства свыше, тоже стерва та еще. Короче не тратьте время на это гавно компанию.
П.с. даже несчастных корпоративов нет, чтобы сблизить колектив.
И еще, 13 зп в бюджет закладывают, но не выплачивают. Премий новогодних нет, от слова совсем.
Текучка бешеная. Не тратьте свое время и нервы.

Достоинства
Проработала там один день на удаленке и сразу сбежала увидев, что достоинств нет абсолютно! Одни недостатки

Недостатки
Просто хамское отношение к сотрудникам, вечное тыкание, договор, который присылают ужасен, там нет оклада, но зато прописано кучу штрафов. И самый главный в 1 млн рублей. Оклад очень низкий. Категорически не советую.

Достоинства
Субъективный критерий, который зависит от целей и амбиций сотрудника. Могут ли удобное расположение офиса и веранда на крыше расцениваться как достоинство, если возможность профессионального роста в компании и стиль руководства далеки от желаемых?

Недостатки
Много эмоций, но постараюсь оперировать фактами:

1. Низкий уровень ЗП: ниже рынка.
2. Неуважительное отношение к сотрудникам со стороны руковосдтсва: не всегда обоснованная и почти всегда не конструктивная критика с использованием ненормативной лексики здесь в порядке вещей; неадекватная реакция на мысли и идеи сотрудников, а также на попытки любого рода дискуссий.
2а. Сюда же можно добавить, что такой стиль управления скорее всего связан с неподходящими компетенциями самих менеджеров: с неумением эффективно управлять командой, способствовать ее продуктивности и заинтересованности в задаче.
3. В неявном виде становится понятно, что в компании нет возможности развиваться профессионально: многие идеи не приветствуются, требуется работать исключительно «по шаблону».
4. Плохая коммуникация между отделами и внутри отделов, и как следствие неэффективное выполнение задач: приходящие задачи могут оказаться не согласованными внутри отдела заказчика, приходится переделывать работу, часто не ясно кто конечный заказчик задачи; отсутсвие общего обсуждения задач/стенд-апов/брейгстормингов внутри отдела.

Достоинства
нет

Недостатки
никаких плюсов нет, у руководства хамское отношение к сотрудникам, нанимают при одних условиях по договору гпх, тут же заставляют работать согласно трудовому распорядку, графику и выполнять показатели (т.е. нарушают закон, используют договор гпх, а требуют выполнения согласно трудовому договору) и на других условиях, зп минимальные, организация использует все лазейки чтобы не платить налоги, при любом удобном случае увольняют без объяснения и постоянно набирают "новичков" которые еще не в курсе политики компании

Достоинства
Офис близко к метро, платят своевременно.
Отличный коллектив

Недостатки
Нет очевидной возможности карьерного роста

Достоинства
Нормальная фирма.
Со своими косякам, как и везде, но по немногу работаем, руководство старается улучшать обстановку, так что болезней роста всегда много, главное - их пережить.

Плюсы:
- добрый коллектив, хорошие руководители

Недостатки
Минусы:
- на удаленке по ТК не работаем, только по ГПХ

Достоинства
крупная компания, возможность работать удаленно, белая зп, по меркам рынка нормальная, хороший опыт работы и знакомства с новыми технологиями, однозначно рекомендую

Недостатки
проблемы взаимодействия с разными отделами и вопросы обучения, иногда не хватает информации

Достоинства
отличный коллектив
интересный опыт работы с клиентами
белая зарплата

Недостатки
долгие сроки внедрения фич и исправлений

Достоинства
Работала с партнерами AMOCRM, привлекал сам продукт.

Недостатки
Оформление на работу по договору ГПХ. И этот договор очень смутил, тк если ты не выполнишь работу (из пунктов), то тебя оштрафуют в 2 раза больше, твоего оклада. Есть риск что не выплатят деньги и ты будешь с ними судится. А там на счет этого уже другой пунктик, что исполнитель обязан заплатить все траты на суды. Договор смотрел юрист, который был полный в ужасе.

Достоинства
Возможность работать удаленно
Приобретение разных скилов, отличная база для продажника
Низкий порог входа, неплохой вариант для начала карьеры, всему научат
Постоянно развивающийся продукт, ежегодные конференции, интересно быть частью всего этого
Белая зп

Недостатки
Стиль управления
Руководство сделает все, чтобы ты не получил свою жалкую премию
Планы по продажам и кол-во регламентов постоянно растут
Большая текучка кадров.
Будут выжимать из вас все соки, если настроены продержаться здесь более 2 месяцев дам совет: забить х-р, не вестись на давление, беречь свою нервную систему и мозги. Если вы ответсвенный и исполнительный человек - будет сложно, но здоровый пофигизм ещё никому не повредил!

Ну и по меркам Москвы зарплата смешная

Посоветую здесь работать только если вы в начале карьеры - будет хорошая школа

Достоинства
Печеньки, офис в центре Москвы, от метро 5-7 минут пешком

Недостатки
К сожалению, я не поверила этим отрицательным отзывам, подумала, что их писали конкуренты или просто лентяи, что со мной будет по-другому и решила устроиться в эту компанию амосрм. Все отрицательные отзывы - это правда, прочувствовала все на своей шкуре, очень жаль!!!
Отрицательных сторон очень много, опишу только самые главные:
1) большая текучка;
2) дали компьютер, который постоянно зависал, не рабочая клавиатура, монитор, у которого постоянно вылетал кабель (резьба была сломана). Заменили системный блок, работать стало ещё хуже, зависал и медленнее работал. В моем случае, в рабочем состоянии была только мышка))) На всю эту починку ушло три дня!!!
3) отдельного кабинета нет, сидели в коридоре, возле туалета и возле веранды, где постоянно курят, надышитесь запахом курения сполна. Неудобный рабочий стол и кресло.
Теперь о самой работе:
Была принята в качестве младшего специалиста без опыта работы. Дали большой проект, конкретных сроков не обозначили, сказали, что время достаточно на его выполнения. ТЗ или каких-либо инструкций не дали. Сказали делай, но как же без инструкций делать??? Они же бывают в каждой компании... Требования и корпоративные правила, которые оказывается были, возникли только тогда, когда я уже сделала полностью работу. Работала со старшим дизайнером, зовут Валерий, который советовал, как "лучше" делать, в итоге, лучше бы я его не слушала. Все, это приходилось переделывать, так как моей начальнице Марине, это не нравилось. В итоге, из-за отсутствия корпоративных требований к дизайну, из-за постоянного зависания компьютера и "лучших советов" Валерия, сроки на мое выполнение, затягивались.
Несмотря на то, что я еще нахожусь в положении, я оставалась после работы, чтобы доделать работу.
Были и другие задания, которые потом я делала уже сама, без советов старшего дизайнера, также оставалась после работы.
Проработала в данной компании две недели, попросили уволиться, объяснили, что им нужен более опытный специалист, который работает побыстрее, Отметили, что очень старательная и усердная, но нам этого недостаточно.

Если руководители этой компании читают отзывы, обращение к вам. Почему же вы приняли человека без опыта, если вам нужен более опытный? Что ожидали от неопытного, что он будет работать как старший специалист? Где нормальные условия работы, где работающий компьютер? Где четкие инструкции по выполнению работы? Все очень неорганизованно (это мягко сказано).

Достоинства
нет

Недостатки
Смотрю подчищают негативные отзывы. Их было наааамного больше тут..

Достоинства
Отличный коллектив. Вендинговый аппарат с низкими ценами.

Недостатки
Со времен qsoft у Михаила Токовинина завелась привычка платить сотрудникам не просто низкую зарплату, а унизительно низкую. В среднем руководители отделов там зарабатывают 40-45 тысяч рублей, програмисты по 20-25. Рыпнетесь, вас просто уволяя без отработки прочего, и наймут свежую кровь, запудрив мозги. Не тратьте свое время и ищите работодателя который будет уважать ваш труд.

Достоинства
кофе

Недостатки
Как упоминалось ранее, зп реально маленькая (25-35 т.р.). Высокая текучка кадров (средний срок работы 1-3 месяца), к большинству сотрудников относятся по принципу 'соковыжималки' и не особо это скрывают. Главбух, под начальством которой я работала - неплохой специалист, но, к сожалению, на голову е...кхм-кхм, эмоционально неустойчивая женщина. Если вы не страдаете глухотой и не мазохист, то работать с ней вам будет очень тяжело.