0.Достойная оплата труда! Которая пересматривается в большую сторону, если выросли компетенции или обязанности.
1.Удаленный формат работы.
2.Адекватное и лояльное руководство.
3.Если требуется отпроситься, то руководство очень адекватное всегда отпускает. Я соответственно вечером доделываю свои дела, чтобы не дело не страдало.
4.Есть куча компенсаций за занятие спортом, медуслуги, образование для детей, обучение для сотрудников.
5.Есть книжный клуб, необычно общество, которое подсадило меня на аудиокниги
1.Дома работать – отсутствие общения и перекуров с коллегами.
2.Работать надо на своем компьютере и настраивать тоже нужно всё самому.