Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Отзыв сотрудника @guest-6c155a7a39 о компании Центр речевых технологий №3801924
4 ноября 2022
Сотрудник @guest-6c155a7a39
Достоинства
Для джуна/мидла, не претендующего на менеджерские позиции и лояльного к токсичности лидов и руководства - неплохая компания для набора опыта. Но зарплата - средняя или ниже рынка, повышения выбиваются или через контр-офферы или иные формы истерик.
Хороший полис ДМС, были занятия йогой и английским, в офисе кофе-чай-фрукты. Наконец-то после пандемии распробовали удалёнку.
Для джуна/мидла, не претендующего на менеджерские позиции и лояльного к токсичности лидов и руководства - неплохая компания для набора опыта. Но зарплата - средняя или ниже рынка, повышения выбиваются или через контр-офферы или иные формы истерик.
Хороший полис ДМС, были занятия йогой и английским, в офисе кофе-чай-фрукты. Наконец-то после пандемии распробовали удалёнку.
Недостатки
Катастрофическая некомпетентность и круговая порука у управленческого состава. Любимый спорт - затеять реорганизацию, всех со всеми перессорить, поломать все процессы, вызлобить и заставить дёргаться всех людей, а потом на рядовых спускать собак с недоумением "а почему тут ничего не работает?!" При этом зашкаливающая токсичность в общении всех со всеми, некоторые (в том числе гендир и HR) позволяют в общении и нецензурщину, и крик. HR практикуют подставы, доносы, силовые увольнения, шантаж и угрозы. Выписывали людям на удалёнке прогулы за неявку в офис. Также практикуют тотальную слежку за сотрудниками - записи экранов ноутов, отслеживание переписок, в том числе личных (т.к. более-менее эффективная коммуникация без десктопных вацапа-телеги невозможна, и руководство само же склоняет сотрудников к использованию личных номеров телефонов в рабочих вопросах, а ноутбуки тотально записываются, включая логи клавиатурного ввода - так что и пароли ваши утекут).
Офис кошмарен - неудобное расположение на загазованной, забитой пробками набережной, отсутствие нормальной вентиляции/кондиционеров добавляет "приятных" ощущений, особенно летом. Прилично выглядящий ремонт только на этаже НИДа. При этом всех пихают в шумные тесные опен-спейсы, что в ковид выкашивало целые этажи.
Больничные и отпуска не доплачивают до 100%, что выглядит смешно на фоне остального ИТ-сектора.
Катастрофическая некомпетентность и круговая порука у управленческого состава. Любимый спорт - затеять реорганизацию, всех со всеми перессорить, поломать все процессы, вызлобить и заставить дёргаться всех людей, а потом на рядовых спускать собак с недоумением "а почему тут ничего не работает?!" При этом зашкаливающая токсичность в общении всех со всеми, некоторые (в том числе гендир и HR) позволяют в общении и нецензурщину, и крик. HR практикуют подставы, доносы, силовые увольнения, шантаж и угрозы. Выписывали людям на удалёнке прогулы за неявку в офис. Также практикуют тотальную слежку за сотрудниками - записи экранов ноутов, отслеживание переписок, в том числе личных (т.к. более-менее эффективная коммуникация без десктопных вацапа-телеги невозможна, и руководство само же склоняет сотрудников к использованию личных номеров телефонов в рабочих вопросах, а ноутбуки тотально записываются, включая логи клавиатурного ввода - так что и пароли ваши утекут).
Офис кошмарен - неудобное расположение на загазованной, забитой пробками набережной, отсутствие нормальной вентиляции/кондиционеров добавляет "приятных" ощущений, особенно летом. Прилично выглядящий ремонт только на этаже НИДа. При этом всех пихают в шумные тесные опен-спейсы, что в ковид выкашивало целые этажи.
Больничные и отпуска не доплачивают до 100%, что выглядит смешно на фоне остального ИТ-сектора.
1
1 комментарий
@guest-7dd17693bc
7 ноября 2022
Привет! Спасибо за отзыв и критику, ведь именно благодаря мнению наших сотрудников – бывших и нынешних, мы имеем возможность меняться и улучшать процессы и взаимодействие.
Мы рады, что ты отметил отличные условия в компании для роста и развития молодых сотрудников, а также положительно оценил наш полис ДМС (который действительно, один из лучших в отрасли по нашим оценкам) и дополнительные активности для сотрудников, сплачивающие команду.
К сожалению, не все высказанное тобой правдиво и соответствует действительности, так как, вероятно, ты писал отзыв под воздействием негативных эмоций, что послужило появлением таких вот комментариев относительно всех и вся в компании. Да, конечно, в компании проходят реорганизации, потому что современный бизнес всегда чутко реагирует на требования времени и перестраивается под потребности рынка. Время меняется и компания меняется вместе с ним, и было бы странно, если бы за более чем тридцать лет существования мы ни разу не перестроились. Да, в компании очень сильная система кибербезопасности, и мы по праву ею гордимся: ведь в современном мире, полном киберугроз, немыслимо представить, чтобы организация не защищала свою интеллектуальную собственность от утечек, а своих сотрудников по слива в сеть их персональных данных. Компания обеспечивает сотрудников всем необходимым для работы оборудованием и ресурсами, поэтому секьюрность этих ресурсов поддерживается на высоком уровне. Да, наши сотрудники работают в офисах компании, расположенных в бизнес-центрах класса А в шаговой доступности от метро и обеспечены всеми условиями в соответствии с СанПин, по договоренности возможен гибридный формат работы и удаленка для некоторых категорий. В ковид вообще все были на удаленке 100%, и кроме того был установлен круглосуточный мониторинг здоровья сотрудников, так что все были в безопасности. Не совсем ясно предположение об оплате отпусков и больничных, так как все выплаты сотрудники получают в соответствии с ТК РФ и нормами ФСС: так, например, отпускные рассчитываются исходя из среднего заработка, поэтому те, кто работает, получают все сполна. Согласись, странно было бы работать пару дней в месяц, а получать как за полную ставку.
Мы сожалеем, что пребывание в компании оставило у тебя такой глубокий эмоциональный след и желаем душевного равновесия, успехов и достойного применения навыков, полученных в компании на новом месте работы!
Мы рады, что ты отметил отличные условия в компании для роста и развития молодых сотрудников, а также положительно оценил наш полис ДМС (который действительно, один из лучших в отрасли по нашим оценкам) и дополнительные активности для сотрудников, сплачивающие команду.
К сожалению, не все высказанное тобой правдиво и соответствует действительности, так как, вероятно, ты писал отзыв под воздействием негативных эмоций, что послужило появлением таких вот комментариев относительно всех и вся в компании. Да, конечно, в компании проходят реорганизации, потому что современный бизнес всегда чутко реагирует на требования времени и перестраивается под потребности рынка. Время меняется и компания меняется вместе с ним, и было бы странно, если бы за более чем тридцать лет существования мы ни разу не перестроились. Да, в компании очень сильная система кибербезопасности, и мы по праву ею гордимся: ведь в современном мире, полном киберугроз, немыслимо представить, чтобы организация не защищала свою интеллектуальную собственность от утечек, а своих сотрудников по слива в сеть их персональных данных. Компания обеспечивает сотрудников всем необходимым для работы оборудованием и ресурсами, поэтому секьюрность этих ресурсов поддерживается на высоком уровне. Да, наши сотрудники работают в офисах компании, расположенных в бизнес-центрах класса А в шаговой доступности от метро и обеспечены всеми условиями в соответствии с СанПин, по договоренности возможен гибридный формат работы и удаленка для некоторых категорий. В ковид вообще все были на удаленке 100%, и кроме того был установлен круглосуточный мониторинг здоровья сотрудников, так что все были в безопасности. Не совсем ясно предположение об оплате отпусков и больничных, так как все выплаты сотрудники получают в соответствии с ТК РФ и нормами ФСС: так, например, отпускные рассчитываются исходя из среднего заработка, поэтому те, кто работает, получают все сполна. Согласись, странно было бы работать пару дней в месяц, а получать как за полную ставку.
Мы сожалеем, что пребывание в компании оставило у тебя такой глубокий эмоциональный след и желаем душевного равновесия, успехов и достойного применения навыков, полученных в компании на новом месте работы!
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.