Cian Group: отзывы от сотрудников в Москве

Компания которая у всех на слуху

Ужасное отношение к сотрудникам, работаешь 4 года, тебя увольняют «по собственному желанию». Пришёл новый руководитель, у него есть знакомая которая ищет работу, ну и давайте уволим человека который полностью разбирается в продукте, и выполняет свои обязанности на 100%. HRу вообще пофигу на вас как сотрудника, и на всех остальных. Руководство врет о цифрах как сотрудникам так и своему начальству. Если вы закрываете план, то на 3-й неделе из 4-х у вас ломается отчёт по подсчету зп, обновляется через 2 дня, и опа у тебя уже процент уменьшился на 5-15%. И естественно бонусы ты не получаешь, а виноват ты.
Руководство не понимает что происходит на рынке, у них есть только увеличение прибыли, объектов и объемов. То что сейчас огромные проблемы у риэлторов и АН никого не волнует. Общаются вместе с тобой с клиентом, клиент сам говорит что сложное время, объектов нет, после чего руководство говорит что они врут «чистые дураки Руководители в Cian»
Руководителей проверьте на работоспособность, 50% времени находятся непонятно где, ездят по своим делам.

Отличная команда, интересная работа, есть простор для амбиций, человеческое отношение и зарплата ок. Все что нужно.

Нет

----

Отвратительная работа hr. По функционалу имею идентичный опыт работы. Без обоснования причин высылают шаблонный отказ от робота и даже в отказе делают ошибки касаемо пола кандидата. Непонятно на что обращают внимание при выборе кандидатов, если даже не удосуживаются с ними поговорить. Руководителям Циан настоятельно рекомендую сменить лицо компании. Пока в организации работают такие сотрудники, которые создают бурную видимость работы благодаря откликам кандидатов, а потом без разбора начинают сеять специалистов, репутация компании будет падать.

Очень крутая команда, открытость, честность, доступность коллег и необходимой информации/фидбека. Возможность выбора места работы (удаленка/ комфортный офис).

каких-то запоминающихся недостатков не вспомнил

Команда и процессы супер

Нет критичных

Адекватное и открытое руководство. Возможность поучаствовать в процессе от задумки до реализации. Классный коллектив профессионалов с которыми приятно работать.

Не могу припомнить что то подобное

Ребята сами вышли на связь, интересную работу предложили

Обещали джоб-оффер выслать и пропали, писал куда только можно, не отвечают

....

…короче говоря, если хотите потрепать себе нервы – вам сюда! хамство, не прикрытая грубость, ложь и обман, а главное всё под видом «проверки достоверности информации»… решили разместить объявление о продаже загородного объекта, прокляли сто раз всё что связано с этим сатанинским сайтом…
…и скан паспорта им пришли, и выписку из кадастра, и квитанции на оплату (что бы совпадала с паспортом), и фотку с документом в руке и т.д. потом на циане постоянно блокировка, якобы по причине не дозвона по указанному номеру, бан объявления по причине не достоверности информации и тому подобное…
вопрос?
если при размещении, подтверждаешь номер по смске пришедшей с циана, если отсылаешь им сканы паспорта и других документов, какой может быть не дозвон и блокировка по причине не подтверждённой информации, если на этапе размещения циан проверяет то что запрашивает???
вопрос другой?
каким образом, без всего того пакета документов которые они на циане требуют при размещении объявления у собственника, параллельно моё объявление размещает три агентства недвижимости, с которыми я даже не имею дело???

Много возможностей для развития, как горизонтального, так и вертикального. Если интересно новое направление - можно обучиться и перейти к более интересной работе, так были реальные примеры, когда из HR сотрудник после обучения пошел в BI, а из SEO - в веб-аналитики. Коллектив классный - у нас всё на основе взаимопомощи, не припомню, чтобы подошла к ребятам из любого отдела, и мне не помогли и не подсказали. Руководство не страдает микроконтролем - как ты выполняешь задачу не важно, если он выполнена, есть свобода и простор для фантазии. Ну и полную удаленку нам оставили, более того - частичную удаленку ввели еще до пандемии, то есть мы и так шли в этом направлении. Во выплатам (ЗП, премии, отпускные) - всё всегда четко в срок

Посидела, честно подумала - ничего не придумала))

За 2 года работы нет ничего, что вспоминал бы с негативом.

За 2 года нечего вспомнить, что мог бы сюда записать.

Зарплату выплачивают вовремя, до 10 числа стабильно.

1. Зарплата 24000 при большой нагрузке - это жалкие копейки, которые не перекрывают деятельность.
2. Нестабильная нагрузка и требования - на неделе может быть минимум 2600 задач, но начальство будет считать, что это нормально и утверждать, что большой нагрузки не существует, т.к. сами этим не занимаются. Но каждое задание нужно отсмотреть, оценить и подумать, не всегда можно сделать выводы сразу. А может быть и минимум, но задачи разные, и с каждым годом их становится все больше и больше - постоянно что-то добавляют и требуют. При этом нередко приходится доделывать или исправлять что-то за коллегами, в том числе за начальством.
3. Постоянные сбои в работе сайта, разработчики что-то меняют и админка ложится, а к просьбам что-то изменить/усовершенствовать не прислушиваются.
4. Отсутствует система мотивации и роста - нет ни премий, ни повышений, ни каких-то плюшек, ради которых хотелось бы стараться.

Из достоинств могу выделить:
1. Интересные задачи
2. Отличное руководство
Эти два фактора позволяют развиваться как внутри компании, так и в общих навыках. Легко можно перейти в другую команду, повысить свою квалификацию.

В целом отсутствуют.

Я пришёл в Циан в 2017 году, на позицию junior разработчика, сейчас я уже технический руководитель, так что с карьерным ростом и с процессами в Циан полный порядок.
Мне комфортно и приятно работать со всеми коллегами, мой руководитель тоже растёт и развивается, это приятно.

Сложно сказать, бывало всякое, но на данный момент ничего отметить не могу, т.к. с любыми проблемами мы разбираемся.

У меня довольно большой опыт работы в разных компаниях, так что мне есть с чем сравнить. Культура в Циан и отношение к сотрудникам - лучшее, что я видела на своем опыте (а не просто легенды и мифы из интернета). Самое главное для меня - культура взаимного уважения и нетоксичности коммуникаций. Не важно, ассистент ты или тилид, к твоим вопросам по умолчанию относятся одинаково. Плюс - очень крутой соцпакет, включая компенсацию фитнеса и бесплатную еду :) Как пример отношения к сотрудникам - при переходе на карантинную удаленку всем, кому нужно было (кто заявил потребность) за счет компании присылали рабочую мебель из офиса (не у всех есть дома рабочее место). В общем, мне очень нравится.

Даже не знаю. Ну, они точно какие-то есть, но я полгода в компании и готова ее рекомендовать

Хорошая компания, непрофессиональный hr

Не адекватная тетка hr Мария М. Теперь понятно, почему вакансии данной компании висят на сайте по поиску работы годами. Рекомендую сменить "лицо компании", в лице Марии. Это конечно не лицо, а больше "рожа компании или оскал" ......иначе профессионалов вы не дождетесь с таким подходом к выбору кандидатов, как у данной особы. Да и после общения с ней, если честно уже не хочется сотрудничать, понимая уровень корпоративной культуры. Надо следить за своими кадрами...Позор!

Осадочек

Никогда такого не было и вот опять. Затеяли проект, но с какого боку подойти не знают. Распространенная практика (ну не Циан изобрел это, правда), собирать опыт других компаний на интервью. Поэтому желают максимально «накосить» инфы. На вопросы отвечают вопросом. Манипуляции в коммуникации - тоже старо, как мир, но даже завуалированные оскорбления являются оскорблениями, ваше непонимание не освобождает вас от ответственности. Незрелость даже какая-то. Отсутствие эмпатии интервьюера (похоже на разговор с роботом/ вероятно издержки ит-профессии). Двойные стандарты (назначают правила, но сами же не следуют). По зп сами не знают, что хотят спросить то ли грос, то ли «чистыми», то ли с бонусами. Ребятишки, вы серьезно? Вы себя со стороны видите?

В Циан работаю 3 года. Очень нравится, что нет жесткой иерархии и тебе дают свою зону ответсвенности, где можешь свободно принимать решения. Еще нравится, что можно к любому сотруднику обратиться за помощью и тебе помогут. Я чувствую, что обо мне заботятся. В период самоизоляции компания всячески поддерживала.

Офис хороший, но хотелось бы что бы он был более стильный, продуманный и эргономичный

Ниже

раз затерли имя, то должность-то можно, надеюсь, оставить...
Не работайте с начальником по выгрузки контента со славного города Санкт-Петербург.
Ну или как они сами себя называют "фидтим" (feedteam)

Раньше была еда и day off

Если ваше правило " не работать с чудаками", то не работайте с (ФИО)=)

Женился на недалекой швабре из HR, в принципе она удовлетворяет мои невысокие потребности

(ФИО) достал, я просто его говорящая голова