Компания маленькая, да удаленькая — можно привносить свои инициативы, при этом всё чётенько, не как в "зелёном" стартапе, во всех процессах порядок.
Ещё плюсом отмечу действительно отличные условия: хочешь работай удалённо, хочешь ходи в офис, где будет оооочень много вкусняшек.
Нравится компенсация обучения и хороший коллектив.
Скорее не претензия к самой компании, просто некоторые моменты могут замедлять рабочий процесс, по независящим от сотрудников и менеджмента причинам
13.10.2021
0
Условия работы
Очень дружелюбный коллектив. Отличное отношение руководства и более опытных сотрудников к начинающим.
Скорее особенность того,что компания молодая и пока о ней мало кто знает.
28.09.2021
0
Условия работы
Работаю в компании около года: руководство давало повышение два раза и в итоге предложили задачи, которые изначально не входили в компетенцию, но были бы очень интересны. Круто, что есть возможность расти и развиваться (конечно, если есть желания) и компания в этом поддерживает
Не минус, а особенность: амбициозность сотрудников и компании, в целом. Многие по собственной инициативе берут дополнительные задачи/проекты, тк видят в этом возможность развиваться
10.08.2021
0
Условия работы
Корпоративная культура Выделение топовой техники для работы Отзывчивые коллеги Проактивное руководство Тотальные компенсации обучений, поездок и прочие плюшки, которые весьма вкусные. Поощрение развития сотрудников
Выявлено не было
12.07.2021
0
Условия работы
Достаточно комфортный офис для работы. Некоторые люди с которыми успел познакомиться и поработать в команде, были очень приятные и отзывчивые.
Большое кол-во непонятных обещаний связанных с зп, а именно с ее ростом. Тебе чуть ли не прямым текстом обещают определенную сумму, а по итогу оказывается, что не бухгалтерия об этом не в курсе, не само руководство компании. Имеется токсичное руководство в лице Юрия Акинина.
Если по какой либо причине ваш проект закончится, то вас могут "попросить" уволиться по собственному, дабы не портить вам жизнь какой либо статьей, т.к. зачем им держать работника, если нет подходящего для него проекта?
12.10.2021
0
Уважаемый Владимир, Нам жаль получить негативный отзыв от Вас, а также нам жаль, что Вы не посчитали нужным описать ситуацию полностью, давайте покажем всю картину.
Несмотря на полное отсутствие у Вас опыта в IT и образование “повар-кондитер” мы посчитали, что в Вас есть потенциал и мотивация, поэтому согласились обучать Вас и взяли на позицию Junior QA. В течение 6 месяцев мы обучали Вас и готовили к сертификации ISTQB. Вам были назначены 2 ментора, которые помогали разобраться со всеми темами, разъясняли технические термины, процессы тестирования и разработки, разбирали каждый непонятый вопрос (а их было больше обычного), также мы оплатили сертификацию. Перед Вами были поставлены конкретные цели: - сдать сертификацию ISTQB - научиться создавать и поддерживать тестовую документацию, - научиться заводить баги и сопровождать их на протяжении всего жизненного цикла, - научиться взаимодействовать с командами тестирования и разработки.
За это время Вы показали некоторый прогресс в области знаний и практик QA, но к сожалению этого не хватило и Вы не смогли пройти ни одно интервью для выхода на проект. Вам не хватало самостоятельности, коммуникабельности и умения воспринимать критику со стороны коллег. При этом Вы требовали повышения зарплаты и проявляли недовольство текущим местом работы.
Каждый раз мы шли Вам на встречу, например когда Вы отпрашивались с работы и шли на собеседования в другие компании, но по итогу Вы не получили ни одного оффера. Ваша мотивация к работе и проактивность значительно снизилась. Рассмотрев все "за" и "против" мы пришли к выводу что нам лучше прекратить сотрудничать и сделали Вам предложение, на которое Вы согласились.
Договор о сотрудничестве был прекращен по соглашению сторон; компенсация была полностью оплачена; отработка не требовалась.
24.04.2021
0
Условия работы
Данная сервисная компания предоставляет широкий выбор проектов. Соискатель может выбрать любой по вкусу. Стеки технологий разные, но самые современные. Есть возможность работать по ТК РФ, ИП или как самозанятый. Соц. пакет компенсирует отпуск, больничный а также несколько дней пропусков без справок, на всякий непредвиденный случай. Также по мере работы компенсируется обучение и сертификация по специальности, спортивные абонементы и другие плюшки. Отличительной особенностью руководства компании является ориентация на интересы людей, желание дать сотрудникам интересную работу и компенсацию максимально соответствующую пожеланиям. Фишка компании: минимум бюрократии, максимум результата.
Скорее особенность, чем недостаток: компания молодая и о ней пока мало кто слышал. Однако, если страх неизвестности отпугнет вас сейчас, через год стать сотрудником этого предприятия станет уже сложнее.
23.04.2021
0
Условия работы
Их на столько много что просто нет смысла писать, пока дочитаешь-забудешь что было вначале списка. вот все что может придти в голову-все круто!
нет недостатков-это конечно подозрительно.
22.04.2021
0
Условия работы
Работаю в команде больше 5 лет! За это время прошел путь от джуна до лида, благодаря крутому руководству и отличным клиентам на работе не бывает скучно и всегда можно заниматься, чем тебе нравиться.
Хотелось бы отметить дружность коллектива, ведь не везде есть пятничные походы по барам, настолки и кооперативы. Дружеское отношение внутри коллектива и желание заниматься любимым делом - то, что так сложно найти в текущее время.
Короче, велкам, будем рады видеть тебя в нашем маленьком сообществе и делать что-то крутое вместе!
http://bitly.ws/3Vy7
13.04.2021
0
Условия работы
Работаю в компании уже 5й год, дружный коллектив, интересные проекты. Компания помогает развиваться в профессии и заинтересована в сдаче сертификаций и изучении иностранных языков сотрудниками. На удалёнке снабдили всем необходимым для комфортной работы.
Мудрец Узумаки, однажды сказал: Дом - это то место, куда ты можешь вернуться и тебе будет хорошо. (с) Я рад, что работаю в компании, которую могу называть вторым домом
Напишите отзыв про Digex Co
Компания маленькая, да удаленькая — можно привносить свои инициативы, при этом всё чётенько, не как в "зелёном" стартапе, во всех процессах порядок.
Ещё плюсом отмечу действительно отличные условия: хочешь работай удалённо, хочешь ходи в офис, где будет оооочень много вкусняшек.
Нравится компенсация обучения и хороший коллектив.
Скорее не претензия к самой компании, просто некоторые моменты могут замедлять рабочий процесс, по независящим от сотрудников и менеджмента причинам
Очень дружелюбный коллектив. Отличное отношение руководства и более опытных сотрудников к начинающим.
Скорее особенность того,что компания молодая и пока о ней мало кто знает.
Работаю в компании около года: руководство давало повышение два раза и в итоге предложили задачи, которые изначально не входили в компетенцию, но были бы очень интересны.
Круто, что есть возможность расти и развиваться (конечно, если есть желания) и компания в этом поддерживает
Не минус, а особенность: амбициозность сотрудников и компании, в целом. Многие по собственной инициативе берут дополнительные задачи/проекты, тк видят в этом возможность развиваться
Корпоративная культура
Выделение топовой техники для работы
Отзывчивые коллеги
Проактивное руководство
Тотальные компенсации обучений, поездок и прочие плюшки, которые весьма вкусные.
Поощрение развития сотрудников
Выявлено не было
Достаточно комфортный офис для работы. Некоторые люди с которыми успел познакомиться и поработать в команде, были очень приятные и отзывчивые.
Большое кол-во непонятных обещаний связанных с зп, а именно с ее ростом. Тебе чуть ли не прямым текстом обещают определенную сумму, а по итогу оказывается, что не бухгалтерия об этом не в курсе, не само руководство компании. Имеется токсичное руководство в лице Юрия Акинина.
Если по какой либо причине ваш проект закончится, то вас могут "попросить" уволиться по собственному, дабы не портить вам жизнь какой либо статьей, т.к. зачем им держать работника, если нет подходящего для него проекта?
Уважаемый Владимир,
Нам жаль получить негативный отзыв от Вас, а также нам жаль, что Вы не посчитали нужным описать ситуацию полностью, давайте покажем всю картину.
Несмотря на полное отсутствие у Вас опыта в IT и образование “повар-кондитер” мы посчитали, что в Вас есть потенциал и мотивация, поэтому согласились обучать Вас и взяли на позицию Junior QA. В течение 6 месяцев мы обучали Вас и готовили к сертификации ISTQB. Вам были назначены 2 ментора, которые помогали разобраться со всеми темами, разъясняли технические термины, процессы тестирования и разработки, разбирали каждый непонятый вопрос (а их было больше обычного), также мы оплатили сертификацию.
Перед Вами были поставлены конкретные цели:
- сдать сертификацию ISTQB
- научиться создавать и поддерживать тестовую документацию,
- научиться заводить баги и сопровождать их на протяжении всего жизненного цикла,
- научиться взаимодействовать с командами тестирования и разработки.
За это время Вы показали некоторый прогресс в области знаний и практик QA, но к сожалению этого не хватило и Вы не смогли пройти ни одно интервью для выхода на проект. Вам не хватало самостоятельности, коммуникабельности и умения воспринимать критику со стороны коллег. При этом Вы требовали повышения зарплаты и проявляли недовольство текущим местом работы.
Каждый раз мы шли Вам на встречу, например когда Вы отпрашивались с работы и шли на собеседования в другие компании, но по итогу Вы не получили ни одного оффера. Ваша мотивация к работе и проактивность значительно снизилась. Рассмотрев все "за" и "против" мы пришли к выводу что нам лучше прекратить сотрудничать и сделали Вам предложение, на которое Вы согласились.
Договор о сотрудничестве был прекращен по соглашению сторон; компенсация была полностью оплачена; отработка не требовалась.
Данная сервисная компания предоставляет широкий выбор проектов. Соискатель может выбрать любой по вкусу. Стеки технологий разные, но самые современные.
Есть возможность работать по ТК РФ, ИП или как самозанятый.
Соц. пакет компенсирует отпуск, больничный а также несколько дней пропусков без справок, на всякий непредвиденный случай. Также по мере работы компенсируется обучение и сертификация по специальности, спортивные абонементы и другие плюшки.
Отличительной особенностью руководства компании является ориентация на интересы людей, желание дать сотрудникам интересную работу и компенсацию максимально соответствующую пожеланиям.
Фишка компании: минимум бюрократии, максимум результата.
Скорее особенность, чем недостаток: компания молодая и о ней пока мало кто слышал. Однако, если страх неизвестности отпугнет вас сейчас, через год стать сотрудником этого предприятия станет уже сложнее.
Их на столько много что просто нет смысла писать, пока дочитаешь-забудешь что было вначале списка. вот все что может придти в голову-все круто!
нет недостатков-это конечно подозрительно.
Работаю в команде больше 5 лет!
За это время прошел путь от джуна до лида, благодаря крутому руководству и отличным клиентам на работе не бывает скучно и всегда можно заниматься, чем тебе нравиться.
Хотелось бы отметить дружность коллектива, ведь не везде есть пятничные походы по барам, настолки и кооперативы.
Дружеское отношение внутри коллектива и желание заниматься любимым делом - то, что так сложно найти в текущее время.
Короче, велкам, будем рады видеть тебя в нашем маленьком сообществе и делать что-то крутое вместе!
http://bitly.ws/3Vy7
Работаю в компании уже 5й год, дружный коллектив, интересные проекты. Компания помогает развиваться в профессии и заинтересована в сдаче сертификаций и изучении иностранных языков сотрудниками. На удалёнке снабдили всем необходимым для комфортной работы.
Мудрец Узумаки, однажды сказал: Дом - это то место, куда ты можешь вернуться и тебе будет хорошо. (с)
Я рад, что работаю в компании, которую могу называть вторым домом
Не обнаружил