Работаю в агентстве на протяжении года, приходил на позицию джуна, но за год мои навыки значительно выросли.
Для меня был важен процесс коммуникации с коллегами, чтобы тебя не только слушали, но и слышали.
Отработал два года в digitalstrategy, было всякое - и переработки, и стрессовые ситуации (куда без них), но в целом благодарен компании.
Для меня наверное был чуть ли не идеальный вариант попасть сюда, тк тамошняя программа обучения сотрудников - то что нужно для меня, ибо хотел именно профессионального роста в первую очередь.
прошла все итоговые собеседования в компанию, сделали оффер, оффер я приняла с учетом того, что я на тот момент была не в россии, сказала, что собираюсь возвращаться сразу после оффера hr Мария, если будете на собесах, то передавайте "привет" попросила прислать документы все для оформления, когда я спросила "куда прислать?"мария молчала несколько дней, а потом написала, что "вакансия не актуальна" коллеги откатили подписанный оффер.
Работаю в компании почти два года.
Пришла в нее зеленым стажером по маркетингу и выросла до самостоятельного спеца.
Для меня в первую очередь была важна атмосфера в коллективе, но в Digital Strategy с этим всё отлично: отзывчивые сотрудники, которые всегда готовы помочь и сильная команда профессионалов.