Работаю в агентстве на протяжении года, приходил на позицию джуна, но за год мои навыки значительно выросли.
Для меня был важен процесс коммуникации с коллегами, чтобы тебя не только слушали, но и слышали.
В DS оч удобная система обучения, не просто читаешь что то в интернете, а в режиме реального времени можешь обсуждать с командой интересующие вопросы.
Читать дальше В DS оч удобная система обучения, не просто читаешь что то в интернете, а в режиме реального времени можешь обсуждать с командой интересующие вопросы. Также хочется отметить обратную связь от старших спецов, на первоначальном этапе это очень важно было для меня, помогает понять на какие моменты стоит обращать больше внимания, да и вцелом все идеи/мысли всегда выслушают и дадут обратную связь, руководители заботятся о том, чтобы у команды не было перегрузок, которые влекут за собой выгорание
Отработал два года в digitalstrategy, было всякое - и переработки, и стрессовые ситуации (куда без них), но в целом благодарен компании.
Для меня наверное был чуть ли не идеальный вариант попасть сюда, тк тамошняя программа обучения сотрудников - то что нужно для меня, ибо хотел именно профессионального роста в первую очередь.
Читать дальше Для меня наверное был чуть ли не идеальный вариант попасть сюда, тк тамошняя программа обучения сотрудников - то что нужно для меня, ибо хотел именно профессионального роста в первую очередь. Ребята постоянно проводят обучалки, старшенькие делятся опытом, что для меня особенно было важно - проактивность всегда поощрялась, всегда старались помочь, если рождаются вопросы, вместо того чтоб их избегать, как было на моем позапрошлом месте. НО повторюсь, я шел чтоб вырасти как специалист, если вы хотите много получать и ничего не делать - ds не для вас, скорее всего как и любое другое рекламное агенство. В общем - за развитием сюда, если вы уже топ с опытом - наверное мой отзыв не для вас, ну а те кто рассчитывали найти место чтоб на расслабоне работать по 3-4 часа в день - оно вам не надо поверьте))))
прошла все итоговые собеседования в компанию, сделали оффер, оффер я приняла с учетом того, что я на тот момент была не в россии, сказала, что собираюсь возвращаться сразу после оффера hr Мария, если будете на собесах, то передавайте "привет" попросила прислать документы все для оформления, когда я спросила "куда прислать?"мария молчала несколько дней, а потом написала, что "вакансия не актуальна" коллеги откатили подписанный оффер.
Читать дальшепрошла все итоговые собеседования в компанию, сделали оффер, оффер я приняла с учетом того, что я на тот момент была не в россии, сказала, что собираюсь возвращаться сразу после оффера hr Мария, если будете на собесах, то передавайте "привет" попросила прислать документы все для оформления, когда я спросила "куда прислать?"мария молчала несколько дней, а потом написала, что "вакансия не актуальна" коллеги откатили подписанный оффер.
Работаю в компании почти два года.
Пришла в нее зеленым стажером по маркетингу и выросла до самостоятельного спеца.
Для меня в первую очередь была важна атмосфера в коллективе, но в Digital Strategy с этим всё отлично: отзывчивые сотрудники, которые всегда готовы помочь и сильная команда профессионалов.
Читать дальше Для меня в первую очередь была важна атмосфера в коллективе, но в Digital Strategy с этим всё отлично: отзывчивые сотрудники, которые всегда готовы помочь и сильная команда профессионалов. У каждого сотрудника есть свой план развития, он позволяет своевременно оценить свой уровень подготовки и пробелы, которые следует подтянуть. Работы действительно много, не получится просто так ничего не делать, но за этим скрывается быстрый рост. Задачи разнообразные, также есть возможность горизонтального роста между отделами. Если бы у меня была возможность вернуться на два года назад и вновь выбирать место работы, то я бы не задумываясь выбрала DS.
