Страница 3. Директ Кредит

История сотрудника
Полный соц пакет, хороший уровень зп , интересная корпоративная жизнь в компанииНет

История сотрудника
В компании работают классные ребята (касается это только КС)Я не любитель писать отзывы, но эта компания его заслужила. Хочется предотвратить попадание людей в этот котел ада :)Проработала я в ней больше года, сначала КС, потом РГКП, поэтому мне есть, что сказать.Итак, перейдем к самому интересному.Кроме людей в этой компании - нет ничего хорошего. Работа подойдет либо для людей, которым не нужны деньги, либо студентам. Чтобы хоть что-то заработать кс, я работала по 240 часов в месяц, которые в итоге мне урезали, потому что за переработки никто платить не хочет, а перерабатывают там все)В этой компании не знают что такое субординация, от слова совсем.Есть пара индивидов (УРП, РД) которые могут себе позволить орать матом и называть своих подчиненных неподобающими словами. Единственная прекрасная УРП, которая всегда шла на встречу и могла протянуть руку помощи - Наталья Ч.Такой беспредел в ЦО г.Москва, про другие города ничего сказать не могу.«Заболел? Работай. Отпуск? Работай. Хорошая зп? Мы не знаем что это такое. Урезать отработанные часы? Мы всегда ЗА!» - это главный слоган компании.У них даже отзывы на hh скрыты. О чем можно говорить?Эта работа подорвала мою нервную систему.Теперь лечу псориаз!)При увольнении даже премию не выплатили за целый отработанный месяц.Хотите быть пешкой, которую не ценят? Вам сюда!:)

История сотрудника
Отличный коллектив, понятное обучение и сама работа в принципеОтвратительное руководство!На сколько же сильно все зависит от начальства.Со сменой руководства в Казани, с новым УРП Лайковоской Натальей как ее там, работать не хочется от слова совсем!Переработок компания не допускает,но не потому что их нет в действительности, а потому что на бумаге мы делаем вид,что их нет!На конец года весь отпуск должен быть потрачен, но как это сделать если в него не отпускают.Не отпускают, потому что все поувольнялись и бегут от такого отношения к сотрудникам.Нужна канцелярия? Добудь ее сам на других тт что-то д есть, съезди за свои деньги и привези.На любой вопрос руководству, ответ один - соблюдайте субординацию и вас тут ни кто не держит, рабство мол отменили.Лайковская Наталья, вы сделали все, чтобы сотрудники ненавидели свою работу, надеюсь вы покинете наш сектор работать с вами сплошной АД

История сотрудника
Дружный коллективНе заплатили обещанные 5000 при трудоустройстве , работая в компании от силы пол года сменилось три раза руководство . Требования сильно завышены к специалистам , людям не дают права выбора банка и сроков кредитования, постоянные выдергивания с выходного на подмены в другие точки , часто недоплачивают , низкий процент с договоров , штрафные меры . При новой урп Астаховой стало трудно дышать в прямом смысле , сложнее работать с людьми . В компании текучка, как подработка для студентов норм. Начальства рядом нет , все на удалёнке , бесконечные переписки в Вотсапе с 8 утра до 1 ночи. Не могут объяснить специфику работы сотрудникам Мвидео и Эльдорадо. Руководство , клиенты и сотрудники магазина хотят от тебя разные вещи, золотой середины нет, их много а ты один . Готов получать копейки , вынос мозгов , и биться за себя сам (потому сто начальство не подставит за тебя спину) , выяснять куда делись неоплаченные пенни - тебе сюда ))) берут любого лишь бы точки перекрыть

История сотрудника
Полностью белая зарплата и полный соц.пакет.Дружный коллектив и интересная корпоративная жизнь.Отлично подходит для новичков в этой сфере,т.к есть хорошее обучение внутри компании,при том что наставник после обучения всегда готов ответить на все вопросы и помочь в случае чего.Рекомендую данную компанию,одна из лучших на рынкеНет

История сотрудника
Молодой коллектив, приличная зпНету

История сотрудника
НетЭто отдел кредитования в м видео. Пригласили на собеседование. Толком ничего не рассказали, на вопросы ответили, что все скажут на собеседовании. Я пришла на собеседование, а там сразу, без беседы и пояснений, просят заполнить анкету для службы безопасности. Оплата почасовая 115 руб. В общем, беседа не задалась, собеседовать никто и не собирался. Я бы не доверяла такой компании.

История сотрудника
Из достоинств можно отметить, что более менее нормальный коллектив, непыльная работа, сидишь в магазине и людям рассрочки оформляешь.ПРОЧИТАЙТЕ ВНИМАТЕЛЬНО ИБО ЭТО ВАЖНО ДЛЯ ВАШИХ ЗАКОННЫХ ПРАВ.Я не советую выбирать эту компанию как основного работодателя. Тут Вы отчасти ничего не заработаете. Сегодня 35 день моей работы и за все это время я увидел 6500 рублей.Начнем с самого начала.1. Собеседование, обучение, практика и оформление. Все это проходит в пределах одной торговой точки в магазине М. видео. Никто Вас не пригласит в офис, не проведет толковое обучение и договор Вы не подпишите в отделе кадров. А дальше следите за почтовым ящиком ибо договор они отправляют по Почте России.2. Трудовой договор. Это по факту фиктивная бумага. Вам говорят, что у вас часовая ставка в Москве 85 рублей+какие-то доплаты что в итоге выходит 130 руб/час. В договоре сказано только о 85 руб/час.Как Вам платят? 25 аванс и 10 зарплата это только часы. Все остальное премия которая платится спустя месяц туда входят доплаты за часы и за кредиты. В договоре этого нет и даже приложения к договору нет. Есть просто шаблонная информация которая гласит, что премия выплачивается по усмотрению работодателя и юридически Вас как сотрудника могут кинуть.3. Обман людей. Всегда когда оформляете рассрочку следите чтобы вам не подключили страховку. Если скажут, что банк одобрил со страховкой, то позвоните в сам банк который одобрил рассрочку и очень удивитесь, что Вам скажут якобы они ничего не подключали. А подключает Вам кредитный специалист. Пришли люди за рассрочкой, а в итоге переплатят круглую сумму чем выше сумма рассрочки и срок тем дороже страховка.4. При увольнении до выхода приказов о премировании сообщают, что премию они не выплатят.А СЕЙЧАС ВНИМАНИЕИх ничему не учит жизнь. У них уже было 5 внеплановых проверок из Инспекции труда по которым выявлены нарушения. Если Вам сообщают, что Вам что-то не выплатят сразу отправляйте жалобу в Инспекцию труда. После их проверки получаете соответствующие документы и со всеми требованиями, доказательствами и документами от Инспекции труда идете в суд (лучше конечно подать коллективный иск) и потребовать у суда признать Ваш трудовой договор фиктивным и обязать выплатить Вам неустойку и все судебные издержки. Не сомневайтесь в этом случае суд безоговорочно встанет на сторону истцов.

История сотрудника
Белая зарплата, больничный, отпуска.Уважаемое руководство компании Директ.Пишет вам сотрудник, который отработал ни один год, и максимально сгорел от вашей компании.Хочу сказать вам, я не одна такая была, преданная и желавшая работать в компании, но исходя из последних изменений в руководстве, ушедшим сотрудником, который не выдержал бардака в компании.Совершенно не понимаю, для чего нужно было менять руководство, и сокращать адекватных руководителей, променяв на каких то психически не здоровых людей, например, как Лайковская.Резко в компании стало душно работать, с нас спрашивают много, а дают мало. Мотивацию всем урезали, а продукты, которые ты должен продавать - подорожали. Проблемы везде: в руководителЯХ, в канцелярии, в зарплате. Вы там, сидя в своей Москве и понятия не имеете, с чем мы сталкиваемся каждый день. Работаешь по 12 часов, не выходя даже на обед, а тебе потом урезают часы, и находят очень много причин, почему же ты не достоин своей зарплаты. Урезают, потому что у тебя же переработки, а за это штрафуют руководителей ненаглядных. Ты на сухарях посидишь, а они свои деньги должны получить. Мерзопакостные! О чем говорить, бумагу надо самим ездить брать с разных концов города, хотя вы должны обеспечивать условия труда, так на минуточку. Вы там совсем уже поехали, экономисты хреновы?Терпели, старались удержаться, и надеется на лучшее. А теперь вот так, массовое увольнение. Работайте сами за свои копейки со своими неадекватными и некомпетентными долборуками. И знайте, вы потеряли кучу классных специалистов, которые любили компанию!

История сотрудника
Компания хорошая, но рд с урп отстойГарифуллин О. В.,проработав долгое время в директ,сейчас нет никакого желания продолжать это делать,регион находится в плачевном состоянии благодаря Лайковской,которая пришла на смену другого хорошего урп.Она абсолютно токсичное,неадекватное существо.Развалила налаженную работу в Татарстане.Унижает сотрудников, позволяет себе общаться матом. Некомпетентна в работе и в занимаемой должности,не знает регламентов,смешно над ее глупыми ошибками.Начались массовые увольнения среди кс и ргкп.Если раньше среди кс были желающие стать ргкп,то сейчас никто не хочет с ней связываться.Так же непонятна ситуация с табелями:запрещает ставить более 164ч,хотя переработок нет,а если по графику например 173ч,то кс должен выйти отработать бесплатно смену и ее не волнует.И это продолжается уже второй месяц. Напоминаем вам что 120ч переработок допустимо по закону.Постоянно доносит от ЦО неправильную информацию,сама не понимает ничего,что сказывается на наших расчетах премий.Не может ответить на элементарные рабочие вопросы.У неё всегда один ответ:не нравится-увольняйтесь,я вам не подружка,соблюдайте субординацию. Придумывает не существующие штрафы.Асм и директора отказываются контактировать с ней напрямую,т.к.она неадекватно себя ведёт с ними. Крутят у виска уже) Ранее у неё была подобная ситуация с соседним регионом.Вы собираетесь решать данную проблему или будем ждать когда Татарстан массово уволится?Работу развалила,а наладить не может.Эичары обзвоните сотрудников запросите отзывы, и уволившихся и настоящих. И ещё справки, неудивительно если она стоит на учете у психиатра,т.к на лицо у неё ярко выраженные признаки психического расстройства.

История сотрудника
Самое главное достоинство - это наш руководитель Соловьева Наталья Викторовна, руководитель от бога. Решает все вопросы и проблемы оперативно, дорожит своими сотрудниками и всегда за нас горой. Зарплата достойная, график удобный, работаю в этой компании с 2018Если и есть то незначительные, они есть в любой организации

История сотрудника
Обязательная вещь для компаний с дорогими товарами. К примеру, каждый второй автомобиль в России куплен в кредит. И сомневаюсь, что в ближайшие годы что-то изменится. Более того, вопрос не в том, где шубу или телефон можно взять в кредит, а у кого условия рассрочки выгоднее.Недостатков нет!

История сотрудника
Обязательная вещь для компаний с дорогими товарами. К примеру, каждый второй автомобиль в России куплен в кредит. И сомневаюсь, что в ближайшие годы что-то изменится. Более того, вопрос не в том, где ноутбук или телефон можно взять в кредит, а у кого условия рассрочки выгоднее.Недостатков нет.

История сотрудника
Удобный график , официальное трудоустройство, коллеги всегда приходят на помощь, всегда готовы ответить на звонок и проинструктировать в сложной ситуации)Недостатков нет

История сотрудника
Плавующий график,отличный коллектив, прекрасное руководство,соц.пакет.На некоторых ТТ прохладновато,но это недостаток магазина, а не нашей компании

История сотрудника
Белая заработная плата. Прозрачная система мотивации. Хорошая школа для человека без опыта в этой сфере, отзывчивые коллеги, руководитель всегда готов ответить на вопросы и помочь в обучении. Работаю с сентября 2020 года, быстро прошёл обучение, коллеги помогали на всех этапах обучения. РГКП и УРП всегда были готовы ответить на звонок и проинструктировать в сложной ситуации. Екатерина всегда идет навстречу, как РГКП полностью понимающий человек, всегда приходит на помочь в решении вопросов, обратную связь дает по работе. продумывают и присылают материалы для обучения, а так же скрипты для продажи дополнительных продуктов.не нашел

История сотрудника
Белая зарплатаПочасовая оплата, работаешь с 11 часов и до 20.00, дорогу оплачиваешь сама, работала не долго но мне первый месяц заплатили 309 рублей, это только на проезд туда и обратно хватило,Сделайте пожалуйста сотрудникам режим работы с 9 до 18.00Лучше

История сотрудника
Быстрое повышение, удобный график, стабильная зпНет

История сотрудника
Коллектив.Полученный опыт.Удобно добираться до места работы.Рабство за копейки! Зарплата ниже рынка! Мой оклад был около двадцати тысяч! Премия выплачивалась не всегда, и если было что-то, то в маленьком размере, в районе 4-5 тысяч, зарплата 25-26 тысяч! График был лютый. Уставала невозможно 4/2 по 10-11 часов. На 3 и 4 день усталость была неимоверная.Начальство. Про руководство вообще сказать можно то, что они не уважают тебя как сотрудника, да и вообще как человека. В первые три недели они не занимались обучением от слова совсем, постоянно говорили, что у них нет времени! Руководитель отдела абсолютно не умеет делегировать своими полномочиями, делает только хуже, а себя считает королевой. Спрашивается, а зачем вы вообще брали человека, если не можете ввести в курс дела? Вишенкой на торте, будет тотальное обесценивание, неуважение к вашему труду и к усилиям. Им абсолютно плевать на то, что вы тоже человек, можете уставать, требуете пояснения по каким-нибудь проблемам. Я проработала там полгода, и ушла, захлопнув дверью, устав от свинского отношения к себе. Ты должна, ты обязана, а мы тебе заплатим куда меньше, чем говорили в вакансии, и помимо этого плюнем тебе в лицо.Единственное, что там было отличное, так это коллектив, который всегда поможет и поправитКрайне не советую!

История сотрудника
их нет .девочки хотите остаться обхарканами добро пожаловатьсплошной пиз.... начиная от астаховой заканчивая вероничкой истеричкой которая кроме как пугать штрафами и разговаривает с тобой как с конченой это максимум который она может .выеживаться и ставить себя выше неба .корчит из себя супер руководителя.что касается Астаховой топит всех, от нет никакой поддержки ,до нее было все гораздо лучше.Славу богу уволилась !Ой что касается работы не загнал страховку сливай в жопу клиента,без страхования не пропускатьне можешь и не умеешь то ты кончиная ,сама вероника не принимает никакого участия в жизни сотрудников.тупо срет все что может.Новые сотрудники вас нормально никто не обучит ,наставника нетИтог ,руководители давят на сотрудников начиная от Урпзарплаты нет Постоянный стресс!