Отзыв сотрудника @guest-bd05d31607 о компании ЭЙС Солюшнс
1. Возможность роста профессиональных компетенций в команде, в первую очередь сотрудничая с экспертами Дмитрием Васильевым и Александром Трофимовым
2. Интересные проекты
3. Адекватная оценка результатов труда
4. Умение оперативно избавляться от неэффективных звеньев в бизнес-процессах и в работе компании, в целом
5. Возможность помогать людям входить в it, в новую профессию, менять свою жизнь
6. Классная атмосфера в команде
7. Комфортный график и условия для работы
Одно из лучших мест моего трудоустройства
Начинающим специалистам компания способна дать возможность роста, если у вас горят глаза и есть высокая мотивация, что неизбежно при вашей полноценной вовлечённости в задачи и уровень экспертности команды, а также характер проектов
Специалистам средних и высоких грейдов тут однозначно будет интересно как по проектам, так и по зп
А вот лентяев или не представляющих из себя того, что заявлено "на старте", держать тут никто не станет
Часть команды представляет давно сформированный костяк специалистов с приятным внутренним климатом в команде
Отсутствие возможности лично для меня остаться в компании по закрытию образовательного проекта, который я курировала
1) Дружная и сильная команда,2) Интересные проекты,3) Интересные и сложные задачи,4) Грамотное использование новых технологий.-
Дружная и сильная команда, внимательное отношение к сотрудникам и помощь в решении проблем. Интересные и сложные задачи, которые отлично помогают в развитии профессиональных навыков..
Внимательное руководство, открытое к предложениям. Заработная плата конкурентная. Есть возможность профессионального и карьерного роста. Инициатива и предложения по улучшунию процессов разработки встречается позитивно, а коллеги готовы обмениваться опытом.Не могу ничего написать, люблю свою компанию :)
В качестве экс-сотрудника, хочу отметить свою любимую компанию положительным отзывом! Я очень ценю то время, что прошло у меня здесь в атмосфере дружбы, творчества и безудержного развития. Тезисно особо важные моменты:- Денежный вопрос всегда был гарантирован, всё вовремя и в полном объёме, более того были неожиданные и приятные премии.- Все проекты были интересные, многие даже новаторские. Руководитель и коллеги всегда были готовы к инновациям.- Колоссальная возможность развить свои навыки и знания, потому что дана большая свобода действий и ответственность, соответственно.- Когда проект построен грамотно, то темп спокойный и размеренный.- Сильная команда, в которой приятно работать. Доверие к коллегам, возможность обратиться с любым вопросом или сложной ситуацией.- Адекватное руководство, минимальная дистанция до него. Потрясающий директор, который всегда услышит и примет необходимые действия для решения любого вопроса.- Очень приятна корпоративная культура, потому что каждого сотрудника лично выбирает глава компании и переживает за каждого, что ведёт к единому мышлению, единению и общности. Корпоративы, тимбилдинг, встречи, вечерние игры, дегустации - всё это придавало важное значение во время работы.случались дедлайны - без этого никуда. Это часто следствие неверной оценки или контроля задач, а это как раз следствие большой свободы сотрудников. В большей части это приносит пользу. Но и это же является причиной недостатка. Нужен очень грамотный ,компетентный и опытный руководитель проектами со знанием it
1. Сложные и интересные проекты, которые помогают быстро профессионально расти 2. хороший коллектив. обмен опытом, обсуждение лучших практик в программировании3. адекватное руководство4. гибкий график и возможность работать удаленно-