Города
Войти
FBS Inc.

Отзыв сотрудника @guest-f6e4a7ac45 о компании FBS Inc.

3.0
17 сентября 2018
@guest-f6e4a7ac45
Санкт-Петербург
История сотрудника

Сотрудник HR - обычная не особо умная девочка, но отвечает она кстати быстро и всем поэтому претензий к ней нет, зовет на собеседование всех, но от нее ничего не зависит.
Говорят на собеседовании , что компенсируют хобби и медицинские затраты , а там как получается никто не знает

Теперь о собеседовании.
На собеседовании были два моих друга и у всех примерно одинаковый сценарий.
1) Английский язык не проверяют вообще
2) Вопросов по компетенциям не задают никаких совершенно!!!!!
3) Все интервью состоит из психологического теста, где распрашивают с кем живешь, деньги зачем тебе, хобби какое твое и максимально пытаются выведать о тебе
4) руководитель девушка не знает даже базовых программ в этой отрасли, такое чувство что хорошо надроченная макака на одно действие.
Настоящие профессионалы им не нужны, нужны люди которые как болванчики будут выполнять одно и тоже действие и задержутся в кампании.
Потом говорят что покажут и расскажут о вас своему директору и он решит типа брать вас или нет.
Если ты действительно крутой специалист отказывают ибо бабенки с филфаков боятся конкуренции
Про зп ничего не сказали даже, про функции рабочие тоже мельком, видимо боятся разгалешения коммерческой тайны

1
1 комментарий
@guest-6de59d2301
19 октября 2018
Добрый день, Людмила!

Хотели бы прокомментировать Вашу обратную связь.

Подбор на данную позицию состоит из нескольких этапов, поэтому проверка английского языка происходит, но не в рамках первой встречи.
Мы, действительно, уделяем большое внимание личностным качествам наших будущих участников команды, тк нацелены на долгосрочное сотрудничество, поэтому нам важно познакомиться с кандидатом не только с профессиональной точки зрения.
Мы всегда открыты к вопросам соискателей и в конце встречи выделяем время, чтобы ответить на все вопросы кандидата.

Мы делаем индивидуальные предложения по заработной плате, учитывая ожидания кандидата и итоги наших встреч.

Если Вы готовы открыть Ваше ФИО, то мы сможем предоставить развернутую обратную связь по итогам нашей встречи.
Другие отзывы
1.0
@guest-0f7ebf3227
31 октября 2020 Санкт-Петербург
История сотрудника
Коллега действительно очень помогает новым людям.Глава поддержки-расистский человек, поскольку она делает так много дискриминации для индийцев, что это действительно очень непрофессионально.Создание дискриминации даже в распределении KPI.
1
Ответить
1.0
@guest-a67f750d40
17 июля 2019 Санкт-Петербург
История сотрудника
Пока не наблюдается.Первое собеседование было в скайпе, Светлана обещала дать ответ на следующий день, но уже больше недели глухо. Надо отметить, что это они сами меня пригласили, а не я откликнулся на вакансию.
0
Ответить
3.0
@guest-0abdf33514
25 июня 2019 Санкт-Петербург
История сотрудника
Международная компанияHR менеджер Светлана некорректно подготовилась к встрече со мной - она ошиблась и проводила собеседование не на так вакансию, на которую я откликалась, в связи с чем произошло недопонимание. Светлана обвиняла меня в том, что я не ознакомилась с вакансией и искренне удивлялась почему я на неё откликнулась и пришла на это собеседование, ведь мои интересы не совпадают с ней.А я не понимала почему меня в этом обвиняют.В итоге все выглядело так, что я пришла на собеседование не зная вакансии, требований к ней и самой компании, в то время как это была профессиональная ошибка Светланы.Светлана также не рассказала о самой работе и задачах, объяснив это тем, что «все уже описано в вакансии». Что, на мой взгляд, также некорректно для работы HR менеджера.В последующей переписке, когда я сообщила Светлане о её ошибке и недоразумении во время собеседования, она позволяла себе пренебрежительное общение со мной, использование выделения слов капс-локом, использовала восклицательные знаки, что совершенно неприемлемо для деловой переписки. Более того, Светлана писала неграмотно многие слова, что показывает её несобранность и эмоциональность в общении со мной.Я считаю такое пассивно-агрессивное поведение совершенно неприемлемым для HR менеджера такой крупной международной компании.
1
Ответить
5.0
@guest-fab7608d65
7 декабря 2018 Санкт-Петербург
История сотрудника
Работаю в FBS почти полгода, пока всё устраивает. Компания выполняет свои обязательства, достаточно комфортные условия труда. Адекватный коллектив, нет лишней бюрократии, не приходится задерживаться на работе.Из минусов - не очень удобно добираться до офиса на машине, на Петроградке бывают пробки.
0
Ответить
5.0
@guest-8de53c438a
16 ноября 2018 Санкт-Петербург
История сотрудника
Попал сюда по рекомендации друга. Выбирал из 5 компаний, но решил остановиться на FBS, так как уж больно лестно отзывался об этой конторе мой товарищ) Пока не пожалел. По процессам не все так идеально, как хотелось бы, но тут все очень динамично и активно развивается и меняется. Привлекает то, что твое мнение слышат и прислушиваются. Круто, когда можешь напрямую все говорить своему начальству, а не согласовывать любую мелочь через 10005000 разных лиц)Не до конца отлаженные процессыГрафик (ранние подъемы)
1
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в FBS Inc.
Написать отзыв