Отзыв сотрудника @guest-a024dad58f о компании Фортекс-Сервис

История сотрудника
нетв ответ на отклик на php-разработчика прислали тестовое. Я потратил на него два часа. В итоге обратной связи так и не получил. Думаю, если компания не уважает личное время человека, то не стоит тратить на нее свое время.

История сотрудника
Ну вроде в начале были хорошие обещанияПлешивый руководитель себя возомнил всемогущим гуру программирования и SEO-оптимизации, хотя несет такую ахинею... свой бы сайт починил, позорник... На конкретные вопросы он нес какую ту свою чушь, ну прям как Лукашенко про чай с малиной...

История сотрудника
Губастые сотрудницы, судя по официальным фото и видеоОзнакомивщись с резюме, кадровичка компании выслала мне анкету на 37 вопросов, на которые нужно было ответить развёрнуто. После того, как я потратила несколько часов на ответы, она мне заявила, что повторно ознакомились с моим резюме, и я им не подхожу. Кто так делает?! Абсолютно замское отношение к кандидатам и неуважение к личному времени.

История сотрудника
Их нетПолное разводилово

История сотрудника
Из плюсов выделю: в компании работает молодой и энергичный коллектив, порядка 20 брокеров. Также сразу бросается в глаза, что офис расположен в Москва сити (Империя, 44 этаж).Первая причина, по которой стоит задуматься: а надо ли трудоустраиваться в компанию Fortex Consulting Group, это то, что в компании нет официального трудоустройства с первого рабочего дня, как это требует ТК РФ даже на испытательном сроке. Соответственно вас никто не оформит на протяжении 3 месяцев и никакие отчисления в налоговую и фонды от компании не выплачиваются. Работа без соблюдения ТК РФ — на ваш страх и риск, так как возможно все со стороны работодателя. Вторая причина — на испытательном сроке вас могут уволить из компании Fortex Consulting Group неожиданно, в конце рабочего дня, без предупреждения. Насколько я понимаю такая практика — обычное дело для компании (набрали новичков, поработали 1-2 месяца, уволили). Соответственно компания и в этих моментах работает незаконно, тк по закону и ТК РФ работодатель обязан за 3 рабочих дня сообщить о своих намерениях. Более того, многие компании ценят такой ресурс, как свой персонал и проводят анализ работы своих сотрудников и дают обратную связь заранее, чтобы изменить вектор работы и избежать увольнения.Третья причина — задержка зарплаты! Лично мне задерживали и зарплату за сентябрь выплатили вместе с октябрьской, хотя я неоднократно напоминал о том, что есть задержки, но это мало кого волновало. Более того, первоначально мне выплатили зарплату за октябрь без оплаты сентября и только с очередного напоминания о том, что за сентябрь до сих пор не выплатили — мне выдали эту зп. Еще раз проговорю, что зарплата в конвертах и выплачивается 1 раз в месяц с задержками.Ну и на сладкое — как вы поняли, описанная история произошла со мной в этой компании. Я обратился в трудовую инспекцию с заявлением о недобрасовестном работодателе. А вот далее мне стали поступать звонки от HR отдела компании Fortex Consulting Group, мол зачем я обратился в трудовую, ведь мы такие мягкие и пушистые и все горой было за меня до последнего, а я свинья. Сказали, что такими действиями я ничего не добьюсь, тк у них там все схвачено и везде свои люди. Дальше больше — мне стали угрожать, что на всех рабочих сайтах будут писать обо мне негативные отзывы, что я не найду работу и все в таком ключе. Так вот, уважаемая компания Fortex Consulting Group, именно это сподвигло меня оставить отзыв о вас. Именно это сподвигло меня отправить вам заказное письмо о досудебном урегулировании. И именно это приведет вас в суд!