Фортекс-Сервис: отзывы от сотрудников и партнеров

Нет

Компания публикует вакансии. Раздают тестовые задания (выполнить за 3 дня). Причём их 3 шт. (Поиск, аналитика, вывод с данными). Собирают с откликнувшихся результаты интеллектуального труда и выдают за свой труд. Обманывают, тянут с обратной связью, а если и ответят, то скажут «мы не готовы», а про выполненное тестовое задание ни слова. Мне жаль, что я среди этих несчастных. Не рекомендую связываться.

нет

в ответ на отклик на php-разработчика прислали тестовое. Я потратил на него два часа. В итоге обратной связи так и не получил. Думаю, если компания не уважает личное время человека, то не стоит тратить на нее свое время.

Ну вроде в начале были хорошие обещания

Плешивый руководитель себя возомнил всемогущим гуру программирования и SEO-оптимизации, хотя несет такую ахинею... свой бы сайт починил, позорник... На конкретные вопросы он нес какую ту свою чушь, ну прям как Лукашенко про чай с малиной...

Губастые сотрудницы, судя по официальным фото и видео

Ознакомивщись с резюме, кадровичка компании выслала мне анкету на 37 вопросов, на которые нужно было ответить развёрнуто. После того, как я потратила несколько часов на ответы, она мне заявила, что повторно ознакомились с моим резюме, и я им не подхожу. Кто так делает?! Абсолютно замское отношение к кандидатам и неуважение к личному времени.

Их нет

Полное разводилово

Из плюсов выделю: в компании работает молодой и энергичный коллектив, порядка 20 брокеров. Также сразу бросается в глаза, что офис расположен в Москва сити (Империя, 44 этаж).

Первая причина, по которой стоит задуматься: а надо ли трудоустраиваться в компанию Fortex Consulting Group, это то, что в компании нет официального трудоустройства с первого рабочего дня, как это требует ТК РФ даже на испытательном сроке. Соответственно вас никто не оформит на протяжении 3 месяцев и никакие отчисления в налоговую и фонды от компании не выплачиваются. Работа без соблюдения ТК РФ — на ваш страх и риск, так как возможно все со стороны работодателя.
Вторая причина — на испытательном сроке вас могут уволить из компании Fortex Consulting Group неожиданно, в конце рабочего дня, без предупреждения. Насколько я понимаю такая практика — обычное дело для компании (набрали новичков, поработали 1-2 месяца, уволили). Соответственно компания и в этих моментах работает незаконно, тк по закону и ТК РФ работодатель обязан за 3 рабочих дня сообщить о своих намерениях. Более того, многие компании ценят такой ресурс, как свой персонал и проводят анализ работы своих сотрудников и дают обратную связь заранее, чтобы изменить вектор работы и избежать увольнения.
Третья причина — задержка зарплаты! Лично мне задерживали и зарплату за сентябрь выплатили вместе с октябрьской, хотя я неоднократно напоминал о том, что есть задержки, но это мало кого волновало. Более того, первоначально мне выплатили зарплату за октябрь без оплаты сентября и только с очередного напоминания о том, что за сентябрь до сих пор не выплатили — мне выдали эту зп. Еще раз проговорю, что зарплата в конвертах и выплачивается 1 раз в месяц с задержками.
Ну и на сладкое — как вы поняли, описанная история произошла со мной в этой компании. Я обратился в трудовую инспекцию с заявлением о недобрасовестном работодателе. А вот далее мне стали поступать звонки от HR отдела компании Fortex Consulting Group, мол зачем я обратился в трудовую, ведь мы такие мягкие и пушистые и все горой было за меня до последнего, а я свинья. Сказали, что такими действиями я ничего не добьюсь, тк у них там все схвачено и везде свои люди. Дальше больше — мне стали угрожать, что на всех рабочих сайтах будут писать обо мне негативные отзывы, что я не найду работу и все в таком ключе. Так вот, уважаемая компания Fortex Consulting Group, именно это сподвигло меня оставить отзыв о вас. Именно это сподвигло меня отправить вам заказное письмо о досудебном урегулировании. И именно это приведет вас в суд!

Достоинство тут одно - если хочешь быстро выучиться на программера в экстремальных условиях - то тебе это подойдет... Только километры нервов никто не вернет - к этому надо быть готовым.

Самый большой недостаток фирмы - ее руководитель!!! Организовать рабочий процесс ему совершенно не под силу, знания в программировании у него никакие. Соответственно, вам будет сказано: "Эту задачу ты будешь делать (например) 3 часа". И все - остальное ваши проблемы. Не уложились в 3 часа - остальное за свой счет, но задача должна быть сделана! Иначе - крик и вопли от начальника. А как он увольняет... Это же смех да и только...
Сказать человеку в глаза, что он его не устраивает - начальнику не под силу (зато за спиной обсуждать своих сотрудников с другими сотрудниками - всегда пожалуйста).
Короче, если вы еще не сделали выводы о личности руководителя и ген.дира ООО "Фортекс-сервис", то можете познакомиться с ним лично. Но, поверьте, приятного в этом мало.

НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!ни одного!!!!!!!!!!

Это какой-то ужас!!!!!!!!!!!!!!а не контора, пришла за расчётом, посчитали копейки.................обвинили во всех смертных грехах..............заплатили третью часть, и то с боем!!!!!!
ПРОГРАММИСТЫ!!!!!!! Одумайтесь..................не идите по моей тропинке.................ВАМ ничего не заплатят!!!!!!!!!!!!!!!
Только обещания!!!!!!!!!!!!
потом посчитают какие-то часы и т.д.
НЕ СТРОЙТЕ ИЛЛЮЗИЙ!!!!!!!!!!!!!!!!
ВАМ НИЧЕГО НЕ ЗАПЛАТЯТ!!!!!!!!!!!!!!
МОЙ КОНКРЕТНЫЙ ПРИМЕР!!!!!!!!!!!

Все действительные, а не ложные отзывы об этой компании находятся ниже. Все они написаны сотрудниками, которые были кинуты руководителем этой компании. И все эти отзывы написаны разными людьми, в разное время и в хронологической последовательности.

Только такой горе-руководитель, как Юрьев А. мог либо сам написать, либо заставить написать своих последний четырех сотрудников лестные отзывы о своей компании.

Вместо того, чтобы обратить внимание на свое поведение и на тот фак, что вся его компании трещит по швам, он пытается обеспечить своей компании благонадежный имидж в комментариях. Гыыыыыы.

А тем временем у компании следующие проблемы:

1) г-н Юрьев откровенный словоблуд и любитель много и красноречиво рассказывать про то, как у все все не правильно работает и его компания единственная в своем роде, которая может решить эти проблемы. Но в конечном итоге все его красноречие оказывается фикцией. Компании теряют деньги и не получают того, о чем он так взахлеб рассказывал.

2) г-н Юрьев очень сильно любит себя и считает себя гениальным руководителем. Опять же, кроме его красноречивых и лестных слов в свой же адрес с описанием своей гениальности ничего более под собой оснований не имеет.

3) Самолюбование г-на Юрьева - первая причина, по которой компания валится к чертям собачьим.

4) Не умение г-на Юрьева обращаться с квалифицированными сотрудниками и достойно и оплачивать.

5) Следствием из пункта № является тот факт, что в компании работают сотрудники низкой квалификации.

6) г-н Юрьев любит слишком много обещать заказчикам и более того - обещать продукт, которого вообще еще НЕТ. Таким образом, выкачивая деньги из клиентов, он хочет на их деньги разрабатывать или дорабатывать сырые продукты, о которых он говорит как об уже сделанных.

7) Единственная сотрудница отдела продаж, которая ниже написала лестный отзыв (возможно даже из-за боязни увольнения) привыкла ничего не делать и тихо и мирно обслуживать свои несчастных -ти клиентов. При этом зарплата у нее нехилая.

8) И самый важный пункт! Г-н Юрьев не умел и не умеет работать с коллективом. По этому все свои проблемы, с случаях когда он не может выплатить сотрудникам зарплату, он привык решать увольнением, с предварительным доведением человека до нервяка.



Юрьев! Остановись уже наконец! Безнес это не твое! Ты не умеешь вообще ничего и больше всего из ничего - ты не умеешь руководить людьми и содержать штат квалифицированных сотрудников! Ты ноль! Тебе скоро переезжать в одну комнату. задумайся об этом! Посмотри на себя и кто ты такой вообще есть! Пока совсем твоя компания не сгнила!

а) интересная работа, каждый раз сталкиваешься с чем-то новым;

б) нормальное рабочее место, чистый опрятный офис;

в) хорошие отношения с клиентами;

г) пунктуальный начальник.

а) умение предсказывать будущее (планировать точный срок выполнения задания);

б) (чисто для меня): далековато расположен офис от дома;

в) ничего обещать клиенту не рекомендуется (даже для успокоения оного);

г) пунктуальный начальник.

Всем доброго и хорошего настроения! Будьте добры и цените отношения к Вам и к другим людям. Если не заслужили, значит и не работаете. Прошу прекратить писать негативные отзывы о моем руководителе и изображать из него невесть кого. Идите и поработайте в другом месте, а может не работаете? поэтому и время есть писать ? Да? Наверно я не ошибаюсь. Например у меня нет времени заходить сюда. Просто обратила внимание на отзывы , боже сколько злости, пишу теперь...- Знаете ли работы много в компании Фортекс - Сервис, с достойным, образованным , креативным руководителем и не менее дружным коллективом. Да да, мы- как одна семья? можете себе представить? Нам хорошо и комфортно, мои коллеги, с которыми я работаю бок о бок уже много лет, могут это подтвердить. Да , работы много, да, много хороших и любимых клиентов, да- адекватный, любящий порядок, создавший для нас комфорт, умеющий зарабатывать деньги, человек, который ценит долгосрочные отношения, безотказный, немного капризный, безумно талантливый, понимающий, терпеливый, хороший наставник и учитель, порядочный - МОЙ РУКОВОДИТЕЛЬ _ АЛЕКСАНДР ВАЛЕРЬЕВИЧ ИЛИ ПРОСТО АЛЕКСАНДР. В работе, как и в жизни бывает все ..и плохо и хорошо. Человек, понимающий это, не будет приходить сюда и писать негативный отзыв. Он прежде всего посмотрит на себя, в чем он не подошел и что ему нужно меня в себе. Работаю здесь, многому научилась сама и также с помощью Александра, было и сложно порой , но знаю, что нужно просто реально работать, любить клиентов, получать позитив от сделок вместе с руководителем, думать о денежке, поздравлять с днями рождениями, отмечать весело новый год, получать премии, просто болтать с ребятами о жизни о работе...Как то так....Всем удачи и успехов в работе. С уважением ко всем--кого знала и знаю, ваша Юлиана. Дорогу осилит идущий.

много работы с бумагами, ну не люблю я это)))

Устраиваясь в данную компанию, я мало что знал и мало что умел. Хотелось работать, и пришел я сюда на символическую зарплату возил диски, обучался, затем стали поступать реальные задачи, с которыми было необходимо справляться. Коллектив и непосредственно сам Александр Юрьев помогли мне за год стать полноценным специалистом. Соответственно выросла и зарплата. В некоторых моментах работать не просто, но еще ни разу на вопрос о помощи я не получил отказа со стороны Юрьева.

Отсутствуют

Многие компании ищут программиста 1С но с опытом работы. Благодарен Юрьеву Александру за то что принял меня на работу "программистом 1С" без опыта работы. Работаю уже 4 месяца коллектив дружный все нравится. И сам Александр если нужна помощь или совет не откажет.

Все отлично

Многие компании ищут программиста 1С но с опытом работы. Благодарен Александру Юрьевичу за то что принял меня на работу "программистом 1С" без опыта работы. Работаю уже 4 месяца коллектив дружный все нравится. И сам Александр если нужна помощь или совет не откажет.

Меня все устраивает.

Отличный коллектив. Всегда помогут. Лояльное отношение к работникам. Всегда вовремя выплачивается ЗП.

Далековато от метро. Офис разделен, что неудобно.