Отзыв сотрудника @guest-abb6489984 о компании ООО Айкомплекс
На самом деле компания очень хорошая, свободный график, хороший офис, прекрасные коллеги, особенно ит отдел супер, собираются каждую неделю у Юрия)) не было ни разу задержек по зп. система начисления зп прозрачная - все прописано за что и сколько получаешь, понятные правила повышения зп - у нас ранги. в офисе столовая, кондеры, компьютеры мощные, сис. админ наконец то нормальный очень отзывчивый и готовый всегда помочь. Вообще в последнее время прочувствовал, что сотрудников "улучшают", микроклимат в коллективе значительно улучшился. А еще отпуск когда захочешь - во многих организациях это роскош, руководители нормальные. Дрючат тупых, но зато это прокачивает их в человеков. По сравнению с предыдущей работой, где к стулу буквально привязывали, приходилось выходить в выходные без доплат и даже спасибо не говорили, здесь просто рай. А когда еще "говорили сделай то не знаю что" - вот это тупость реально. Все познается в сравнении.
Не обнаружил
Исходя из моего опыта бывшего сотрудника, хочу поделиться своими впечатлениями о работе в i-complex. Несмотря на грандиозные слова о миссии компании, моя личная реальность была весьма разочаровывающей. 1. Обещания и реальность: В начале своей карьеры в i-complex меня поразили обещания компании об ускорении бизнеса и счастливой жизни через информационные технологии. Однако, чем дольше я работал, тем больше осознавал, что эти идеалы оказались далеко не такими, какими они представлены. 2. Квалификация и обучение: В описании компании утверждается, что залог успеха - квалифицированный отбор сотрудников и непрерывное обучение. Однако, практическая реальность оказалась иной. Обучение ограничивалось минимальными курсами, и обучающие материалы были устаревшими, не соответствующими современным тенденциям в разработке и интернет-маркетинге. 3. Рабочая атмосфера: Атмосфера в i-complex оставляла желать лучшего. Несмотря на обещания счастливой жизни, коллектив работал в напряженной атмосфере. Неустойчивые сроки и чрезмерная нагрузка создавали постоянное давление, и многие сотрудники чувствовали беспокойство по поводу своего будущего в компании. 4. Реальный опыт: За время работы в i-complex я осознал, что годы опыта компании могли бы пригодиться на практике. Однако, я часто сталкивался с устаревшими подходами и отсутствием гибкости при решении реальных задач.
удобный график работы, можно уйти когда необходимо и отработать позже, даже из дома; хороший коллектив; возможность обучаться и развиваться в рабочее времяне очень удобный формат работы - с секундомером (чтобы учитывать минуты на каждую задачу, иногда делаешь одно, тут же надо ответить по другой задаче и еще что нибудь по третей)
График работы - суперКоллектив отличный, всегда все могут помочь с вопросами, никто не отфутболит - это очень ценноОрганизация работы тоже хорошая, условия комфортные. Меня в этих вопросах все устраиваетНужно замотивировать некоторых сотрудников на соблюдение дедлайнов и уровень удовлетворенности клиентов.
Хороший график и коллектив, спокойная рабочая обстановка в компании. Поддержка от коллег. На пример: для того, чтобы новички могли расти, их берут в обсуждение каких-либо проблем или проектов, даже если на данном этапе они еще не "доросли", поэтому не могут что-либо предложить, или они пока не участвуют в данном проекте и занимаются чем-то другим. Это дает им понимание, какие-проблемы вообще существуют и какие пути решения могут быть, как выстраивается работа в целом.Нужно чаще и глубже привлекать новичков к новым проектам
Задачи разнообразные ставятся, есть где дать полёту творчества и фантазии в дизайне. График супер сам выбираешь со сколько до сколько работать, удобно. Нравится коллектив, все молодые.Бывает дедлайны жестковаты, но не часто