I-Complex: отзывы сотрудников о работодателе

Исходя из моего опыта бывшего сотрудника, хочу поделиться своими впечатлениями о работе в i-complex. Несмотря на грандиозные слова о миссии компании, моя личная реальность была весьма разочаровывающей. 1. Обещания и реальность: В начале своей карьеры в i-complex меня поразили обещания компании об ускорении бизнеса и счастливой жизни через информационные технологии. Однако, чем дольше я работал, тем больше осознавал, что эти идеалы оказались далеко не такими, какими они представлены. 2. Квалификация и обучение: В описании компании утверждается, что залог успеха - квалифицированный отбор сотрудников и непрерывное обучение. Однако, практическая реальность оказалась иной. Обучение ограничивалось минимальными курсами, и обучающие материалы были устаревшими, не соответствующими современным тенденциям в разработке и интернет-маркетинге. 3. Рабочая атмосфера: Атмосфера в i-complex оставляла желать лучшего. Несмотря на обещания счастливой жизни, коллектив работал в напряженной атмосфере. Неустойчивые сроки и чрезмерная нагрузка создавали постоянное давление, и многие сотрудники чувствовали беспокойство по поводу своего будущего в компании. 4.

удобный график работы, можно уйти когда необходимо и отработать позже, даже из дома; хороший коллектив; возможность обучаться и развиваться в рабочее время

не очень удобный формат работы - с секундомером (чтобы учитывать минуты на каждую задачу, иногда делаешь одно, тут же надо ответить по другой задаче и еще что нибудь по третей)

График работы - супер
Коллектив отличный, всегда все могут помочь с вопросами, никто не отфутболит - это очень ценно
Организация работы тоже хорошая, условия комфортные. Меня в этих вопросах все устраивает

Нужно замотивировать некоторых сотрудников на соблюдение дедлайнов и уровень удовлетворенности клиентов.

Хороший график и коллектив, спокойная рабочая обстановка в компании. Поддержка от коллег. На пример: для того, чтобы новички могли расти, их берут в обсуждение каких-либо проблем или проектов, даже если на данном этапе они еще не "доросли", поэтому не могут что-либо предложить, или они пока не участвуют в данном проекте и занимаются чем-то другим. Это дает им понимание, какие-проблемы вообще существуют и какие пути решения могут быть, как выстраивается работа в целом.

Нужно чаще и глубже привлекать новичков к новым проектам

Задачи разнообразные ставятся, есть где дать полёту творчества и фантазии в дизайне. График супер сам выбираешь со сколько до сколько работать, удобно. Нравится коллектив, все молодые.

Бывает дедлайны жестковаты, но не часто

График работы устраивает, очень нравится мой коллектив. Организация работы в отделе тоже мне нравится. Нравится проект на котором работаю.
Если речь сугубо о моем отделе, в плане зоны роста, как мне кажется, мы будем еще больше развивать не только веб, но и другими разработками(мобильные, десктоп и тд.) квалификация отдела позволяет.

-

Плюсы:
- свободный график работы
В целом в кампании приятно работать, коллектив положительный, расположение офиса - удобное. Выполнение разных типов задач не даёт работе приедаться.

Разные люди могут спрашивать с тебя одну задачу (директор и менеджер проектов)
Считаю, что должна быть некая иерархия
Директор спрашивает с руководителей отделов - всегда, на то они и руководители
Руководители с исполнителей
Также и задачи ставятся
В остальном вроде все норм

Плюсы: 1. Есть возможность обучения, для этого дается время; 2. Проводятся планерки, где разбираются тенденции, кейсы и тп, это помогает быть в курсе разносторонне; 3. Время начала работы - я сова и мне сложно работать с раннего утра, поэтому это прям 100% плюс с моей точки зрения; 4. Все относятся с уважением и тактом, никто не грубит и разговаривает по делу.

Минусы: 1. Это касается коллектива - некоторые сотрудники мыслят слишком субъективно и порой приходится переделывать работу или доделывать дизайн с точки зрения их хотелок. Ничего объективного в замечаниях нет, так как клиенты ничего не говорят. Это просто то, как сотрудник хотел бы видеть определенные моменты. Кроме таких моментов меня, вроде как, ничего больше не смущает.

Из плюсов хочу выделить довольно свободный график, который позволяет удобно выстраивать рабочий день, довольно хороший коллектив (на мой сугубо личный взгляд) - ребята веселые и интересные, также очень нравится лично мне что если не сильно загружен задачами каждый день есть возможность самообразовываться прямо на работе (хотя и в специфике своей работы, но мне эти знания и нужны :) ). А еще мне нравится кухня (вот только с кофемашиной я так до конца и не разобрался :D). А вообще мне нравится само направление работы связанное с интернетом, сайтами, да и в принципе на ПК и т.д. так что сама работа (помимо продаж) для меня является довольно приятной.

Из зон роста несколько моментов (например был момент на отсутствие KPI при ведении). Также из минусов на моей должности - это продажи, люблю работать с людьми, а вот знакомиться лично для меня бывает тяжеловато. И еще она точка роста - это усилить поток входящих заявок (рекламу оптимизировать, заняться PR и продвижением личного бренда руководителя как по мне было бы хорошим решением, но этим и так начали заниматься)

Работаю в Айкомплексе более 2 лет. Гибкий график работы один из главных преимуществ для меня, можно отъехать при необходимости или прийти по позже известив руководство. Офис в центральном районе, хорошо оборудован — есть кухня со всеми атрибутами (кофемашина, микроволновка, холодильник, чайник), кондиционеры в каждом кабинете, спортивная зона (турник, брусья). Хорошая система оплаты с премиальной частью. Коллектив доброжелательный и дружный — все работают в команде.Компания проводит выездные корпоративы. Искренне доволен, что работаю с этими людьми. В компании есть свои правила, но они вполне естественны для организации рабочих процессов.

За время работы не нашёл

Коллектив хороший, помогут всегда когда нужно. Все молодые и современные, интересно общаться. Есть чай и кофе) Классно, что практически свободные начало дня и нет дресс-кода.

Минусов прям как-таковых не заметил.

На самом деле компания очень хорошая, свободный график, хороший офис, прекрасные коллеги, особенно ит отдел супер, собираются каждую неделю у Юрия)) не было ни разу задержек по зп. система начисления зп прозрачная - все прописано за что и сколько получаешь, понятные правила повышения зп - у нас ранги. в офисе столовая, кондеры, компьютеры мощные, сис. админ наконец то нормальный очень отзывчивый и готовый всегда помочь. Вообще в последнее время прочувствовал, что сотрудников "улучшают", микроклимат в коллективе значительно улучшился. А еще отпуск когда захочешь - во многих организациях это роскош, руководители нормальные. Дрючат тупых, но зато это прокачивает их в человеков. По сравнению с предыдущей работой, где к стулу буквально привязывали, приходилось выходить в выходные без доплат и даже спасибо не говорили, здесь просто рай. А когда еще "говорили сделай то не знаю что" - вот это тупость реально. Все познается в сравнении.

Не обнаружил

Проработала в "айкомплекс" я 2 года с небольшим. Очень нравилось что могу сама планировать свой день, прийти во сколько хочу и уйти когда надо, сделав например перерыв, Нам это девочкам более чем удобно (ресницы, маникюр и т.д) система мотивации сдельная (сколько поработал столько и полопал) первое время вливалась в суть работы, ну это как и везде... даже глаз дёргался )))) но это поначалу, потом все хорошо, когда все усвоила. Коллектив хороший, дружный, веселый, были и корпоративы с выездом и конкурсами. Благодарна за всё Айкомплекс! Процветания вам!

--

Я не встречал ни на одном месте работы чтобы так часто спрашивали у коллектива-что вам нужно чтобы комфортнее работалось??? Кресло? На кресло, телефон?на тебе телефон.Да есть моменты которые сложно изменить , охото получать 150 тыс, но не на каждом шагу так платят и отправляют в тур выходного дня. Остальное уже все сделано. Некоторые просто пользуются добротой и лояльностью без меры

Незначительны

Работал в Айкомплексе руководителем отдела маркетинга. Компания хорошая, есть перспективы карьерного роста. Я сам руководил, принимал людей на работу в отдел и тд. Никогда и никто не дает задание новичкам, которое потом как-то используется в работе. По поводу Директора. Сколько работаю, ни разу не видел директора "без прикола". Так и тут. Но в целом, директор нормальный, с ним можно плодотворно работать. Если стоит вопрос идти или не идти работать в айкомплекс - однозначно идти.

Хотелось бы более быстрого карьерного роста