Компания IBS: отзывы сотрудников о работодателе

ПРОДАВЦЫ, ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ВАС. - производство командует продавцами, диктует продавцу, как ему себя вести - производство первично, продавец "существо бесправное", - коммерческой функции нет - сильных продавцов "хантят", но они убегают через полгода-год, по этой причине значимых продаж нет, - проектное управление отсутствует - будете сами же вести свои проекты как РП или проекты будут "завалены", - экспертизы давно ушли, продукты - вроде есть из чего выбрать, а ничего не работает, клиенты недовольны, - с клиентами своими поссоритесь из-за "заваленных проектов" - в клиенте продажа возможна только один раз, второй не будет, - и самое главное ПРО БОНУСЫ - ЗАБУДЬТЕ!!!

Из плюсов только ДМС после испытательного срока. Это компания, где можно работать только от безысходности. Горстка сотрудников, которые сидят в офисе, непрерывно висят на конфколлах, остальные непонятно где, т.е. на удаленке. При трудоустройстве будут обещать обучающие курсы - они есть, но настолько бестолковые и низкокачественные, что можно сказать - их нет. То же самое про систему наставничества и адаптации - это не более, чем профанация. Никто не будет ничего объяснять и отвечать на вопросы, будут только требовать закрывать задачи. Нет команды, которая делает общее дело, каждый сам по себе. На многих проектах настоящий бардак, к тому же все боятся, что их проект закончится, а дальше что? сотрудники уже не нужны, платить нечем. Зарплаты ниже рынка. Офис в промзоне. Есть много достойных IT компаний, IBS не в их числе. Не тратьте зря свое время.

Белая ЗП
ДМС со скидками для детей
Комфортный офис

Если проекты есть, будете дико перерабатывать (вечерами, ночами, выходными). Переработки не оплатят.
Если проектов не будет, снимут премию (30% ЗП) и будут всячески создавать условия, чтобы уволились.
Позиционирование компании, как одного из лучших работодателей, вообще не соответствует действительности. Не ведитесь на красивые картинки и рассказы HR.

Да, и не рассчитывайте на проектные премии, так как большинство проектов глубоко убыточны. Премий не дождётесь ))

- Удаленка
- Атрибуты крупной компании при ЗП

Проектное управление, как и управление дивизиона - отсутствует. Вы как кутенок в ведре с водой и дальше вы либо сами себе организуйте проект, работы в рамках сроках и РП не будет вам мешать или у вас появиться два РП, бесконечные собрания с его руководством, вас будут пичкать словами "долг", "сроки", "команда" и заставлять работать вечерами и выходными бесплатно. Скорей всего вам повезет с людьми в команде, но повезет с проектом это будет большой вопрос. Если нет, то готовьтесь к тому, что люди будут разбегаться с проекта или компании и вы останетесь среди стажеров, которые тоже через год уйдут. Особенно впечатляющее, компания заботиться о вас, если у нее нет проектов. У вас либо есть работа и соответственно ЗП или вас лишают премии, которая 30% вашей ЗП, а уж если ее нет совсем и долго, то предложат уйти со словами се ля ви. Особенно это было смешно с разрабами 1С, когда человека принимают на работу, а потом через пару месяцев предлагают уйти так как работы нет.

Красиво обещают

У них проходят стажерские программы, подавалась на фронтенд разработчика, необходимо было было выполнить тестирование, все сделала, пишут в ответ через пару дней "все круто, вы прошли, начинаем программу через 10 дней".
Ни через 10, ни через еще сколько бы то ни было никто не писал, а программу этого направления с сайта просто удалили.
Если у них из-за каких-то внуторенних проблем проорамма перестала проводиться, можно было хотя бы сделать рассылку на почту с оповещением, что программу можно и не ждать, за это время я бы просто другую организацию нашла

Белая зп. Корпоративная культура на высоком уровне.

Занимала позицию рекрутера в компании. Работала в Ульяновском РЦ. Линейный руководитель рекрутеров в данном РЦ совершенно некомпетентен. НЕ мотивирует никак. Всё что ей интересно - это чтобы ты пахал как лошадь и не просил повышения. Предполагаю, что это политика всей компании.
Если хотите как-то развиваться в рекрутинге настоятельно НЕ рекомендую IBS.

Коллектив, удаленная работа, белая зарплата

Нет карьерного роста, руководство не заинтересовано в развитии сотрудников, хотя в описании вакансии, и при собеседовании обещали аттестацию каждый год и обучения. За 2 года была только одна аттестация, о второй пришлось напоминать самой, по результатам которой отказали в повышении зарплаты и спросили "Зачем она тебе нужна?"
После аттестации решили уволить якобы по собственному желанию, хотя замену искать не будут.На вопрос про увольнение по статье сокращение отказали, обвинив меня.
Устраиваться в эту компанию категорически не рекомендую, особенно в сервисный центр.

Белая зарплата и полная удаленка

Полный бардак в управлении. Никогда не сможете увидеть от руководства внятного плана вашего развития. Если вы соискатель, то готовьтесь к тому, что на вас будут очень долго откликаться. Потом предложат пройти тест и снова пропадут. Потом очень долго будете ждать отклика по вашему тесту. В итоге спокойно найдёте работу в другом месте, и вам будут звонить с IBS с вопросом, почему Вы не дождались их.
На проектах царит полный бардак, Вам никогда не расскажут кто чем занимается, Вам в итоге могут дать тупую работу колотить за заказчика бух.проводки. При этом Вас постоянно будут корить за то, что направление 1С в жутких убытках, но работать в IBS - это, якобы, очень престижно.

Не смогла узнать

Меня нашла HR Евгения, сама написала и предложила пообщаться. Назначили время для звонка. HR написала и попросила сдвинуть время, я согласилась. В это время она мне не позвонила, я прождала 10 минут и попросила перенести, т.к. были еще дела. Евгения написала, что подстроится под время, какое я выберу.
На следующий день я опять же прождала звонок 15 минут, затем уже общаться не могла. HR звонила через полчаса, потом извинялась и назначила время на другой день, уже на период с 12 до 14. Я решила дать еще шанс)
В итоге и на третий день HR мне не позвонила, и даже не написала ничего. Очень странное и неуважительное поведение для лица компании. Жалею, что потратила время на ожидание звонка и эти договорённости.

Дружные коллективы, хорошее руководство, достойная зарплата, много возможностей карьерного роста за короткий срок, достаточно хорошие внутренние курсы, интересные проекты.
Есть возможность пройти внешние курсы за счет компании.

Не обнаружил, возможно мне попадались хорошие коллеги и руководство. За 3,5 года удалось поработать на 3 проектах, и вероятность столкнуться с некомпетентными и плохим руководством была большая, но я так и не встретил в этой компании.

Белая компания, в целом компетентный и доброжелательный коллектив

Работала рекрутером в компании.
Берут только на срочный трудовой договор - ничем не аргументируют такой подход.
Нужно было присутствовать на каждом интервью - на работу времени не остается.
Руководитель Ирина вспыльчива, обучать и объяснять - не в ее стиле

Не знаю плюс ли это в наше время - белая ЗП.
Вежливое общение внутри. Постоянно набирают стажеров. Есть настольный теннис и т.п.

Принято жить на работе и иметь кучу дел, которые нужно сделать вчера. Из-за планирования все по максимуму, а потом еще добавления кучи дел т.к. срочно нужно сделать, в итоге получается все кое как и не во время.
Сначала кажется, что зарплата средняя по рынку, но потом становится понятно, что нет ни 13-ой, ни годовой премии, что очень было обидно всем перед НГ и летом, когда компании заказчики получали бонусы. Т.е. твой бонус за выполнение проекта/год успешный и т.п. никакой.
Появился новый тренд, нанимать полно без разбора людей на проект, а после выполнения, если не стартовал другой - прощаться под видом оплаты только простоя. Т.е. отношение сегодня нужен рады приветствовать в наши рядях, завтра нет - так сложились обстоятельства, заказчик отказался и т.д.. Большая текучка, в т.ч. руководства, особенно как раз к заказчикам.

Прошел стажировку. Предложили соответствующий оффер. Достаточно быстро оформился. Хорошее оборудование для работы. Приятный офис.

Пока не заметил.

Компания очень многое сделала для своего развития - изменила отношение к работникам, любые конфликтные ситуации устраняются только диалогом, без "выдавливания" человека во вне.
Есть возможность перейти на другой проект или вообще сменить свою специализацию.
Адекватное руководство, возможность расти и развиваться (это очень приветствуется).
Уровень оплаты достойный, присутствуют проектные премии, премии по итогам финансового года.

Везде есть свои недостатки, но тут их минимум.

Возможность роста зарплаты на ежегодной основе, 13-я зарплата, ДМС. Стараются разнообразить корпоративную жизнь - бесплатные МК, приятности на праздники

Жить нужно только работой, задачи только увеличиваются в геометрической прогрессии, за такой объём работы понимаешь, что тебя просто эксплуатируют, при чем , задешево, дополнительно переработки не оплачивают, воспринимают как должное - в компании все так работают

В моем случае случился быстрый карьерный рост. Если ты упорно трудишься, умеешь отстаивать деликатно свою позицию и проактивный, то эти качества всегда вознаграждаются.

Из-за масштаба есть некоторые проблемы с процессами, но они в компании исправляются со временем.

Белая ЗП. Настольный теннис.

Принято жить на работе и иметь кучу дел, которые нужно сделать вчера. Из-за планирования все по максимуму, а потом еще добавления кучи дел т.к. срочно нужно сделать, в итоге получается все кое как и не во время.
Сначала кажется, что зарплата средняя по рынку, но потом становится понятно, что нет ни 13-ой, ни годовой премии, т.е. размазали по месяцам, чтобы выглядело равнощначно. Было кстати многим обидно всем перед НГ и летом, когда компании заказчики получали бонусы. Т.е. твой бонус за выполнение проекта/год успешный и т.п. никакой.
Появился новый тренд, нанимать полно без разбора людей на проект, а после выполнения, если не стартовал другой - прощаться под видом оплаты только простоя 20%. Т.е. отношение сегодня нужен рады приветствовать в наши ряды, завтра нет - так сложились обстоятельства, заказчик отказался и т.д.. Большая текучка, в т.ч. руководства, особенно как раз к заказчикам.

Не замечено

Лучше не тратьте время на эту контру. Сами нашли меня, согласовали встречу. До назначенного дня со мной никто так и не связался, точное время не назначили, пришлось самостоятельно узнавать, в силе ли встреча и во сколько она в итоге состоится. По итогу потратили кучу времени на собеседования с hr, потом с лидом, в итоге дали тестовое задание из разряда "придумай нам новых идей". После выполненного тестового пропали, не отвечали на сообщения и звонки, далее пришла стандартная хрень "В настоящее время у нас нет подходящих вакансий". Сами меня нашли, а вакансий подходящих нет, очень интересно.
p.s. по ЗП пришлось выбрать "белая" и "ниже рынка", но по факту даже в курсе, потому что уровень зп сообщают только во время оффера

Компания действительно заботится о сотрудниках – хороший ДМС, корпоративы, спорт. Много возможностей для молодых спецов, студентов – через стажировки и практику, но берут только лучших :) Офису в Перми уже больше 10 лет. Есть много, кто работает с самого начала, выросли из стажеров в руководителей.
В течение года с каждым сотрудником регулярно проводятся "статусы" - где обсуждаются итоги работы, обратная связь, карьерные цели. Реально полезная и работающая тема.

Все зависит от конкретного проекта и отдела, но всегда есть возможность перехода, если что-то не нравится.

Нет

Компания унылое говно! нечего лезть. Проходил собеседование, сначала с ШР потратил пол часа отвечая на глупые вопросы, о том почему так почему этак. Но затем приключение только началось, когда соединили с Мега в рот его ногами специалистом со сферы айти ( как я понял мальчик тупо сидит и целый день принимает собеседование, так сказать выделили самого не полезного сотрудника и пускай сидит). Ну и конечно этот мальчик не очень то рад этому, хамит, грубит. Твои ответы не понимает, видимо где то в инете выписал вопросы и по шаблону ответы и сидит не понимает о чем разговор, ты ему одно он тебе другое, потом говорит это не так и ты ноль. Ну супер! Потерял время, причем на вакансии компании я не откликался, они сами меня нашли и предложили сперва пройти тест, и затем собеседование 2 часовой, 2 часа из жизни просто выкинул!!! НЕ связывайтесь будете очень жалеть!!!